2020年柳州市环境卫生管理处招聘第一批聘用制人员公告
广西公务员考试网2020年04月11日讯：一、招聘单位：柳州市环境卫生管理处。
二、招聘岗位人数及报名条件：
(一)中级专业技术岗位(共2名)。
1.垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师1名。要求：男女不限，身高不限;男40周岁以下(1980年12月31日以后出生)、女35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，计算机相关专业，持有计算机方面中级专业技术职称证。有相关工作经验者优先。
2.大型垃圾转运站设备维护工程师1名。要求：男女不限，身高不限;男40周岁以下(1980年12月31日以后出生)、女35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，电气自动化及相关专业，具有与工作相关中级及以上职称;能吃苦耐劳，有1年以上电气自动化设备维护工作经验。
(二)初级专业技术岗位(共5名)。
1.办公室办公设备维护员1名。要求：男女不限，身高不限;35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，计算机相关专业、具有计算机方面从业资格证、技能证或职称证。有相关工作经验者优先。
2.立冲沟垃圾管理所电气技术员1名。要求：男女不限，身高不限;45周岁以下(1975年12月31日以后出生);中专及以上学历，电气自动化及相关专业、持有电工证，具有相关工作经验1年以上。
3.立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员2名。要求：男女不限，身高不限;40周岁以下(1980年12月31日以后出生);中专及以上学历，专业不限，须持有与岗位相关的从业资格证、技能证或职称证。具有相关工作经验1年以上优先。
4.立冲沟垃圾管理所业务股股员1名。要求：男女不限，身高不限;35周岁(1985年12月31日以后出生);中专及以上学历，专业不限，须持有与岗位相关的从业资格证、技能证或职称证。有较强的综合分析、语言表达、文字写作能力，能熟练应用办公自动化系统。
(三)2类辅助管理岗位(共1名)。
物业管理所文书1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁以下(1980年12月31日以后出生);大专及以上学历，汉语言文学、秘书学、文秘与办公自动化、文秘学等文秘类相关专业。能熟练使用计算机办公软件(如word、excel、wps等)，有较好的文字写作功底。有相关文字工作经验的可适当放宽年龄要求。
(四)1类工勤服务岗位(共1名)。
立冲沟垃圾管理所大客车司机1名。要求：男女不限，身高不限;45周岁(1975年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;需持有A1驾驶证，有城市公交驾驶经历的优先。
(五)2类工勤服务岗位(共3名)。
1.机修厂炊事员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;须持有健康证，有一定的烹饪技术，有厨师技能证的优先。
2.垃圾无害化处理场绿化保洁员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限。
3.垃圾无害化处理场炊事员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;须持有健康证，有一定的烹饪技术，有厨师技能证的优先。
(六)应聘以上岗位人员均需身体健康，能适应岗位工作需要;遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
三、招聘岗位职责：
(一)垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师
职责：负责维护评价中心的计算机和相关的外部设备，定期对计算机设备进行检查，保障各种设备、网络系统和各类软件的正常运行等。
工作地点：柳州市跃进路35号，垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)。
(二)大型垃圾转运站设备维护工程师1名
职责：负责大型垃圾转运站各类设备的日常运行维护，并根据实际工作情况组织站内技术人员开展技改工作。
工作地点：市环卫处下属大型垃圾转运站所在地。
(三)办公室设备管理员
职责：办公设备维护、网络管理、电信业务管理、政务信息公开、舆情监控及其他日常事务办理。
工作地点：柳州市潭中东路21号柳州市环境卫生管理处办公大楼。
(四)立冲沟垃圾管理所电气技术员
职责：全所动力设备及输电线路的运行保障、维修及保养工作。
工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。
(五)立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员
职责：负责渗滤液处理设备操作、设备运行期间的巡查等。
工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。
(六)立冲沟垃圾管理所业务股股员
职责：负责股室内部的综合协调沟通、一般仓库保管、石笼修建与编织袋铺装结算及股室其他工作。
