2022冬季广西玉林容县赴区内高校招聘医疗卫生专业技术人员29人公告
为了解决我县县直医疗机构专业技术人员紧缺问题根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神，经研究，现决定使用事业编制赴区内高校公开招聘容县县直医疗机构卫生专业技术人员29名。为了保证招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数：
(一)容县人民医院医疗卫生专业技术人员20名。
(二)容县中医院医疗卫生专业技术人员7名。
(三)容县肿瘤医院医疗卫生专业技术人员2名。
各单位招聘岗位人数详见《容县2022年冬季赴区内高校公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件、要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱卫生健康事业。
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
(三)具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行医务人员的义务，遵守医疗卫生的纪律。
(四)招聘范围：主要面向广西公开招聘。招聘范围以户籍所在地或参加高考时生源地为准。取得祖国大陆认可的大学本科及以上学历的台湾居民，符合招聘岗位条件的，可以报考相应岗位;香港和澳门居民中的中国公民，符合招聘岗位条件的，可以报考相应岗位。
(五)学历要求：普通高等院校本科及以上学历、学士学位的2023年应届(含2021-2022年毕业未就业的)毕业生。
(六)专业要求：各岗位具体专业要求详见附件1。
(七)具有履行岗位职责所需的身体条件。
三、现场报名时间和地点
(一)时间：2022年11月21日9:30-12:00。
(二)地点：广西医科大学本部旁雅斯特酒店(双拥南湖公园店)12楼会议室。
四、招聘程序
本次招聘采用现场报名、资格审查的方式，报考人员应在规定时间内到达指定地点报名并进行资格审查，按规定参加笔试、面试、签约。
本次招聘考试包括笔试和面试，所有考生均以面试成绩作为最终成绩。
(一)现场报名
1.介绍:先由用人单位介绍基本情况、招聘专业和招聘人数。
2.报名:应聘者报名时需提供报名表一份(详见附件2)，同时提交本人有效居民身份证、学校出具的证明或学生证、学校毕业生推荐材料、学习成绩表和所获各类荣誉、奖项的原件复印件各一份(验证后收复印件、退回原件)，中共党员须提供相关证明。2021-2022年毕业未就业人员须提供毕业证、学位证原件和复印件。
(二)现场资格审查
招聘工作组根据应聘者提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、毕业时间、资格证等是否符合岗位招聘条件要求。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘人员自负。
(三)笔试
1.开考比例和岗位取消后改报。
(1)招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例原则上达到1:3的方可开考。如有岗位报名人数在1:1-1:3比例的，经招聘领导小组同意后方可开考。如低于1:1(含1:1)比例的，确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
(2)已开考的岗位，若岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例不超1：30(含1：30)时，该岗位可免笔试直接面试。
(3)报考者如已通过资格审查，但所报考的岗位因达不到开考比例而被取消，在接到招聘单位电话或短信通知时，要及时告知要改报的其他符合报考条件的岗位或不再改报。如需改报，则由原报考单位联系改报的招聘单位对其报考材料进行资格审核并及时答复报考者。
2.笔试以闭卷方式进行，笔试分值50分，考试时长为40分钟，主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力，笔试时间地点具体另行通知，考试时需携带本人身份证原件和考试用具。
3.根据岗位笔试成绩的高分到低分按不低于1:10的比例确定面试人选。
4.在招聘现场张贴公布笔试成绩。
(四)面试
面试采用半结构化面试方式。对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考核应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。
1.面试人选确定：(1)招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数未达开考比例并经招聘领导小组、市人社局同意开考后，由招聘单位通知考生面试。(2)已达开考比例的，招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数比例不超1：30(含1：30)的免笔试直接参加面试。(3)若岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例超1：30的，则根据笔试成绩从高分到低分按不低于1:10的比例确定面试人选。出现考生自愿放弃面试资格的，可按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
2.面试时间地点具体另行通知。考试时需携带本人身份证原件。报考人员未按规定时间参加面试的，按自动放弃面试资格处理。
3.面试由招聘工作组负责组织实施，面试总分100分。
