广西玉林市福绵区总工会招聘社会化工会工作者的公告
玉林市福绵区总工会向社会公开招聘社会化工会工作者的公告
为进一步推进福绵区总工会基层组织建设,充实区域性行业性基层工会联合会、镇(街道)工会工作人员力量,福绵区总工会研究决定,面向社会公开招聘社会化工会工作者3名,现将有关事项公告如下:
一、基本条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)全日制专科及以上学历(2021年7月前取得毕业证为准);
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下。
二、岗位要求
(一)社会化工会工作者3名(详见附件1)。
(二)热爱工会事业,热心服务职工;遵纪守法,品行端正;符合岗位所需的资格条件;身体健康,无不良嗜好。
(三)能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,具有良好的思想素质和较强的工作责任心,工作认真细致、执行能力强,能吃苦耐劳。有党务工作经验、机关及企事业单位部门相关工作经验和福绵区户籍者优先。
三、报名时间及办法
本次招聘采取网上报名,报名时间:2022年1月6日至1月12日;
(一)网上报名。报名填写《福绵区总工会2022年公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2,请自行下载)、身份证、户口簿或户籍证明以及最高学历证明等相关证书扫描发到福绵区总工会邮箱:fmgh2009@163.com。
四、聘用程序
(一)资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单,并电话通知面试。
(二)面试和电脑操作(初定时间:2022年1月15日)
具体面试和电脑操作时间、地点以福绵区总工会电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃报考资格。
(三)聘用
经考试、考核合格,确定拟聘用人员名单,进行公示,公示时间为3个工作日。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,按择优原则确定聘用人员,按有关规定办理聘用手续。我会聘用人员在6个月内有空缺或本次聘用人员试用期满考核不合格被解聘的,可以从本次面试和电脑操作考试成绩优秀人员中按名次递补录用。
五、工作待遇
(一)新聘用人员试用期为1个月,试用期满考核不合格的,予以解聘;试用期满考核合格后,正式聘用。聘期为两年,聘用合同原则上实行两年一签;
(二)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的,由用人单位予以解聘;
(三)考核合格,正式签订聘用合同后,被聘用人员试用期1个月,工资待遇试用期期间2000元/月,正式聘用3500元/月(含单位及个人五险一金)。正式聘用后,其他福利待遇按福绵区总工会现行编外工作人员同等制度执行。年终考核称职另发放绩效奖金。
如有不明之处,可致电福绵区总工会办公室,联系电话:0775-2210959(请在工作日时间内咨询)。
玉林市福绵区总工会
2022年1月6日
附件1:福绵区总工会2022年公开招聘社会化工会工作者岗位计划表.doc
附件2:福绵区总工会2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc
广西玉林市福绵区直属机关后勤服务中心招聘编外工作人员公告
玉林市福绵区直属机关后勤服务中心关于招聘编外工作人员的公告
因工作需要,我中心现公开招聘,1名编外工作人员。具体招聘事项如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位①:办公室工作人员1名;
资格条件:男女不限,年龄35周岁以下,要求全日制大专以上学历,能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字功底和写作能力,服从安排,有责任心,无违法违纪不良记录。
三、工资待遇
1、被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同,按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。
2、新聘用人员试用期2个月,试用期满合格的,正式聘用;试用期满不合格的,予以解聘。
四、报名时间和方式
1、现场报名:玉林市福绵区直属机关后勤服务中心(福绵区政府办公大楼一楼),联系人:李钻,电话:0775-2211406。
2、网上报名:请将《个人基本情况登记表》(附件)发到邮箱:fmjgswj @163.com。
报名截止日期:2021年8月29日。
五、报名时需提交的材料
1、《个人基本情况登记表》一份;
2、本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;
3、本人学历证书或相关职业资格证书原件和复印件。
六、招聘选拔程序
对符合招聘资格条件的报名人员进行面试,择优聘用。面试时间地点另行通知。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。
福绵区直属机关后勤服务中心
2021年8月13日
广西玉林市消防救援大队招聘政府专职消防员_宣传文员公告
消防救援大队公开招聘政府专职消防员、宣传文员公告
为进一步推进我县专职伍建设工作,根据《玉林市人民政府关于进一步加强专职伍建设的实施意见》的有关规定,消防救援大队结合工作需要,向社会公开招聘政府专职消防员14人(其中包括消防车驾驶员9人),宣传文员2人;现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘人员基本条件
(一)合格,遵纪守法,无违法犯罪记录;
(二)忠于职守,事业心强,具有团结协作精神和符合职位要求的工作能力;
(三)五官端正,身体健康,无纹身、染发等不适合在政府公共部门出现的发型、形象等;
(四)有一定专业特长者、退役军人及从事消防救援工作一年以上的优先。
二、招聘岗位及要求
