2021年贺州富川瑶族自治县赴高校招聘教师公告
贺州人事考试网2020年12月29日讯：为进一步加强我县教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等规定，富川瑶族自治县2021年1月赴高校公开招聘教师77名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和计划
富川瑶族自治县高级中学、富川瑶族自治县民族中学、富川瑶族自治县职业技术学校、富川瑶族自治县第一中学、富川瑶族自治县第二中学、富川瑶族自治县第三中学等6所学校计划赴高校公开招聘教师77名，具体职位详见附件1《富川瑶族自治县2021年赴高校公开招聘教师计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3.具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
4.18周岁以上、30周岁以下(1989年12月30日至2002年12月30日期间出生);研究生以上学历年龄放宽至35周岁(1984年12月30日以后出生)。
有下列情形之一的不得应聘
1.现役军人;
2.新录用公务员(含参公人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员;
3.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄等有关资格条件的时间计算，均以2020年12月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘原则及注意程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告、网络报名和现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
(一)发布招聘简章
2020年12月23日，在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)、富川瑶族自治县政府门户网站发布招聘简章。
(二)报名和资格审查
1.报名。本次招聘报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。考生只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位，多报无效。
(1)网络报名。2020年12月30日至2021年1月3日17:30。报考人员将报名表、本人有效居民身份证、毕业生就业推荐表、教师资格证书(未取得证书的于2022年7月30日前提供)扫描后以电子邮件方式发送到富川瑶族自治县教科局人事股邮箱fcjyrs8673437@163.com,并电话告知，联系电话：0774—7893437。招聘单位将按照规定的资格条件进行资格初审，在收到报名等材料次日起2日内反馈网络报名资格审查结果。
(2)现场报名。现场报名时间为2021年1月9日上午8:30-12:30，地点为南宁师范大学(五合校区)。
2.资格审查。网络报名和现场报名人员需于2021年1月9日上午8:30-12:30，在南宁师范大学(五合校区)现场提供以下原始材料进行资格审查(复审)：(1)《富川瑶族自治县2021年1月赴高校公开招聘教师报名表》;(2)本人有效居民身份证原件，核验后返还;(3)毕业生就业推荐表。
2021年应届毕业生的毕业证书、学位证书和教师资格证书原件需在2021年7月30日前提交相关招聘单位核验(未取得教师资格证的教师资格证可延迟到2022年7月30日)，逾期未能提交核验的取消其拟聘资格，同时已签订的毕业生就业意向协议自动失效。报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据，报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员个人承担。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，可认为符合报考条件。此类考生须在报名时向所报考单位的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件3)，并须于拟聘用考察时自行举证，出示本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件4)，否则视为自动放弃聘用资格。
(三)笔试
笔试时间为2021年1月9日下午15:30-17:00，笔试具体地点由招聘工作组现场通知。
经审核，确定符合招聘条件的考生统一参加笔试(笔试方式为撰写教案)。笔试重点测试教育教学理念、课堂教学设计、教育教学方法等内容，笔试素材为招聘职位相应层次、学科的教材，现场随机抽取教材其中一篇课文内容撰写教案(如高中语文教师职位，测试范围为现行人教版高一、高二语文教材全套;其他学科参照此标准准备教材)，教材由招聘单位提供。
计划招聘人数与应聘人数比例应达到1：3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，应核减该职位招聘计划至1:3招聘比例，或取消该职位招聘计划。确因工作需要开考的，经富川瑶族自治县2021年1月赴高校公开招聘教师工作领导小组批准后，方可按实际合格人数开考。
笔试满分100分，笔试成绩60分以上者为合格。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩不计入总分。
教育部直属师范类大学公费师范毕业生和全日制硕士研究生可免笔试，且不受1:3开考(面试)比例限制，直接进入面试程序且不占用面试名额。
(四)面试
(1)面试时间：2021年1月10日，面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。
(2)面试方式：采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试满分100分，面试成绩60分以上者为合格。