工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。
(七)物业管理所文书
职责：主要负责文件收发管理、公共机构节能、考勤管理、文字材料撰写、食堂管理等工作。
工作地点：柳州市潭中东路21号柳州市环境卫生管理处办公大楼。
(八)立冲所大客车司机
职责：按时接送职工上下班，做好车辆的保养、抢修或报修，保证车辆的正常运转。
工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。
(九)机修厂炊事员
职责：负责职工食堂餐厨工作，采买食堂食材并加工烹饪;食堂日常清洁卫生工作。
工作地点：柳州市跃进路35号，环卫机具修造厂。
(十)垃圾无害化处理场绿化保洁员
职责：负责厂区环境卫生及绿化工作。
工作地点：柳州市柳北区柳长路16号柳州市环境卫生管理处生化处理厂内。
(十一)垃圾无害化处理场炊事员
职责：负责厂内餐厨工作，保持厨房区域环境卫生整洁。
工作地点：柳州市柳北区柳长路16号柳州市环境卫生管理处生化处理厂内。
四、聘用办法及工资。
(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一个月，并接受培训。
(二)垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师和大型垃圾转运站设备维护工程师为中级专业技术岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×230%，即为3864元;办公室办公设备维护员、立冲沟垃圾管理所电气技术员、立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员、立冲沟垃圾管理所业务股股员为初级专业技术岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×200%，即为3360元;物业管理所文书为2类辅助管理岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3024元;立冲沟垃圾管理所大客车司机为1类工勤服务岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3024元;机修厂炊事员、垃圾无害化处理场绿化保洁员、垃圾无害化处理场炊事员为2类工勤服务岗位：月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×160%，即为2688元，其中：70%为岗位工资，按月发放;30%为绩效工资，纳入所在单位聘用人员绩效工资总量，按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放)。
(三)各岗位人员，由单位缴纳五项社会保险、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
五、招聘方式和程序。
(一)公布招聘简章：于4月上旬分别在市城管执法局网站、柳州人才网向社会公布招聘简章。
(二)报名方式：
采取网上报名与现场报名相结合的方式进行，具体如下：
1.网上报名
报名时间：4月17日下午18：00前。
报名方式：1.考生下载填写《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》(见附表2);2.将填好的《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》及所需材料制成压缩文件，文件名请设置为：应聘考生：+考生姓名，如：应聘考生：张三;3.将压缩文件发送至柳州市环境卫生管理处人事科邮箱：hwcrsk2617205@163.com。
所需材料：户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件扫描件，一寸免冠电子相片(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)。
2.现场报名
报名时间：4月16日-17日，上午08：30-12：00，下午15：00-18：00。
报名地点：柳州市环境卫生管理处八楼人事科(柳州市潭中东路21号原外运大楼，市广电中心旁)。
报名方式：由考生持户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件(一式两份)、一寸免冠相片3张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到报名地点现场报名，可提前打印填写好的《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》，也可现场填写。
(三)报名资格审查：对报名人员依据招聘对象及条件进行资格审查。
(四)考试：采取笔试、面试、岗位技能考核方式。
1.笔试(满分为100分)考公共基础知识及岗位应具备的专业知识。其中公共基础知识包括：法律知识、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和案例分折、应用文书等，岗位应具备的专业知识根据具体岗位进行确定。考试时限为150分钟。立冲沟垃圾管理所大客车司机、机修厂炊事员、垃圾无害化处理场绿化保洁员和炊事员岗位免笔试。
