2021年昭平县赴贺州学院公开招聘教师公告
为了进一步加强我县教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量，促进我县教育事业发展。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》（贺人社发〔2013〕53号）等有关规定，2021年5月昭平县计划赴贺州学院公开招聘教师59名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和招聘计划
昭平县第五中学、昭平县第四中学、昭平县昭平镇第一小学、昭平县第三幼儿园等21所学校计划赴贺州学院公开招聘教师59名。具体职位详见附件1：《2021年昭平县赴贺州学院公开招聘教师计划表》（以下简称《计划表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）18周岁以上，30周岁以下（1990年4月28日至2003年4月28日期间出生）。取得副高级以上职称、硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1985年4月28日以后出生）。
（五）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
（二）现役军人。
（三）在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考）。
（四）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
（五）经昭平县公开招聘新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年（含试用期）及约定服务期未满的人员。
（六）昭平县在编在岗教师、在岗使用聘用教师控制数教师、特岗教师。
（七）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月28日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘原则及主要程序
招聘坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。本次招聘按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。具体程序如下：
(一)发布公告
报考人员自2021年4月27日起，可通过昭平在线（http://www.zpol.cn）、贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首页 > 信息公开 > 基础信息公开 > 人事信息 > 考录招聘）查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业等资格条件的，请直接与《计划表》中所列资格审查单位联系。
（二）报名与资格审查
1.报名。报名分网络报名和现场报名两种方式。考生只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位，多报无效。
（1）网络报名：报名时间为2021年4月28日-2021年5月7日。报考人员将报名表、身份证、毕业证及教师资格证(非2021年应届毕业生提供)等相关材料扫描后以电子邮件方式发送到相应资格审查单位邮箱，邮件名称统一编辑为：“姓名+身份证号码+报考单位和岗位”以便工作人员查收，发送成功后请电话告知。招聘单位将按照《公告》规定的资格条件进行资格初审，在收到《报名表》等材料次日起2日内反馈网络报名资格审查结果。
（2）现场报名：报名时间为2021年5月9日上午9:00-12:00，报名地点为贺州学院（西校区）。联系电话：13607849756。
2.资格审查
网络报名和现场报名人员需于2021年5月9日上午9:00-12:00，在贺州学院（西校区）现场提供以下原件及复印件材料进行资格审查（复审）： （1）《2021年昭平县赴贺州学院公开招聘教师报名表》；（2）本人有效居民身份证原件及复印件，原件核验后返还；（3）毕业生就业推荐表；（4）毕业证、学位证、教师资格证(非2021年应届毕业生提供) 原件及复印件，原件核验后返还。
2021年应届毕业生的毕业证书、学位证书和教师资格证书原件需在2021年7月31日前提交相关招聘单位核验，逾期未能提交核验的取消其拟聘资格，同时已签订的高校毕业生就业协议书自动失效。报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据，报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员个人承担。
（三）招聘考试
本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试时间：2021年5月9日下午15:30-17:00,
（2）笔试地点：暂定在贺州学院（西校区），笔试具体地点由招聘工作组现场通知。
（3）笔试内容：教育学及教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。
（4）开考比例：计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。如因教学需要开考的，由昭平县教育和科学技术局提出申请，经2021年昭平县赴贺州学院公开招聘教师工作领导小组批准后方能开考。
（5）确定面试入围人选：笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线由2021年昭平县赴贺州学院公开招聘教师工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经2021年昭平县赴贺州学院公开招聘教师工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。
2.面试
（1）面试时间：2021年5月10日
（2）面试地点：贺州学院（西校区）
面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。
若面试时间地点有变化，另行通知。
（3）面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。面试结束当天在考区内公布面试成绩。
面试结束后，进入体检、考察阶段的2021年应届毕业生当场与招聘单位签订高校毕业生就业协议书。
（四）体检与考察
1.确定体检和考察人选
考试总成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选；考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。