根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如同一岗位面试成绩相同时，以笔试成绩的高低确定人选，若笔试成绩又相同，则进行加试，直至确定该岗位进入体检、考察最终人选。
招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议。
(五)体检与考察
1.体检。体检工作由富川瑶族自治县教育和科学技术局、富川瑶族自治县人力和社会资源保障局统一组织实施，在2021年7月上旬进行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自负。
考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向富川瑶族自治县教育和科学技术局、富川瑶族自治县人力和社会资源保障局提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。体检不合格的不得确定为拟聘人选。
2.考察。考察工作由富川瑶族自治县教育和科学技术局、富川瑶族自治县人力和社会资源保障局按照有关规定组织各招聘单位具体实施。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，不再递补。
体检、考察工作另行通知。
(六)公示
经体检、考察合格，确定为拟聘用人选的，在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)、富川瑶族自治县人民政府门户网站进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
拟聘用人选经公示无异议的，按程序办理相关聘用手续，正式签订聘用合同，并按国家有关规定实行试用期制度。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
一年内未取得相应合格教师资格证人员，依法解除聘用合同。
四、招聘咨询及监督
本次招聘具体事宜由富川瑶族自治县2021年度赴高校公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜，请致电联系，联系人：李庆18176780920、0774—7893638;盘承明13977421058、0774—7893437。
点击下载>>>
2021年度富川瑶族自治县赴高校公开招聘专业核心课程相似说明承诺书（样式）.doc
2021年度富川瑶族自治县赴高校公开招聘核心课程证明（样式）.doc
富川瑶族自治县人力和 富川瑶族自治县教育和
资源社会保障局 科学技术局
2020年12月23日
2021年广西贺州学院招聘专职辅导员公告
贺州学院2021年9月公开招聘专职辅导员(非实名人员)公告
根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的通知》(桂编办综〔2018〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我校2021年9月公开招聘专职辅导员（非实名人员）有关事项公告如下：
一、招聘岗位及其他要求如下:
二、应聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。
（二）有良好的思想素质和道德品质，品行端正，具备较高的理论水平，热爱教育事业，具有高度的责任心和奉献精神。
（三）了解大学生的思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、基本知识和方法，具有良好的组织管理和沟通协调能力、良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。
（四）五官端正，身心健康，年龄在30周岁以下。
（五）中员（含预备党员）。
（六）要求本科或研究生阶段担任过主要学生干部，或具有学生工作经历（担任过专职辅导员或连续担任过6个月（含）以上兼职辅导员），或具有省级优秀毕业生荣誉。
（七）已取得岗位要求的学历、书并符合其他条件。本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序：
（一）线上报名
1.应聘者将邮件发送至邮箱（hzxysjk@126.com），具体提供的报名材料电子版、扫描件如下：
（1）《贺州学院公开招聘工作人员应聘报名登记表》、《贺州学院2021年应聘辅导员报名信息汇总表》（见附件1、附件2）。
（2）个人简历、本人有效居民身份证、学历证和、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、职称证、各种能力资格证、党员身份证明、工作经历证明、学生干部证明、荣誉证书、论文（著）、主持或参与的科研项目等证明材料。
（3）在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。
报考者应如实提供以上材料原件，经核验后发现有弄虚作假的，取消报考资格。
2.报名时间
2021年8月23日至2021年9月5日
3.报名材料经审核合格后，由学校人事处统一在贺州学院官网（http://www.hzu.gx.cn）公布通过资格审核、可参加现场确认人选。通过资格审核的人选由学校学工处负责通知参加现场确认。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，如达不到开考比例，经我校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在贺州学院官网（http://www.hzu.gx.cn）发布调整公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。
（二）现场确认
现场确认形式、时间、地点另行通知。
（三）面试与考核
面试和考核时间及地点请应聘人员关注我校官网的公告。
因个人原因未能参加面试和考核的，按弃权处理。
1.面试
采取结构化面试的方式进行，时间为11分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
