2021年百色市田阳区引进重点领域急需紧缺高层次人才公告
广西人事考试网2021年03月08日讯：根据《中共百色市委员会组织部百色市人力资源和社会保障局关于印发百色市组团参加2021年春季全区人才交流大会工作方案的通知》和《百色市人力资源和社会保障局关于赴区外参加2021年百色市急需紧缺人才招聘活动的通知》要求，为进一步加大我区人才引进力度，决定参加本次大会开展引进工作，现将我区2021年引进重点领域急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象。主要是引进硕士研究生学历以上、具有高级中学以上教师资格证的高层次人才。
二、报名方式
1、报名方式及报名时间
第一场：本次区内招聘采取现场报名的方式，本次报名免费。
(1)招聘会名称：2021年春季全区人才交流大会(中国广西人才市场举办)。
(2)招聘会时间：2021年3月13日(周六)9:00—16:00。
(3)招聘会地点：南宁国际会展中心D区一层2号展厅。
第二场：本次区外招聘视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-3223779。
(1)招聘会名称：广东省2021届普通高校毕业生系列供需见面活动会。
(2)招聘会时间：2021年3月20日(周六)9:00—15:00。
(3)招聘会地点：华南理工大学大学城校区教学区运动场。
第三场：本次区外招聘视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-3223779。
(1)招聘会名称：中南大学2021届应届毕业生供需见面会(春季综合专场)。
(2)招聘会时间：2021年3月28日(周六)9:00—15:00。
(3)招聘会地点：中南大学校本部科教楼。
三、招聘岗位条件
(一)招聘对象应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
2.遵守宪法、法律;
3.遵守职业道德，具有良好的品行;
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
5.实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;
6.身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件;
7.具有招聘岗位规定的其他资格条件，具体条件以《百色市田阳区2021年引进重点领域急需紧缺高层次人才计划表》(见附件3)为准。
具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3.现役军人;
4.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
5.各级各类在职在编工作人员;
6.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(二)其他
本次招聘有关资格条件的时间计算，以2021年3月13日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，18周岁以上、40周岁以下，即1981年3月13日至2003年3月13日期间出生)。
四、招聘方式
主要是通过直接面试的方式引进硕士研究生学历以上、具有高级中学以上教师资格证的高层次人才。
五、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘信息—参加招聘会—现场报名—现场资格审查—达成就业意向—现场签约—面试—考察—体检—公示—办理聘用手续的程序进行。具体招聘程序如下：
(一)报名与资格审查
按照《百色市田阳区2021年引进重点领域急需紧缺高层次人才计划表》要求，现场接受报名、资格审查、面谈，达成聘用意向，确定面试人选。
(二)面试
面试之前需进行资格复审，通过资格复审的人员需在规定的时间参加统一安排的面试。
1.面试时间：(具体时间另行通知)
2.面试地点：(具体地点另行通知)
3.面试实行严格验证制度。进入面试的应聘人员须按规定携带全部报名手续原件，验证无误后才能进入试场。应聘人员的证件(如毕业证、身份证、户口簿等)及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。
4.面试采取专业测试(说课)方法进行，面试成绩满分为100分。面试试题由百色市田阳区人力资源和社会保障局委托上级人事考试部门出题。
(三)体检
1.面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。面试成绩相同时，以说教材要素最后得分成绩高的确定为体检人选。由百色市田阳区人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
2.对拟引进的高层次人员(须签订就业协议书)，由招聘单位组织到县(市、区)级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕等执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
体检时间：另行通知。
(四)考察
1.体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由百色市田阳区人力资源和社会保障局具体组织实施，主要对应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复核。
考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
2.考核工作结束后，经招聘工作小组研究，根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。
考察时间：另行通知。
(五)审批和聘用
招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据面试成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间：待定。
六、工作纪律
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考人员不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(四)应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。
(五)诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
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百色市田阳区引进重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表.doc
百色市田阳区人力资源和社会保障局
2021年3月7日
2021年来宾市兴宾区八一医院招聘医护人员公告
广西人事考试网2021年11月26日讯：来宾市兴宾区八一医院(县级公立综合医院)，是一家集医疗、教学、保健为一体的国家二级综合医院。属于财政差额拨款副科级事业单位。
为进一步促进医院发展，根据工作需要，我院决定面向社会公开招聘五官科主任、妇产科医师、外科医师等医护人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘岗位及人数：五官科主任1名，妇产科医师2名，外科医师2名，耳鼻咽喉科医师1名，眼科医师1名，内科医师2名，儿科医师2名，麻醉科医师1名，护士3名，临床专业应届毕业生5名。具体招聘资格条件详见《来宾市兴宾区八一医院公开招聘医护人员计划表》。
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合招聘岗位要求的年龄条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所需的学历、任职资格、执(职)业资格条件;
(七)具备招聘岗位所规定的其他资格条件;
(八)具有下列情形之一的人员，不得应聘。
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
三、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名方式：本次招聘采取现场报名、发送电子邮件(邮箱：bayihp@163.com)或寄送(地址：来宾市兴宾区八一医院办公室，邮编546102)方式进行。
2.报名时间：2021年11月24日至招满为止。