岗位一:专职消防员。招聘数量5人,其中,白州站2人,西城站2人;龙潭队1人;基本要求:具备初中以上文化程度,男性,18-30周岁,身高1.6米以上,裸眼视力4.6以上,身体健康,退役军人及从事消防救援工作一年以上、有汽车维修、体育等专业特长或有从事消防救援工作一年以上的可优先考虑。
岗位二:消防车驾驶员。招聘数量:9人,其中西城站、龙潭、东平、文地各2人、沙河队1人;基本要求:具备初中以上文化程度,男性,18-35周岁,身高1.6米以上,裸眼视力4.6以上,身体健康,具有B照以上驾驶证,有熟练汽车维修等专业特长或有从事消防救援工作1年以上可优先考虑或适当放宽年龄要求。
岗位三:宣传文员。男女不限,年龄在20-35周岁;全日制本科及以上学历(相关工作能力突出者适当可放宽学历要求),具有中文、新闻、播音主持、新媒体、广告策划、摄影、摄像、动画及平面设计等相关专业;具有1年以上新闻媒体、传媒广告公司等相关岗位工作经历和独立作品者优先。
日常管理:消防员实行军事化管理,在营区集中居住,执行24小时执勤战备制度,新入职未满一年的每月7天轮休假期,满一年后原则上每周安排两天轮休;重大活动、任务及节假日需战备执勤,不能安排轮休的,过后补休,没有补休正常上班的按国家标准发放值班费。宣传文员实行8小时工作制,周末双休,国家法定节假日满休,工作满一年后享每年10天带薪年假。
工作任务:
专职消防员及消防车驾驶员主要从事执勤战备、灭火和抢险救援、消防车驾驶等工作。
宣传文员:
1.传媒学、中文学等相关专业毕业,掌握新闻、简讯写作,有组织策划能力;具有较强的新闻敏感,对热点事件敏感、网感好;有较好的策划能力,熟练掌握编辑排版技能;
2.具有记者、编辑、摄影师等媒体行业工作经验,或有新媒体从业经验;
3.具备一定摄影、摄像能力和擅长使用视频编辑系统,熟练使用Final Cut Pro、AE、Edius、PR等剪辑和包装软件,能够独立完成从视频剪辑、封面制作到社交媒体平台发布的全流程;
4.具备选题策划、整体包装推广等能力;熟悉抖音、快手等短视频平台的传播规律和特点。
三、工资待遇
1、工资待遇由县政府财政供给,专职消防员及驾驶员岗前培训期间(2个月)发放试用期工资2000元。签订正式合同后,工资待遇为3500-7000元(含五险一金)。工龄补助逐年增加,通过军龄工资套改考核后将原来服役的军龄一次性算入工龄工资(如当兵5年则每月增加工龄工资500元),以后每年增加100元;通过上级部门组织的岗位等级考试,每级增加240元;担任班长、副班长职务的队员享受每月500元、300元的职务补助;消防车驾驶员享受每月450元的岗位补助。住宿、服装、伙食按标准免费供给,由消防大队统一负责。
2、宣传文员工资待遇:试用期工资2000元,试用期满(2个月)签订正式合同后,工资待遇3200-4700元(含五险一金)。工龄每两年晋升一个薪级。
四、报名方式及招聘程序
(一)采取现场报名方式。应聘者需提交消防救援大队公开招聘人员报名表一份(附件:报名表)、个人征信报告、无犯罪记录证明、学历证、、专业资格证书、身份证、近期一寸免冠证件照以及有关证书(退役军人持退伍证、驾驶员持B照驾驶证件等证件)的复印件1份,并提供原件核对准确无误;报名时间:2023年6月5日起至2023年6月18日,工作日的上午8:00——12:00;下午15:00——18:00;报名地点:消防救援大队大楼办公楼二楼消防救援服务中心办公室(应聘各镇专职消防员岗位的可以到所在镇专职参加报名应聘);
(二)报名资格审查。由消防救援大队招聘工作小组对符合报名条件的应聘人员进行初步的资格审查,经审查符合资格条件的应聘人员将通知参加体能测试。
(三)体能测试与面试。审查合格人员凭身份证按规定时间到指定地点参加体能测试。参加应聘专职消防员岗位的人员需进行体能测试、面试,体能测试科目:3000米、百米冲刺、俯卧撑。体能测试、面试地点统一在城区进行(应聘宣传文员岗位主要进行职业能力测试及面试),体能测试、面试地点统一在城区进行。
(四)体检。应聘人员经体能测试、面试、政审合格后,确定体检人员名单。体检参照兵检项目及检验标准进行(费用自理)。
(五)岗前培训。根据体能测试、资格审核、体检结果,由消防大队招聘工作小组择优确定拟聘用人员,然后统一在消防救援大队进行岗前培训,时间为两个月。
(六)聘用及岗位分配。通过体能测试、资格审核、体检、岗位试用合格后,并由消防救援大队招聘工作小组组织进行试用期满岗位考核,根据考核成绩择优录用(同岗位竞争人数较多的按照成绩排名确定岗位,其余应聘人员则根据岗位需求由大队统一分配),并签订聘用合同正式聘用。
(七)本次招聘无中介机构推荐,只接受应聘者本人现场报名。
咨询电话:
服务中心黄站长 :18877848600
服务中心庞队长:19986129189
龙潭队宋队长:17758625825
龙潭队黎副队长:15177592323
文地队揭队长:17807726560
文地队周队长:15289664962
沙河队李队长:18897851626
沙河队王副队长:18577588909
东平队吴队长:18176541936
消防救援大队
2023年6月2日
广西玉林市陆川县档案馆招聘公告
陆川县档案馆关于公开招聘编外人员的公告
根据我馆档案管理工作需要,决定面向社会公开招聘3名编外档案管理工作人员,为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位、人数
档案管理工作人员3名。
三、工作职责:
(一)负责协助档案馆内部日常管理、安全保卫、查档、档案接收等工作,负责馆藏档案资料文件级目录、案卷级目录录入和馆藏档案资料全文数字化、信息化相关工作;
(二)协助负责文秘股工作,协助做好馆工作计划、总结、综合性文件的起草工作;
(三)协助馆财务管理、后勤保障工作;
(四)负责协助全县城建档案的征集、接收、科学管理和查询利用,做好本县城建档案资料的收集、汇编、规范整理、数字化等管理工作;负责开发城建档案信息资源,负责城建档案宣传、咨询、服务和培训等工作。
四、基本资格条件:
(一)具有玉林市陆川县户籍。
(二)遵纪守法,品行端正,无不良记录。
(三)具有中专毕业以上学历。
(四)有档案管理工作经验者优先。
(五)年龄:年龄在28岁到35岁以内,限女性。(1987年5月至1993年7月期间出生)。
(六)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维,能够熟悉档案管理业务、熟练操作计算机和办公软件。