2.考核
考试结束后，根据考生成绩以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘，面试成绩低于75分（含75分）者不予录用。
（四）体检
学校人事处负责组织实施。统一到贺州市人民医院进行体检。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生本人自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向学校人事处提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。体检不合格的不得确定为拟聘人选。
（五）公示及聘用审批
根据考核情况，经学校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况进行公示（公示时间为7个工作日）。公示信息在贺州学院官网（http://www.hzu.gx.cn）发布。
（六）纪律与监督
本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
（七）其他事项
进入考核阶段的人员，如有体检不合格或放弃入职资格的，经公开招聘工作领导小组审批后，从同一岗位成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
监督电话：0774-5228685
政策咨询：0774-5228611邓老师
报名咨询：0774-5228650周老师
贺州学院人事处、学生工作处
2021年8月23日
2021年广西贺州学院招聘简章
贺州学院2021年人才招聘简章
贺州学院（Hezhou University）是广西壮族自治区一所公办普通本科高校，坐落于桂、湘、粤三省（区）交界的区域通枢纽，中国首个长寿地级市、世界长寿市—贺州市。
学校前身是创建于1943年的广西省立平乐师范学校，2006年经教育部批准建立贺州学院。2013年通过教育部本科教学工作合格评估，2019年通过教育部本科教学工作审核评估，是教育部与中兴通讯ICT产教融合创新基地项目首批合作院校之一，教育部新工科研究和实践项目承担高校，中国应用技术大学（学院）联盟成员，广西硕士学位授予单位立项建设单位，广西整体转型发展试点高校，广西首批深化创新创业教育改革示范高校之一。
学校现有东、西两个校区，占地面积1400亩；教学科研仪器设备总值2.47亿元，馆藏纸质图书148.42万册。学校现有本科专业51个、专科（高职）专业18个；涵盖了工学、理学、文学、教育学、艺术学、经济学、管理学、法学、农学和历史学等学科；在校生19698人。与大连工业大学、广西师范大学、桂林电子科技大学、广西科技大学、桂林理工大学、乌克兰苏梅国立农业大学等11所国内外高校开展硕士和博士研究生联合培养教育。现有教职工1200多人，专任教师850多人，具有硕士、博士学位教师750多人，副高级以上职称教师300多人，博士生导师6人、硕士生导师41人。
一、招聘对象要求：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)适应岗位要求的身体条件；
(五)博士或具有高级职称的应聘人员年龄要求在50周岁以下；具有硕士研究生或本科学历的应聘人员年龄要求在35周岁以下（具有硕士学位且有企业行业工作经验的，可适当放宽）；
(六)符合招聘岗位规定的其他资格条件，具体招聘岗位及要求详见《贺州学院2021年专任教师需求计划表》；
(七）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
二、人才待遇：
人才类型
| 学科类别
| 待遇类别
| 备注
| ||
科研启动经费
| 安居补贴
| 生活补贴
| |||
经学校认定的高层次特殊人才
| /
| 由双方协商确定
| 1.学校引进博士无副高级及以上职称的，三年内享受副高级（专技七级）的工资待遇。 2.学校引进夫妻双方均具有博士学位的，在原有相应补贴总额的基础上，每人再加10万元校内安居补贴。
3.正高、博士的配偶可以安置工作，按贺州市人才政策可享受一次性给予随迁安置费2万元。
| ||
博士正高
| 自然科学
| 7万
| 53万
| 7000元/月
| |
人文社科
| 4万
| 48万
| |||
博士副高
| 自然科学
| 7万
| 38万
| 5500元/月
| |
人文社科
| 4万
| 33万
| |||
博士
| 自然科学
| 7万
| 38万
| 5000元/月
| |
人文社科
| 4万
| 33万
| |||
正高
| 自然科学
| 7万
| 40万
| 2000元/月
| |
人文社科
| 4万
| 40万
| |||
副高
| /
| /
| 10.50万
| 500元/月
| |
具有研究生学历的硕士
| /
| /
| 3万
| /
| |
三、服务年限及人才性质
博士或正高级职称人员服务年限2-6年，人员性质为实名制人员；硕士学位人员等服务年限6年，人员性质为非实名制人员。
四、岗位需求：
贺州学院2021年专任教师需求计划表
| ||||||||
（各专业均招聘博士，招聘人数不限）
| ||||||||
序号
| 用人部门
| 拟招聘 岗位名称
| 拟招聘岗位专业要求
| 拟 招聘人数
| 学历学位 及学科专业要求
| 职称要求
| 要求
| 联系方式
|
1
| 文化与传媒学院
| 汉语言文学专业专任教师
| 创意写作、文艺美学、现当代文学、古代文学
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人：付老师 电话：13635071297 邮箱：306103631@qq.com
|
2
| 秘书学专业专任教师
| 中国语言文学；公共管理；图书情报与档案管理
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
3
| 广播电视编导专业专任教师
| 戏剧与影视学下设的电影学专业、戏剧影视文学专业、戏剧影视表演专业及广播电视艺术学专业
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
4
