2021年钦州市灵山县“聚才灵山”集中招聘公告

  广西人事考试网2020年11月09日讯:灵山县隶属一带一路西部陆海新通道枢纽城市——钦州市,位于钦州市的东北部。为大力实施人才强县战略,进一步加大高层次急需紧缺人才引进力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《灵山县事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法》(灵政办发〔2019〕44号)、《灵山县企业高层次人才培育和引进暂行办法》(灵办发〔2019〕23号)等文件精神,决定开展灵山县2021年聚才灵山集中招聘活动。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次招聘高层次急需紧缺专业人才183名,其中:县直事业单位71名、学校35名、卫生医疗机构63名、企业14名。具体招聘岗位、人数和条件详见《灵山县2021年聚才灵山集中招聘岗位需求表》(附件1),本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》。

  二、招聘对象

  (一)国家双一流建设高校和建设学科全日制本科学士学位及以上毕业的人员,具有硕士研究生以上学历学位毕业的人员可不限毕业学校。

  (二)海外知名高校(世界排名前500,参照上海交通大学《世界大学学术排名》和泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名)具有硕士研究生以上学历学位毕业的人员。

  (三)报考人员年龄要求在30周岁以下,即1989年11月5日后出生。

  (四)报考卫生医疗机构指定需要具有副高及以上职称的,对毕业院校、年龄不作要求。

  (五)企业招聘对象以需求表中的具体要求为准。

  钦州市机关、事业单位在职在编人员(含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师)不列入招聘范围。企业招聘岗位只面向灵山县以外的专业技术人员招聘。

  三、招聘程序和方式

  按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定,经考试、考核、体检、公示等程序,坚持双向选择、择优聘用的原则,确定聘用人选。其中,本科生参加面试,硕士研究生以上直接参加考核。企业招聘的方式和程序由招聘企业自主决定。

  四、招聘安排

  (一)递交报名登记表

  应聘人员可通过网上和现场递交报名登记表,每人可选报3个意向岗位,网上和现场填写的应聘信息必须真实,不实的将被取消应聘资格。

  1.网上递交。

  参加高校现场招聘的人员,自公告发布之日起至现场招聘的前一天,填写好《灵山县2021年聚才灵山集中招聘报名登记表》(详见附件2),并将报名登记表发到相关单位,报考县直事业单位岗位的发送至灵山县委人才办电子邮箱lsxrck@163.com,报考学校岗位的发送至灵山县教育局电子邮箱6428351rsgg@163.com,报考卫生医疗机构岗位的发送至灵山县卫健局电子邮箱lswjjrsg@163.com。报考企业的发相应企业邮箱。

  2.现场递交

  应聘人员携带本人学生证、三方就业协议书或成绩表(已毕业的携带相应的学历学位证书)、身份证和相关证件在招聘当天现场递交报名登记表。

  (二)高校现场招聘

  根据岗位需求的专业情况,由县委组织部、县委编办、县人社局和部分招聘单位组成工作组,到区内外高校参加现场双选会或举办专场宣讲会,并按相关规定进行现场报名、资格审查、组织考试、签订引进人才意向书等程序。现场招聘日程安排如下。

  以上日程安排的时间、地点如有更改,或新增高校现场招聘点,会提前在相应高校网站和校园发布,并电话通知已报名人员。

  五、享受待遇

  引进事业单位人才可享受灵山县引进人才的安家费补贴、租房补贴、购房补贴、生活补贴等待遇。标准如下:

  1.安家费补贴。博士研究生、副高及以上职称的引进人才一次性补贴10万元,硕士研究生的引进人才一次性补贴5万元,双一流学士本科生的引进人才一次性补贴3万元。

  2.五年租房补贴。博士研究生、副高及以上职称的引进人才每人每年补贴1万元,硕士研究生的引进人才每人每年补贴6000元,双一流学士本科生的引进人才每人每年补贴4000元。

  3.在灵山本地首次购房补贴。博士研究生、副高及以上职称的引进人才一次性补贴10万元,硕士研究生的引进人才一次性补贴6万元,双一流学士本科生的引进人才一次性补贴3万元。

  4.生活补贴。博士研究生、副高及以上职称的引进人才每人每月补贴2000元,硕士研究生的引进人才每人每月补贴1500元,双一流学士本科生的引进人才每人每月补贴1000元。

  本公告由灵山县委组织部、灵山县人力资源和社会保障局负责解释。其他未尽事宜,请与灵山县相关单位联系:

  灵山县委组织部人才工作股(0777-6527158)

  灵山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(0777-6886286)

  灵山县教育局人事股(0777-6428351)

