2019年广西南宁经济技术开发区招聘公告
2019年南宁经济技术开发区专业技术岗公开招聘简章
根据工作需要，南宁经济技术开发区现面向全区公开招聘编制外工作人员，招聘简章如下：
一、基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策行为以及法律、法规规定不得聘用的其他情形；
（二）有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳；
（三）身体健康；
（四）具备国家教育部承认的学历、学位，履行岗位职责所需的业务知识和能力；
（五）符合招聘岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位及待遇
（一）此次共招聘专业技术岗工作人员9名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《2019年南宁经济技术开发区公开招聘计划表》及南宁经济技术开发区门户网站http://www.nnda.gov.cn/html/kfqzx/ggxx/zpgsgg/。
（二）具体岗位薪资待遇详见附件1，岗位薪资待遇约4500元～8000元（含社保个人缴纳部分）。
三、报名时间和方式
（一）报名时间
2019年4月15日-2019年4月25日(工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00,休息日及节假日除外)。
（二）报名地点
南宁经济技术开发区劳动人事局（南宁市江南区星光大道230号4号楼305办公室），联系电话：0771-4518302。
（三）报名方式及相关要求
1、本次报名仅接受现场报名；
2、每位报名者限报一个岗位；
3、岗位要求专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》；
4、以下材料均需提供原件及复印件，未能提供的均按无相关材料处理：报名者需携带如实填写的《2019年南宁经济技术开发区公开招聘报名表》（详见附件2）、身份证、有效的学历证书、书原件及复印件到报名地点报名。
请详读各岗位任职条件，如所报岗位要求具备相关专业职称、执业资格证及有相关工作年限（经历）要求的，还需提供相关证明材料及工作经历期间的社保清单或劳动合同。
四、其他事宜
（一）应聘人员要认真阅读公告，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已聘用人员，解除劳动合同，予以清退。
（二）本次招聘不收取任何费用。
（三）本简章最终解释权属南宁经济技术开发区劳动人事局。
附件1：2019年南宁经济技术开发区公开招聘计划表.xlsx
南宁经济技术开发区劳动人事局
2019年4月11日
2019年广西柳州市国家统计局柳州调查队招聘公告
国家统计局柳州调查队是经国务院批准成立，由国家统计局实行垂直管理的政府统计调查机构，依法独立行使统计调查、统计监督职权。因工作需要，现面向社会招聘(劳务派遣方式)工作人员1名，具体要求如下：
一、招聘岗位描述
协助从事统计综合调查有关工作(数据综合管理、信息报告初审、资料录入统计、统计新闻宣传、材料整理归档等)以及科室负责人交办的其他事项。
二、招聘要求
1.年龄40周岁以下。
2.大专及以上学历，统计或经济类相关专业毕业或从事过相关工作者优先录用。
3.具有较强的语言表达能力、沟通能力，工作认真负责，有文字或数据审核工作经历者优先录用。
4.掌握电脑基本操作，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件运用,文字数据输入、表格制作速度较快,有从事过网站、微信公众号等多媒体图文信息编辑、管理运营维护经历者优先录用。
5.遵纪守法，作风正派，能吃苦耐劳，服从领导，中员优先录用。
三、招聘待遇
1.试用期工资1800元，试用期1个月。
2.试用期合格签订劳动合同，月工资收入(基础工资+岗位工资+工龄工资+津补贴)2300-3000元左右(含个人应缴纳五险)，执行年度增资机制。
3.按国家规定享受带薪年假,年度绩效奖金(工作满六个月以上),节日(中秋节、春节)慰问，生日福利,午餐补助(非现金),学习培训。
四、应聘办法
1.资料投递。2019年9月15日前将应聘材料(个人简历、基本情况、毕业证等岗位要求证明材料)发送电子版(或扫描件)至电子邮箱(lzdcdzhk@126.com)。投递应聘材料概不退还。
2.资格审查。单位组织人事工作负责人和招聘科室人员，对报名者投递的材料进行初审，通知符合条件应聘人员参加考试。
3.考试录用。考试包括结构化面试、笔试及机试。考试面试、笔试及机试时间及地点另行通知，以收到短信或电话通知为准。
4.联系电话：0772-2852617。
国家统计局柳州调查队
2019年9月5日
2019年广西百色市右江区特岗教师招聘60人公告
百色市右江区2019年特岗教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)精神，为做好2019年右江区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“义教特岗”)教师招聘工作，确保招聘工作顺利进行，特制订本方案。
一、招聘计划及岗位
计划招聘“义教特岗”教师60名(详见附件2)。
二、招聘对象
报考右江区2019年教师特设岗位并通过网上资格审查后公布名单的应聘人员（详见附件3）。
三、招聘程序
（一）现场资格复审
1.证件审核
