2022广西玉林陆川县城市管理监督局招聘编外人员1人公告
根据我县创城要求，为加强我县城市管理工作，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘1名编外城管协管员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘1名编外男性外勤岗位城管协管员(详见附件1)。
三、招聘条件
1.具有大学专科及以上学历;
2.不限专业;
3.户籍或常住户口为陆川县范围内;
4.18周岁以上至40周岁以下(1982年3月16日至2004年3月15日期间出生);
5.能熟练操作计算机，熟悉常用WPS、Word、Excel等办公软件;
6.具有较强的语言沟通、文稿编辑及文字表达能力;
7.具有C1驾驶证及以上;
8.工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神力;
9.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件;
10.具有良好的思想政治素质，服从管理;
11.有以下情形之一的不予聘用：
(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)本人受过行政处罚和处分，因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的;有吸毒记录，有其他不良嗜好;
(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(6)本人及直系亲属受过刑事处罚。
四、招聘方式和流程
(一)报名及资格审核
1、报名采取现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
2、报名时间：2022年 3月16日至3月24日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外。
3、报名公司和地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司，陆川县温泉镇温泉中路520号(陆川县东滨南路三峰桥头水文站对面)，联系人：吕永生
4、报名需提交的资料:
(1)报考人员需填写《2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件2);
(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(详见附件3);
(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照4张;
(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件两份(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
5、报名时由招聘编外人员工作领导小组办公室对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，通知本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。
6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要，现场报名人员必须扫描并出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录，全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。
(二)面试
经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。由招聘编外人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施，面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的城市管理业务知识、逻辑思维与综合分析能力、应变能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。面试成绩于当天公布，按分数从高到低择优录取。同等分数条件下，退伍军人和警校毕业生优先。
(三)体检
依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行，体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
(四)政审考察
对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。
(五)公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
(六)聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
六、工资待遇
在试用期内每人每月1500元，试用期一个月期满后经考核合格每人每月3000元(含劳务公司负责缴纳部分五险)，聘用期内(试用期除外)，五险按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
七、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
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1、2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外人员岗位计划表(附件1)
2、2022年陆川县城市管理监督局公开招聘编外人员报名表(附件2)
2022广西玉林北流市机关后勤服务中心招聘编外工作人员公告
北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员公告
北流市机关后勤服务中心为进一步提高机关工作效能和服务水平，确保各项工作正常有序开展，经市编外聘用人员工作领导小组同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘工作人员3名。具体招聘岗位、人数详见《北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在上与党中央保持一致，具有较高的思想觉悟；
2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识；
3.未曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；未曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；无家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
4.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件（详见附件1）；
6.安保人员岗位退伍军人优先；
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.北流市机关后勤服务中心认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
面向北流市公开招聘，招聘范围以户籍所在地或生源地为准。
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
在北流政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局、北流市机关后勤服务中心发布公告。
（二）报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件2），使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存（现场报名时提交1份）。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间：2022年10月24日－10月26日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
3.报名地点
北流市机关后勤服务中心秘书股，地址：北流市陵宁路008号，联系电话：0775-6223160 。
4.报名所需材料
（1）《报名登记表》（要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张；