| 数字媒体艺术专业专任教师
| 数字媒体艺术、动画创作与研究、艺术设计、交互设计、艺术学
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
5
| 播音与主持专业专任教师
| 播音与主持艺术专业，戏剧与影视学（播音主持方向），广播电视（播音主持方向）
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
6
| 网络与新媒专业专任教师（包括卓越班）
| 新闻传播学、新闻与传播、戏剧与影视学、计算机科学与技术、设计学
| 5
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
7
| 经济与管理学院
| 财务管理专业专任教师
| 财务管理、会计、工商管理
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人：黄老师 电话：15807844582 邮箱：33128158@qq.com
|
8
| 审计学专业专任教师
| 审计、资产评估、应用统计
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
9
| 金融科技专业专任教师
| 金融学
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 有计算机相关专业背景优先
| ||
10
| 外国语学院（国际教育学院）
| 英语、商务英语专任教师
| 外国语言文学类、经济学类
| 不限
| 本科学历、学士及以上
| 正高级职称
| 无
| 联系人：华老师 电话：15278415192 邮箱：852711233@qq.com
|
11
| 英语、商务英语专任教师
| 外国语言文学类、经济学类
| 不限
| 博士
| 无
| 有企业行业工作经验者优先
| ||
12
| 教育与音乐学院
| 小学教育专业专任教师
| 教育学原理；课程与教学论；教育技术学；汉语言文字学
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人：韦老师 电话：13878448623； 邮箱：30043693@qq.com
|
13
| 学前教育专业专任教师
| 学前教育学
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 有学前教育学背景
| ||
14
| 音乐学专业专任教师
| 音乐学：声乐；合唱指挥
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 合唱指挥要求有合唱指挥实践和获奖经历
| ||
15
| 数学与应用数学专业专任教师
| 课程与教学论；数学
| 6
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
16
| 舞蹈学专业专任教师
| 舞蹈学：舞蹈表演；舞蹈编导
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
17
| 应用心理学专业专任教师
| 应用心理学
| 2
| 博士
| 无
| 无
| ||
18
| 公共基础教学部
| 公共数学专任教师
| 基础数学、概率论与数理统计
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人：颜老师 联系电话：15878083979 邮箱：185827945@qq.com
|
19
| 大学物理专任教师
| 物理学
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
20
| 食品与生物工程学院（食品科学与工程技术研究院）
| 食品科学与工程专业专任教师
| 食品科学与工程、化学工程与技术、机械工程
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 有企业工作经验者优先
| 联系人：欧老师 电话：15878442198 邮箱：3384366060@qq.com
|
21
| 食品质量与安全专业专任教师
| 食品科学与工程、环境科学与工程、化学（分析化学）
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 1.其中1个岗位需要有1年以上检测经验；2.有企业工作经验者优先
| ||
22
| 生物工程专业专任教师
| 生物工程、生物医学工程
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
23
| 茶学专业专任教师
| 园艺学（茶学）
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
24
| 食品科学与工程科研岗专业技术人员
| 食品科学与工程、园艺学
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| ||
25
| 食品质量与安全科研岗专业技术人员
| 食品科学与工程、环境科学与工程、化学工程与技术
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| ||
26
| 人工智能学院
| 物联网工程专业专任教师
| 仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 优先考虑大数据、云计算方向，如：人工智能、模式识别、GIS等
| 联系人：张老师 联系电话：15994358707、0774-5223164 邮箱：aixy2020@163.com
|
27
| 数据科学与大数据技术专业专任教师
| 计算机科学与技术（数据科学与技术、数据科学和信息技术、大数据科学与工程）
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 大数据分析优先
| ||
28
| 网络工程专业专业专任教师
| 计算机科学与技术（信息安全、网络信息安全、计算机网络与信息安全、网络安全技术与工程）、软件工程（网络与信息系统安全、信息安全）、网络空间安全
