2019年广西南宁卫星城扶绥县招聘209人公告

  

2019年扶绥县招聘优秀人才公告

  
扶绥县位于广西首府南宁市西面、崇左市东面,总面积2836平方公里,辖11个乡镇,全县总人口45万。扶绥县区位优势得天独厚,是首府南宁卫星城,处于南宁与崇左两个中心城市的半小时经济圈交汇点,距南宁国际机场28公里,南宁至崇左高速铁路经过扶绥县境内,并且在县城设有站点。扶绥县域经济实力大幅提升,空港经济区、青年产业园、山圩产业园三大产业园区加快建设,先后荣获广西经济发展十佳县、中国最具投资潜力中小城市百强县市等荣誉称号。扶绥县山青水秀生态优美,素有“长寿之乡”、“乐养之乡”、“恐龙之乡”、“白头叶猴之乡”、“甘蔗之乡”等美誉。2019年,扶绥县委、县人民政府研究决定面向全社会公开招聘优秀人才209名。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘对象及条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利。

  
(二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质。

  
(三)全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“985工程”、“211工程”和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生和全日制本科生(含2019年应届毕业生),县内在编人员不列入选拔范围。

  
(四)博士研究生年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生);具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下(1969年1月1日以后出生),特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家,年龄可适当放宽;硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),特别优秀的年龄可适当放宽;全日制本科生年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

  
(五)具备招聘职(岗)位所需的相关要求见《2019年扶绥县招聘优秀人才岗位设置计划一览表》(附件1)。(见广西人才网,网址:http://gxrc.com/;扶绥县政府门户网,网址:http://www.fusui.gov.cn/)本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要,参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件2)所列的专业、学科来设置。

  
(六)身体健康。

  
二、享受的待遇

  
引进人才工资待遇参照现行事业单位制度工资标准执行的基础上:

  
(一)赠送住房:全日制硕士研究生及以上学历和取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生与用人单位签订5年以上聘用合同的,并在扶绥县工作满5年即可申请购房补贴,申请审核通过后将一次性发放50%的货币购房补贴,余下的50%在连续工作满10年后一次性发放补贴。补贴形式按签订购房合同上一年度扶绥县城区新建普通商品住房平均销售价格×不同档次的补贴面积标准分别给予货币补贴。

  
(二)免试入编:全日制硕士研究生及以上学历试用期满且考核通过后可直接入编。

  
(三)安家费补贴:取得博士学历的博士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的优秀人才可享受12~50万的安家费补贴。取得国内普通高等院校的全日制硕士研究生和取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生可以享受安家补贴6万元;取得国内“985、211工程”重点院校的全日制硕士研究生可以享受安家补贴10万元。

  
(四)租房补贴:引进人才租赁廉租房或公租房的,租金实行减免政策。取得博士学历的博士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的优秀人才可享受扶绥县当年公共租赁住房价格标准×不同档次的补贴面积标准的2倍补贴;取得国内“985、211工程”重点院校的全日制硕士研究生可以享受每年4800元的租房补贴;取得国内普通高等院校的全日制硕士研究生和取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生可以享受每年3600元的租房补贴。

  
(五)乡镇补贴:安排到乡镇工作的优秀人才,可另外享受每月300元乡镇工作补贴。

  
(六)绩效奖励:根据年度考核情况参照事业单位发放年终绩效奖。

  
(七)挂职锻炼:优秀人才可根据组织安排,奔赴各个乡镇、村屯等基层单位,以乡镇长助理、驻村干部、村支部助理和村主任助理等身份进行锻炼与学习。在挂职锻炼期间,不改变与原单位的人事关系。

  
(八)两次休假:引进到行政机关、事业单位的优秀人才,除按规定享受公休假、探亲假外,每年可以再安排一次休假,广西籍以外的10天,广西籍的5天,由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

  
三、招聘流程及要求

  
(一)报名时间:

  
2019年5月8日-6月7日。

  
(二)报名方式:

  
本次招聘采取网上报名方式。按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至扶绥县引进优秀人才管理中心fs7510959@163.com(压缩包文件名格式:应聘单位全称—姓名,例如:“扶绥县人社局—张三”并以此文件名为邮件主题),报名截止时间以邮件发送时间为准。

  
(三)报名时须提供的材料:

  
1.《扶绥县引进优秀人才报名登记表》(附件3)、《扶绥县引进优秀人才信息审核表》(附件4),原格式不变动。

  
2. 本人身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件全部要求为PDF格式),国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;2019年应届毕业生尚未取得毕业证、的,需提供本人学生证、就业推荐证明,于面试时提供毕业证、原件及复印件。

  
报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,如有虚假,后果由应聘者个人承担。

  
(四)面试。本次招聘初定于2019年6月中旬进行面试,进入面试人员以电话、邮件通知为准,未进入面试人员不再逐一回复。具体面试时间、地点另行通知,请耐心等候。

  
(五)考核。以函告形式委托学校、当前单位或档案托管机构对考生的思想品德、学习工作表现情况作出鉴定,并要求户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明,函寄回我县人力资源和社会保障局,全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。