3.报名地点：来宾市兴宾区八一医院办公室。(地址：来宾市兴宾区八一街道康乐路1号)。
4.资格初审：报名者应提交本人有效居民身份证、毕业证、医师执业资格证、职称证、《报名登记表》等材料原件及复印件。
(二)面试初审合格者，参加医院招聘工作领导小组办公室组织的面试，重点评估应聘者的专业水准以及与报考岗位的匹配度，面试工作结束后从面试成绩高分到低分顺序确定体检、考核人选。
(三)体检由招聘工作领导小组办公室统一安排，到指定医院进行体检。体检标准参照国家公务员入职体检标准执行，费用由应聘者自行承担。
(四)考核招聘工作领导小组办公室统一组织对考核对象进行考核，考察内容主要包括政治思想、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况。
(五)确定拟聘人员通过面试、考核及体检结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在医院工作范围公示7个工作日。
(六)办理聘用手续经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由医院与应聘者签订服务期不少于5年的聘用合同，明确双方的权利、义务和责任。
四、工资福利待遇
(一)按我院《聘用工管理办法》相关规定执行。与在编职工享受同工同酬待遇，享受单位五险一金(医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、住房公积金)。
(二)不受岗位设置比例限制，给予不低于原工作单位岗位等级聘用，享受国家和自治区有关规定的工资福利待遇，根据岗位工作需要和个人能力，可享受低职高聘待遇。
(三)安置生活补助
1.副主任医师：给予安置生活补助20万元，须签约服务满5年。
2.主治医师：给予安置生活补助15万元，须签约服务满5年。
3.执业医师：给予安置生活补助10万元，须签约服务满5年。
五官科主任按上述相应职称享受生活补助。
本公告由兴宾区八一医院招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0772-6691502
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来宾市兴宾区八一医院
2021年11月24日
2021年河池市罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘公告
广西人事考试网2021年12月07日讯：因工作需要，现罗城仫佬族自治县残疾人联合会面向社会公开招聘聘用制工作人员1名，具体公告如下：
一、工作岗位:司机并兼职业务工作
二、招聘人数:1人
三、招聘基本条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄35周岁以下，中职中专及以上学历;
3.持机动车C1及以上机动车驾驶证，驾龄2年以上;
4.无违法犯罪记录。
四、福利待遇
(一)工资待遇。试用期2个月，试用期工资为1800元/月。试用期满，聘用人员与自治县残联签订劳动合同，工资待遇相应提高到2800元/月(含五险单位和个人应缴部分)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)组织报名。
1、报名时间:
2021年12月7日—16日下午17时止(工作日正常上班时间)。
2、报名方式:
(1)采取现场报名、网络报名方式。
现场报名:报名者到罗城县残联办公室填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2021年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)。
网络报名:下载并填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2021年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)，上传至罗城县残联邮箱:lcx_cl@126.com。
(2)面试时提交相关材料:
有效《机动车驾驶证》、《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书等原件及复印件1份。
(二)择优试用。经资格审查及面试(时间、地点另行通知)后，择优选定试用人员。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按河池市行政机关公益性岗位规定办理聘用手续。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室咨询。联系电话:0778—8211187。
联系地址:罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室(罗城仫佬族自治县东门镇朝阳路169号，县政府大院县残联综合楼三楼)。
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罗城仫佬族自治县残疾人联合会
2021年12月7日
2021年南宁市青秀区伶俐镇人民政府招聘外聘人员公告
广西人事考试网2021年10月27日讯：根据工作需要，特面向社会招聘1名行政辅导岗位工作人员，(以下称外聘人员)。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
此次招聘外聘人员1名，主要负责协助镇政府各项工作。
二、招聘条件
(一)具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，服从安排，任劳任怨，乐于奉献，中共党员或者中共预备党员在同等条件下优先录用;
(二)大专及以上学历;
(三)有一定的组织协调和写作能力，熟练掌握计算机的操作技能，有相关工作经验应聘者在同等条件下优先录用;
(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下;
(五)身体健康，能适应工作岗位要求;
(六)有下列情形之一的不得参与应聘：
1、曾受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的;
6、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名事项
(一)报名时间：2021年10月27日—2021年11月4日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
(二)报名地点：南宁市青秀区伶俐镇组织委员办公室(青秀区伶俐镇振伶路1号2楼)。
(三)报名手续：持本人身份证、毕业证等证件的原件和复印件及本人近期免冠两寸彩照2张到报名点报名，填写《招聘报名登记表》一式两份。
(四)报名咨询电话：0771-4266411。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区政务信息网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下载报名登记表，做好报名前的准备工作。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、招聘程序
(一)资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查，此次招聘不设笔试，通过资格审查人员全部进入面试。
(二)面试内容：拟聘任岗位相关知识。
(三)考核：依照面试成绩高低顺序，按招聘人数1:2确定考核对象，考核时间为1个月，考核对象如有不通过者从高分依次替补。
(四)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果、经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用，与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区伶俐镇人民政府工作。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由我镇做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将另行通知面试时间和地点。
(二)本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区伶俐镇人民政府。
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青秀区伶俐镇人民政府
2021年10月26日