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
29
| 软件工程专业专任教师
| 计算机科学与技术（计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构）、软件工程、计算机技术
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
30
| 人工智能专业专任教师
| 智能科学与技术、控制科学与工程（模式识别与智能系统）、软件工程、信息与通信工程、计算机科学与技术
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
31
| 智能制造工程专业专任教师
| 控制科学与工程（控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统)、机器人工程、工业机器人技术
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
32
| 机械设计制造及自动化专业专任教师
| 机械工程 、控制科学与工程 、材料加工工程 、农业机械化工程
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 智能制造、机器人工程方向优先考虑
| ||
33
| 通信工程专业专任教师
| 仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
34
| 电子信息工程专业专任教师
| 仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
35
| 旅游与体育健康学院
| 酒店管理专业专任教师
| 工商管理类
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| 联系人：陈老师 电话：18378404830 邮箱：1093904443@qq.com
|
36
| 公共事业管理专业专任教师
| 公共管理类
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| ||
37
| 旅游管理专业专任教师
| 旅游管理类
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
38
| 运动康复专业专任教师
| 医学类、运动康复、运动科学及相关专业
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 医学类、运动康复、运动科学及相关专业
| ||
39
| 社会体育服务与指导专业专任教师
| 体育人文社会学
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
40
| 体育教育专业及公体网球课程专任教师
| 体育学类
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 二级运动员证书，有参加国家级比赛背景
| ||
41
| 马克思主义学院学院
| 思想理论课专任教师
| 马克思主义理论、哲学、法学、历史学
| 8
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 1.中员；2.本硕均为学科相同或相近；3.能优化思政课教师学缘结构者优先。
| 联系人：吕老师 电话：13284522228 邮箱：lvtu1220@163.COM
|
42
| 设计学院
| 产品设计专业专任教师
| 产品设计
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 珠宝首饰设计方向为主
| 联系人：张老师； 联系电话：15177437250； 联系邮箱：sjxyhz2020@163.com
|
43
| 环境设计专业专任教师
| 环境设计
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 室内设计方向2人；景观设计方向2人
| ||
44
| 视觉传达专业专任教师
| 视觉传达设计
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 新媒体艺术、网页设计方向
| ||
45
| 服装设计方向专任教师
| 服装设计与工程、服装设计
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 熟悉服装版型及工艺制作，具有服装企业版型设计和工艺设计工作经验优先
| ||
46
| 建筑与电气工程学院
| 工程管理专业
| 管理科学与工程、土木工程建造与管理、建筑与土木工程
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 无
| 联系人：曾老师 电话：18278426509；0774-5225357; 邮箱：jdxyggyx@hzxy.edu.cn
|
47
| 土木工程专业
| 土木工程、结构工程、建筑学
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 有企业行业工作经验者优先
| ||
48
| 工程造价专业
| 管理科学与工程、土木工程建造与管理、
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 责任心，有企业行业工作经验者优先
| ||
49
| 电气工程及其自动化
| 建筑电气、电气工程、电机与电器、高电压绝缘、电力电子电气传动、电工理论、电力系统自动化
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 无
| ||
50
| 应用技术学院
| 建筑工程技术、工程造价专业专任教师
| 建筑学
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人：莫老师 电话：18707844766 邮箱：244938030@qq.com