(七)具有符合岗位要求的工作能力,具有良好的思想素质,服从管理,能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感。
(八)符合具体报名岗位中的有关要求。
(九)有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德,造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
五、薪资待遇
被聘用人员依法签订劳务合同,在聘用期间,工资按月发放,每人每月工资约2000元(含个人缴纳部分五险),聘用期间,五险按陆川县统一的缴费基数计数。
六、招聘方式和程序
(一)报名及资格审查
1、报名方式:应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
2、报名时间:2022年3月2日-2022年3月4日,上午8:30—11:30,下午15:30-17:30,逾期不再受理。
3、报名公司和地点:陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65号),联系电话:0775-7310178 。
4、报名需提交的资料:
(1)报考人员需填写《2022年陆川县档案馆公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件1);
(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(详见附件2);
(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照2张;
(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人,复印件统一为A4纸规格,户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
5、报名时由县档案馆招聘编外人员工作领导小组对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程,主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其面试、聘用资格,通知本人并说明理由,符合条件的将进入下一环节。
6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要,现场报名人员必须扫描并出示健康码,全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。
(二)面试
1、面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。
2、面试时间:另行通知。
3、面试地点:另行通知。
(三)考察
考察主要就报考者的思想素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。
(四)公示
经面试、考察合格后,对拟聘用对象在一定范围内进行为期5天的公示。
七、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理,劳务公司与聘用人员签订合同,确立劳动关系,聘用人员必须服从用人单位管理,如遇工作需要调整岗位,聘用人员要无条件服从。由劳务公司依照法律有关规定,依法管理。
陆川县档案馆
陆川县同合物业有限公司
2022年3月1日
附件1:陆川县档案馆编外工作人员报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 相 片
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出生日期
| 面貌
| 健康状况
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籍贯
| 参加工作时间
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文化程度
| 毕业院校、 专业与时间
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有何从业(资格)证或专长
| 职务(职称)
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应聘岗位
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身份证号码
| 手机号码
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个 人 简 历
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奖惩 情况
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家庭主要成员
| 姓名
| 关系
| 工作单位或住址
| 职业
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招聘主管部门审核意见
| 审核人:复核人: 年 月 日
|
附件2:考生防控新冠肺炎疫情承诺书
填写日期:年 月日
承诺人姓名:
承诺人联系电话:
承诺人身份证号:
本人承诺以下填报健康信息真实、完整、有效,如有瞒报、漏报和弄虚作假行为,自愿接受党纪、政纪和相关法律法规处理处罚。
1.填写当日体温:度
2.填写当日所处位置:
3.填写当日本人身体状况:
□正常
□发热(体温在37.3度以上,含37.3度)
□咳嗽、胸闷、乏力等症状
4.是否被确认为新冠肺炎病例?
□是 □否
5.是否为疑似新冠肺炎人员?
□是 □否
6.填报日期两周以来(近十四天)是否接触过新冠肺炎确诊或疑似人员?
□是 □否
7.填报日期两周以来(近十四天)是否途径/中转/停留中高风险地区?
□是 □否
8.近期您是否接触过有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状的人员?
□是 □否
考生签名(盖章)