2022年广西玉林兴业县特岗教师招聘241人公告
2022年兴业县特岗教师招聘公告
根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)和《2022年兴业县特岗计划教师招聘考核工作方案》精神,我县今年继续实施特岗计划,计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名。现就有关招聘事项公告如下:
一、招聘计划、对象和条件
(一)招聘计划:2022年我县计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名,其中:小学74名、初中167名。具体岗位计划见附件《2022年兴业县特岗教师招聘计划表》。
(二)招聘对象、条件
1.素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991年7月11日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
4.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
5.有下列情形之一的人员,不得报考:
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员);现役军人;法律法规规定的其他情形。
二、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名以及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2022年7月11日-18日。
2.报名注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个岗位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(二)现场资格复审
1.现场复审对象:通过网上资格审查人员。
2.现场复审时间: 2022年7月23日- 26日(上午8:30至12:00,下午3:00至6:00)。
3.现场复审地点:兴业县教育局训练馆。
进入现场资格复审的人员需校验下列材料的原件和复印件(用A4纸复印,按顺序装订成册):报名表(网上打印)、身份证、毕业证书、、、职业资格证、普通话等级证、英语等级证、毕业成绩表、获奖证书或其他个人求职材料、证明材料。不按时到场参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。复审不合格者,取消应聘资格。
资格复审合格的报考人员将现场领取《面试通知书》。考生凭本人有效身份证和《面试通知书》入场考试。
三、考试
考试方式为直接面试(免笔试)。鉴于疫情原因,面试工作可根据实际情况分批进行。
1.面试时间:2022年7月下旬(面试具体时间及面试方式以《面试通知书》为准)。
2.面试方式:专业知识测试(如:说课、试讲或模拟上课等形式,以面试通知为准)。
3.因考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位(学科)人数与实际面试人数达不到规定开考比例的,按以下方法设定面试合格分数:(1)如计划招聘岗位(学科)人数与实际面试人数的比例不足1:1的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。(2)如计划招聘岗位(学科)人数与实际面试人数的比例不足1:2的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。
4.考试结束当天在兴业县教育局和考点公告栏公布成绩。
四、体检
体检公告发布在兴业县人民政府网站(http://www.xingye.gov.cn/),进入体检程序的考生自行登录网站查看,不再另行电话通知。
(一)体检时间:8月上旬(体检具体时间以公告为准)。
(二)体检人选:根据招聘岗位计划,按考生面试成绩从高分到低分排序后,按1:1比例确定体检人员名单。
同一科目(岗位)若出现成绩并列的,按以下条件顺序优先确定体检人选:1.师范类教育专业;2.非师范类持有;3.教师资格层级;4.同类专业:A、按学历、毕业院校(含高考招生录取批次);B、同类学校以在校期间的专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生等择优确定。
(三)体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由报考人员承担,对体检不合格的,不得录用。空缺的名额,可以按同一科目(岗位)面试成绩排名从高到低依次递补。不按时参加体检的考生视为自动放弃应聘资格。
五、公示
拟聘用人员在兴业县人民政府网站(http://www.xingye.gov.cn/)进行公示,公示期至少7个工作日。
六、培训
由兴业县教育局组织对公示无异议的拟聘人员进行集中培训,培训结束后组织考试,考试合格者发放合格证。不按时参加培训或培训不合格人员,取消应聘资格。
七、择岗、签订聘用合同
经培训合格的各岗位(学科)录用人员按总成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校),同一岗位考生成绩相同时,由择岗人员抽签定择岗先后顺序。用人单位与受聘人员依法签订特岗教师聘用合同。受聘用人员必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。空缺的名额可以按规定依次递补录用或调剂计划。
八、疫情防控
报考人员进入招聘场所,应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施。参加现场资格审核和考试的考生应持48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质版或电子版均可)、健康绿码及通信大数据行程卡,现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入招聘场所。同时,在整个招聘期间考试须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
九、其他事项
其他事项按《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)有关规定进行。
十、招聘监督
招聘特岗教师工作过程中,贯彻公开、公平、自愿、择优原则,严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界监督,严禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。
联系电话:0775-3776780,3765100(兴业县教育局人事股)
兴业县特岗计划教师招聘考核工作领导小组
2022年7月7日
2022年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘编外专业技术人员公告
玉林市自然资源局玉东分局2022年下半年公开招聘编外专业技术人员公告
为充实玉林市自然资源局玉东分局工作人员力量,强化干部队伍建设,提升干部队伍战斗力,经玉林市自然资源局玉东分局领导班子研究讨论决定,根据《关于印发<玉林市国土资源局直属事业单位编制外聘用人员管理办法>的通知》有关规定,计划面向社会公开招聘编外专业技术人员4名,现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位、专业及人数
1.岗位:自然资源管理专业技术岗;
2.专业:地理科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、资源环境区划与管理、经济地理学与城乡区域规划、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、土地资源管理、城市规划、城乡规划;
3.人数:4人。
(详见《玉林市自然资源局玉东分局2022年下半年公开招聘编外专业技术人员岗位计划表》附件1)。
二、招聘条件
(一)招聘对象应同时具备以下基本条件:
1.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国党的领导和社会主义制度,信念坚定,认真贯彻党的路线、方针、政策。
2.遵守国家的法律、法规,享有公民的权利。
3.具有良好的职业道德,有较强的工作责任心和事业心,品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年8月16日至2004年8月16日期间出生)。
6.具有本科及以上学历、学士及以上学位,且取得相应的毕业证书、书。
7.符合招聘岗位所需要求的岗位资格条件:具体岗位相关资格条件详见《玉林市自然资源局玉东分局2022年下半年公开招聘编外专业技术人员岗位计划表》(附件1)
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6.尚未解除党纪政纪处分或正在接受审查的人员涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
报名方式:报名采取网络邮箱报名。
报名时间:2022年8月16日星期二上午8:00—2022年8月22日18:00截止。逾期不再受理。
现场报名材料提交及要求:
1.《玉林市自然资源局玉东分局2022年下半年公开招聘编外专业技术人员报名登记表》(详见附件2);
2. 个人身份证、学历证、、中华人民共和国教育部开具的学历或明(学信网查询证明);
3.职称证、职业资格证、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;
4.近期全身生活照。
《报名表》填写信息必须真实无误,凡弄虚作假的,一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还,应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料,非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理,取消审查资格。
资格审查:2022年8月16日星期二上午8:00—2022年8月22日18:00上班时间,对报名人员进行现场资格审查,报名人员持登记表、个人身份证、学历证、、学历或明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核,通过资格审查的报考人员当场分发《面试准考证》,逾期不再受理资格审查。
报名地点:玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局政秘股。
(二)面试
主要测试应聘者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。考生面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、政审等程序。
面试时间:2022年8月27日上午9点。
面试地点:玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局会议室。
成绩公布:面试结束后当天内在玉林市自然资源局玉东分局公告栏公布成绩。
(三)体检
面试结束后,根据计划录用人数与体检人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补,体检费用由考生自理。
体检时间:待定,原则上在面试结束后的一周内完成。
(五)
政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况,如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的,经公开招聘工作领导小组同意后,方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)公示及聘用
经面试、体检和政审考核合格,由公开招聘工作领导小组集体研究,确定聘用人员,在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日,公示期满无异议后,办理聘用手续。
四、聘用人员管理及待遇
(一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的,予以聘用。不合格的,取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的,可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员,体检、政审合格后报公开招聘工作领导小组审定办理聘用手续。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期为三年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。
(三)被聘用人员应在规定时间到单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)对服务年限要求:要求服务年限不低于2年内,聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职,2年服务期内劳动者要求解除劳动合同的,应当承担违约责任。
(五)被聘用人员的福利
待遇为3500元/月(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗等个人缴纳部分保险),年终根据工作表现和考核结果,发放一次性绩效奖励,享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。
五、疫情防控要求
请考生密切关注玉林市最新防疫要求,跨区域流动的须严格按属地疫情防控要求执行。
六、纪律与监督
此次招聘工作,要严格按照有关公开招聘工作要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,秉公办事,严格招考纪律,主动接受社会和人民群众的监督。
本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。
联系人及电话:周俊良 0775-2690825 、13377356098
报名邮箱:zrzyjydfjrsg2022@163.com
联系地址:玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局
玉林市自然资源局玉东分局
2022年8月16日
附件1:玉林市自然资源局玉东分局2022年下半年公开招聘编外专业技术人员岗位计划表.xls
附件2:玉林市自然资源局玉东分局2022年下半年公开招聘编外专业技术人员报名登记表.doc\>
2022年广西玉林陆川县城市管理监督局招聘编外工作人员30人公告
2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员公告
根据我县创城要求,为加强我县城市管理工作,经县人民政府研究同意,决定面向社会公开招聘30名编外协管员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下:
一、 招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘陆川县30名编外协管员(具体岗位、人数等详见附件1)。
三、招聘条件
(一)有良好的道德品行,遵纪守法,无违法违纪记录,未受过党纪、政纪处分,没有参与活动。
(二)年龄要求。年满18周岁以上(2004年2月12日以前出生)、40周岁以下(1982年2月12日以后出生)。
(三)身体要求。男性,身高1.65米以上,女性,身高1.55米心理健康,无精神疾病史,形体端正,无纹身,无染发,具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。
(四)学历要求。具有高中及中专以上文化程度。
(五)工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备一定的沟通能力,退伍军人、警校毕业生优先。
(六)常住户口为陆川县范围。