|
51
| 财务管理、会计专业专任教师
| 工商管理、金融、会计
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
52
| 旅游管理专业专任教师
| 旅游管理
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
53
| 餐饮管理专业专任教师
| 食品科学与工程、烹饪工艺与营养
| 1
| 本科学历、学士及以上
| 无
| 无
| ||
54
| 材料与化学工程学院
| 高分子材料与工程专任教师
| 高分子化学与物理、材料化学、材料学、材料科学与工程
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 有高分子材料研究经历者优先考虑
| 联系人：陈老师 电话：13557947538； 邮箱：2526589@qq.com
|
五、应聘程序：
1．报名方式：网上报名或现场报名
2．报名所需材料：
（1）《贺州学院2021年应聘报名登记表》（见附件）
（2）个人简历、近期全身免冠生活照一张以及其他个人材料的扫描件（包括身份证、毕业证书和书、职称证书、获奖证书、论文（著）、主持或参与的科研项目等证明材料）
（3）应届毕业生还须出具加盖学校公章的成绩单和就业推荐表等
请应聘者将应聘材料分别发送到贺州学院人事处电子邮箱hzursc@hzxy.edu.cn和相应用人部门（部门）邮箱，电子邮件主题及其附件名须注明应聘部门+姓名（学位）＋毕业院校+专业。
3.报名时间及联系方式
电子邮件报名时间：全年有效，招满即停。
现场报名时间：全年有效，招满即停。
现场报名地点：各用人部门办公室。
各用人部门联系方式见《贺州学院2021年专任教师需求计划表》
4.考试方式：
（1）具有博士学位、高级职称的可直接到校进行面试，不需参加笔试；
（2）具有硕士学位应聘专业技术岗位的需进行试讲（面试），且试讲（面试）比例应达到符合开考比例要求；
（3）具有学士学位应聘专业技术岗位的需进行笔试和面试，且笔试和面试比例应达到符合开考比例要求。
5.应聘人员到我校参加应聘的费用自理。
6.用人部门外出自主招聘的，参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》（贺人社发[2013]53号）公开招聘的相关程序执行。
六、联系方式：
学校网址：hzuzgb@hzxy.edu.cn
联系地址：广西贺州市西环路18号
联系人及联系电话：
张老师：0774-5228610、15078146442（微信同号）；
邓老师：0774-5228611、18078086081（微信同号）；
童老师：0774-5697166、13481427122（微信同号）。
人事处招聘邮箱：hzursc@hzxy.edu.cn（请将应聘材料同时发一份到相应的用人部门邮箱）
附件2：贺州学院2021年应聘报名登记表.doc
附件3：贺州学院2021年应聘人员报名信息汇总表.xlsx
2021年贺州市会办公室面向全市公开选调事业单位工作人员公告
根据工作需要，贺州市会办公室决定面向全市公开选调机关事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
贺州市会办公室综合服务中心工作人员4名（全额拨款事业编制，详见附件1）。
二、选调范围
贺州市各级党政机关和全额拨款事业单位及市直差额拨款事业单位在编在职干部。
三、选调条件
（一）全日制本科及以上文化程度。
（二）具有良好的、业务素质，品行端正，勤奋敬业，较强的文字表达能力、组织协调能力。
（三）年龄在35周岁以下（1985年1月31日以后出生），具有2年及以上党政机关和全额拨款事业单位及市直差额拨款事业单位在编在职干部。
（四）近两年年度考核均为合格等次及
（五）身体健康，具备正常履职尽责的身体条件。
（六）符合选调职位所要求的其他资格条件。
（七）具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
2.被开除中国党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者尚在新录用干部试用期的。
7.法律法规规定的其他情形。
本次选调所涉及的服务年限、处分期及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2021年1月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、选调程序
（一）报名
1.报名时间：
2021年1月12日至1月22日（工作日上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）。
2.报名材料：
（1）本人有效居民身份证、毕业证书、书原件及复印件1份。
（2）《2021年贺州市会办公室面向全市公开选调工作人员报名表》一式两份（附件2，请自行下载、打印、填写，也可在官微公众号“贺州”中下载、打印）。
（3）近两年《年度考核登记表》复印件1份（注明与原件相符加盖任免机关公章）。
3.报名方式：
采取现场报名或邮寄资料的方式报名。报名地点：贺州市贺州大道1号贺州市办公楼201室，联系电话：0774-5123896，邮编：542899，同时将报名表和小二寸相片电子版发送到邮箱：gxhzrd@163.com。
4.报名注意事项：
（1）报名人员须经单位同意，报名表须加盖单位公章；
（2）报名人员应确保报名材料齐全，信息填写真实准确无误。如填写虚假信息，一经发现取消选调资格；
（3）报名人员应确保所留联系电话号码准确、通信畅通。因报名人员个人原因造成无法联系影响选调的，由其本人承担责任。
（二）资格审查
1.资格审查时间：
2021年1月22日至1月25日（工作日上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）。
2.资格审查方式：
贺州市会办公室根据职位资格条件，对报考人员进行资格审查，资格审查合格的方可参加考试。通过报名资格审查的人员，由贺州市会办公室通过电话或短信通知报考人员本人凭有效身份证原件领取准考证。因特殊原因本人无法领取的，可由他人持双方身份证原件和委托书代领。
