2022广西玉林市事业单位协议工资招聘重点领域急需紧缺高层次人才70人公告
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2022年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》要求，经市委人才工作领导小组同意，我市组织有关事业单位参加2022年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动。现将有关事项公告如下：
一、招聘时间及地点
(一)时间：2022年11月18日(星期五)09:00—16:00。
(二)地点：南宁国际会展中心B2馆。
除南宁站外，后续招聘站点将根据自治区人力资源社会保障厅的招聘安排以及招聘当地疫情防控情况再确定。
二、招聘计划
本次玉林市开展事业单位协议工资招聘重点领域急需紧缺高层次人才共提供52个岗位，计划引进70人，引进的人员属财政全额拨款事业单位编制(部分为周转编制)。具体引进的单位、岗位、条件、人数详见《2022年玉林市开展事业单位协议工资招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德。
3.具有履行岗位职责所需的工作能力。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
6.应聘人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
3.玉林市机关、事业单位在编在职人员(含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)不列入本次招聘对象。
4.机关事业单位被辞退的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.法律规定不得引进(聘用)为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘要求
(一)学历学位要求。硕士研究生(含)以上。签约的应届毕业生原则上应在2023年12月前获得相应毕业证书和学位证书，对具有国(境)外学历人员，需按相关程序进行认证，如因特殊原因未能按时取得的，须提供相关证明材料。
(二)专业要求。本次招聘所设专业参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》(附件2)，具体专业要求见附件1。
(三)年龄要求。18周岁以上、35周岁以下;具有博士学位的研究生，年龄可放宽到45周岁以下。特别优秀和急需紧缺专业的经市招聘工作领导小组同意可适当放宽年龄限制。
五、招聘程序
(一)现场应聘。招聘单位及其主管部门根据招聘工作实际需要，组成招聘小组，在招聘当天接收应聘材料，并对应聘者报名材料进行资格审查和面谈测评，测评分值100分，主要了解其专业知识、学术水平、学习/工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和言语表达能力、兴趣爱好和特长、岗位匹配性等。根据面谈测评成绩按1:5比例择优确定面试人选(达不到1:5比例的，需经市招聘工作领导小组同意后方可组织面试)。博士研究生免笔试和面试，通过面谈测评后，直接组织考核签约。面谈测评分低于80分者原则上不予进入面试环节。面谈测评成绩当天公布，具体公布方式、地点在报名当天确定并由招聘单位告知应聘者。
(二)组织面试。面试分值100分，由市招聘工作领导小组、招聘单位及其主管部门组成面试工作小组进行面试，面试采用结构化面试方式进行，根据应聘人员的面试表现进行评分，面试成绩为考生总成绩，低于70分者不作为签约人选。
(三)签订协议。全部招聘站点结束后，由市招聘工作领导小组、招聘单位及其主管部门根据所有面试考生的情况择优确定拟签约人选，填写《玉林市事业单位招聘急需紧缺人才情况登记表》，递交应聘及面试评分表等相关材料，经市人社局审核后，报市委人才工作领导小组办公室审批同意，由市委人才工作领导小组办公室、市人社局、招聘单位、主管部门和拟签约人员五方签订《广西玉林市招聘急需紧缺高层次人才聘用意向书》，报市委人才工作领导小组办公室。
(四)体检、考察及公示。体检工作按照自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。考察工作由主管部门及招聘单位负责。主要考察拟聘用人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。确定拟聘用人员在玉林市人力资源和社会保障局网站、招聘单位及主管部门进行公示，公示期为7日。
六、聘用及待遇
本次招聘引进的人才，按我市招聘急需紧缺高层次人才工作方案有关规定享受协议工资待遇，经认定为玉林市高层次人才的按有关政策规定享受市本级生活补贴、安家补贴、住房补贴、医疗优诊等人才待遇，详见《玉林市事业单位协议工资引进急需紧缺高层次人才待遇表》(附件3)。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由招聘单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、监督
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘考试工作接受纪检监察部门、应聘人员和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
八、其他要求
(一)在此次招聘活动组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。
南宁站：根据属地防控要求，参会人员需具备以下基本条件：已完成新冠肺炎疫苗接种，健康码、行程卡均为绿码，提供48小时内核酸检测阴性报告，还需满足7天内无中高风险地区及所在县(区)旅居史。招聘会当天进入会馆时应严格接受体温测量及健康码、行程卡、疫苗接种情况等查验，招聘会全程正确佩戴医用口罩。
(二)在整个招聘期间须保持通讯畅通，联系方式如有变更请第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
九、政策咨询和监督电话
(一)咨询电话。中共玉林市委人才工作领导小组办公室，;玉林市人力资源和社会保障局，。有报名意向人员可将个人简历发送至中共玉林市委人才工作领导小组办公室，电子邮箱：。
(二)监督电话。玉林市纪委监委驻市委组织部纪检监察组，;玉林市纪委监委驻市人社局纪检监察组，。
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1.2022年玉林市开展事业单位协议工资招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘计划表.docx
2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls
3.玉林市事业单位协议工资引进急需紧缺高层次人才待遇表.docx
中共玉林市委组织部 玉林市人力资源和社会保障局
2022年11月2日
2022广西玉林市容县农村订单定向免费医学毕业生聘用前公示（二）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《自治区中医药局关于做好2022年毕业中医农村订单定向免费医学生就业安置和履约管理工作的通知》精神，拟聘用为容县基层医疗卫生事业单位工作人员(名单详见附件)，现予以公示，公示期为7日(2023年1月14日至1月20日)。
如对拟聘用人员有异议，请在公示期内以书面形式并署线日前邮寄或直接送达容县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(直接送的以送达日期为准;邮寄的以邮戳为准)。书面材料邮寄地址：容县容州镇厢南社区良和塘，邮编：537500，联系电话。
群众如实反映拟聘用人员的有关问题受法律保护。