  灵山县卫生健康局人事股(0777-6883750)

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  场招聘日程安排.docx

  灵山县聚才灵山集中招聘岗位需求表.xls

  灵山县聚才灵山集中招聘报名登记表.doc

2021年广西公安厅直属事业单位招聘工作人员11人公告

  

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将自治区公安厅直属事业单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:

  

一、单位简介

  

(一)广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心

  

广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心成立于1993年,是相当正处级自收自支公益一类事业单位,主要职责是负责全区居民身份证、特种证件制作及相关业务工作。

  

(二)广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心

  

广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心成立于2012年,是相当正处级财政全额拨款的公益一类事业单位,主要职责是协助承担全区公安机关网络安全保卫和管理有关技术性、辅助性工作。

  

(三)广西公安计算机通讯技术研究所

  

广西公安计算机通讯技术研究所成立于1991年,是相当正处级财政全额拨款的公益一类事业单位,主要职责是开展与公安信息通信业务及公共信息网络安全监察业务有关的技术研究。

  

(四)广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心

  

广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心成立于2015年,是相当正处级财政全额拨款的公益一类事业单位,主要承担自治区公安厅禁毒管理技术性、辅助性工作。

  

二、招聘岗位

  

本次公开招聘共涉及广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心、广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心、广西公安计算机通讯技术研究所、广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心4个所属事业单位,设置10个岗位,计划招聘工作人员共11名。各用人单位具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《广西壮族自治区公安厅直属事业单位2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》(见附件)。

  

三、报名基本条件

  

(一)具有中华人民共和国国籍;

  

(二)遵守宪法和法律;

  

(三)具有良好的品行;

  

(四)具备岗位所需的专业技能条件;

  

(五)具备岗位要求的身体条件;

  

(六)具有大学本科以上文化程度。报考者应在2021年12月31日前取得符合岗位条件要求的学历、学位证书。

  

(七)岗位所需要的其他条件。

  

本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名首日,年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  

(八)有下列情形之一者不得应聘:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

  

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  

3.曾被开除公职或学籍的;

  

4.因违法、违纪正在被查处的;

  

5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  

6.现役军人;

  

7.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  

8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;

  

9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  

四、信息发布地址

  

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)和广西壮族自治区公安厅网站(http://gat.gxzf.gov.cn/)发布。

  

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等事宜,在广西壮族自治区公安厅网站(http://gat.gxzf.gov.cn/)发布。

  

五、招聘流程

  

(一)考生报名

  

本次公开招聘报名采取网络报名方式,每位报考人员只能报考一个职位。报考人员可在2021年12月18日8:00至12月24日18:00之间,登录广西壮族自治区公安厅网站(http://gat.gxzf.gov.cn/)2021年度厅属事业单位公开招聘网上报名系统,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报名时在网上所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,造成网上资格审查、面试资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

  

报名相关附件包括以下内容:有效居民身份证、毕业证、学位证(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证);如报考岗位有职称或职(执)业资格、工作年限要求的,需提供符合相应要求的资格证书(原件扫描件)、单位工作经历证明(加盖单位或人事部门公章)及其他证明材料。

  

(二)资格审查及准考证打印

  

1.查询资格审查结果。报考人员可于2021年12月18日8:00至12月25日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。网上报名期间,资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的,可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。

  

2.打印笔试准考证。通过资格审查的报考人员,请于2022年1月1日后登陆网上报名系统打印笔试准考证。笔试准考证是报考人员参加公开招聘的重要凭证,须妥善保管。

  

(三)笔试

  

1.笔试开考比例:拟聘岗位人数与通过资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例、又确实需要招聘人员的,必须经自治区公安厅核准后方能开考。岗位被取消后,由招聘单位通知报考该岗位的人员。考生必须持身份证和本人准考证参加,两证缺一不可。

  

2.笔试方式、内容和分值占比:笔试采取闭卷考试进行,主要针对招聘岗位的特点,测试应聘者对岗位必需的综合知识和与岗位相关的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩按百分制计算,占考试总成绩比重50%。

  

3.考试时间和考试地点:笔试在南宁市进行,具体考试时间和地点详见笔试准考证。

  

4.笔试成绩查询:笔试结束后5个工作日内,考生可通过网上报名系统查询考试成绩。

  

5.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  

(四)面试

  

1.面试人选确定:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人数1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。如有考生自愿放弃面试资格的,则按笔试成绩从高分到低分依次确定递补人员。

  

2.面试方式、内容和分值占比:面试采取结构化面试形式进行,主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及岗位认知程度等。面试成绩按百分制计算,占考试总成绩比重50%。

