2021广西桂林医学院附属口腔医院招聘业务管理人员和业务骨干公告
桂林医学院附属口腔医院位于世界著名旅游胜地和历史文化名城—桂林，是一所集教学、医疗、科研为一体的医疗机构。作为大学直属附属医院，拥有三个口腔门诊部、两个病区，医疗用房约15000平方米，综合治疗椅150台，床位80张。现有医护人员120人，其中高级职称19人，医生中硕士研究生及以上学历人员超过75%。2019年12月，成立了口腔医学研究所，2021年7月，开始招收口腔医学硕士专业学位研究生，2022年将建成三级口腔专科医院。
为加快医院的建设和发展，进一步提升医院整体实力和水平，根据《桂林医学院附属口腔医院公开引进高层次人才方案(试行)》，现面向社会公开招聘业务管理人员及业务骨干，欢迎口腔医学及相关专业人才踊跃报名!
一、临床科室主任(副主任) 6—8名
(一)招聘科室:口腔正畸科、牙体牙髓病科、口腔黏膜病科、儿童口腔科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔种植科、牙周病科。
(二)招聘条件:
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作精神和较强的管理能力;
2.符合以上科室相关专业
3.年龄不超过45周岁;
4.具有研究生学历或硕士及以上学位，副高级及以上职称;
5.具有博士学位或三级甲等医院2年及以上科室主任(副主任)工作经验者优先。
(三)待遇:
按照《桂林医学院附属口腔医院公开引进高层次人才方案(试行)》执行。
二、临床科室业务骨干若干名
(一)招聘科室:不限。
(二)招聘条件:
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作精神，在相关临床学科专业领域业绩突出;
2.口腔医学及相关专业;
3.年龄不超过40周岁;
4.具有研究生学历或硕士及以上学位，副高级及以上职称。
(三)待遇:
按照《桂林医学院附属口腔医院公开引进高层次人才方案(试行)》执行。
三、护理部主任(副主任)1名
(一)招聘条件:
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作精神和较强的管理能力;
2.护理学专业;
3.年龄不超过40周岁;
4.本科及以上学历，中级及以上职称;
5.具有三级甲等医院护理部两年以上工作经验或有护士长(副护士长)工作经历。
(二)待遇:
按照科级(副科级)待遇执行。
四、报名说明:
(一)具有口腔医学及相关专业博士学位和临床科室业务骨干等优秀人才常年招收。
(二)临床科室主任(副主任)岗位随时面试、考核，符合条件者按有关程序录用。
(三)护理部主任(副主任)报名截止时间为2021年10月20日，经面试、考核后，符合条件者按有关程序录用。
(四)网上投递电子简历，简历以邮件附件的形式发送，应聘者将个人身份证、毕业证和学位证复印件(已毕业)、执业证和资格证、获奖证书、科研成果、毕业生就业推荐表和加盖公章的成绩单等有关材料的扫描件，制作成一份pdf格式材料，和详细的个人简历一同发送到报名邮箱，上述材料暂只需提供复印件或扫描件。
请将邮件主题及应聘文档按科室主任(副主任)/业务骨干/护理部主任(副主任)+姓名格式命名。
组织人事科联系方式:
联系电话:0773-5895270、13457311968 张老师
组织人事科邮箱:glyxykqyy@163.com
联系地址:桂林市环城北二路109号科教楼301办公室
邮编:541004
桂林医学院附属口腔医院
2021年9月16日
2021广西梧州市人民医院急需紧缺专业人才招聘14人公告
因医院业务发展需要，现向社会公开招聘急需紧缺专业人才，人员需求信息如下：(附件)
其他要求：
一、遵纪守法，身体健康，有较强的责任心，工作积极肯干，能吃苦耐劳，能服从医院工作安排，具有三级综合医院相关工作经历者可优先考虑，择优录用。
二、第一学历为全日制本科学历，并取得相应学位证书。
三、原则上在年龄35周岁及以下，取得中级及以上职称或硕士研究生及以上学历学位者，年龄可适当放宽至40周岁。
四、工资福利待遇：
(一)工资待遇参照国家现行工资标准执行，实行同工同酬，缴纳五险一金;
(二)符合以上条件的医师，正式办理入职后，可享受医院给予的人才引进补助7.8万，其中安家费6万(住房补贴2万，购房补贴4万)，生活补贴1.8万;
(三)如符合梧州市急需紧缺专业人才引进政策的，按相关政策规定享受待遇：
1.具有省部属重点医科大学全日制硕士研究生以上学历学位的急需紧缺专业人才，每人补助10万元安家费(住房补贴2万，购房补贴8万)，生活补贴3万元;
2.具有一流大学建设高校的全日制本科以上学历学位，或具有一流学科建设高校的一流建设学科的全日制本科以上学历学位的急需紧缺专业人才，每人补助6万元安家费(住房补贴2万，购房补贴2万)，生活补贴1.8万元。
3.副高、正高、博士研究生对应我市引进高层次人才待遇执行。
五、一经聘用，按照《梧州市人民医院关于医院公租房使用管理规定(试行)》，符合相关条件者，可暂向医院申请公租房作为住房过渡期。
六、报名地点：广西梧州市长洲区三龙大道139号，梧州市人民医院门诊医技楼六楼人力资源部
联系电话：0774-2826931 联系人：赖老师 李老师
电子邮箱：wzsrmyyrsk@163.com
七、应聘者请将应聘资料交至人力资源部，或发送至电子邮箱(备注应聘岗位+姓名)，个人简历含：个人信息简介，学习进修经历，工作经历，另附身份证、毕业证、学位证、职称资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证书等相关资料复印件或原件扫描件。
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梧州市人民医院
2021年9月29日
2021广西贺州市钟山县县级公立医院招聘“聘用人员控制数”专业技术人员234人公
为解决我县县级医院专业技术人员紧缺问题，加快推进我县县级公立医院人事制度改革，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)、《关于印发钟山县县级公立医院综合改革工作实施方案的通知》(钟政办发〔2015〕102号)、《关于同意印发<钟山县县级公立医院改革人员编制方案>的批复》(钟编字〔2015〕30号)等文件精神，经研究，钟山县决定面向社会公开招聘234名县级公立医院聘用人员控制数专业技术人员。现制定招聘方案如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国籍,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为医疗卫生事业发展做贡献。
