广西玉林市玉州区总工会招聘社会化工会工作者公告
玉林市玉州区总工会公开招聘社会化工会工作者公告
为加强我区基层工会组织建设，充实基层工会干部力量，推动社会化工会工作者队伍规范化建设，现结合我区实际需求，本着公开、公平、公正的原则，面向社会公开招录4名专职从事工会工作的社会化工会工作者。具体事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、岗位性质
本次招聘人员实行合同制，没有正式编制，专职从事工会工作。
三、招聘对象及要求
财务辅助岗位4名。具有国家承认的大学专科以上学历，主要从事会计、出纳、财务相关工作，要求会计基础、经济学、、统计学、财务管理、审计相关专业，具备财会初级及以上专业技术资格优先。
四、基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，无不良记录;
(三)具有国家承认的大学专科及以上学历，有工作经验者优先;
(四)年龄在40周岁以下（1981年6月30日及以后出生）;
(五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件;
(六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
(七)符合具体报名岗位中的有关要求；
(八)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍的人员;
3.被开除公职的人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;
5.被依法列为失信被执行的人员;
6.违公德、职业道德，造成不良影响的人员;
7.法律法规规定的其他不得招录的人员;
8.其他不宜从事社会化工会工作的人员。
五、待遇
实行合同制工资，单位负责依法缴纳五险一金，每月工资2500元（含个人缴纳部分）。试用期为2个月，试用期工资按基本工资的80%标准发放，试用期满考核不合格，取消录用。
六、招聘程序和办法
(一)公告发布
在玉州区政府网站、玉州区总工会公众号发布招聘信息。本次招聘采取线上报名、资格审查、面试的方式。线上报名成功后，进行资格审查环节，资格审查合格的，进入面试环节。
(二)线上报名
1.线上报名时间：2021年7月29日至2021年8月6日。
2.线上报名邮箱：yzzg2818891@126.com
3.报名时把报名登记表、身份证、毕业证书、学士、会计证等相关证书扫描发送到玉州区总工会邮箱：yzzg2818891@126.com。
4.联系电话：
(1)报名咨询：0775-2818891，联系人：肖雅丹;
(2)监督举报：0775-2818959。
(三)资格审查
1.线上报名成功后，由聘用单位电话通知进行资格审查。审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合招聘岗位的基本要求。
2.资格审查所需材料如下：
(1)附件：《玉林市玉州区招聘社会化工会工作者报名登记表》;
(2)身份证原件及复印件(正反面在一页上);
(3)《毕业证》原件及复印件;
(4)有会计证、财会初级及以上专业技术资格需提供证书原件及复印件;
(四)面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：玉林市玉州区总工会。
(五)体检
面试通过后，需进行体检，体检费用由应聘者承担。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假的，取消应聘资格。
(六)考察
体检合格人员要提供无犯罪证明，由用人单位组织对其进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(七)录用
面试、体检、考察合格的人员，择优录取，并签订聘用合同。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
八、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
九、本公告解释权归玉林市玉州区总工会所有。
玉林市玉州区总工会
2021年7月28日
广西玉林市福绵服装工业区服务中心招聘见习生公告
玉林市福绵服装工业区服务中心2022年公开招聘见习生公告
玉林市福绵服装工业区服务中心为玉林市福绵区工业园区管理委员会管理的事业单位。根据工作需要，现面向社会招聘见习生，主要负责办公室日常工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘玉林市福绵服装工业区服务中心见习生1人
二、招聘条件
1.2020、2021、2022年大学应届毕业生;
2.具有全日制大专以上文化程度，熟练掌握电脑和办公软件者优先录用;
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.立场坚定，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国党和社会主义制度，遵纪守法。本人及直系亲属未受过刑事处罚；本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除；无吸毒记录，无其他不良嗜好。
三、报名方式、时间、地点及要求
1.报名方式：采取现场报名或投递简历方式进行报名;
2.报名时间：2022年3月22日—2022年3月29日(上午8：30—12：00;下午15：30—17：30，节假日休息);
3.报名地点：玉林市福绵区天河路（福绵区教育局三楼）;
4.报名要求：报名时需提供个人简历一份，同时须带身份证、学历证(原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。
四、聘用办法
1.初审：对报名材料进行初审，对通过初审的报名人员通知笔试和面试时间、地点。
2.笔试和面试时间、地点：另行通知。
3.体检：根据面试结果按1：1比例由应聘人员自行进行体检并提供健康证明。
4.考察与政审：体检结束后，对体检合格的人员进行考察政审，考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。
5.聘用：如出现体检或政审不合格的不予以聘用，对体检合格及政审合格的人员办理相关聘用手续。
五、聘用后管理及福利待遇
1.玉林市福绵服装工业区服务中心中心按规定与被聘人员签订见习协议书，试用期为1个月，见习期为3到12个月，聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现是否留用。
2.被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