  

3.面试公告:面试公告将于面试实施前在广西壮族自治区公安厅网站发布,明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格,或面试资格复审不合格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

  

4.面试资格复审:面试前,各招聘单位将组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时,应聘人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核。面试资格复审原则上在面试前的3天内进行,具体时间和地点将在面试公告中发布。

  

5.确定面试合格分数线:面试成绩满分为100分,60分为合格。经自治区公安厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序。考生成绩均未达到70分以上的,取消该岗位的招聘。

  

6.面试成绩发布:每个考场面试结束后,即时宣布该考场考生面试成绩,考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及相应岗位排名将在面试结束后当天,在广西壮族自治区公安厅网站公布。

  

(五)考核

  

根据岗位的总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分顺序,按职位计划招聘人数与考核人数1:1确定考核人员(总成绩并列时,以面试成绩从高到低确定考核人员)。根据厅属事业单位工作的特殊性,从严进行政治考察。考核内容主要是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和职位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在回避情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  

对考核不合格的,应及时将考核结果反馈考核对象。考核对象考核不合格或自愿放弃考核的,则按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补,总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选,没有递补人选的,取消该岗位的招聘计划。

  

(六)体检

  

根据考核结果,按职位计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员,体检工作参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2021〕11号)执行。由自治区公安厅政治部组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。放弃体检或体检不合格的,按岗位总成绩从高分到低分依次确定替补人员,总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。招聘单位将对替补人员进行考核,考核通过后,替补人员进入体检环节。体检费用由拟聘人员自理。

  

(七)公示

  

各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,经单位领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员,经自治区公安厅审核后,在广西人事考试网、广西壮族自治区公安厅网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。有取消招聘计划的职位,将在公示中注明。拟聘用人员名单公示后,不再递补。

  

(八)聘用

  

公示期满后,无异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理入编和聘用的相关手续,签订聘用合同,并按规定程序进行岗位认定,根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇,并按有关规定执行试用期制度。

  

对反映有影响聘用的问题、查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓审批,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  

六、纪律与监督

  

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  

(二)本次招聘监督举报电话为:0771-2892640(公安厅机关纪律检查委员会)

  

招聘单位联系方式:

  

居民身份证制作中心,0771-2893885、2893235;

  

互联网信息安全中心,0771-2893404;

  

计算机通讯技术研究所,0771-2892505;

  

禁毒情报技术中心,0771-2892795;

  

公安厅政治部,0771-2892828。

  

附件:广西壮族自治区公安厅直属事业单位2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  

广西壮族自治区公安厅

  

2021年12月15日

  

原文标题:欢迎来到广西人事考试网

  

文章来源:欢迎来到广西人事考试网

2021年广西公安厅直属事业单位招聘工作人员11人公告

2021年10月广西南宁市第三人民医院招聘2人信息(放射技师)

  因医院业务扩大和工作需要,现需招聘放射技师2名,具体公告如下:

  一、招聘岗位条件(附件)

  二、福利待遇:

  1.法定待遇:四险一金,包括养老保险、医疗保险(生育险已经与医疗保险合并)、工伤保险、失业保险,住房公积金;婚假、产假、陪产假、年休假等。

  2.薪酬待遇:基本工资+绩效工资+国家规范性补贴

  3.其他待遇:餐补等。

  三、福利待遇:

  1.法定待遇:四险一金,包括养老保险、医疗保险(生育险已经与医疗保险合并)、工伤保险、失业保险,住房公积金;婚假、产假、陪产假、年休假等。

  2.薪酬待遇:基本工资+绩效工资+国家规范性补贴

  3.其他待遇:餐补等。

  四、人才招聘报名工作

  报名时间:2021年10月26日起

  报名方式:符合我院人才岗位需求的应聘者请携带个人求职简历到医院人事科。简历要求:简历需附上学历证、学位证、专业技术资格证等复印件。

  报名地址:南宁市新阳路227号南宁市第三人民医院办公楼3楼人事科(乘坐B3路、B19路、35路、205路公共汽车可直达医院)

  邮 编:530003

  网 址:http://www.nn3yy.com

  微信公众号:

  电 话: 0771-3183136(人事科)

  电子邮箱:rsk3183136@163.com

  联系人:廖老师 潘老师 文老师

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  2021年十月南宁市第三人民医院招聘岗位表

  

南宁市第三人民医院

  

2021年10月26日

2021年广西通信网络保障中心招聘8人公告

  

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将广西通信网络保障中心2021年度公开招聘工作公告如下:

  

一、单位简介

  