2.体检
体检工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考察
考察工作由昭平县教育和科学技术局负责考察工作的实施。按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质，道德品质修养，业务能力，学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格情形的不得确定为拟聘用人选。经招聘单位提出书面递补申请，经昭平县教育和科学技术局同意，并报2021年昭平县赴贺州学院公开招聘教师工作领导小组同意后，可从同一岗位成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
4.公示及聘用
从考试总成绩、体检、考察结果均合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平在线（http://www.zpol.cn）网站进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，经昭平县人力资源和社会保障局审批同意后办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本次招聘具体事宜由2021年昭平县赴贺州学院公开招聘教师工作领导小组负责解释。联系电话：0774-6699771（昭平县教育和科学技术局人事股），0774-6687858（昭平县人力资源和社会保障局人事管理股）。
附件1：2021年昭平县赴贺州学院公开招聘教师计划表.xlsx
附件2：2021年昭平县赴贺州学院公开招聘教师报名表.docx
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年昭平县赴贺州学院
公开招聘教师工作领导小组
2021年4月27日
2021年广西贺州钟山县水利局招聘工作雇员公告
钟山县水利局2021年招聘工作雇员公告
为适应我县水利事业发展的需要，钟山县水利局决定面向社会公开择优招聘工作雇员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
技术人员1名。男女不限，大学专科及以上学历，水利、土建专业，具有一定的写作功底，普通话标准，责任心强，吃苦耐劳，服从组织安排，具有团队精神及良好的沟通表达能力，能熟练运用电子表格及word文档等办公软件，如因工作需要，须服从加班安排，有工作经验者可适当放宽条件。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄要求18周岁以上、35周岁以下，具有中级技术职称的可放宽至40周岁以下。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，愿意为我县法治建设服务，遵守工作纪律和有关规章制度；
（三）具有履行岗位职责的文化程度、知识及能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，身体健康；
（五）具有应聘岗位所需要的其他条件。
三、有系列情形之一者，不得报名应聘：
（一）正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;
(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(三)违法违纪正在审查未结的;
(四)其他不符合聘用条件的。
四、招聘方法和程序
(一)报名地点、方式及时间
1.凡符合报考条件要求的报考者，在规定的时间内持个人简历(有证件照)和本人毕业证()、身份证、户口薄的原件及复印件到指定地点进行现场报名，并填写《钟山县水利局公开招聘工作人员报名登记表》,同时上交本人近期免冠小二寸彩照2张。
2.报名方式：有意者请投送个人简历、身份证复印件、学历证书复印件各1份到钟山县水利局办公室(钟山县县城中路26号)，或发送电子版到单位邮箱：hzzssd@126.com 联系电话：0774-8982818
3.报名时间：2021年6月16日—6月22日(双休日除外)，每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
(二)资格审查方式及时间
钟山县水利局将指定专门工作人员依据规定的职位资格条件对报考者进行资格审查。对通过资格审查的报考者，将在5个工作日内通知进入面试考察环节。
资格审查时间：2021年6月23日—6月24日。
(三)面试考察
面试地点为钟山县水利局三楼会议室。面试考官组成：钟山县水利局领导及相关股室负责人组成。具体面试考察时间另行通知。
面试考察采取现场答题的方式进行，时间为10分钟。主要考察应聘人员的语言表达能力、反应能力与应变能力、人际交往能力、综合分析能力及工作责任心等。面试考察成绩满分为100分。
(四)聘用及工资待遇
1.对面试合格人员，按总成绩由高到低确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5天，公示期满后确定聘用人员。
2.聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月（试用期工资1800元/月）。试用期满并经考核合格者与钟山县水利局签订聘用合同，合同期为一年，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用。正式聘用人员月薪2600元(含五险)，合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。
3.聘用人员在聘用期间均无条件服从用人单位工作安排，如不服从安排取消聘用。
4.在聘用期间，聘用人员有报考公务员招录、事业单位招聘的权利。
四、其他事项
（一）本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的用人原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
（二）本次招聘公告由钟山县水利局负责解释。未尽事宜，请向钟山县水利局咨询，联系电话：0774-8982818。
钟山县水利局
2021年6月15日
附件：钟山县水利局2021年招聘工作人员报名登记表.docx
