2022年广西平果市房管所财政供养编外人员招聘公告
平果市房管所2022年财政供养编外人员招聘公告
为客观、公正做好我所财政供养编外人员招聘工作,择优聘用,结合我所实际情况和工作需要,现面向社会公开招聘专业技术岗财政供养编外人员1名,现将有关事项公告如下。
一、招聘信息
1.岗位类别:编外房屋勘察专业技术人员(一类岗位);人数:1名。
2.招聘职位工作内容:从事房屋勘察及房产管理工作。
二、资格条件
(一)拥护中国党的领导,素质好,遵纪守法、爱岗敬业,品行端正,作风正派,具有良好的职业道德。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录。
(三)服从安排,组织纪律观念强,能吃苦耐劳,作风踏实,有较强学习能力。
(四)年龄在18周岁以上35周岁以下(1987年7月5日至2004年7月5日期间出生),男性优先,要求大专学历以上,工商管理类、建筑类专业或执有工程师技术职称或执业(职业)资格优先录取。
(五)其他要求:
身体健康,五官端正,语言表达流畅,能流利使用普通话。适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;
(六)有下列情形之一的,不得报名;
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏或有其他不良行为的;
5.其他不符合报名条件或违反法律法规不得聘用为编外聘用人员的。
三、招聘方式
(一)本次招聘采取现场报名方式。
(二)报名时间:2022年7月8日-2022年7月8日(上午8:30—12:00,下午15:00—17:30);
(三)报名地点:平果市总工会大楼B1605室(平果市房管所办公室)。
(四)考生报考时须提供以下材料复印件(原件经工作人员现场核验后退回):①本人有效居民身份证;②毕业证和;③报名登记表;④近期小二寸彩色免冠标准照3张;⑤报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
四、招聘程序
(一)资格审查
资格审查由市房管所组织相关工作人员进行,应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格。
(二)面试时间及范围
1.面试采用结构化面试的方式进行。
2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和举止仪表等。
3.面试时间:待定,以市房管所办公室通知为准。
4.面试地点:平果市总工会大楼B1607会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(三)体检(费用自理)
按照报考人员的面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,体检结果合格的确定为拟聘用人员。
(四)公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果县人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
聘用工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。
公示和审批时间:具体时间另行通知。
五、薪酬待遇
(一)聘用人员为平果市房管所编外财政聘用人员,不纳入正式编制内管理,须由用人单位与被聘用人员签订期限为1年的劳动合同,明确双方的权利和义务,并直接依据《劳动合同法》、《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)等对聘用人员进行管理。
(二)签订劳动合同后,获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)和《关于实行平果县机关事业单位编外聘用人员工资福利待遇问题的通知》(平人社发〔2017〕31号)按所聘岗位享受相应的工资待遇。
六、其他事项
报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。
(报名表见附件)
招聘咨询电话:0776-5820186(平果市房管所)
特此公告。
2022年广西百色市德保县政务服务中心招聘公告
德保县政务服务中心2022年编外用工招聘通告
因工作需要,德保县政务服务中心面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项通告如下:
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘编制外窗口工作人员2名。
二、招聘条件
(一)热爱祖国,拥护中国党,遵纪守法,具有正常履行职责的身体条件,自愿服从工作调配,能适应岗位工作需要,品行端正,形象气质佳,口齿清晰,记忆力好,热情开朗。
(二)性别年龄:男女不限,年龄要求20周岁以上、35周岁以下(即1987年3月18日至2002年3月18日期间出生)。
(三)学历专业:大专及以上学历毕业,专业不限。
(四)具有一定的文字功底和写作能力,熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。
(五)同等条件下,有工作经验者优先。
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。
三、工资福利待遇
(一)试用期3个月,试用期满经考核合格正式聘用后,采取两年一聘制方式签订聘用合同。
(二)工资待遇(含五险)由县财政局按月发放,各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担,按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(三)工作表现合格者,按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
四、报考程序
(一)报名时间:2022年3月18—24日,有意应聘者请填写《报名登记表》(附后),附上本人身份证复印件、学历证书电子版,发到邮箱:dbzwzx2008@163.com,并在邮件标题注明应聘报名,咨询电话:0776-3831826。
(二)通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准,需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。
(三)面试结束后,根据面试分数高低排序,按招聘职位数1:1的比例确定体检对象,体检中出现身体检查指标不合格者,按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消聘用资格。
德保县政务服务中心
2022年3月18日
2022年广西百色市西林县乡村振兴局招聘政府购买服务工作人员公告
西林县乡村振兴局2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要,西林县乡村振兴局拟向社会公开招聘1名政府购买服务工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位:西林县乡村振兴局办公室工作人员1名;
(二)岗位性质:政府购买服务。
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,诚实守信,讲文明懂礼貌,无任何不良记录和违规违纪行为。