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)18至35周岁(即1985年10月11日至2003年10月 11 日期间出生);已参加城镇职工基本养老保险的人员，报考年龄可适当放宽(视其实际缴费年限，即从2021年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳养老保险年限累计满15年以上的方可报考)。
(四)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员计划表》，以下简称《计划表》)。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2021年10月 11 日前取得相应的学历、学位证书。
(五)符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)现役军人;
(四)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员 ;
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员，研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
(六)钟山县医疗卫生单位在职在编人员;
(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按发布招聘公告、报名、资格审查、初选评分、面试、体检、考核、公示、聘用等环节进行。
符合招聘岗位所要求的岗位资格条件的报考者，由县卫生健康行政主管部门审核同意，并经人力资源和社会保障部门核准，根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例进入面试环节。
三、招聘的岗位、专业、人数及待遇
使用聘用人员控制数人员不办理入编手续,在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇,依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。具体招聘岗位、专业、人数等详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员计划表》，以下简称《计划表》。
四、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2021年10月8日起，可通过贺州市钟山县人民人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件的，请直接与钟山县卫生健康局人事股联系，联系电话0774-5662377。
(二)报名方式
本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员可在贺州市钟山县人民政府门户网站
http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/自行下载《钟山县2021年县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名表》)，报考人员只能报考一个岗位。
报名时间：2021年10月11日至2021年10月15日，上午8:00-12:00;下午15:00-18:00，逾期将不再受理。
报名地址：钟山县卫生健康局106会议室。
(三)填报要求
报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和面试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
﹙四﹚报名需提交以下材料原件及复印件
1.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位要求的专业资格证、执业证等原件及复印件;
2.《报名表》一式两份(贴好相片);
3.《劳动合同》(与用人单位签订的劳动合同)和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具);
4.《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员提供);
5. 有荣誉证书、奖励的需荣誉证书、相关奖励文件及复印件。
(五)资格审查
由钟山县卫生健康局对报考人员现场进行资格审查，在报名期间，未通过资格审查的报考人员，符合其它岗位报考条件的，可以在报名时间内改报其它岗位;通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料经查验信息不实的，取消考试资格。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，需在报名时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件(附件3)，经资格审查单位同意后，可以报考，否则视为专业不符，资格审查不予通过，不得参加面试。
本次招聘所涉及的出生年月、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月11日为截止日期，年限按足年足月累计。
五、招聘方法
(一)初选评分
钟山县卫生健康局根据报考人员的学历、专业技术职称资格、获得的荣誉、工龄四个方面进行评分，具体评分标准如下：
1.学历(3分)：研究生毕业3分;普通高校本科毕业2.5分(在职国民教育本科毕业2.3分);普通高校专科毕业2分(在职国民教育专科毕业1.8分)。
2.专业技术职称资格(4分)：副高级及以上职称(副主任医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师)4分;中级职称(主治医师、主管护师、主管药师、主管技师)3分;助理级职称(执业医师、护师、药师、技师)2分;员级职称(执业助理医师、护士、药士、技士)1分。
3.荣誉(2分)：指工作后所取得的政府行政部门授予的荣誉，综合性奖励(不包括医院本单位、医学会等社会组织授予的奖励、技能竞赛类奖励)：自治区级2分，市级1.5分，县级1分。