应聘人员必须提交网上报名表、身份证、毕业证、、原件和复印件，审核验证后退回原件。凡是2001年以后取得高等教育学历的考生，请登陆学信网（https://www.chsi.com.cn/）打印《教育部学历证书电子注册备案表》提交验证。师范教育类毕业生须提交毕业院校出具所读专业是否属师范教育类专业的证明（若毕业证书上的专业标注有“XX教育”字样的<如地理教育、化学教育、小学教育、综合理科教育等>，可不提交证明）。
参加“大学生志愿服务西部计划”志愿者及参加半年以上实习支教的师范院校毕业生需提供相关证明。
2.资格复审的时间和地点
时间：2019年7月8日（星期一）上午8：00-12：00，下午15：00-18:00
地点：右江区教育局人事股（联系电话：0776-2960799）
资格复审不合格者，取消应聘资格。凡在规定时间内未到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
（二）招聘方式
1. 遴选面试人员方式
按照岗位招聘计划数与通过现场资格复审人数1：3的比例，确定面试人选。岗位招聘计划数与通过现场资格复审人数超过1:3比例的岗位，考生需量化评分遴选面试人员；招聘计划数与通过现场资格复审人数不超过1:3比例的岗位，考生可直接进入面试阶段。
2.遴选面试人员量化评分办法
（1）本科学历得2分，专科学历得1分。
（2）取得（具有报考岗位学段及以上）得3分。
（3）师范类毕业生得3分。
（4）普通话等级得分：一级甲等6分，一级乙等5分，二级甲等4分，二级乙等3分，甲等2分，乙等1分，无证0分。
（5）参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，加3分。
（6）荣誉分，本项最高分为8分。
优秀大学毕业生得3分，其中国家级3分、省部级2分、地市级或校级1分（不能重复赋分，取最高项奖分值）；
大学期间获政府奖学金者得3分，其中国家级3分、省部级2分、地市级或校级1分（不能重复赋分，取最高奖项分值）；
大学三好生得3分，其中国家级3分、省部级2分、地市级或校级1分（不能重复赋分，取最高奖项分值）；
大学优秀学生干部得3分，其中国家级3分、省部级2分、地市级或校级1分（不能重复赋分，取最高奖项分值）。
请招聘计划数与通过网上资格审查人数超过1:3比例的岗位（详见附件2）的应聘人员在现场资格复审时提交上述相关证书的原件和复印件（审核验证后退回原件），并填写《2019年右江区特岗教师招聘遴选面试人员量化评分表》（附件4）进行自评。应聘人员提交的证明材料必须真实有效，提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任。我区资格复审工作小组在进行现场资格材料复审的同时，按照上述量化评分办法对应聘人员进行量化评分。
3. 遴选面试人员的确定
根据应聘人员的量化评分结果，由高分到低分按岗位招聘计划数与面试人数1：3的比例确定面试人选，末位分值并列的同时进入面试。
2019年7月12日18:00前审核小组将资格复审合格及遴选确定参加面试人员名单在广西特岗教师招聘系统（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）公布。
4.面试
本次面试统一采用试讲的方式进行。
考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟。
评分标准：试讲成绩满分100分，60分为合格。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等四个要素进行评分。
评定办法：每位面试评委根据考生的面试情况，在《评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分；各要素最后得分之和作为考生面试成绩。面试成绩在各考场面试全部结束后当场向考生公布。
命题方式：距开考前5分钟，各评委小组根据招聘单位提供的相应学科教材范围按岗位先后顺序分层次、分科目现场命题。
考生备课所需教材由考务办提供，面试期间不允许考生携带任何教学资料，面试具体办法和事宜详见《面试通知书》。
试讲时间和地点：
时间：2019年7月20日（星期六）上午8:00-18:00
地点：百色市第五中学（百色市右江区大道竹洲大桥西）
（三）体检
本次招聘遴选面试人员量化分仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩；面试成绩为总成绩，并作为是否进入体检环节的依据。
在试讲成绩合格的应聘者中，按设岗数1：1的比例，从高分到低分确定体检人员。出现试讲成绩并列的，按下列条件顺序优先确定体检人员：
1.参加“大学生志愿服务西部计划”志愿者及参加半年以上实习支教的师范院校毕业；
2.分别依次以“教学设计能力”、“教学实施能力”、“知识运用能力”、“基本素养表现”四个面试单项成绩的顺序，按单项成绩高低确定体检人员；
进入体检人员名单及体检时间、地点于2019年7月22日前在广西特岗教师招聘系（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）公布。体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员承担。
（四）公示
将体检合格的拟聘人员名单在广西特岗教师招聘系统（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）公示，公示期7个工作日。
（五）确定拟聘人员名单
将经公示无异议的拟聘人员名单呈右江区特岗教师招聘工作领导小组审批后报自治区教育厅审定。
四、集中培训
2019年8月25日前由区教育局委托具有资质的培训机构对经公示无异议的拟招聘人员进行集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。
五、签订聘用合同并上岗任教