(七)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)
(八)有以下情形之一的不予聘用;
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、不符合招聘条件的。
四、招聘方式和流程
(一)报名及资格审核
1、报名方式:应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
2、报名时间:2022年2月12日-2022年2月18日,上午8:00至12:00,下午15:00至18:00。(2月12日、13日正常上班)
3、报名公司和地点:广西沃途人力资源有限公司陆川分公司,陆川县温泉镇温泉中路520号(陆川县东滨南路三峰桥头水文站对面),联系人:18077563570吕永生
4、报名需提交的资料:
(1)报考人员需填写《2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件2);
(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(详见附件3);
(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照4张;
(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件两份(原件核验后当场交回本人,复印件统一为A4纸规格,户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
5、报名时由招聘编外人员工作领导小组办公室对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程,主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格,通知本人并说明理由,符合条件的将进入下一环节。
6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要,现场报名人员必须扫描并出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录,全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。
(二)面试
经审核符合招聘报名条件的人员进入面试,将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的,可按实际报考人数进入面试。由招聘编外人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施,面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的城市管理业务知识、逻辑思维与综合分析能力、应变能力以及语言表达能力等综合素质,满分为100分。面试成绩于当天公布,按分数从高到低择优录取。同等分数条件下,退伍军人和警校毕业生优先。
(三)体检
依面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行。体检时间和地点另行通知。体检费用自理,参加体检时缴纳。
特别说明的是,因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的,其面试成绩须达到如下规定,方能进入体检程序:
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入体检程序;
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检程序。
(四)政审考察
对体检合格人选进行考察政审,由组织实施单位负责实施,具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。
(五)公示
对拟聘用对象,按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期7天的公示,接受社会监督。
(六)聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期。试用期满考核合格的,签订劳动合同。合同期限为三年,合同期满,如单位工作需要,且双方自愿并考核合格的,可以续聘。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。
六、工资待遇
在试用期内每人每月1500元,试用期一个月期满后经考核合格每人每月3000元(含劳务公司负责缴纳部分五险),聘用期内(试用期除外),五险按陆川县统一的缴费基数计缴,个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
七、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理,用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书,劳务公司与聘用人员签订劳动合同,确立劳动关系,聘用人员必须服从用人单位管理,如遇工作需要调整岗位,聘用人员要无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,依法管理。
陆川县城市管理监督局 广西沃途人力资源有限公司陆川分公司
2022年2月11日
附件1:2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx
附件2:2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表.doc\>
2022年广西玉林市福绵区疾病预防控制中心招聘见习生公告
2022年玉林市福绵区疾病预防控制中心招聘见习生公告
玉林市福绵区疾病预防控制中心因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘高校毕业见习生3名,现将具体事项公布如下:
一、招聘岗位
1. 办公室行政工作见习岗位(1名)
2. 公共卫生股见习岗位(1名)
3. 传染病预防控制股见习岗位(1名)
二、报名条件
全日制普通高校专科、本科及以上学历,2020、2021年大学毕业生,学历大专及专业要求:文秘及相关专业、医学类专业,公共卫生、预防医学类专业优先。玉林市福绵区籍优先。
1. 拥护中国党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策,中员、预备党员、入党积极分子优先。
2. 具有良好的思想道德品质,遵纪守法,作风正派,遵守社会公德,无违法犯罪记录。
3. 具有较强的工作责任心和事业心,工作认真踏实,吃苦耐劳,大局意识、服务意识和保密意识强。
4. 具有良好的沟通协调能力,有较强的文字写作能力,熟悉基本办公软件。
5. 身体健康,无传染性疾病。
6. 有下列情形之一的,不得报名:
①受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
②道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
③本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。
三、招聘办法
1. 资格审查:根据招聘条件,对报名人员进行资格审核,通过的予以确定参加面试。
2. 面试:通过面试确定聘用人员,由福绵区疾病预防控制中心通知面试,具体时间另行通知。
四、待遇:面谈
五、报名时间、地点、所需材料
1. 报名时间:2022年1月7日至2022年1月20日。
2. 报名地点:玉林市福绵区玉福大道中段上洋路口(福绵区卫生健康局3楼第一间办公室)
3. 报名所需材料
(1)身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证书原件及复印件1份;
(3)个人简历1份;
(4)《玉林市福绵区疾病预防控制中心报名登记表》一式两份(讲课在本公告附件下载)。
4.联系方式:0775-2202758,联系人:谢琰