3.待遇：面谈。
报名咨询电话：0775-2750131
电子邮箱：yqb2211628@163.com
本公告解释权归玉林市福绵服装工业区服务中心。
玉林市福绵服装工业区服务中心
2022年3月22日
广西玉林市高层次人才“一站式”服务平台招聘公告
玉林市人力资源和社会保障局2022年玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员公告
为深入实施人才强市战略，加大高层次人才引进力度，创新人才服务方式，提高人才服务水平，并参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的有关规定，玉林市高层次人才一站式服务平台面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、单位简介
玉林市高层次人才一站式服务平台隶属玉林市人力资源和社会保障局，承担全市高层次人才需求遴选服务项目，通过整合人才工作力量和服务资源，搭建互联网+服务平台，为高层次人才在人才认定、人才补贴申领、职称评审、户籍办理、子女入学、配偶就业、优诊就医、开办企业、申报科技项目认定等方面提供优质高效的一站式服务。
二、招聘岗位和人数
玉林市高层次人才一站式服务平台编外工作人员1名。详见《玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员岗位计划表》（附件1），以下简称《招聘岗位计划表》。
三、招聘范围
广西（户籍地或生源地）。
四、招聘人员条件
（一）信念坚定，执行党的路线、方针、政策。
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
（三）具有良好的职业道德，品行端正，具有服务精神，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。
（四）身体健康，能吃苦耐劳。
（五）年龄在18周岁以上、40周岁以下（1981年6月13日至2004年6月13日期间出生）。
（六）具备招聘岗位所需求的条件(详见《招聘岗位计划表》)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、在读的非普通高校2022年应届毕业生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名
（一）报名方法
报名人员根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每位报名人员限报一个岗位。报名采取现场报名递交应聘材料的方法，须本人亲自到现场报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件2），以下简称《 报名登记表》，报名时须使用第二代居民身份证，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料（A4纸）：
1.《报名登记表》一式两份、双面打印，户口本、身份证、学历证[2022年应届高校毕业生未取得毕业证书的，可提供就读学校盖章的毕业生推荐表（原件）代替]的证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）；
2.一寸近期彩色免冠证件照2张。
（二）报名时间、地点及联系方式
报名时间：2022年6月13日- 14日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不再受理。
联系电话（兼传真）：0775-2699825。
报名地址：玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅（广西玉林市广场东路758号）。
（三）资格审查
根据岗位资格条件和要求，在2日内审核完成，并在玉林市人力资源和社会保障局门口公示栏公布（广西玉林市广场东路758号）。对符合报名条件的，不得拒绝报名，不同意报考的要简要说明理由，对通过资格审查的考生，不得再更改报其他岗位。如招聘岗位报考人数达不到1:3开考比例，经玉林市人力资源和社会保障局同意方可开考。
（四）领取准考证
领取时间：2022年6月20日，上午8:30—11:30。
领取地点：玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅（广西玉林市广场东路758号）
六、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试。笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识、人力资源和社会保障专业知识，其中公共基础知识占40分，人力资源和社会保障专业知识占60分。考试时间为90分钟。
笔试时间：2022年6月23日，上午9:30—11:00。
（二）面试。面试采用结构化面试的方式。根据招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例，可按实际参加面试人数开考。面试满分为100分。60分以上方为合格，否则不能进入体检、考核程序。
（三）考试地点及时间。笔试具体时间、地点及考试有关事项在《准考证》中载明。面试人员名单、时间、地点另行通知。
（四）成绩公布。笔试结束后2日内在玉林市人力资源和社会保障局门口公示栏公布考生笔试成绩。面试结束当天在玉林市人力资源和社会保障局门口公示栏公布考生面试成绩。
（五）成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。如考试总成绩相同的，面试成绩高的为确定人选；考试总成绩、面试成绩都相同时，增加补充考试，补充考试的内容、方式由玉林市人力资源和社会保障局确定并组织实施，择优确定进入体检、考核人选。
七、体检
按招聘岗位人数的1∶1比例确定体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
八、考核
根据考生考试总成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考核，主要考核应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
九、公示及聘用
根据笔试、面试、体检和考核合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期7日，公示期满无异议后，由玉林市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。聘用人员入职后一年内离职的，可由玉林市人力资源和社会保障局从同一岗位高分到低分依次递补。