2.笔试时间：2020年4月25日上午9:30—12：00。
3.面试采取结构化面试及专业测试方式进行。根据笔试情况，划定合格分数线，在达到笔试合格分数线基础上，按计划录用职位数与笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定进入面试人员。面试时间根据笔试时间待定。垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师、大型垃圾转运站设备维护工程师、办公室办公设备维护员、立冲沟垃圾管理所电气技术员、物业管理所文书、立冲沟垃圾管理所大客车司机、机修厂炊事员、垃圾无害化处理场炊事员等岗位需进行专业测试。
4.笔试成绩：在笔试合格者中从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。参加笔试人员及免笔试人员可于2020年4月30日登陆柳州市城市管理行政执法局http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/网站通知通告栏查看笔试成绩及面试通知。
(三)考核。
1.考核人选的确定。按笔试﹢面试的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。
2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法、婚育等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
3.根据笔试成绩+面试合格成绩排序，按计划录用人数从高分到低分以1：1的比例确定考核、体检人选。
(四)体检。
1.根据考试、考核结果择优按1：1的比例确定体检人员，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内，查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。
2.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。
3.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。
4.如体检中出现身体不合格者，从考核合格人选中按笔试﹢面试的总成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用。
1.从体检合格者中确定拟聘用人员，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内公布。
2.对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
柳州市环境卫生管理处人事科联系电话：0772—2617205
柳州市环境卫生管理处
2020年4月10日
2020年广西钦州浦北县引进人才招聘150人公告
浦北县历史悠久，古为“越州”，位于广西南部，隶属钦州市，东临博白县，西接灵山县，南连合浦县，北靠贵港市、横县、兴业县。全县辖17个镇(街道)，总面积2521平方公里，总人口95万人，享有“中国香蕉之乡”“中国红椎菌之乡”“中华蜜蜂之乡”等美誉，并荣获“世界长寿之乡”、“中国长寿之乡”等称号，人类宜居城市、国际康养胜地。
为深入实施人才强县战略，加大高层次人才引进力度，进一步推进高素质专业化干部队伍建设，我县决定招聘一批经济社会发展急需的高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)副高级专业技术职称及以上的人员。
(二)全日制硕士学位及以上的研究生。
(三)符合企业相关专业需求的全日制本科毕业生。
二、招聘岗位
县直事业单位专业技术岗位和企业管理岗位共150个。具体招聘岗位、人数和条件详见附件(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》)。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)具有正常履行职责的身体条件。
(三)热爱基层工作。
(四)18周岁以上、40周岁以下(1978年11月20日至2001年11月19日期间出生)，具有副高级专业技术职称以上的专业技术人员年龄可放宽到45周岁以下(1973年11月20日以后出生);
(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，机关企事业单位被辞退的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘方式及程序
坚持双向选择、择优聘用的原则，经审核符合招聘条件的报考人员先到岗适应一个月，再按相关程序办理入编或聘用手续。
硕士研究生及以上，副高级专业技术职称及以上的人员，引进到县直事业单位的，采取直接考核方式引进，考核通过后办理入编手续。
引进到企业的，采取单位自主聘用方式引进，由县委人才工作领导小组统一招聘，按程序办理聘用手续。
五、政策待遇
事业单位引进的人才，落实事业编制和享受国家规定的事业单位工作人员待遇;企业引进的人才，工资福利待遇按照企业相关规定落实。
引进到事业单位、县属国有企业的人才除享受正常的工资、奖金、社会保险等工资福利外，还可以享受钦州市、浦北县引进人才的相关待遇。