2021年昭平县中小学(幼儿园)公开招聘教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》（桂教规范〔2019〕19号）和《贺州市教育局关于印发2021年贺州市中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》（贺教办〔2021〕17号）精神，结合教学工作需要，我县决定面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师115名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
详见附件1：《2021年昭平县中小学（幼儿园）公开招聘教师计划表》（以下简称《计划表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）18周岁以上，35周岁以下（1985年6月1日至2003年6月1日期间出生）。取得中级教师及以上职称、硕士研究生和博士研究生、报考乡镇中小学教师岗位年龄可放宽到40周岁以下（1980年6月1日以后出生）。
（五）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的资格条件(详见《计划表》)。
1.具备招聘岗位要求的学历条件。非普通高等学历教育国民教育形式（包括自学考试、教育、网络教育）毕业的报考人员须在2021年6月1日前取得相应的学历、。2021年毕业的普通高校应届毕业生须在面试资格复审时提供相应学历、，逾期视为自动放弃聘用资格。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
2.具备招聘岗位要求的。报名时尚未获得书、但已具备符合认定相应要求条件（已有教师资格考试合格证明，普通话测试合格证明，符合要求的学历、，体检合格）可以先报名参加考试，在面试资格复审时必须提供书原件（或提供教师资格认定机构出具的已进行教师资格认定网报且具备符合认定相应要求条件的证明），否则取消面试资格。
3.本公告及《计划表》所提到的“应届高校毕业生”，是指2021届高校毕业生，以及2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）新录用公务员（含参公管理人员）服务年限未满五年的（含试用期）；新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年（含试用期），及约定服务期未满的人员；
（二）昭平县在编在岗教师、使用聘用教师控制数在岗教师、特岗教师。
（三）在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、书报考）；
（四）现役军人；
（五）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
（六）被辞退（解聘）未满5年的公务员和事业单位工作人员；
（七）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（八）在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的；
（九）违法计划生育情节严重的；
（十）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职在编人员，须经所在单位主管部门（具有人事管理权限）同意方可报考。
本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2021年6月1日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
2021年昭平县中小学（幼儿园）公开招聘教师工作，按照“发布招聘公告→网上报名与网上资格审查（初审）→笔试→面试资格复审→面试→考察→体检→公示→聘用”等环节开展。
（一）岗位查询
报考人员于2021年5月20日起，可通过昭平在线（http://www.zpol.cn）（首页 > 通知公告）、贺州市人民政府门户网站（www.gxhz.gov.cn/）（首页 > 信息公开 > 基础信息公开 > 人事信息 > 考录招聘）查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
报考人员对招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面
需要咨询时，请直接与昭平县教育和科学技术局联系。
（二）报名方式及网上资格审查
1.报名方式。本次公开招聘教师实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证。报考人员登录 “贺州人才网”（网址：https://hz.gxrc.com/)首页中部“2021年贺州市直学校，八步区、平桂区、钟山县、昭平县、富川瑶族自治县教师公开招聘报名入口”登录报名系统，进行网上报名，并上传本人最近更新后的健康码（绿码）截图。如实填报相关信息，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责，报考人员只能选报一个岗位。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
港澳台居民报名：取得祖国认可大学本科及以上学历的港澳台居民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考相应岗位。
2.报名时间：2021年6月1日9:00至6月5日17:30。
3.资格审查方式。报考人员可于2021年6月1日9:00至6月5日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果（资格审查单位必须在提交报考申请次日起2日内，提出审查意见，6月5日报名的必须在6月6日17：30前提出审查意见）。2021年6月1日9:00至6月5日17:30期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的报考人员，可以改报其他岗位。2021年6月5日17:30至6月6日17:30期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可以报考。此类考生须在报名时向所报考单位的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》（附件2），并须于资格复审时自行举证，提供本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件（附件3）。否则视为自动放弃聘用资格。
缴费方法及收费标准。报考人员登录网上报名系统统一支付考试费。通过资格审查的报考人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件规定的标准收费：考试费每人每科50元,共100元。已缴考试费的报考人员，可于考前一周到贺州市教育局领取收费收据（不领取收据不影响报考人员参加考试）。资格审查通过报考人员应按规定日期完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。
