2022年百色市田东县“两违”整治办招聘合同制规划监察协管员公告

  百色人事考试网2022年03月11日讯:因工作需要,田东县违法用地违法建设专项整治工作领导小组办公室(简称县两违整治办)决定面向社会公开招聘4名合同制规划监察协管员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位、人数、专业需求

  规划监察协管员4名(因工作岗位需要,本次招聘仅限男性报名),专业不限。

  二、招聘基本条件

  (一)遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德;

  (二)坚决拥护中国共产党的领导,无违法违纪记录;

  (三)学历要求:具有大专以上文化(含大专)学历(退伍军人学历可放宽到高中、中专毕业),专业不限;法律专业类、文秘专业、建筑工程择先录取;

  (四)年龄要求35周岁以下(1987年3月9日以后出生);

  (五)身体健康,五官端正,语言表达流畅,能流利使用普通话,能适应县两违整治办监察工作岗位;

  (六)应能适应经常外出执勤巡查,能承受较强的工作压力;

  (七)有下列情形之一的,不接受报名:

  1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾被辞退或者开除公职的;4.道德败坏或有其它不良行为的。

  三、报名

  (一)报名时间:即日起至2022年3月18日工作日办公时间(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

  (二)报名地点:田东县两违整治办公室(田东县平马镇庆平路东园巷1号县法院原办公楼三楼)。

  (三)报名材料:持身份证、户口簿、学历证、退役军人证、驾驶证原件和1份复印件、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份,填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消资格)到县两违整治办公室报名。

  四、考试:不进行笔试,由领导小组办公室组织人员进行面试。具体时间待定。

  五、体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检费用由应聘者自行承担。

  六、聘用手续:经资格审查、面试、体检、政审合格的人员,上岗试用,试用期满后,经考核合格正式聘用,签订聘用合同;不合格的,不予聘用。

  七、工资福利待遇

  (一)聘用人员不纳入正式编制内管理,由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同,明确双方的权利和义务,并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。

  (二)聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升,其工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规定作出约定。月工资额为2000元/月(不含

  单位缴纳五险部分),绩效和工龄工资另计。由县财政全额拨款。差旅补助标准按在职在编干部补助标准核算。

  (三)签订劳动合同后,由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位,个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴,再由单位按时上缴到社会保险经办机构。

  招聘考试公告及报名表请在田东县人民政府网站通知公告栏查看下载。

  本公告未尽事宜,由县两违整治办负责解释。联系地址:田东县平马镇庆平路东园巷1号(县法院原办公楼三楼),联系电话:5231113,5228883。

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  田东县两违整治办补充招聘协管员报名表

  田东县两违整治办补充招聘财政供养编外聘用人员岗位计划表

  田东县违法用地违法建设专项整治

  工作领导小组办公室

  2022年3月10日

2022年广西百色市平果县同老乡招聘村网格员86人公告

  

  平果县同老乡2022年度公开招聘村网格员的公告

  为筑牢城乡村管理体系,健全城乡村服务网格,进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展,提升平安平果建设水平,根据市委、市人民政府统一要求和部署,结合我乡网格化工作实际,现决定面向社会公开招聘村网格员86人,具体事宜如下:

  一、招聘岗位

  平果市同老乡各村网格员

  二、招聘要求和条件

  1.具有良好的素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;

  2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;

  3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强;

  4.性别不限;

  5.初中及以上学历,户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先;

  6.中员或预备党员优先;

  7.年龄在18周岁以上,65周岁以下(2003年3月1日至1957年3月1日期间出生),熟悉操作电脑、手机运用程序者优先;

  8.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;

  9.有下列情形之一者,不得报名:

  (1)曾受过刑事处罚的;

  (2)曾被辞退、开除公职的;

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  (5)其他不符合报名条件或违反规定的。

  三、聘用人员的管理

  本次招聘实行聘用制,合格者与乡签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度,由所在村进行考核,对季度工作胜任的予以自动续聘,并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励;对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

  四、工资福利待遇

  按照《平果市村网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。

  五、招聘程序

  本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。

  (一)报名时间:2022年3月7日至2022年3月11日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

  (二)报名方式:现场报名或网络报名。

  (三)现场报名地点:同老乡人民政府三楼党建办公室。

  (三)联系方式:同老乡党建工作站,联系人:黄江丽,联系电话:0776-5600141,邮件地址:tldj208@163.com。

  (四)报名材料及要求:

  1.填写《平果市同老乡2022年度村网格员报名表》。

  2.提交材料:本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件(一式一份),属于外地户口常住平果的,还需提供所在辖区派出所提供的居住证明,近期免冠2寸照片2张。

  3.通过网络方式报名的,请扫描第1、2点所需材料原件,并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX(姓名)网格员报名材料。

  (五)资格审核:

  由乡对照招聘条件对报名人员进行资格审核,各村派1名或副主任到现场报名点接受报名;对现场报名人员直接审核反馈;对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈,资格审核合格者方可进行面试。

  (六)面试时间及范围

  1.组织乡挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。

  2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。

  3.面试时间:2022年3月12日。

  4.面试地点:同老乡人民政府三楼大会议室。

  5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

  六、公示与聘用

  人员公示。拟聘用人员名单经乡党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。

  被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

  聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排,所在村对聘用对象进行季度考核,并报同老乡党委备案,季度考核不合格者,由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签,聘用期满,由所在村按相关程序办理续聘或解聘。

  七、其他注意事项和要求

  报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消聘用资格。

  附件1:同老乡2022年度村网格员报名表.xls

  附件2:同老乡村网格员需求信息表.xlsx

  

  

  

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