2021年广西壮族自治区戏剧院招聘公告
广西人事考试网2021年07月24日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)、《关于做好新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作的通知》(桂人社发〔2020〕34号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一.单位简介
广西壮族自治区戏剧院是自治区文化和旅游厅管理的公益二类事业单位，以保护壮剧、桂剧、彩调剧、京剧等国家级非物质文化遗产的地方剧种为重点，以创作生产优秀舞台艺术作品为目标，主要从事戏曲艺术的创作生产、戏曲演出、戏曲研究、戏曲教育、戏曲的传承保护等工作，是发展繁荣广西戏曲艺术的主力军。
二.招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员27名(具体岗位要求附件1)。
三.报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，热爱文化艺术事业，爱岗敬业、责任心强，有开拓创新精神;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(五)应具有拟聘岗位要求所需的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;
5.在各级公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西壮族自治区文化和旅游厅官方网站(http://wlt.gxzf.gov.cn)、本单位网站(http://www.gxxjy.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节程序等具体事宜，在本单位网站(http://www.gxxjy.cn)发布。
五.招聘流程
(一)考试报名：
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报考1个岗位，若发现同时报考2个以上岗位的，取消报名资格。
采用现场报名或电子邮件报名，不接受电话或其他方式报名。
1.报名时间：2021年7月26日-8月6日
(早上9:00-12:00，下午15:00-17:30，周末不接受现场报名)。
2.报名需提交的相关材料：
(1)《广西壮族自治区戏剧院2021年公开招聘工作人员报名登记表》2份(详见附件2);
(2)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书原件及复印件1份。应届毕业生需有学校出具的学历学位证明。
(3)本人近期1寸正面免冠彩照2张(贴在报名表上)和近期彩色生活照片1张。
3.报名方式：
(1)现场报名：南宁市青秀区建政路24号广西壮族自治区戏剧院三楼人事科，现场审核报名材料原件，原件审核后退回。
(2)电子邮件报名：将应聘材料扫描件发至邮箱gxxjyrsk@163.com，电子邮件报名材料统一用××(姓名)应聘××(单位)××岗位)命名。(注：以电子邮件报名的考生，在领取准考证时审核相关材料原件)。
(3)报考者应如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经发现，一律取消考试和聘用资格。
(二)考试费用：
经资格审查合格后参加考试人员，按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)收费，考试费50元/人。
(三)资格审查及准考证：
1.根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求(在读尚未毕业的不得以已取得的学历、学位证书报考)。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，立即取消其资格。
3.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。管理岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3;专业技术岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，经主管部门核准后可以调整，调整后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
4.资格审查结束后，于2021年8月10日前，在广西壮族自治区戏剧院网站(http://www.gxxjy.cn)公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，由应聘者自行查阅。
5.领取准考证时间：2021年8月17日—20日(上午：9:00-12:00,下午：15:00-17:30)。
应聘者须持身份证和准考证参加考试。如不按规定时间领取准考证的，视为自愿放弃考试资格。
(四)考试：
1.管理岗位：综合管理人员(笔试+面试)
(1)笔试(100分)
①笔试时间：2021年8月28日上午：9:00-11:00。
②笔试地点：以具体通知为准。
③笔试内容：主要测试公共基础知识、专业知识及综合能力等。
④笔试时，须携带身份证、准考证、疫情防控调查表、健康承诺书和出示健康码参加考试。
⑤笔试成绩。笔试按百分制计算。笔试结束后7个工作日内在本单位网站公布考生笔试成绩和岗位排名。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选，比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
(2)面试(100分)
①面试时间、面试地点：以具体通知为准。
②面试方式：面试采用结构化面试，主要测试应聘者的综合素质、业务素质及潜在能力等。
③面试成绩：面试按百分制计算，60分为面试合格分数线(含60分)。未达60分者视为考试不合格，不具备最终成绩汇总资格，不得进入考核阶段。因考生缺考等原因面试达不到1:3开考比例的，该岗位其他应聘人员成绩均需达到该考场面试满分值70%(含)以上(即70分及以上)方可按招聘要求进入下一程序。应聘人员成绩都达不到70%(含)以上分值的，取消该岗位的招聘。
④面试时，须携带身份证、准考证、疫情防控调查表、健康承诺书和出示健康码参加考试。
面试成绩于面试结束后即时宣布，并于1个工作日内在广西壮族自治区戏剧院网站(http://www.gxxjy.cn/)公布。
(3)最终成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×60%
