2022年广西百色田东县住房和城乡建设局招聘简章
2022年田东县住房和城乡建设局公开招聘房产所工作人员简章
根据工作需要，我局急需招聘2名聘用工作人员在田东县房产所工作。经面试合格后正式上班，试用期两个月，试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同，缴纳五险。
一、招聘岗位及人数
综合岗位1名（建筑工程/计算机/汉语言文学专业）
财务岗位1名（会计专业）
二、应聘基本条件
（一）遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想道德；
（二）坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录；
（三）学历要求：具有全日制大学专科及以上学历；
（四）年龄要求35岁以下（1987年1月以后出生，有相关从业经历者，可适当放宽年龄限制）；
（五）身体健康，五官端正，语言表达流畅，能流利使用普通话，能适应工作岗位；
（六）熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力；
有下列情形之一的，不接受报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辞退或者开除公职的；
4.道德败坏或有其他不良行为的；
5.违反国家有关计生政策的；
6.不能正常履职的身体疾病。
三、待遇
（一）聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同，明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
（二）聘用人员的工资待遇面议。
（三）签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
四、报名时间、地点及手续
1.报名时间：2022年1月6日至1月13日，每天上午8：00-12:00；下午15:00-18:00。（节假日及周末除外）
2.报名地点：田东县房产所办公室（油城路207号建行四楼办公室）
3.报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表（一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格）
未尽事宜，可致电田东县房产所，电话：0776-5236692。
田东县住房和城乡建设局
2022年1月6日
2022年广西百色市教育局保洁员招聘公告
百色市教育局2022年保洁员招聘公告
根据工作需要，百色市教育局公开招聘保洁员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持单位用人自主权，执行统一规范、聘用管理原则。
二、招聘岗位及人数
保洁员1名。
三、招聘条件
（一）素质好，遵纪守法，品行端正，服从安排，具有良好的职业道德。
（二）初中及以上文化程度。
（三）身体健康，能适应岗位工作要求。
（四）年龄在50周岁及以下（1972年4月1日以后出生）。
（五）有下列情形之一者不得报名：
1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。
四、招聘范围
面向社会公开招聘。
五、工作职责
主要负责办公楼会议室、会客室及部分办公室保洁工作；负责办公楼走廊、天面、楼梯、门窗、卫生间以及办公楼外围等保洁工作；负责公共区域花草修剪及日常维护等。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息。2022年4月22日在百色教育网发布招聘公告。
（二）报名方式
采用现场报名方式进行，报名者填写《百色市教育局保洁员招聘报名表》，携带本人身份证、毕业证等证件原件（审核后退还本人）和复印件各1份（不再退回），于4月28日—29日到市教育局人事科现场报名，具体时间：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，详细地址：百色市右江区前程路与百高路交汇处百色市教育局办公楼三楼312室。
（三）资格审查。本局对应聘人员的身份信息等应聘条件进行资格审查。
（四）面试。本局电话通知符合条件的应聘人员进行统一面试，面试时间、地点以电话通知为准。
（五）考核。面试成绩最高者进入考核环节。考核主要了解应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法，岗位匹配度等情况，考核中出现不合格者，按面试成绩从高到低的顺序依次递补进行考核，考核时间待定。
（五）体检。根据考核结果，由本局通知拟聘用人员参加体检，体检按照教师资格认定的体检标准执行，费用由应聘者自理，体检地点另行通知。体检中出现不合格者，按面试成绩从高到低的顺序依次递补人选进入考核，考核合格后再进行体检。
（六）确定人选。根据拟聘用人员面试成绩、考核情况、体检结果等，由本局集体研究决定聘用人选并公示。
七、聘用程序
（一）聘用。通知拟聘用人员报到，明确其到岗时间。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。
（二）试用期满考核。对试用期人员进行试用期考核，考核结果作为聘用或辞退的依据。
（三）签订聘用合同。经考核合格的，由本局按规定办理聘用手续，签订一年一聘劳动合同。
八、日常管理及工资待遇
保洁员日常管理、工资待遇依照《百色市教育局自聘人员薪酬管理暂行办法》执行，基础工资1400元/月，绩效工资200元/月，工龄工资按聘用人员在本局连续工作时间计，每工作满1周年给予增加50元/月；同时，按照《劳动法》《劳动合同法》有关规定，按时办理聘用人员五险，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险手续。
九、其他要求
招聘工作实行诚信制度，应聘人员所提交的应聘材料应当真实、准确，需要填写的资料要求其本人亲自填写。应聘人员应遵守招聘纪律，如有弄虚作假、违反招聘纪律的，取消应聘资格。
报名咨询电话：0776—2851518。
百色市教育局
2022年4月22日
2022年广西百色市平果县旧城镇招聘村网格员222人公告