(一)安家费补贴：给予为期5年的安家费补贴，分五年发放，每年年度考核合格后发放。其中：副高级职称10万元，硕士研究生5万元。
(二)生活补贴：按月给予为期3年的生活补贴，其中：副高级职称、符合《浦北县急需紧缺专业目录》专业或属于国家“双一流”建设高校和建设学科硕士研究生2000元/月，共计7.2万元;其他硕士研究生1500元/月，共计5.4万元。引进到县直公立医院的人才同时享受《浦北县医疗卫生人才引进和激励的暂行办法(试行)》的相关待遇。
(三)购房补贴：引进人才在浦北县城范围内新购买商品住房的，给予每人一次性购房补贴5万元。
(四)住房保障：浦北县城内无固定住房的，统一安排到县人才公寓居住，可拎包入住。
(五)引进人才的配偶可按有关政策安排工作，子女可在县所属学校内选校入托和入学，不收取政策规定以外的任何费用。
六、报名方式
凡符合招聘条件的均可报名，每人限报一个岗位。
(一)报名方式一：采用现场报名方式
1.报考人员须准备以下材料：①本人有效居民身份证;②毕业证、学位证(2020年应届普通高校毕业生暂无法提供学历和学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表代替)，以上材料的原件当场验证审核后退回。③携带近期2寸正面免冠照片1张，现场填写《2020年浦北县引进高层次人才报名表》，或自主提交《2020年浦北县引进高层次人才报名表》打印版。
2.报名时间：2019年11月20日至2020年6月30日。
3.报名地点：
(1)浦北县高层次人才储备中心(浦北县城金浦新区投资大厦八楼)，联系电话：0777-8318007。
(2)各高校现场招聘点(具体时间地点另行通知)。
(二)报名方式二：采用传真或发送电子版报名方式
1.报考人员可先将《2020年浦北县引进高层次人才报名表》传真或发送电子版到浦北县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，适岗前提交现场报名方式所需材料进行验证审核。联系人：容传柏，联系电话：0777-8318016，传真号码：0777-8212224，邮箱：pb8212275@163.com。
2.报名时间：2019年11月20日至2020年6月30日。
本公告未尽事宜，由中共浦北县委组织部和浦北县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.2020年浦北县引进高层次人才需求表（提取码：4c82）
2.2020年浦北县引进高层次人才报名表（提取码：ezlv）
3.2020年浦北县急需紧缺专业目录（提取码：wpde）
中共浦北县委组织部
浦北县人力资源与社会保障局
2019年11月19日
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2020年广西北海市合浦县人民医院招聘168人公告
为了进一步充实我院医学专业技术人员队伍，适应我院业务发展和学科建设的需要，现面向社会公开招聘医学专业技术人员一批。
一、岗位需求
(一)学科带头人或业务骨干岗位人员需求表（见附件）
(二)医学专业急需紧缺岗位人员需求表（见附件）
(三)其他医学专业技术岗位人员需求表（见附件）
二、基本招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的事业心和责任心;
(二)需具备岗位所需的基础理论、专业知识、技术能力或其他条件;
(三)具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格;
(四)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具有团队精神，有良好的人际沟通能力;具备应聘岗位所需要的其他条件;
(六)急需紧缺人才年龄在40周岁以下，学科带头人或业务骨干男年龄在55周岁以下、女年龄在50周岁以下。
(七)麻醉科、重症医学科、病理科、中医科、儿科、全科、精神科和产科等岗位人员的学历、年龄适当放宽。
(八)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘报名。
三、招聘程序
(一)应聘报名
1.报名时间：自发布之日起至2020年12月31日止，岗位招满即停止报名。
2.报名地点：合浦县人民医院门诊综合楼14楼组织人事科,联系电话：0779-7106806。新冠肺炎疫情期间采用线上报名方式，请将报名材料扫描发送至邮箱，邮箱地址：hy7106806@163.com。
3.报名流程
(1)填写报名登记表
应聘者填写《2020年合浦县人民医院公开招聘人员报名表》(详见附件)，按要求填报并签名。
(2)递交报名材料(原件验证后交回应聘者，其他材料恕不退还)
报名材料包括：《2020年合浦县人民医院公开招聘人员报名表》(表上贴近期1寸彩色免冠证件照一张);身份证、学历证、学位证、职称证书、规培证和执业证书的原件和一份复印件;在职人员相关工作证明。
(二)初步审核筛选
医院组织人事科综合应聘人员基本情况和综合条件，坚持岗位需要、德才兼备、公开公正、竞争择优的聘用原则，审核择优筛选相关专业应聘人员。
(三)应聘面试
医院组织人事科组织相关人员对初步筛选的人员按规定进行面试。具体面试事宜由医院组织人事科另行通知。
(四)考察