最终成绩于面试结束后1个工作日内在广西壮族自治区戏剧院网站(http://www.gxxjy.cn/)公布。
2.专业技术岗位：(专业技能展示+专业知识测试)
(1)专业技能展示(满分70分)
①专业技能展示时间、地点：以具体通知为准。
②专业技能展示内容：
A.戏曲演员岗位:
表演折子戏或戏曲片段、戏曲唱腔、戏曲身段、基本功展示等。
B.武功演员岗位：
表演折子戏或戏曲片段、戏曲身段、基本功展示等。
C.打击乐演奏员岗位：
基本功展示、打击乐曲牌演奏、简谱视唱、节奏视唱等。
D.二胡演奏员、琵琶演奏员、京胡演奏员岗位：
演奏本专业曲目、演奏第二种乐器曲目、乐谱视奏、节奏视唱等。
E.舞台音响操作人员岗位：
业务能力、综合素质、现场操作能力等。
③注意事项：各专业岗位考生自行准备考试作品、乐器、道具、伴奏音乐等。
(2)专业知识测试(满分30分)
专业知识测试内容：主要测试应聘者的综合知识能力、专业相关理论知识、语言表达能力等。
(3)最终成绩及合格分数线：
最终成绩=专业技能展示成绩+专业知识测试成绩。
最终成绩按百分制计算，合格分数线为60分(含)。最终成绩在合格分数线(含)以上的方能按程序进入下一环节，达不到合格分数线的不予招录。因考生缺考等原因达不到开考比例的，该专业技术岗位其他应聘人员成绩均需达到该考场最终成绩满分值70%(含)以上(即70分及以上)方可按招聘要求进入下一程序。应聘人员成绩都达不到70%(含)以上分值的，取消该岗位的招聘。
最终成绩于专业技能展示和专业知识测试结束后即时宣布，并于1个工作日内在广西壮族自治区戏剧院网站(http://www.gxxjy.cn/)公布。
(4)考试时，须携带身份证、准考证、疫情防控调查表、健康承诺书和出示健康码参加考试。
(五)考核
1.管理岗位：根据最终成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定考核人选;最终成绩相同影响考核人选确定时，以面试成绩高者为考核人选;如笔试和面试分数都相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
2.专业技术岗位：根据最终成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定考核人选;最终成绩相同影响考核人选确定时，以专业技能展示成绩高者为考核人选;如专业技能展示成绩和专业知识测试成绩都相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
3.考核方式及内容：考核工作由广西戏剧院人事科负责组织实施，通过查阅档案和听取所在单位(学校)情况介绍等多种考核方式，考核应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，并对应聘人员进行报考资格复审。
(六)体检
考核合格者确定为体检人选，由我院统一安排到指定医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。
体检不合格的，不予聘用。
(七)公示
考核和体检合格后，按招考职位计划数1︰1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位等信息在广西人才网、广西壮族自治区文化和旅游厅、广西壮族自治区戏剧院网站予以公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，聘用后的管理和工资待遇按照国家及自治区相关规定执行，工作若擅自离职，按签订岗位合同违约条款处理。
六、常态化疫情防控期间的招聘考试说明
(一)考生应在笔试考试前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(二)持广西健康码非绿码和来自国内疫情中高风险地区的考生，如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况的同时，还须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺，在进入笔试、面试考场时，向工作人员提供以上证明。
(三)属于新冠肺炎疑似、确诊病例、无症状感染者，且在治疗或隔离期间的考生，不得参加招聘考试。
(四)进入笔试、面试考场时，考生应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。
(五)若考生在参加笔试、面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离室参加笔试、面试;不具备相关条件的，不得参加笔试、面试，并按相关要求采取防控措施。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话：
0771-2869217，联系人：吴书记
招聘联系人：何老师、雷老师
招聘联系电话：0771-2869896
附件1：2021年度广西壮族自治区戏剧院公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2：2021年广西壮族自治区戏剧院公开招聘工作人员报名表.docx
广西壮族自治区戏剧院
2021年7月23日
2021年贵港市港北区大数据发展和政务局招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年12月06日讯：根据工作需要，港北区大数据发展和政务局决定面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟面向社会招聘办公室工作人员1名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业品德;
(二)具有全日制本科或以上学历，专业不限，年龄30周岁以下(1991年6月后出生);
(三)熟练操作各类办公软件,有党政机关工作经验者优先;
(四)身体健康，能够正常开展工作;
有下列情形之一者，不得参加报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名截止时间：2021年12月15日。
(二)报名方式：采取现场报名和网上报名的方式进行。有意者填写《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》，填好后发送至港北区大数据发展和政务局邮箱：gbsz2020@163.com;现场报名的，请填写《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》,交到贵港市金港大道904号港北区政务服务中心一楼东面办公室。
(三)资格审查：
报名结束后，我局对递交的报名材料先进行审核，结合工作需要确定面试人员名单(人员、时间、地点另行电话通知)，有关材料原件待面试时再审核。