4.工龄(1分)：每满1年记0.1分，最高不得超过1分(工龄计算按足年足月计算，不满一年的不计分)。
以上四项满分为10分，各项仅取最高分，每小项不累加计分。
(二)面试
本次招聘免笔试，采取直接面试的方式进行。
面试时间：2021年10月下旬进行面试(具体面试时间以面试通知书为准)。
面试人选的确定：根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例，按照同一职位报考人员的初选分数从高到低的顺序确定面试人选，比例内末位报考人员出现初选分数并列时，同时确定为面试入围人选。报考人数达不到1:6比例的，由用人单位提出申请，经钟山县卫生健康局和钟山县人力资源和社会保障局审核同意后方可开考。报考人员自愿放弃面试资格的，按照初选分数从高分到低分的顺序依次递补面试人选。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试方式：采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。
面试具体由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责组织实施。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。报考人员不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考核等程序。面试结束当天公布面试成绩。
六、体检和考核
1.确定体检和考核人选
根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩相同时，以初选分数高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数都相同时，以专业技术职称资格高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格都相同时，以学历高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格、学历都相同时，以先取得专业技术资格者优先确定为体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.体检
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检工作原则上在面试结束一周左右完成。
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考核
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具书面考核意见。
考核不合格的不得确定为拟聘用人选，经招聘单位提出书面递补申请并通过县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
七、公示及聘用审批
招聘单位从面试成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市钟山县人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由钟山县人力资源和社会保障局、钟山县卫生健康局按事业单位公开招聘程序，统一下发同意聘用人员名单的通知，并按照规定程序办理相关聘用备案手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本次招聘事宜由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0774-5662377、0774-8988963。
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1.2021年钟山县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员计划表
2.2021年钟山县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员报名登记表
钟山县卫生健康局 钟山县人力资源和社会保障局
2021年10月8日
2021广西南宁市良庆区自然资源局招聘1人公告
为做好南宁市良庆区自然资源局各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员3名。具体要求如下：
一、招聘岗位信息
(一)岗位：办公室工作人员
1.招聘人数：1名
2.工作地点：南宁市良庆区歌海路9号
3.招聘条件：
(1)遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康，吃苦耐劳，具有很强的事业心、责任感和奉献精神;
(3)全日制本科及以上学历，有一定的写作基础，有熟悉相关工作经验者优先;
(4)年龄30周岁以下(有工作经验者可适当放宽)，男女不限。
(二)岗位：综合岗位工作人员
1.招聘人数：2名
2.工作地点：南宁市良庆区歌海路9号
3.招聘条件：
(1)遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康，吃苦耐劳，具有很强的事业心、责任感和奉献精神;
(3)全日制大专及以上学历，有熟悉相关土地资源管理或测绘专业相关工作经验者优先;
(4)年龄30周岁以下(有工作经验者可适当放宽)，男女不限。
二、报名程序
(一)报名截止时间
2021年5月31日。(周末及节假日除外)
(三)报名方式
报名采取网络报名的方式进行。
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱lqqzrzyj@vip.163.com，联系人：王双玉，联系电话：0771-4306095。邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
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南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2021年5月21日
原标题：南宁市良庆区自然资源局公开招聘工作人员简章
文章来源：http://www.liangqing.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t4749695.html