对面试合格者组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、心理素质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
(五)审批
组织人事科将拟聘用人员名单提交医院院长办公会、医院党委会审核研究决定后聘用。
(六)体检
对面试、考察合格、审批录用的拟聘用人员组织体检，体检由合浦县人民医院组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行，如因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据需要，确定是否递补，且在同一岗位按照考核成绩确定递补人员。
(七)办理聘用手续
待医院完成拟聘用审批手续后，由医院电话通知其在规定时间报到、办理入职手续，签订聘用(劳动)合同，报到时须提供身份证、执业资格证书、职称证、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件(核对后退还本人)及复印件办理相关聘用手续。(拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定处理。)
四、待遇
本方案招聘的人员均属编外人员，其待遇参照在编人员发放基本工资、绩效工资等，享受五险一金等福利待遇。符合《合浦县人民医院公开招聘医学专业人才实施办法(试行)》条件者，可享受相应的安家住房补贴。对特别优秀的人才，待遇适当放宽，具体情况面议。
五、2019年7月12日发布的《合浦县人民医院2019年公开招聘医学专业技术人员简章》自本招聘简章发布之日同时取消。
附件：合浦县人民医院2020年公开招聘人员报名表.doc（提取码：2sdn）
附件：(一)学科带头人或业务骨干岗位人员需求表（提取码：l2qr）
附件：(二)医学专业急需紧缺岗位人员需求表（提取码：85sv）
附件：(三)其他医学专业技术岗位人员需求表（提取码：e3ec）
合浦县人民医院
2020年3月29日
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2020年广西钦州浦北县选拔储备一批村级后备人才1300人公告
为畅通优秀人才到村（社区）任职渠道，建强基层干部队伍，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村（社区）“两委”换届工作需要，决定面向社会公开选拔储备一批村级后备人才。现将有关事项公告如下：
一、选拔储备人数
全县274个村（社区）公开选拔储备约1300名村级后备人才，每个村（社区）公开选拔储备后备人才的名额为3—5名。
二、选拔储备条件
村级后备人才应该符合以下资格条件：
1.政治素质好。拥护党的领导，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，守法纪、讲规矩、作风正，模范遵守村规民约。
2.“双带”能力好。有较强的事业心和责任感，见识广、思路宽、肯实干，掌握有一定的技术技能或专长，具有较强的致富带富能力。
3.群众口碑好。有一定的组织协调能力，乐于奉献付出，热心村级事务，关心群众，会做群众工作，办事公道正派，具有较好的群众基础。
4.基本素质好。一般应具有高中或中专以上文化，村“两委”正职后备人才一般不超过50周岁（1970年1月1日后出生），其他后备人才一般不超过45周岁（1975年1月1日后出生），团支书后备人才一般不超过35周岁（1985年1月1日后出生）。优先从党员、团员、入党积极分子中选拔。
5.具有正常履行职责的身体条件和时间保证。有下列情况之一的人员，不得报名：
1.政治上有问题的；
2.严重损害国家和人民利益的；
3.与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的；
4.品行不端、道德败坏的；
5.有拉票贿选或其他不正当竞争行为的；
6.有行贿受贿、权钱交易行为的；
7.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的；
8.因刑事犯罪被判过刑的；
9.有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的；
10.因违法违纪被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的；
11.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的；
12.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；
13.没有履职能力、履职意愿不强的；
14.长期外出不能回村工作的。与村“两委”班子成员之间不得有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
三、选拔储备步骤和时间安排
（一）报名
1.报名时间：2020年4月27日—5月26日
2.报名方式：这次公开选拔储备工作采用现场报名或网上报名方式进行个人自荐报名。各镇（街道）人民政府（办事处）所在地设置现场报名点、明确网上报名专用邮箱。现场报名者须填写《浦北县选拔储备村（社区）“两委”后备人才报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书、户口簿等复印件，且准备原件待核对；网络报名人员，须将报名登记表和上述相关证件材料扫描件上传至各镇（街道）指定的专用邮箱，并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。逾期报名者，不纳入这次公开选拔村级人才储备之列。