(四)工资待遇
1.待遇标准按照港北区有关规定执行;
2.从工作当月起，由单位统一代扣代缴五险;
3.工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
四、其他事项
应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试或聘用资格。
未尽事宜，请联系区大数据发展和政务局。联系人：谢;联系电话：4258417。
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港北区大数据发展和政务局
2021年12月6日
2021年梧州市蒙山县中医医院直接考核招聘事业单位人员公告
广西人事考试网2021年10月27日讯：为补充事业单位工作人员,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,蒙山县中医医院面向社会直接考核招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行,制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及要求
超声科副主任医师岗位1人。本科以上学历,45周岁以下,医学影像学专业毕业,具有副主任医师以上职称及二级甲等医院临床工作经验。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘岗位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
四、报名和资格审查
应聘者提供的证件材料与原件必须相符,应聘者的证件材料不真实的,一经发现,取消资格,所有责任由应聘者自负。
(一)报名方式
在规定的时间内到现场接受报名。
(二)报名时间、地点
1.时间:2021年11月3日至11月4日。
2.地点:蒙山县中医医院办公室(新大楼8楼)。
3.联系电话:0774—6282231。收材料截止时间:2021年11月4日17:00前。
(三)报名手续
应聘人员报名时需提交以下材料:身份证、毕业证执业医师资格证、执业医师执业证、职称证。所有证件验原件收复印件两份。
五、考核
招聘单位根据岗位人数,按1:1的比例确定考核人选,如符合资格审核人员超过1:1需增加面试环节,采取结构化面试进行,按成绩高分到低分确定考核人员。
考核工作由蒙山县中医医院及主管部门负责,本着实事求是的原则,采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
六、体检
(一)招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由县人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行,有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由县人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(六)体检不合格的,从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
七、公示
对通过考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在梧州人才网进行公示,公示期为7天。
八、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议,由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核,报市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续,招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定,新聘用人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,或提供虚假材料者,取消聘用资格。
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年10月25日
2021年桂林市面向全国高校招聘急需紧缺专业人才公告
广西人事考试网2021年11月03日讯：为深入实施人才强市战略，进一步加大我市引才力度，满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求，精准引进各层次专业人才，桂林市计划组织2021年面向全国高校招聘急需紧缺专业人才，现将招聘信息予以发布。本次招聘208个职位计划招聘300人。
一、招聘对象
本次招聘对象为急需紧缺岗位的博士，2020年、2021年、2022年毕业的硕士研究生，以及急需紧缺专业的2020年、2021、2022年学士学位大学本科毕业生。部分岗位需放宽学历学位要求的详见《桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)属于本《公告》第一条明确的招聘对象范围;
(六)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》(附件1)。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
3.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。
4.现役军人。
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
8.法律、法规规定不得报考的人员。
(八)其它：
1.本次招聘条件中涉及年龄、相关资格、处罚期限、户籍等时间的计算，以2021年11月5日为截止日期，年限按足年足月累计。2022年高校毕业生须在2022年12月31日前取得学历、学位证书。
2.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1985年11月5日至2003年11月5日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位，具体详见《桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》(附件1)。
三、招聘程序
桂林市2021年面向全国高校招聘急需紧缺专业人才工作，2020、2021年毕业的报考人员按照发布招聘信息→报名→资格审查→笔试→面试→面谈→体检→考察→公示→聘用的程序进行，2022年毕业的报考人员按照发布招聘信息→报名→资格审查→笔试→面试→面谈签约→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