十、聘用和待遇
（一）新聘用人员试用期不超过6个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）被聘用人员的福利待遇。聘用待遇按我市编外聘用人员待遇有关政策规定执行，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。
十一、招聘监督
公开招聘玉林市高层次人才一站式服务平台编外工作人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
招聘监督：0775-2696773。
十二、疫情防控
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，具体疫情防控要求参照《疫情防控要求》（附件3）执行。考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时告之本单位，由本单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。报名人员须现场填写《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（附件4）。
附件：
1.玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员岗位计划表.doc
2.玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员报名登记表.doc
玉林市人力资源和社会保障局
2022年6月6日
广西玉林市医疗保障局招聘编外人员公告
玉林市医疗保障局公开招聘编外人员公告
玉林市医疗保障局是玉林市人民政府组成部门，根据工作需要，现按照公正、公平、公开、择优录取的原则向社会公开招聘编外工作人员2名。
一、招聘岗位和人数
玉林市医疗保障服务中心工作人员2名（见附件1）。
二、招聘范围
玉林市辖区。
三、招聘人员条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德；具备履行岗位职责所需的工作能力；具有正常履行岗位职责的身体条件；符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
2.年龄：18周岁以上、40周岁以下。
3.大专及以上学历。在同等条件下，具有从事相关工作经历者优先。
4.具有较好的沟通和书面表达能力。
5.遵守宪法和国家法律，无违法违纪行为。
（二）有下列情形之一的，不得报名。
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。
四、报名与资格审查
（一）报名方式及时间。报名采取现场报名，报名时间为2022年1月18日至1月26日（不含双休日），上午8:30～11:30，下午15:30～17：30。逾期不再受理。
（二）报名地点。玉林市医疗保障局秘书科（玉林市人民东路449号玉林市旧市委大院内）。联系人：王泽，联系电话：0775-2080056。
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位。本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
（三）报名提交的材料。
1.《玉林市医疗保障局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》（见附件2，请自行下载）；
2.本人身份证、学历证书复印件（需提供原件核验后退回）；
3.一寸近期免冠彩色相片2张；
（四）资格审查
我局对考生的报名资格进行审查，经审核符合报考资格条件的考生名单在广西玉林市医疗保障局网站公布。
五、招聘办法
（一）采取面试招聘办法。经现场报名，查阅个人相关资料，符合招聘条件的确定进入面试人选，按有关规程组织进行面试。
（二）面试成绩满分为100分，面试按结构化面试方式进行，面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。面试结束后当天在面试地点的公告栏公告考生成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。
六、体检和考核
（一）体检
面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。
体检时间：另行通知。
（二）考核
考核工作由招聘单位负责组织实施。考核时必须进行报考资格复审。全面了解对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
（一）公示。经面试、体检和政审考核合格，确定拟聘用人员名单，并在广西玉林市人力资源和社会保障局网站和广西玉林市医疗保障局网站进行公示，公示期5个工作日。
（二）聘用。经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。
（三）考试成绩保留一年，一年内因聘用人员出现辞职、辞退，出现岗位空缺时由招聘单位按面试成绩由高分到低分依次递补，经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。
八、聘用人员管理和待遇
（一）聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，予以聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。
（二）被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为3年（含试用期在内）。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。
（三）被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职。
（五）被聘用人员福利待遇。工资按有关部门批复的额度发放，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。聘用人员食宿自行解决。
九、疫情防控要求
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
监督电话：0775-2080056（玉林市医保局秘书科）
附件1：玉林市医疗保障局2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx
附件2：玉林市医疗保障局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
玉林市医疗保障局