平果县旧城镇2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村管理体系，健全城乡村服务网格，进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展，提升平安平果建设水平，根据市委、市人民政府统一部署和要求，结合我镇网格化工作实际，现决定面向社会公开招聘村网格员222人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市旧城镇各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.初中及以上学历，户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与旧城镇签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村（社区）网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：旧城镇人民政府1楼党建办公室。
（四）联系方式：旧城镇党建工作站，联系人：农继豪， 联系电话：0776-3082025，邮箱地址： pgjcz3082025@163.com
（五）报名材料及要求
1.填写《平果市旧城镇2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮箱。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（六）资格审核
由旧城镇对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（七）面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年3月12日。
4.面试地点：旧城镇人民政府三楼会议。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经旧城镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报旧城镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
2022年广西百色市邮政管理局工勤人员招聘公告
百色市邮政管理局2022年工勤人员招聘公告
百色市邮政管理局是中央和地方双重管理的国家行政机关。根据工作需要，公开招聘工勤人员。具体事项公告如下：
一、招聘计划
工勤人员1名，要求：男，大专及以上学历（条件优越者可适当放宽），专业不限。年龄38周岁以下，持C1及以上驾驶证，3年以上驾龄。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好品行，五官端正，身体健康，爱岗敬业，作风正派，具备积极进取团结协作精神。
（三）同等条件下，有机关工作经验者优先。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在调查的；
（二）因违规违纪被开除、辞退或解聘的；
（三）被列入失信被执行人名单的；
（四）法律法规规定的不得聘用的其他情形。
三、招聘程序和办法
招聘过程按照报名、资格审查、面试、体检、聘用（录取）的程序进行。
（一）公布招聘信息
在百色市邮政管理局网站公布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2022年5月27日～2022年6月5日。
2.报名要求：应聘者可通过电子邮件方式报名。
应聘人员需填写《百色市邮政管理局2022年工勤人员招聘报名登记表》（附件1），连同身份证发送电子邮件到公开招聘办公室。电子邮箱：bsyzglj1126@163.com。应聘电子文件放一个文件夹并统一命名为姓名+手机号码
（三）资格审查：由公开招聘办公室负责对应聘人员进行资格审查，确定参加面试和考核的人员名单，并通知面试时间。应聘者应按面试通知如实提供材料，经核验材料与实际不符者，取消其应聘资格。
（四）面试
面试事项另行通知。
（五）体检
通过面试者，自行到医院进行体检，经体检合格的，予以聘用。体检不合格的按面试成绩依次递补。
体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。
（六）聘用：按有关规定，办理聘用（录取）手续。
四、薪酬待遇
1、聘用期间薪资待遇：有五险一金，出差有差旅补贴。工资参照百色市机关事业单位聘用人员水平。
2、按规定享受双休日、国家法定节日以及公休假。
本次招聘工勤人员为辅助岗位人员，不属于机关行政及事业编制。经面试、体检合格者，以劳务派遣方式签订劳动合同。试用期满，经考核合格者，正式聘用。
五、联系方式
百色市邮政管理局办公室，地址：百色市右江区城北路玉屏巷1号。
联系人：李青霖 电话：0776-2222802；15278632655。
六、本公告由百色市邮政管理局办公室负责解释。
附件：
百色市邮政管理局2022年工勤人员报名登记表
填表日期： 年 月 日
姓名
| 性别
| 照片
| （彩色半身照）
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出生
年月
| 民族
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籍贯
| 婚姻
状况
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面貌
| 学历
| 特长爱好
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毕业
院校
| 专业
| 参加工
作时间
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身高
| 有无
驾驶经验
| 联系电话
| ||||
现工作
单位
| 身份证号
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现居住地址
| 居住类型（自有住房、和父母居住、租房等）
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学
习
经
历
| 起止时间
| 学校名称
| 专业
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工
作
经
历
| 起止时间
| 所在单位
| 从事的工作及职务
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报名人
承诺
| 本报名表所填内容正确无误，所提交的信息真实有效。如有虚假，本人愿承担由此产生的一切后果。 报名人签名： 年 月 日
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