2022年广西百色市科学技术馆选调公告
百色市科学技术馆2022年公开选调工作人员公告
百色市科学技术馆（以下简称市科技馆）是百色市科学技术协会（以下简称市科协）管理的正科级公益一类事业单位，加挂百色市少数民族科普工作队、百色市青少年科普服务中心牌子，实行三块牌子一套人马管理模式。其主要职责为：负责举办科普展览，开展科普教育活动；负责管理维护市科学技术馆内设施设备和科普展品研发、展品提升改造等工作；负责组织开展各类科普交流活动；承担青少年科技教育普及和研究工作，组织全市性青少年科学普及活动、科技创新赛事、科学试验和实践活动；负责在全市开展科学知识和科学技术的普及、宣传、推广工作，开展群众生产、生活实用技术培训；配合市科协开展科普大篷车进校园巡展活动；完成市科协交办的其它工作。
根据工作需要，现面向全市公开选调市科技馆工作人员，具体事项公告如下：
一、选调岗位及名额
本次公开选调市科技馆副馆长1名（管理八级岗位）、专业技术十二级岗位1名，具体专业情况详见附件1。
二、选调范围
百色市在职在编公务员、参公人员或财政全额拨款事业单位事业编制人员。
三、报名资格条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
2.热爱祖国，忠诚党的科普教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，真抓实干，敢于担当，锐意进取，有奉献精神。
3.有胜任岗位工作的组织协调能力、文化水平、专业知识、工作能力和任职资历及任职资格条件。
4.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁。
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）其他条件
1.副馆长年龄一般在40周岁以下（1981年12月20日以后出生），为在职在编副科长级及以上的公务员、参公人员或财政全额拨款事业单位管理八级岗位及以上人员；专业技术十二级岗位人员年龄一般在35周岁以下（1986年12月20日以后出生），为在职在编一级科员及以上的公务员、参公人员或财政全额拨款事业单位专业技术人员十二级岗位及以上人员。
2.具有大学本科及以上学历（须获得学士及以上学位）。
3.工作满3年以上，且近三年年度考核等次均为称职（或合格）及
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚或党纪、政务处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.新录（聘）用试用期内未转正、任职试用期内或按照有关规定未满服务年限的。
4.与选调岗位构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。
5.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的。
6.法律、法规规定的其他情形。
7.其他不得调入的情形。
本次选调所涉及的服务年限、任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2023年1月6日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、公开选调程序和时间安排
公开选调工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、讨论决定、选调前公示、办理调动等程序进行。
（一）发布公告
在百色人才网、百色市科协微信公众号发布公开选调公告。
（二）公开报名
1.报名时间：本公告发布即日起至2023年1月6日。
2.报名方式：采取现场报名和电子邮件报名方式进行（现场报名地点：百色市右江区中山二路23号中银行大厦12楼百色市科协1208室；报名邮箱：bskjg2022@126.com）。
3.报名材料：
（1）《百色市科学技术馆2022年公开选调工作人员报名表》（附件2）原件扫描件；
（2）《百色市科学技术馆2022年公开选调报名人员基本情况表》（附件3）电子版；
（3）本人身份证、学历学位证书、近三年年度考核登记表、公务员（参公人员）登记表或事业单位工作人员聘用审批表、技术职称证书、获得各级奖励证书（含奖状、奖章等）、发表在相关书刊和报纸上的文章、稿件以及报考岗位具体要求的其它相关证明材料等证件复印件或原件扫描件。
4.报名要求：
（1）所有报名资料概不退回。
（2）报名须经所在单位和主管单位同意，由单位主要领导签字并加盖单位公章。
（3）报名不收取任何费用。
（三）资格审查
1.资格初审：报名时间截止后，公开选调工作领导小组办公室根据岗位资格条件，对报名人员进行资格初审。经审查不符合公开选调范围及条件的，取消选调资格。初审结果由公开选调工作领导小组办公室告知报名人员。
2.资格复审：采取现场审核形式。公开选调工作领导小组办公室将电话通知资格复审时间、地点，请通过资格初审的报名人员保持手机畅通。复审时须提交以下材料：
（1）《百色市科学技术馆2022年公开选调工作人员报名表》原件1份。
（2）本人有效身份证件、学历学位证、近三年年度考核等次证明材料、公务员（参公人员）登记表或事业单位工作人员聘用审批表原件及复印件各1份（原件审核后退回）。
资格审查贯穿选调工作的全过程，报名人员须对所填报信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡谎报、造假或提供不实个人信息的，一经查实，即取消选调资格，已被聘用的解除聘用关系。报名信息填写错漏或根据报名人员报名时提供的联系方式无法联系上报名人员本人造成后果的，责任由报名人员承担。报名人数达不到1:6比例的，按照实际报名人数开考。
（四）考试
此次考试组织分两种形式：
1.两个选调岗位报名总人数低于30人（含30人），采取直接面试形式，面试内容主要包括专业知识、专业技能的掌握运用及履行选调岗位职责所必备的能力等测试。
2.两个选调岗位报名总人数高于30人，设置笔试环节，主要测试专业能力运用及文字表达能力。笔试满分为100分（60分为笔试合格分数线），采取闭卷形式，时间90分钟。考试试题由公开选调工作领导小组负责命题、评分。根据笔试成绩，每个岗位按照1:6的比例，由高分到低分的顺序确定进入面试的人员。面试采取结构化面试，主要考察应聘人员政治素质、理论知识及适应选调岗位工作的能力情况等。笔试成绩仅用为进入面试资格，不计入总成绩，总成绩以面试成绩为准。
3.面试或笔试时间将根据实际工作安排另行通知。
4.面试结束后当场公布面试结果。
5.组织体检
市科协负责组织拟考察人选进行体检，体检参考公务员录用体检有关标准和要求执行。体验费用由个人承担。
（五）组织考察
根据面试情况，以选调职位1:2比例、按面试成绩从高到低的原则确定考察对象（成绩并列时，同时确定为考察人选），采取跟班考察和实地考察的形式，安排到市科协跟班学习2个月，主要考察综合能力和适应岗位需求能力。因各类原因（含所在单位或组织人事部门不同意跟班学习的）不能参加跟班学习的，取消选调资格。跟班结束后，由市科协派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。
（六）讨论确定拟选调人选
根据考察情况和考试面试成绩以及工作需要，公开选调工作领导小组对考察对象进行综合分析，形成评价意见，按1:2比例差额提交市科协党组会集体讨论研究，确定拟选调人选。
对经过严格考察、研究、体检，确无合适人选的，取消岗位选调。
（七）调动前公示
对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日，在百色人才网、百色市科协微信公众号进行发布。
（八）办理调动
公示期间未发现影响任用问题的，按有关调配规定办理调动手续。
五、领导机构