广西通信网络保障中心为自治区党委政法委管理的正处级差额拨款公益二类事业单位,具体工作由广西壮族自治区通信管理局代管,负责广西通信安全等技术支撑工作。

  

二、招聘岗位

  

本次公开招聘实名编制工作人员8名,工作地点为南宁市,岗位名称及具体要求详见《广西通信网络保障中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  

三、报名基本条件

  

(一)具有中华人民共和国国籍;

  

(二)遵守宪法和法律;

  

(三)具有良好的品行;

  

(四)岗位所需的专业或技能条件;

  

(五)适应岗位要求的身体条件;

  

(六)具有岗位所需的学历、学位要求;专业认定参照《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》,本次公开招聘工作人员岗位信息表中专业要求均为一级学科。

  

(七)年龄要求详见招聘岗位信息表(年龄计算至报名首日);

  

(八)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;

  

(九)有下列情形之一者不得报考:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  

2.曾被开除公职的;

  

3.受过党纪、政纪处分的;

  

4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  

5.有关回避制度规定要求需回避的;

  

6.其它不符合报考资格条件的。

  

四、信息发布地址

  

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示,在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。

  

(二)因特殊原因确需调整的,按以下程序进行:

  

1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的,将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。

  

2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的,本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后,在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告。

2021年广西通信网络保障中心招聘8人公告

  

五、招聘流程

  

(一)考生报名

  

1.报名时间:2021年12月31日至2022年1月12日,逾期不再受理。

  

2.报名方式:网上报名。具体提交以下材料:

  

(1)广西通信网络保障中心公开招聘人员报名表(附件2)和疫情防控调查表(附件3)的扫描件。

  

(2)居民身份证、毕业证书、学位证书以及各类奖励证书、职称证等扫描件。

  

3.以上材料打包成压缩包发到邮箱jxca@gxca.gov.cn,邮件标题以及压缩包文件名必须设置为2021年公开招聘+姓名。

  

4.其他事项

  

(1)应聘人员的报名材料应如实提供,表格内容须按要求填写,如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的,取消考试资格。

  

(2)本次报名不收取费用。

  

(3)本次公开招聘不指定教材和辅导用书,未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,敬请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  

(二)资格审查

  

1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关规定,由本单位审查,通过审查者即取得笔试资格。

  

2.依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查,审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。本单位将在考试时间安排确定后,提前在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

  

(三)测试

  

笔试满分为100分,面试满分为100分。

  

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  

考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。

  

1.笔试。笔试开考比例:原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定),及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告,同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。

  

笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知,并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。如不能参加笔试的请提前电话告知招聘联系人,否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。

  

2.面试。面试人选确定:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1︰3的比例确定面试人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。面试人数达不到1︰3的开考比例,需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定),将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告,同时电话告知通过笔试的考生开考。

  

面试时间和地点等具体事项另行通知,并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时,以电话的方式通知进入面试人员。

  

面试结束后,当场公布考生面试成绩及岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩同时于广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。

  

3.若出现2名及以上考生总成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若考生总成绩、笔试成绩相同,则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的,另行组织面试。

  

(四)考核

  

按照综合成绩从高到低,按招聘职位人数1:1的比例进入考核。

  

考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者,即取消考核对象的聘用资格:

  

1.不能坚持党的基本路线,在政治问题上不能与党中央保持一致;

  

2.被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

  

3.提供虚假证明和材料;

  

4.有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;

  

5.在考试考核过程中作弊的;

  

6.不服从工作安排;

  

7.存在其他不符合岗位要求的情形的。

  

(五)体检

  

按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象,由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检(体检费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。

  

(六)公示

  

根据不同岗位人员的综合考核等情况,按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示,公开招聘结果在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公示,公示期为7个工作日。公示内容包括:拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况,需要取消招聘计划的职位,将在公示中加以注明。

  

(七)聘用

  

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。

  

六、纪律与监督

  

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  

七、其他事项

  

(一)笔试和面试初定在2022年1月前完成。应聘考生应在考前14天申领扫码抗疫情小程序的广西健康码、国务院客户端小程序的防疫行程卡,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

  

(二)参加笔试的考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。参加面试持广西健康码防疫行程卡非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

  

(三)考生应自觉配合做好疫情防控工作,主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不得隐瞒或谎报。

  

招聘咨询联系人及联系电话:裴云,0771-2628433。

  

招聘监督举报电话:0771—2628045。

  

附件1:广西通信网络保障中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

  

附件3:广西通信网络保障中心公开招聘人员报名表.doc

  

附件2:疫情防控调查表.doc

  

广西通信网络保障中心

  

2021年12月30日

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