  
(六)体检。组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。

  
(七)聘用。扶绥县引进优秀人才工作领导小组对体检合格的拟聘人选的报考资格进行复审,对不符合报考条件,或未取得相应学历、学位的,不予聘用。硕士以上学历的,通过相关的考试、考核,报请崇左市委和崇左市人民政府审批后,办理招聘入编手续,如本人意愿不入编者,实行编外聘用;本科生实行编外聘用。

  
四、其他:

  
(一)公开招聘优秀人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格遵守干部人事工作纪律,严格履行工作程序,报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示,全程接受社会监督。

  
(二)应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通,由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。

  
(三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。

  
(四)本简章未尽事宜由扶绥县引进优秀人才工作领导小组办公室负责解释。

  
咨询电话:0771-7510579

  
报名投递材料邮箱:fs7510959@163.com

  
附件:1.2019年扶绥县招聘优秀人才岗位设置计划一览表.xlsx

  
附件:2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls

  
附件:3.《扶绥县引进优秀人才报名登记表》.doc

  
附件:4.《扶绥县引进优秀人才信息审核表》.xls

  
附件:5.扶绥县优秀人才引进和管理办法.doc

  


扶绥县引进优秀人才工作领导小组办公室

  


2019年5月8日

2019年广西柳州市投资促进局招聘公告

  

柳州市投资促进局2019年公开招聘编制外聘用人员公告

  
因工作需要,现决定面向社会公开招聘编制外聘用工作人员。为确保招聘工作顺利完成,现将招聘事宜公告如下:

  
一、招聘岗位和人数

  
专业技术人员2名、综合管理人员10名。(详见附件1)

  
二、招聘资格条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍。

  
(二)具备良好的素养。拥护中国党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德,无不诚信等不良记录。

  
(三)具备较强的写作能力、组织协调能力及应变能力,能熟练操作计算机办公软件。

  
(四)具备良好的身体素质。身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  
(五)年满18周岁以上、35周岁以下。

  
(六)具备相应学历、专业技术职称或从业(执业)资格。

  
(七)有相关行政工作经验者优先。

  
(八)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

  
3.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  
三、招聘程序

  
(一)报名

  
1.报名时间:2019年6月5日至2019年6月14日(正常上班时间)。

  
2.报名方式:采取现场报名方式。报名者可登陆柳州市投资促进局网站(http://tzcjj.liuzhou.gov.cn)或者柳州人才网(http://lz.gxrc.com)下载报名表(详见附件2),本人填写签名后,在规定时间内携带报名表以及相关材料到柳州市三中路66号1号办公楼投资促进局办公室。

  
3.报名者应提供以下资料:

  
(1)报名表;

  
(2)身份证、毕业证、原件及复印件;

  
(3)有关职称证书、职业资格证书、获奖证书等原件及复印件。

  
(二)资格审查

  
柳州市投资促进局对报名人员的报名材料复印件、原件进行资格审查。报考人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效,有弄虚作假、隐瞒事实的,一经发现即取消报名资格,一切后果由报名人自负。

  
(三)面试

  
柳州市投资促进局将根据资格审查结果,通知条件符合者参加面试,面试时间、地点待定。面试时请携带身份证、学历、资格证书等相关材料原件及复印件。

  
(四)考核

  
根据面试成绩排序,从高分到低分以1:1的比例确定考核人选进行考核。如应聘人员考核不合格的,取消聘用资格,按面试成绩由高分至低分依次递补。

  
(五)体检

  
经考核合格的人员,组织进行体检,体检费用由应聘人员自付。因参加体检人员体检不合格或自动放弃体检等原因造成缺额的,按成绩排序进行递补。

  
四、人员聘用

  
经资格审查、面试、体检合格并公示无异议后,聘用人员统一实行劳务派遣制,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。试用期1个月,试用期满由市投促局组织考核,考核合格的,签订劳动合同;不合格的,取消聘用资格。合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反柳州市投资促进局相关规章制度行为的,将依法解除聘用关系。

  
五、工资待遇

  
工资等福利待遇,参照《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)相关规定执行。

  
六、联系方式

  
咨询电话:2630227

  
电子邮箱:gxlzszscjj@163.com

  
其他未尽事宜由柳州市投资促进局负责解释。

  
附件1:柳州市投资促进局公开招聘编制外聘用人员岗位资格条件表.xls

  
附件2:柳州市投资促进局2019年公开招聘编外聘用人员报名表.docx

  


柳州市投资促进局

  


2019年6月5日

2019年广西来宾市招聘中小学教师299人公告

  

来宾市2019年补充招聘中小学教师公告

  
根据《2019年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案》规定,我市复征志愿与补充招聘中小学教师299名。现将有关事项公告如下:

  
一、补充招聘条件

  
参加了2019年度广西中小学教师公开招聘,且取得笔试成绩并达到我市2019年中小学教师公开招聘笔试合格分数线的考生(含报考乡镇及以下教师岗位,专业对口,并已取得相应教师资格的,免笔试的考生)可以参加补录。原来参加笔试的考生,可以报考笔试和免笔试的岗位,原来参加免笔试的考生只能报考免笔试的岗位。已公示拟聘用为中小学教师的人员,不能再参加补充招聘,一经查实一律取消当年聘用资格,并作诚信记录备案。

  
来宾市2019年中小学教师公开招聘笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于90分(含照顾加分),且《教育学与教学法基础知识》单科成绩不低于45分。

  
二、报名

  
复征补充招聘网上报名时间:8月8日9:00至8月9日17:30分。应聘人员应通过登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)“考试报名”栏目的广西中小学教师公开招聘系统进行网上报名。应聘人员除具备《来宾市2019年中小学教师公开招聘简章》规定的报考条件外,还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。应聘人员只能报考一个岗位。

  
三、报名资格审查

  
应聘人员的应聘资格由市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位在网上审查,对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位,未通过资格审查的应聘人员在报名时限内,可以改报符合条件的其他岗位。报名和考试时使用的居民身份证必须一致。对个人信息弄虚作假的,一经查实,立即取消考试及聘用资格。

  
资格审查工作:2019年8月12日前完成。

  
四、面试

  
(一)面试资格审查人选及取消招聘计划岗位统一在来宾人才网公布。

  
公布时间:2019年8月16日前。

  
(二)面试资格审查。面试资格审查人选名单公布后,招聘单位要及时对进入面试资格审查人员进行资格审查。进入面试资格审查人员自接到通知之日起2日内将本人的报名申请材料传真或邮寄(以邮戳为准)到招聘单位进行资格审查。审查材料包括:本人有效居民身份证、户口簿、第一阶段和第二阶段《报名登记表》、职称证、普通话水平测试等级证、、毕业证和、所在单位及其主管部门出具的同意报考证明等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份。报考者不在规定时间寄送审查材料的,视为放弃面试资格。

  
(三)照顾加分

  
参加补充招聘的考生,原报考岗位不属来宾市中小学教师的岗位,照顾加分统一按来宾市加分标准(少数民族考生加3分)实行。

  
(四)面试。面试采取试讲的方式进行,面试时间、地点和要求详见面试公告。

  
面试公告时间:2019年8月21日前。

  
(五)考核、体检和公示等环节的工作程序和要求,按《来宾市2019年中小学教师公开招聘简章》中的规定执行。

  
咨询电话:

  
来宾市教育体育局:0772-4228526

  
金秀县教育体育局:0772-6213392

  
忻城县教育体育局:0772-5515033

  
象州县教育体育局:0772-4305922

  
武宣县教育体育局:0772-5214436

  
合山市教育体育局:0772-8911955

  
附件:来宾市2019年中小学教师公开补充招聘岗位计划表20190805.xlsx

  


来宾市教育体育局

  


2019年8月4日

  

2019年广西北海市归国华侨联合会招聘公告

  因工作需要,北海市归国华侨联合会拟招聘编外人员1名,主要从事办公室文员工作,要求会操作电脑及使用办公软件,工作时间及待遇按有关规定办理。

  
一、招聘的对象及条件

  
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、事业心和责任感;

  
2.35岁以下(含35岁),男女不限,条件特别优秀者可适当放宽条件;

  
3.专业不限,具备较强的语言、文字组织能力以及沟通协调能力,有从事机关事业单位办公室相关工作经验者优先考虑;

  
4.具备国家承认的大专以上学历;

  
5.具有正常履行职责的身体条件;

  
6.有下列情形之一的不得应聘:

  
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  
(2)受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  
(3)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  
(4)不符合应聘资格条件的。

  
二、报名办法

  
报名人员填写相关报名表(附近期全身彩照1张),连同个人身份证、户口簿、学历、书等相关证件的复印件各一份,报送北海市归国华侨联合会办公室(北海市海城区中山东路213号9号楼五楼),也可邮寄送达,进行材料初审。通过材料初审的人员由市侨联通知参加面试。报名截止时间为2019年10月7日。

  
三、面试

  
面试时间、地点以具体通知为准。参加面试时进行资格审查。资格审查时须提供本人的身份证、户口簿、报名表、学历、书等材料的原件。

  
四、聘用及待遇

  
通过面试的应聘人员进入试用期,试用期为两个月,试用期月薪为2200元,试用期满并经考核合格的,即与北海市侨联签订劳动合同,月薪为2600元,另外聘用单位为受聘人员购买社会保险,享周末双休及带薪年假。聘用形式采用一年一聘。

  
联系电话:0779-2068421

  
附件:2019年北海市侨联招聘编外工作人员报名表.docx

  


北海市归国华侨联合会

  


2019年9月11日

  

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