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容县人力资源和社会保障局
2023年1月13日
2022广西玉林市委政法委员会招聘编制外工作人员公告
玉林市委政法委员会2022年度公开招聘编制外工作人员公告
因工作需要，玉林市委政法委决定面向社会公开招聘编制外工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
玉林市委政法委面向社会公开招聘编制外工作人员6名（详见附件1《玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；
（二）具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录；
（三）具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力；
（五）具有适应岗位要求、能正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的40周岁以下为1981年10月12日以后出生。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员，曾被国家机关、事业单位开除、辞退的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的；
（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、工资待遇
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员初次签订的合同期为1年。
（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）试用期工资每月2200元，正式聘用后每月工资2500元，工作每满1年月工资涨50元；五险按玉林市缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。每月发放伙食补助费330元到个人饭卡。
四、工作程序
（一）制定并发布招聘公告
招聘公告于2022年9月30日在玉林市人力资源和社会保障局网站和市委政法委平安玉林网公开发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2022年10月12日—13日
上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
3.报名办法：应聘者携带学历证书、本人身份证、户口簿等相关资格证书原件及复印件1份，本人近期小2寸免冠彩色（蓝底）相片3张，个人简历2份，报名表2份（自行下载附件2《报名登记表》并按要求填写完整，打印并签字。报名表上的相片须为本人近期小2寸蓝底免冠彩色正面照片），到玉林市委政法委部报名（地址：玉林市城东办公大楼4E05室，联系电话：2813797）。
（三）资格审查
由玉林市委政法委招聘工作组对报考者进行资格审查，对经审核符合报考条件的对象进行电话通知并领取考试通知书。
（四）考试
考试方式为笔试、面试，由玉林市委政法委招聘工作组组织实施。
1.笔试。如岗位招聘人数与报名通过资格审查人数的比例不足1:3的，直接进入面试。笔试时间：2022年10月15日上午9:00—11:00。笔试成绩满分为100分。主要考察应聘者写作能力及相关专业知识、技能等。笔试结束后第二天在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
2.面试。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。面试时间：2022年10月22日上午8:30开始。面试成绩满分为100分。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力。面试结束后在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
3.考试命题及管理。由玉林市委政法委按入闱保密规程命制与管理。
4.考生必须严格遵守考试规则和考场纪律，如发生违规违纪问题取消应聘资格。
（五）体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩（考试最终成绩=笔试成绩+面试成绩），从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（若考生成绩相同，则依次以面试、笔试成绩得分高者优先；再相同的，按计划表备注要求优先录取）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区编委办印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的有关规定执行，由市委政法委统一组织实施，体检费用由考生自理。
考察主要考核拟聘人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及岗位匹配等情况，考察组按照德才兼备的标准进行考察并写出书面考察意见。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况。根据有关规定，考察时还将采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，了解考察对象信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，不作为拟聘人选。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示、招聘审批
经考试和考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为7日。经公示无异议后，签订合同。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员必须服从组织安排。在签订合同一年内，招聘人员因个人原因提出辞职，其岗位空缺按考试成绩由高分到低分依次递补，按照体检、考察、签订聘用合同等程序进行补录。
附件：
玉林市委政法委员会
2022年9月30日
2022广西玉林市博白县招聘幼儿园保育员笔试公告
根据《2022年博白县公开招聘幼儿园教师和保育员公告》规定，招聘幼儿园保育员笔试工作定于2023年1月7日进行。现将笔试的有关事项公告如下：
一、笔试考生人选
通过资格审查的考生401人确定为笔试人选(详见附件)。
二、笔试时间、地点
考试时间：2023年1月7日上午9:30—10:30
考试地点：博白县博白镇第二小学(博白县教育路15号)
三、笔试考生须知
(一)考试时考生需携带本人有效居民身份证原件和《笔试通知书》参加笔试，两证缺一不可。
(二)参加笔试的考生须在笔试当天上午8:50前到达《笔试通知书》上指定的考场进行笔试。凡未能按时进入指定考场的，按自动放弃笔试资格处理。
(三)参加笔试考生的交通、食宿自行安排，费用自理。
(四)请考生于2023年1月6日上午8:00-12:00，下午15:00-17:30携带本人有效居民身份证到县教育局三楼人事股领取《笔试通知书》。用其他方法和途径制作的《笔试通知书》无效，由此造成不能参加笔试的后果由考生本人自负。
(五)考生参加笔试应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，全程佩戴口罩。考生在参加笔试前或笔试过程中出现身体不适，应立即向考务工作人员报告，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判是否具备参加笔试的条件。
(六)其他事项请看《笔试通知书》里的笔试考生须知。
咨询电线(县教育局人事股)
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博白县公开招聘幼儿园教师
和保育员工作领导小组
2022年12月30日