缴费时间：2021年6月1日9:00至6月7日17:30。
4.开考比例及改报工作。计划招聘人数与实际缴费人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，昭平县教育和科学技术局向昭平县人力资源和社会保障局提交开考书面申请，经批准后方可开考。所报考岗位因达不到规定开考比例而取消招聘计划的，报考人员接到资格审查单位通知后，可于2021年6月10日9:00至16:30期间改报其他岗位。资格审查单位于2021年6月10日17:30前完成资格审查。对未按时改报其他岗位或改报后未通过资格审查的报考人员，已缴纳考试费的，将通过原缴费账户统一退回。
无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，有关信息在昭平在线（http://www.zpol.cn）公布。
特别提示：因资格审查需要在提交报考申请后次日起2日内才能完成,故在报名期限最后1天报考的人员，可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的情况，请报考人员自行评估风险，尽早诚信报名，以免延误改报时机。在报名期限最后1天报名的人员，如不能通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
(三）笔试
1.打印准考证。报考人员缴费后，必须于考试前一周登录网上报名系统自行下载并打印准考证。
2.笔试时间及科目。
笔试时间：2021年7月3日。
上午 9:00-11:00 《教育学与教学法基础知识》
下午3:00-5:00 《教育心理学与德育工作基础知识》
以上两科考试分值各100分。
考试内容参见附件4《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲与说明 、附件5《教育学与教学法基础知识》考试大纲与说明。
3.笔试地点。笔试考点设在昭平县城区，具体地点及有关事项详见笔试准考证。
报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证和笔试准考证，两证缺一不可。两证不全者，不得参加考试。
报考人员在进入考场前，需主动出示健康码，接受体温检测，并佩戴一次性医用口罩。没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入考场。
4.成绩查询。报考人员登录网上报名系统查询（具体时间请登录报名网站）。
5.笔试总成绩计算办法。笔试总成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+照顾加分。
6.划定笔试总成绩合格分数线（2021年7月上旬）。由昭平县教育和科学技术局根据笔试总成绩情况，划定2021年昭平县中小学（幼儿园）公开招聘教师笔试总成绩合格分数线，在昭平在线（http://www.zpol.cn）公布。
（四）面试（时间暂定2021年7月中下旬）。
1.公布面试拟入围人选并进行面试资格复审。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试拟入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为进入面试入围人选。进入面试范围人员须在规定时间内将报考材料原件和复印件材料（不接受采取传真或邮递方式的报名材料）送达资格审查部门进行资格复审。资格审查部门具体地址及联系电话：昭平县教育和科学技术局人事股（昭平县昭平镇西宁中路35号），联系电话：0774-6681193。
面试拟入围人员需提供的材料包含：（1）《报名登记表》原件一份(必须在联系电话栏填上联系电话)，报考人员自行在网上打印；（2）本人有效居民身份证、毕业证、、复印件（并要求出具原件验证）各一份（2021年应届毕业生未能提供书的，则提供符合认定教师资格的相关证明材料）；（3）《主管单位同意报考证明》 (国家机关、事业单位在编工作人员或定向委培生报考人员提供), 面试资格复审时未提供主管单位同意报考证明的（主管单位盖章），视为放弃聘用资格；（4）国外、境外的学历书, 必须提供国家有关机构认证的有效证明；（5）报考岗位所需的其他相关证明材料。
报考人员提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位主管部门有权取消其参加面试的资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查要求同上。递补人选名单及提交面试资格审查材料的时间安排等事项由报考人员自行在昭平在线（http://www.zpol.cn）查询，不另行通知。报考人员不按要求提交材料复查的，视为自动放弃面试资格。
招聘岗位通过合格分数线的人数达不到1:3面试比例的，按实有笔试合格人数进行面试；招聘岗位没有通过合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。
2.公布面试人员名单。面试资格审查合格人员名单及面试安排，于面试前三个工作日在昭平在线（http://www.zpol.cn）公布。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
3.面试方式。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的课堂组织能力、教学水平、教案准备等方面与岗位的匹配程度。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。
4.面试成绩公布。面试结束当天在考区内公布面试成绩。
本次招聘的综合成绩为笔试总成绩的40%加面试成绩的60%（即综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%）。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘考试部门不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名，如有违反则面试成绩按零分处理。
(五）体检、考察
面试结束后，根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检、考察人选。综合成绩相同时，则以面试成绩高者优先；面试成绩相同时以学历高者优先；综合成绩、面试成绩、学历均相同时，则以全日制学历者优先；又相同时，则以中小学教师系列职称高者优先；又相同时，则以取得普通话水平测试等级证书的成绩高者优先；再相同时，则以先取得者优先。