（6）无犯罪记录证明；
（7）所在单位及其主管部门出具的同意报考证明（在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供），证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。
（8）已缴纳企业职工养老保险的，还须提交社保缴费清单等证明材料；
（9）从事过就业或社保工作者，还需提交用人单位（市直或镇级就业社保经办机构）出具的工作经历证明（写明工作的起止时间）；
（10）退役证（退役军人提供）。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过报名资格审核的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在应聘者提交的证件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。
（三）面试
1.确定面试人选
面试人选原则上按招聘计划数1：3的比例确定。如通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1：3比例，安保工作人员岗位退役军人优先，其他依次以工作经历时间长短、学历高低（普通高校优先）先后次序确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例，经北流市机关后勤服务中心领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
2．发布面试公告
面试公告在北流政府门户网发布。
3.面试方式
面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在北流市机关后勤服务中心张榜公布。
（四）体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定入围面试的办法确定体检人选。
2.体检。北流市机关后勤服务中心组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市机关后勤服务中心负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
（五）公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由北流市机关后勤服务中心对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市机关后勤服务中心按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市机关后勤服务中心填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、强化纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
监督电话：0775-6239818（北流市纪委监委驻市政府办纪检监察办公室）
七、其他事项
（一）参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
（二）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如戴口罩、测温、出示健康码等）进行。
（三）咨询电话：0775-6223160（北流市机关后勤服务中心秘书股）
八、招聘公告由北流市机关后勤服务中心负责解释。
北流市机关后勤服务中心
2022年10月14日
附件1：北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员计划表.xlsx
附件2：北流市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表.xls\>
2022广西玉林市北流市卫生健康局招聘“乡聘村用”乡村医生体检及考察公告
根据《北流市人民政府办公室关于印发北流市乡村医生乡聘村用实施方案的通知》(北政办函〔2022〕112号)文件精神，为进一步加强我市乡村医生队伍建设，推进乡村卫生服务一体化管理，筑牢医疗卫生服务网底工程，切实做好乡村医生乡聘村用工作,决定进行体检和考察，现将有关事项公告如下：
一、体检
(一)进入体检人员名单
1.通过笔试且成绩60分及以上的人员;
2.通过直接考核方式确定进入体检的人员。
(二)体检时间及地点
体检时间为：2022年12月29日(第一批)，2022年12月30日(第二批)请参加体检的人员，在体检当天上午7:30前携带本人身份证、近期免冠2寸彩色照片1张、签字笔一支到北流市中医院综合大楼18楼体检科报到集中。
(三)体检费用
体检费用(女：360.5元，男：333元)由体检人员自理，体检费在体检当天由医院收取，请自备现金(微信或支付宝支付)。
(四)体检标准
体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(五)注意事项
1.本次体检为空腹体检(体检当天早上必须空腹)，请考生近日注意休息，勿熬夜，不要抽烟、饮酒，避免剧烈运动。
2.考生不按时到达指定地点报到、体检的视为自动放弃体检、聘用资格。
3.考生家属等无关人员不得陪同或逗留在医院体检中心。
4.女生尽量穿裤装过来体检。
5.近视的需佩戴度数合适的近视眼镜来体检。
6.请参加体检的考生注意交通等安全问题。
7.请参加体检的考生看清楚自己的体检时间和体检组别，报到后请按体检组别排队抽签。
8.如考生体检前核酸检测阳性或出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流鼻涕、腹泻等症状，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排延缓所有项目体检。
9.已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向北流市卫生健康局提出书面申请，由北流市卫生健康局安排孕检。经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
(六)疫情防控工作要求
体检当天考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，做好个人防护。
二、考察
(一)通过体检合格者列入被考核人选，考核工作由市卫生健康局负责，用人招聘单位具体落实。主要考核考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核组应在考核材料中对考核对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考核材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据(或规定)。考核同时，要进行报名资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为、违法违纪的人员不得确定为拟聘用人选。
(二)考察组将会在考察期间就考察事宜与考察人选联系，考察人选的联系电话和通讯地址如有改动，请及时和北流市卫生健康局基层卫生健康股联系，联系人：梁玉玲 联系电话。
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1.北流市2022年通过公开招聘乡聘村用乡村医生进入体检人员名单(第一批)
2.北流市2022年通过公开招聘乡聘村用乡村医 生进入体检人员名单(第二批)
北流市卫生健康局
2022年12月23日
2022广西玉林市容县农村订单定向免费医学毕业生聘用前公示（二）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《自治区中医药局关于做好2022年毕业中医农村订单定向免费医学生就业安置和履约管理工作的通知》精神，拟聘用为容县基层医疗卫生事业单位工作人员(名单详见附件)，现予以公示，公示期为7日(2023年1月14日至1月20日)。
如对拟聘用人员有异议，请在公示期内以书面形式并署线日前邮寄或直接送达容县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(直接送的以送达日期为准;邮寄的以邮戳为准)。书面材料邮寄地址：容县容州镇厢南社区良和塘，邮编：537500，联系电话。
群众如实反映拟聘用人员的有关问题受法律保护。
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容县人力资源和社会保障局
2023年1月13日