4.面试结束后，现场张贴公布面试成绩。
5.面试成绩作为考试最终成绩,面试成绩必须达到60分(含)以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
(五)确定拟聘用人选和签订就业协议
根据计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟聘用人选。如遇面试成绩相同，则按如下顺序优先确定人选：以优秀毕业生、中共党员、学生会干部、获得过校/院/系三好学生的顺序确定。如上述条件均无法确定则由招聘工作组商议决定，可进行加试。
拟聘用人员收到通知后，在规定时间内报道，并与用人单位现场签订就业协议书。如在通知的时间内仍未到达指定地点签约的，视为自动放弃拟聘资格，须补交书面放弃声明。因考生放弃出现岗位空缺的，按面试成绩从高到低递补人选。
(六)体检、考察、公示和聘用
1.体检
组织签订就业协议的人员进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。具体时间地点另行通知。
2.考察
对体检合格的人员须进行考察，主要考察应聘人员的报名资格、思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时核验相关证书。
3.有下列情形的取消聘用资格并按规定递补：
(1)签订了就业协议的应聘者必须在2023年7月31日前取得相应的毕业证和学位证，2023年8月经核验无毕业证或学位证者取消聘用资格。
(2)因签订协议的毕业生没有通过体检、考察或者个人提出毁约情形。
(3)有违法违纪或其他按规定不能聘用为事业单位人员行为的，取消聘用资格。
体检考察公告发布平台：容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)。
4.公示
经体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行为期7日的公示。
5.聘用
公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用及入编手续，毕业生与用人单位依法签订聘用合同，实行一年试用期。人员聘用后按有关规定享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。
五、监督
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话(容县卫健局监察室)。
六、疫情防控要求
根据疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定执行，具体要求详见附件3。
七、咨询电话：容县人社局事业股。
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1.容县2022年冬季赴区内高校公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位计划表.xlsx
2.容县2022年冬季赴区内高校公开招聘医疗卫生专业技术人员报名表.docx
2022冬季广西玉林技师学院赴南宁招聘教师2人公告
为进一步充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据有关规定，广西玉林技师学院定于2022年12月11日在南宁市使用事业编制公开招聘教师共2名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
广西玉林技师学院计划招聘教师共2名，详见《广西玉林技师学院2022年冬季赴南宁公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘范围：全国
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，思想素质好，遵纪守法。
(二)热爱教师工作，责任心强，具有良好的职业道德;具有岗位工作要求的能力素质。
(三)身体健康，能吃苦耐劳。
(四)具备全国普通高校本科及以上学历、专业对口的应届毕业生(指2023届高校毕业生及2021-2022届尚未落实工作单位的高校毕业生)。
(五)具备招聘所需的条件(详见附件1)。尚未进行教师资格认定的2023届高校毕业生及2021-2022届尚未落实工作单位的高校毕业生，可先行报名参加应聘，但在2023年8月31日前必须取得相应的教师资格证。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.现役军人;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名方式：采取校内校外同步进行的方式。
(1)校内报名
1.时间：2022年 12月11日(周日)9:00-11:00。
2.地点：南宁师范大学五合校区田径运动场。
(2)校外报名
1.时间：2022年 12月11日(周日)9:00-11:00。
2.地点：因疫情暂未确定地点，届时另发公告。
(3)报名手续：应聘人员须在规定时间内到指定地点报名并进行资格审查。凡符合条件者，报名时填写《广西玉林技师学院2022年冬季赴南宁公开招聘教师报名登记表》(附件2)，提交就业推荐书及相关材料、身份证原件及复印件一份，本人近期1寸免冠彩色白底证件照片2张。
(二) 笔试。
1.开考比例。
(1)招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例原则上达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位，确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