招聘单位及其主管部门负责考察工作的实施。成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想表现、道德品质、计划生育（考察对象必须提供计生证明）以及与报考岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对报考人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得确定为拟聘用人选，经昭平县教育和科学技术局提出书面递补申请并通过昭平县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
体检工作由昭平县教育和科学技术局统一组织实施。体检须到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考人员承担。
(六）确定拟聘用人员和公示（7月下旬）
1.确定拟聘用人员。招聘单位确定拟聘用人员时，对考察或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺的名额，按综合成绩从高到低依次递补（综合成绩相同者，按确定考察人选办法处理）。
2.公示。拟聘用人员名单在昭平在线（http://www.zpol.cn）公示，公示时间不少于5个工作日。
(七）聘用审批
对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由昭平县人力资源和社会保障审批办理聘用手续。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
新聘用人员实行试用期制度，并按规定进行岗前培训和试用考察，考察不合格者，取消聘用资格。
(八）复征志愿与补充招聘
1.补充招聘条件。经过第一阶段的笔试、面试、考察、体检和公示后，由昭平县教育和科学技术局根据空缺岗位情况，并经昭平县人力资源和社会保障局同意后再确定是否组织一次复征志愿与补充招聘。组织复征的对象为参加了2021年贺州市市直学校教师公开招聘、2021年八步区中小学（幼儿园）教师公开招聘、2021年平桂区中小学（幼儿园）教师公开招聘、2021年钟山县中小学（幼儿园）教师公开招聘、2021年昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘、2021年富川瑶族自治县中小学（幼儿园）教师公开招聘报考人员，且取得笔试合格成绩的报考人员可以参加报名。已确定为拟聘用人员不得再参加补充招聘，违反规定的，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的报考人员只能申请一个补充招聘岗位；除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求。
2.资格审查、面试、体检、公示等环节的标准条件设置，参照第四大点“招聘程序”第（四）、（五）、（六）项执行。
3.其他事项。如补充招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位，不再统一组织二次补充招聘。
四、相关照顾加分政策
少数民族报考人员加3分（其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准），加分计入笔试成绩。
加分材料必须于笔试结束后3日内提交资格审查单位。
五、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入人事考试诚信档案库，供招聘单位聘用考察时参考。
（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为半年；累计2次出现上述情形的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为5年。
本公告由昭平县教育和科学技术局负责解释，咨询电话详见《2021年昭平县中小学（幼儿园）公开招聘教师计划表》中“资格审查咨询电话”栏）。
特别提示：
1.因新冠肺炎疫情防控需要，本公告所列时间可能会有所调整，如有调整，以在昭平在线（http://www.zpol.cn）公布的时间为准，请报考人员保持关注。
2.请报考人员注意关注昭平在线（http://www.zpol.cn）发布的招聘相关信息，注意时间节点，以免错过有关事项。
3.本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关，请提高警惕，切勿上当受骗。
附件4：《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲与说明.docx
附件6：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年广西贺州市事业单位招聘公告
贺州市事业单位2021年度专项公开招聘高层次、急需紧缺专业人才公告
为进一步加强我市人才队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化人才队伍，促进我市社会经济发展，经研究，决定组织开展专项公开招聘高层次、急需紧缺专业人才，计划招聘事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.18周岁以上，30周岁以下（1990年6月12日至2003年6月12日期间出生），具有高级职称或者博士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到35周岁以下（1986年6月12日以后出生）。
5.具有国家承认学历的硕士研究生及以上学历学位人员；
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.贺州市机关事业单位在职在编人员；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄、服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年6月12日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2021年6月11日起，可通过贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）、贺州市发展和改革委员会门户网站（http://fgw.gxhz.gov.cn/）查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
（二）报名时间和方式