成立本次公开选调工作领导小组，下设办公室（设在百色市科协办公室）。
六、有关问题处理办法
选调过程中，如出现本公告规定之外的其他情况，由公开选调工作领导小组另行研究。
本公告未尽事宜，由百色市科学技术协会负责解释。联系电话：0776－2833280，2824751。
百色市科学技术协会
2022年12月20日
附件：
1.百色市科学技术馆2022年公开选调工作人员岗位信息表.docx
2.百色市科学技术馆2022年公开选调工作人员报名表.docx
3.百色市科学技术馆2022年公开选调报名人员基本情况表.docx
2022年广西百色市平果市凤梧镇招聘村网格员公告
平果市凤梧镇2022年度公开招聘村网格员的公告(补录)
凤梧镇2022年度公开招聘村网格员面试工作已基本完成，有部分网格没有合适聘用人选，需向社会公开调剂补充人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
平果市凤梧镇各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.原则初中及以上学历（各村可结合情况实际适当放宽），户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先（各村可结合实际情况适当放宽）；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与镇签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月22日至2022年4月6日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：凤梧镇人民政府三楼党建办公室。
（三）联系方式：凤梧镇党建工作站，联系人：潘德华， 联系电话：0776-3082583，邮件地址：fwdjgzz@163.com。
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市凤梧镇2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（五）资格审核：
由镇里对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、
语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年4月7日。
4.面试地点：凤梧镇人民政府三楼会议。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报凤梧镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
2022年广西百色市西林县发展和改革局招聘公告
西林县发展和改革局2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要，西林县发展和改革拟向社会公开招聘3名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德优先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位及名额：优化营商环境工作人员3名，男女不限。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等。
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）大专及以上学历（详见招聘计划表），年龄20周岁以上、35周岁以下（即1987年2月21日至2002年2月21日）。
（六）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年2月21日—2022年2月25日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
报名地点：西林县发展和改革局503办公室（八达镇政兴路3号）
报名咨询电话：0776-8682147。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的优化营商环境工作人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为3年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满3年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
西林县发展和改革局
2022年2月21日
附件1：西林县发展和改革局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
附件2：西林县发展和改革局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.xlsx\>
2022年广西百色市平果市旧城镇招聘村网格员45人公告
平果市旧城镇2022年度公开招聘村网格员的公告(补录)
根据市委、市人民政府统一部署和要求，结合我镇网格化工作实际，现决定面向社会公开补充招聘村网格员45人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市旧城镇各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.初中及以上学历，户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先，可根据实际情况适当放宽条件；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先，可根据实际情况适当放宽条件；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与旧城镇签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村（社区）网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月16日至2022年3月20日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：旧城镇人民政府1楼党建办公室。
（四）联系方式：旧城镇党建工作站，联系人：农继豪， 联系电话：0776-3082025，邮箱地址： pgjcz3082025@163.com
（五）报名材料及要求
1.填写《平果市旧城镇2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮箱。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（六）资格审核
由旧城镇对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（七）面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、
语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年3月21日。
4.面试地点：各村村部。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经旧城镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报旧城镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