经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员与右江区教育局签订聘用合同，由区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教，受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
六、特别说明
本次招聘工作的相关信息、通知，均在广西特岗教师招聘系统（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）发布，请各应聘人员及时关注。
附件:1.百色市右江区2019年特岗教师招聘工作领导小组成员名单
2.2019年右江区特岗教师招聘计划及通过网上资格审查情况统计表
3.2019年百色市右江区特岗教师招聘通过网上资格审查的应聘人员名单
2019年广西师范大学专业技术招聘3人公告
根据学校工作需要，我校决定面向社会招聘专业技术(基建工程)人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位要求
(一)具有良好的思想素质，遵纪守法，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，有良好的职业道德，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力和团队协作能力;
(二)专业技术能力强，熟练掌握基建工程管理或审计工作的一般规律、方法和知识，能熟练使用有关计算机软件;
(三)身体健康，能适应岗位要求，具有正常履行职位职责的身体条件和健全的个性心理素质，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》;
(四)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件及具体要求见附件1。
(五)招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2019年9月1日(含当日)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
二、招聘程序及办法
(一)报名和资格审查
1.应聘报名采取电子邮件报名的方式，请将邮件主题及应聘文档按“2019年基建+岗位代码+姓名”格式命名。
报名时间截止至2019年9月25日，逾期不再受理。
报名邮箱：gxnugkzp@163.com
联系电话：0773-3690076
联 系 人：
2.每位应聘者限报1个岗位，应聘报名者须填写《广西师范大学应聘报名登记表(专业技术)》(附件2)、《广西师范大学专业技术岗位人员应聘报名信息一览表》(附件3)，并根据应聘岗位要求提交求职材料。
求职材料包含：
《广西师范大学应聘报名登记表(专业技术)》(附件2)、《广西师范大学专业技术岗位人员应聘报名信息一览表》(附件3)及表上填写内容的证明材料(含身份证、毕业证、、职称证及主要业绩成果证明等材料的扫描件/复印件)。有海外学习、工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料扫描件/复印件;符合招聘条件的应届毕业生须提供学生证复印件及所就读学校学籍管理部门出具的学籍证明。
请将全部应聘材料扫描并制作成一份pdf格式材料后，连同附件3一起发送至指定报名邮箱(电子邮件附件总大小控制在10M以内)。
应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
(1)报名岗位不明确或多报岗位;
(2)应聘条件不符合我校招聘岗位要求;
(3)应聘报名登记表内容填写不实;
(4)不能提供报名所需的有效证明材料;
(5)提供的复印材料无法辨认内容。
3.根据应聘者提供报名材料，我校负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员，并于我校网站上公布符合考试人员名单。
(二)考试
通过笔试、面试和考核三个环节，考察应聘人员的素质、专业技术能力及综合能力。
具体用人单位根据应聘者的综合考核情况，从被考核人选中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见。
(三)学校审定
人事处形成拟聘方案，报校长办公会审定，确定拟聘人员名单。
(四)体检
拟聘人员在我校医院进行体检(注：体检费用自理)，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格人员不予以聘用。
(五)公示与聘用
对拟聘用人员基本情况在我校网站进行公示，公示期满无异议的，由学校人事处负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。
入选者若考核、公示或体检不合格，或在招聘过程中，因人事变动等原因出现招聘人数增加，或拟聘人员因个人原因放弃聘用资格的，可从入围考核的其他人选中依次递补。凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述公开招聘程序中相关环节的按弃权处理。
三、岗位待遇
本次招聘岗位为学校临时性聘用岗位，试用期6个月，聘期为5年，聘用人员的工资待遇参照校内在职人员发放。
四、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
备注：本次招聘各环节安排不再电话另行通知，请应聘人员及时关注我校主页有关招聘事项的通知。
附件：1. 广西师范大学专业技术人员(基建工程)岗位招聘信息
广西师范大学人事处
2019年9月11日