1.报名时间：2021年6月12日8:00—6月24日18:00。
2.报名方式：采取现场报名或网络报名的方式进行。
现场报名的人员，在报名期间可于工作日上班时间到贺州市发展和改革委员会人事科报名（贺州市八步区江北中路221号） ，联系电话：0774—5135931。
网络报名的人员，在报名期间可将报名相关材料扫描件以电子邮件方式发送到hzfgwrjk@163.com报名。
3.报名要求。报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致（港澳台居民报考除外）。报考人员应仔细阅读并认真核对招聘的基本条件和招聘岗位计划表中招聘岗位的资格条件。
报考人员须填写提交《贺州市事业单位2021年度专项公开招聘高层次、急需紧缺专业人才报名表》（附件2），提供本人有效居民身份证、毕业证、等复印件一式一份，提供本人近期免冠1寸正面证件电子照片。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误，造成资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
4.相似专业符合要求举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可以报考。此类考生须在报名时向所报考单位的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》（附件3），并须于拟聘用考核时自行举证，提供本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件（附件4）。否则视为自动放弃聘用资格。
本次公开招聘，考生不需缴纳考试费用。
（三）资格审查
1.资格审查时间：2021年6月12日8:30—6月25日17:00。
2.资格审查方式。资格审查单位依据招聘公告的规定和《计划表》公布的招聘岗位资格条件对报考人员进行资格审查。在考生提交报名材料次日起2日内提出审查意见。对符合报名资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名；对未通过资格审查的，资格审查单位须电话及时反馈给报名人员，并说明原因。
招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。
4.特别提示。因资格审查需要在提交报考申请后次日起2日内才能完成,故在报名期限最后1天报考的人员，可能会面临因不能通过资格审查的情况，请考生自行评估风险，尽早诚信报名，以免延误改报时机。在报名期限最后1天报名的人员，如不能通过资格审查的，责任自负。
（四）面试资格复审
复审材料为：1.纸质《报名表》；2.相关证件的原件：报考人员有效居民身份证，国家承认的学历、书，毕业生就业推荐表（2021年应届毕业生提供）；4.所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的报考人员还需提供《专业核心课程相似说明承诺书》（原件）、《核心课程证明》（原件）。
复审时间：在面试当天面试前，对考生报名材料进行复核。考生提供的原件与报名表信息、招聘职位要求不符的，则取消其面试资格。
复审地点：相应考场候考室。
（五）面试
面试时间：2021年6月26日；
面试地点：贺州市城区。
具体面试时间、地点见面试公告。面试公告将于面试前一周在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）、贺州市发展和改革委员会门户网站（http://fgw.gxhz.gov.cn/）发布。
本次高层次、急需紧缺专业人才招聘，免笔试，直接面试。面试采用结构化方式或无领导小组讨论方式进行。
面试成绩满分为100分，60分以上者为合格。面试成绩在当天本考场面试结束后公布。
根据计划招聘人数与体检考核人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检考核人选。面试成绩相同时，以面试环节第一个测评要素得分高低排序。
（六）体检
体检时间：2021年6月30日前。
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。逾期不申请视为自愿放弃。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
体检不合格的，由招聘单位提出并经此次公开招聘工作领导小组同意，可实施递补。如递补则在报考同一职位并成绩合格的其他人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）考核
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察应聘者的思想表现、道德品质、计划生育以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具书面考核意见。
考核不合格或自愿放弃聘用资格的，由招聘单位提出并经此次公开招聘工作领导小组同意，可实施递补。如递补则在报考同一职位并成绩合格的其他人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示
经面试、体检、考核等程序确定为拟聘用人选的，在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）、贺州市发展和改革委员会门户网站（http://fgw.gxhz.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用
经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按我市公开招聘事业单位工作人员有关规定办理审批聘用手续。引进人才工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行，安居补贴、生活补贴按我市引进人才有关待遇执行。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本次招聘具体事宜由贺州市专项招聘高层次（紧缺专业）人才工作领导小组负责解释。咨询电话：0774-5135931。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
贺州市专项招聘高层次（紧缺专业）人才工作领导小组
2021年6月11日
附件1：贺州市事业单位2021年度专项公开招聘高层次、急需紧缺专业人才计划表.xls
附件2：贺州市事业单位2021年度专项公开招聘高层次、急需紧缺专业人才报名表.docx
附件5：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