(二)爱岗敬业,工作责任心强,做事认真细致、扎实稳妥,任劳任怨,能够吃苦耐劳,坚决服从工作安排。
(三)具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力;能熟练操作电脑,熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等。
(四)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(五)年龄20周岁以上、35周岁以下(即1987年5月5日至2002年5月5日)。
(六)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书等有效证件原件和复印件。
报名时间:2022年5月6日—5月9日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
报名地点:西林县乡村振兴局三楼办公室(鲤城新区政兴路7号)。
报名咨询电话:0776-8682152
(二)资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后,进入面试阶段,面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据报考人员的面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检,由招聘单位联系到上级医院复检一次,并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的,可按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
1.按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行,将拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的工作人员,不纳入正式编制内管理;
(二)本次聘用期限为三年,聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格,期限满三年不再续签合同;
(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行;
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(五)休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同。
西林县乡村振兴局
2022年5月6日
附件1:西林县乡村振兴局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.xlsx
附件2:西林县乡村振兴局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx\>
2022年广西百色市平果市旧城镇招聘村网格员45人公告
平果市旧城镇2022年度公开招聘村网格员的公告(补录)
根据市委、市人民政府统一部署和要求,结合我镇网格化工作实际,现决定面向社会公开补充招聘村网格员45人,具体事宜如下:
一、招聘岗位
平果市旧城镇各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;
2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;
3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强;
4.性别不限;
5.初中及以上学历,户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先,可根据实际情况适当放宽条件;
6.中员或预备党员优先;
7.年龄在18周岁以上,65周岁以下(2003年3月1日至1957年3月1日期间出生),熟悉操作电脑、手机运用程序者优先,可根据实际情况适当放宽条件;
8.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;
9.有下列情形之一者,不得报名:
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制,合格者与旧城镇签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度,由所在村进行考核,对季度工作胜任的予以自动续聘,并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励;对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村(社区)网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间:2022年3月16日至2022年3月20日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
(二)报名方式:现场报名或网络报名。
(三)现场报名地点:旧城镇人民政府1楼党建办公室。
(四)联系方式:旧城镇党建工作站,联系人:农继豪, 联系电话:0776-3082025,邮箱地址: pgjcz3082025@163.com
(五)报名材料及要求
1.填写《平果市旧城镇2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料:本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件(一式一份),属于外地户口常住平果的,还需提供所在辖区派出所提供的居住证明,近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的,请扫描第1、2点所需材料原件,并发送至报名接收邮箱。邮件名称统一命名为XXX(姓名)网格员报名材料。
(六)资格审核
由旧城镇对照招聘条件对报名人员进行资格审核,各村派1名或副主任到现场报名点接受报名;对现场报名人员直接审核反馈;对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈,资格审核合格者方可进行面试。
(七)面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、
语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间:2022年3月21日。
4.面试地点:各村村部。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经旧城镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排,所在村对聘用对象进行季度考核,并报旧城镇党委备案,季度考核不合格者,由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签,聘用期满,由所在村按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消聘用资格。