(2)已开考的岗位，若岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例不超1：20(含1：20)时，该岗位可免笔试直接面试。
2.笔试以闭卷方式进行，笔试分值50分，考试时长为40分钟，主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力，笔试时间地点具体另行通知，考试时需携带本人身份证原件和考试用具。
3.根据岗位笔试成绩的高分到低分按1:5的比例确定面试人选。
4.在招聘现场张贴公布笔试成绩。
(三)面试。招聘工作组采取试讲(讲课)形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。面试成绩满分为100分，具体面试时间地点当天另行通知，面试结束后当场公布成绩。
(四)确定拟聘用人员并签订就业协议。面试成绩作为总成绩，由高分到低分排序，与应聘者现场签订就业协议书，请报名人员提前准备好三方协议。
(五)体检。办理聘用、入编手续前，招聘工作组参照公务员录用的体检标准统一组织拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试总成绩由高分到低分依次递补，并按照要求对递补人员进行考察、体检，体检费用由应聘者自理。
(六)考察。由招聘工作组2人及以上组成考察组，负责拟聘人员的考察工作。同时对拟聘人员资格条件进行复查。如考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试总成绩由高分到低分依次递补进行考察。
(七)公示。经体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行为期7日的公示。
(八)聘用。公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。
五、聘用待遇
本次招聘的教师列入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的教师待遇。
六、疫情防控要求
根据疫情防控工作的实际，考生在报名、考试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。如疫情防控形势发生变化，将根据上级部门相关要求适时调整招聘会相关安排，具体请关注玉林市人力资源和社会保障局官网。
七、监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话(市人社局机关党委)
咨询电话(市人社局人事教育科)
(广西玉林技师学院)
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1.广西玉林技师学院2022年冬季赴南宁公开招聘教师岗位计划表.xls
2.广西玉林技师学院2022年冬季赴南宁公开招聘教师报名登记表.doc
玉林市人力资源和社会保障局
2022年12月1日
2022冬季广西玉林容县赴区内高校招聘教师南宁师范大学场次招聘会延期公告
我县2022年11月16日在玉林市人力资源和社会保障局网站发布了《容县2022年冬季赴区内高校公开招聘教师公告》。现根据南宁市、南宁师范大学新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，原定于2022年12月11日在南宁师范大学五合校区的招聘会暂缓举行,后续招聘时间、地点另行公告，请各位报考人员相互转告。
原公告地址：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t13413969.shtml
容县2022年冬季赴区内高校公开招聘
教师工作领导小组
2022年12月5日
2022冬季广西玉林容县赴区内高校招聘教师补充公告（二）
我县于2022年11月16日在玉林市人力资源和社会保障局网发布了《容县2022年冬季赴区内高校公开招聘教师公告》，计划进行两场招聘会招聘教师572名。后因疫情影响，改于12月11日赴广西师范大学进行了第一场招聘，第二场次招聘会(南宁师范大学场次)取消。根据我县实际及疫情防控措施的调整，经研究，决定在容县职业中等专业学校举行现场招聘会，现将有关招聘工作事项补充公告如下：
一、报名时间、地点和招聘岗位
(一)报名时间：2023年1月4日上午9:00-12:00。
(二)报名地点：容县职业中等专业学校(容县容州镇国中路516号)。
(三)招聘岗位：本场次计划招聘397名(详见附件)。
二、疫情防控要求
(一)应聘考生需全程正确佩戴口罩。
(二)现场报名时间隔距离应在1米以上外，需避免拥挤、扎堆;如发现自己出现发热、咳嗽、乏力、流涕、咽痛、腹泻、胸闷、呼吸困难、恶心、呕吐、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状时，应及时报告现场工作人员。
(三)考生在考前应做好自我健康监测，非必要不参加聚集性活动。
三、其他注意事项
(一)应聘考生请随身携带就业协议书，面试结束后，入围人选与应聘学校现场签订就业协议。
(二)其他事宜按原公告要求不变。
四、咨询电话
容县人社局事业股
容县教育局人事股
原公告链接：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t13413969.shtml
查看附件>>>
附件：容县2022年冬季赴区内高校公开招聘教师岗位计划表(职中场次).xlsx
容县2022年冬季赴区内高校公开招聘教师
工作领导小组办公室
2022年12月27日