（二）资格审查由各镇（街道）党委（工委）对报名人员进行资格审查，确定符合村级后备人才储备条件的初步人选名单。
（三）考察各镇（街道）党委（工委）组成考察工作组，对符合资格条件的人选作进一步考察，对照村级后备人才储备条件和工作要求，对初步人选的学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察，在广泛听取党员群众意见和征求本级纪检监察、组织、综治、司法、公安、财政、农业农村、卫生健康、团委、妇联等部门基础上，如实撰写考察报告并提交镇（街道）党委（工委）会议专题研究，围绕村级发展及班子建设需要，逐村分析研判，研究提出建议人选名单，并报县级进行联审。
（四）公示各镇（街道）党委（工委）根据县级联审情况，逐村研究确定入选村级后备人才储备库名单，入选人员名单在村（社区）范围内进行公示5天，接受社会监督。公示结束后，由各镇（街道）党委（工委）告知是否入选。
（五）录入各镇（街道）党委（工委）将最终确定村级后备人才储备库的具体人员进行信息录入，并报县委组织部和县民政局备案。
四、待遇保障
（一）进入后备人才库人员，直接由各镇（街道）党委（工委）安排专人跟踪培养。县、镇（街道）两级优先安排进入村级后备人才储备库的人员参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训和实践锻炼。同时，根据各村（社区）干部空缺情况，及时按程序选聘为村（社区）“两委”干部。
（二）后备人才库人员选聘为村（社区）“两委”干部队伍的，工作补贴按照村（社区）“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”等三部分构成。
1.基本报酬：村级党组织书记（含支书、主任一肩挑）年基本报酬约3000元/月；其他村“两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定，约2000元/月。城市社区干部的岗位补贴按照有关文件执行。
2.绩效报酬：具体以有关文件通知为准（2019年，村支书主任一肩挑年度考核优秀等次为2400元、称职等次为1400元；村支书、主任，年度考核优秀等次为2200元、称职等次为1200元；其他村干部，年度考核优秀等次为2000元、称职等次为1000元）。
3.集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照经营性纯收入10%—15%的比例提取村集体经济盈利奖励村（社区）“两委”干部有关人员。4.专项养老补贴：领取定额补贴的正常离任或现任且年满60周岁的村干部享受村干部专项养老补贴，标准按有关文件规定落实。
（三）晋升渠道。表现优秀的村（社区）“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任镇（街道）领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。
五、报名邮箱及联系电话
泉水镇报名邮箱：qszzb@126.com；咨询电话：0777-8658981
石埇镇报名邮箱：sczzb003@126.com；咨询电话：0777-2550913
安石镇报名邮箱：aszzzb@163.com；咨询电话：0777-8629233
张黄镇报名邮箱：zhzjb8360@163.com；咨询电话：0777-8622382
大成镇报名邮箱：dczz8678061@126.com；咨询电话：0777-8678061
白石水镇报名邮箱：bsszzbgsh@126.com；咨询电话：0777-8689622
北通镇报名邮箱：btzzb7933@126.com；咨询电话：0777-8582007
三合镇报名邮箱：sh8838001@126.com；咨询电话：0777-8838105
龙门镇报名邮箱：lm8538174@163.com；咨询电话：0777-8538174
小江街道报名邮箱：xjzzzb@126.com；咨询电话：0777-8211206
江城街道报名邮箱：jczzb1@126.com；咨询电话：0777-8311653
福旺镇报名邮箱：fwzz123@163.com；咨询电话：0777-8828922
寨圩镇报名邮箱：zxzzb08@163.com；咨询电话：0777-8769027
乐民镇报名邮箱：lmzzb8738360@163.com；咨询电话：0777-8738269
六硍镇报名邮箱：lyzzb8758002@163.com；咨询电话：0777-8758903
平睦镇报名邮箱：pmzzb110@163.com；咨询电话：0777-8788900
官垌镇报名邮箱：gdzzb8484@163.com；咨询电话：0777-8588604
监督电话：县委组织部：0777—8211134县民政局：0777—8213217
本公告由浦北县委组织部组织一股负责解释。联系电话：0777—8211134
浦北县选拔储备村（社区）“两委”后备人才报名登记表.docx（提取码：ilmc）
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