（三）笔试
1.笔试内容：重点考察综合协调能力、文字表达能力和公文写作能力，不指定考试范围，满分为100分。
2.笔试时间： 2021年1月下旬，具体时间、地点见准考证。
3.笔试成绩查询：阅卷结束后，笔试人员的成绩及排名接受电话咨询，电话：0774-5123896。
（四）面试
1.确定面试入围人选：根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。
2.入围面试的人员名单及选调职位入围面试最低笔试成绩在贺州市会网站及官方微信公众号“贺州”发布，同时由贺州市会办公室电话通知入围面试人员凭有效身份证原件领取面试通知书，因特殊原因本人无法领取的，可由他人持双方身份证原件和委托书代领。
3.面试时间：2021年2月中下旬，具体时间、地点见面试通知书。
4.面试形式：采取结构化面试方式进行。
5.面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。
6. 面试成绩满分为100分，60分以上为合格，未达60分者不能进入跟班学习、体检、考察等程序。面试结束当天在贺州市办公楼一楼公告栏公布面试成绩。
（五）跟班学习
1.确定跟班学习人选。笔试成绩和面试成绩按照5:5权重计算综合成绩，根据综合成绩从高到低排序，按照跟班学习人选与选调职位计划人数2:1的比例确定跟班学习人选（比例内末位报考人员出现综合成绩并列时，同时确定为跟班学习考察人选）。面试成绩不合格的，不得列为跟班学习人选。人选达不到规定比例的，按实有人数进行跟班学习（如因个人原因无法跟班的，按照笔试和面试总分依次递补符合条件者跟班学习）。
2.跟班学习。根据选调职位组织人选到贺州市机关相关委室（科室）跟班学习2个月。
3.跟班学习考核。跟班学习期满后，由贺州市会机关党组组成考核小组对跟班学习人员德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质进行综合考核。
（六）体检和考察
1.确定体检、考察人选。根据计划录用人数与考察人选1:1的比例，按照跟班学习综合考核情况优中选优，确定体检、考察人选。
2.实施体检和考察：
（1）体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。
（2）贺州市会办公室组成考察组，按照新时期好干部标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟录用人选。
（七）确定拟任职人选
贺州市会机关党组集体研究确定拟任职人选。
（八）公示和办理调动手续
按规定对拟录用人员在贺州市会网站及官方微信公众号“贺州”等媒体进行录用前公示，公示不少于5个工作日。
公示期满后，对没有问题或反映问题不影响录用的人员，按照规定程序办理调动手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否录用。
五、公开选调疫情防控考生须知
为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保公开选调工作安全进行，请所有考生知悉、理解、配合、支持公开选调工作防疫的措施和要求。
（一）考生应在考前14天，通过“爱广西”等APP实名申领“广西健康码”，没有注册申领不能参加考试。考前14天，考生应避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集；应做好自我健康观察14天，出现发热（体温≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时进行相应的诊疗和排查，确保考试时身体健康。
（二）考试当天考生应携带纸质准考证、有效居民身份证，提前30分钟到达考场。进入考场时，应主动出示居民身份证，接受体温测量和“广西健康码”查验。
持“广西健康码”绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场；持“广西健康码”非绿码的考生，须提供笔试、面试前7天内（不含笔试、面试当天）新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入考场，否则不能进入考场。
如考生“广西健康码”为绿码，现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状者需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温，仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的考生，经现场医疗卫生专业人员综合研判，具备参加考试条件的，作出书面承诺后，由专人负责带至隔离考场进行考试；经研判不具备考试条件的，不能进入考场参加考试。
（三）考生参加考试时应自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考场应当全程佩戴口罩。考试过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，需如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息，并作出书面承诺，由专人负责带至隔离考场进行考试。考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全防控距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。
（四）考生在领取准考证后应认真阅读考试相关规定和疫情防控相关要求，承诺已知悉告知的所有事项，并遵照执行。
（五）考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。
未尽事宜，请向市会办公室秘书一科咨询，联系电话：0774-5123896。
附件：
1.2021年贺州市会办公室面向全市公开选调事业单位工作人员职位计划表
2.2021年贺州市会办公室面向全市公开选调事业单位工作人员报名表