(一)发布招聘信息。
桂林市2021年面向全国高校招聘急需紧缺专业人才信息在桂林人才网(https://www.glrcw.com)、桂林市人力资源社会保障局网站(http://rsj.guilin.gov.cn/)、全国相关招聘信息网、各大院校及高校媒体网站面向社会公开发布招聘信息，并通过提前联系各高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。
(二)网上报名。
本次考试不收取报名费。符合条件的报考人员可对照招聘条件及《桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》(附件1)，下载填写报名登记表(附件2)，并于2021年11月11日前将报名登记表(电子版)、考生信息表(电子版)(附件3)、个人简历等相关资料打包发送至报考岗位对应的报名邮箱地址。为便于统计报名情况，资料名称统一为：XX考生报考XX单位XX岗位报名资料。
报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件4)核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没有列入，但报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致(由报考人员在报名时自行举证，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与招聘组织部门共同核准)，即可认为符合报考条件。
(三)资格审查。
各招聘单位及主管部门依据《桂林市2021年面向全国高校招聘急需紧缺专业人才信息》的规定和《桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员填报的信息进行审查。资格审查结束后，各招聘主管部门于2021年11月12日前将考生报名汇总表报市人力资源社会保障局。
(四)笔试。
招聘对象为取得博士学位的考生，可免笔试和面试，直接进行考核;招聘对象为2020年、2021、2022年毕业的硕士研究生的，可免笔试，直接参加面试;招聘对象为急需紧缺专业的2020年、2021年、2022年学士学位大学本科毕业生的，参加笔试、面试。
笔试科目为《综合应用能力(公共类)》，测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。笔试为客观性试题，分值满分为100分，全部在答题纸上作答，以闭卷考试方式进行。
笔试时间：11月27日(若受新冠疫情影响需延迟组织笔试，笔试时间另行通知)
笔试地点：另行通知
(五)面试。
1.确定进入面试资格人选。
笔试结束后，由桂林市人力资源和社会保障局在参加笔试人员中，根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。
有0分、缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。
2.面试形式、时间、地点。
面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《桂林市2021年度事业单位面向全国高校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》(附件1)。
面试时间：11月28日(若受新冠疫情影响需延迟组织面试，面试时间另行通知)
面试地点：另行通知
3.面试的组织管理。
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一制定具体方案并组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成，考官从考官库中随机抽取。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
4.公布面试成绩。
面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入面谈签约程序。
(六)面谈签约。
面试结束后，按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定面谈签约人员。2020年、2021年已取得毕业证的报考人员进行面谈，不进行签约，下步进行考察、体检、公示、聘用。2022年毕业的报考人员进行面谈、签约，并由招聘单位及主管部门与拟聘人员签订就业协议书，报市人力资源社会保障局备案，作为今后拟聘人员顺利毕业并按期取得相应学历学位后办理聘用手续的依据。
(七)考察。
与招聘单位签订就业协议的考生在顺利毕业并取得相应的学历学位证书后应主动与招聘单位联系，招聘单位对考生进行考察，考察时要对考生的报考资格进行核实，考察合格后向桂林市人力资源和社会保障局提交考察材料。
(八)体检。
经考察合格的考生由桂林市人力资源和社会保障局组织体检，体检费用由报考人员承担。
(六)公示及聘用。
经体检合格的考生确定为拟聘用人员，并在招聘信息发布的范围内进行公示，公示期为7日。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。初次就业的受聘人员试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以确定岗位;不合格的，取消聘用。
四、其他事项
(一)招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通。
(二)在招聘过程中出现自愿放弃相应资格或体检、考察不合格的，按规定从面试合格成绩高分到低分依次递补。
(三)本次招聘工作实行诚信报名。报考人员应根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。对提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
(四)笔试、面试期间严格按照《桂林市2021年面向全国高校招聘急需紧缺专业人才考试期间疫情防控注意事项》(附件5)做好疫情防控工作
(五)咨询电话：0773-2866296。
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桂林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guilin.gov.cn/
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桂林市人力资源和社会保障局
2021年11月2日
