2024年浙江温州乐清市教育系统引进高层次紧缺人才17人公告
为深入实施人才强市战略，进一步优化师资队伍结构，引进储备一批我市教育工作发展所需的高层次专业型优秀人才，经研究，决定面向全社会引进硕士研究生及以上学历的高层次人才17名。
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
（二）爱岗敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。
（三）身体健康，具有正常履职的身体条件。
（四）年龄要求：硕士研究生年龄要求为1989年1月1日及以后出生，博士研究生年龄要求为1984年1月1日及以后出生。
（五）具备岗位要求的户籍条件。户籍以报名时的本人户口所在地为准。报名时，父母至少一方或配偶具有乐清市常住户籍的高校毕业生，视同为乐清市户籍。
（六）有下列情况之一的不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查调查的；
2.受党纪政纪处分，处分期未满的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员被辞退未满5年的人员、事业单位工作人员被解聘未满5年的人员；
4.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员；
5.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《事业单位人事管理回避规定》等规定不得确定为拟录（聘）用人选情形之一的和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、对象和范围
引进对象具有国内普通高校大学本科学历或国（境）外经教育部留学服务中心认证的本科学历（QS、泰晤士、U.S.News世界排名前200位大学，见附件1），并且需符合下列条件之一：
（一）2024年7月31日前毕业的国内普通高校的全日制博士、硕士研究生；
（二）2024年7月31日前毕业（须在9月30日前取得教育部留学服务中心认证）具有硕士及以上学位的QS（泰晤士、U.S.News）世界排名前200位大学（见附件1）毕业的研究生。
定向培养生、委托培养生、在职攻读以及通过网络学院、成人教育学院取得学历学位的研究生，乐清市机关事业单位在编在岗工作人员，已通过乐清市机关事业单位招聘获得录用资格的等待办理入职手续人员，不列入引进对象范围。
三、具体岗位及要求
具体岗位及要求详见《2024年乐清市教育系统引进高层次紧缺人才岗位一览表》（附件2）。
四、报考程序
（一）注册、报名
1.报名时间：2024年4月25日9时—4月27日17时。报考人员通过乐清教育人才招聘网注册并选择岗位报名。每位报考者限报一个岗位。在此期间不作资格初审，考生可以更改报考岗位。
填报网址：https://rczp.yqer.cn（乐清教育人才招聘网）
2.资格初审时间：2024年4月28日9时—4月29日17时。市教育局对报考人员是否符合招考岗位资格条件进行资格初审，对初审未通过的人员，说明理由；对报考人员填报材料不全的，注明缺失的内容，由报考人员补充后再报名。在此期间报名系统不对未报考人员开放。
3.查询并再次报名时间：2024年4月30日9时—17时。已报考人员上网查询本人资格初审情况，通过初审者不能再报考其他岗位；未通过者可再次报名并接受资格初审，逾期不予再次报名。
4.报名所需材料：本人有效期内第二代身份证（正反面）、本人户口本及相关户籍材料、本科及以上学历、学位证书及学历证书电子注册备案表。国（境）外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外各阶段学历学位认证书、研究生课程证明材料。应届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外应届毕业生须提供录取通知书、学习课程及成绩单。乐清市外机关事业单位在编在岗人员须提供单位及主管部门的同意报考证明。
5.每位报名人员限报1个岗位且必须在规定时间内完成报名，逾期不再受理，除专业审查不通过的情况外，其他情况不允许更换报名岗位。报名成功的人员进入资格审查环节。
6.专业审查要求：学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件3）审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料，本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。专业审查由市教育局具体负责，对存疑的，由市人力社保局、市教育局、用人学校派员组成审查小组审查决定。
此次报名和相关信息都将发布在乐清市人民政府教育专题官网及考试报名网站上，考生务必关注报名网站的通知公告栏相关信息。
（二）现场资格复审
报名人员资格初审通过后，乐清市教育局将组织现场资格复审。
1.现场资格复审时，应当提供以下材料：本人有效期内第二代身份证原件及复印件；网站下载的本人的《2024年度乐清市教育系统引进高层次紧缺人才报名表》二份并签名；本人户口本及相关户籍材料原件及复印件；本科、硕士及以上学历、学位证书（同时提供教育部学历证书电子注册备案表）等材料原件、复印件及单寸免冠近照两张。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的原件及复印件。应届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外应届毕业生须提供录取通知书、学习课程及成绩单。乐清市外行政事业单位在编在岗人员还须提供所在单位及主管部门同意报考的书面证明原件。
2.证件不全或所提供的证件与报考岗位（专业）资格条件不相符者，取消综合面谈资格；未按要求接受资格复审的，视作自动放弃综合面谈资格。现场资格复审时间和地点将在考试报名网站上公布，不另向个人发放通知。
（三）择优遴选
采用综合面谈和面试考核的方式择优遴选。
1.综合面谈
（1）综合面谈时间：5月中下旬（具体时间、地点另行通知）。
进入择优遴选的人员须携带本人有效身份证，参加综合面谈。综合面谈时间为10分钟，满分为100分，设合格分数线为70分，不合格者，不再进入后续环节。
（2）综合面谈方式：
硕士研究生报名人数与聘用岗位计划数为3:1（或不足3:1）的，采用综合面谈的方式确定进入面试考核对象。
硕士研究生报名人数与聘用岗位计划数之比大于3:1的岗位采用综合面谈的遴选方式。根据综合面谈成绩从高分到低分按3:1确定进入面试考核对象，如入围比例最末位出现成绩相同的，一并确定为面试考核对象。
博士研究生直接确定为面试考核对象，且不占相同岗位硕士研究生面试考核对象名额，博士研究生面谈成绩按满分计入。
2.面试考核
（1）面试考核时间：5月中下旬（具体时间、地点另行通知）。
（2）面试考核方式：
面试考核形式为模拟课堂教学（满分100分），主要考查考生教学基本功。考查方式为从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学（现场没有学生），考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间60分钟，模拟课堂教学12分钟。
面试考核对象按指定时间地点凭身份证报到、集中（迟到15分钟取消考核资格），抽取考核序号，备课后依次进行考核，统一集中封闭式候考。
面试考核设置最低分数控制线，即考核成绩低于75分（不含75分）的不予入围。
（四）择岗
根据综合考核成绩从高分到低分按1:1确定入围对象，如遇综合考核成绩同分的，按以下顺序确定资格复审对象：1.学历高者优先（以最高学历为准）；2.面试考核成绩高者优先，以上二项均相同的需另行加试。加试采取基本素养面试答辩的方式，时间5分钟。入围对象以成绩高低为序在已公布的招聘计划岗位中进行自主择校。
综合考核成绩=面谈成绩×20%+面试成绩×80%
（五）体检
体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检对象须携带本人有效身份证参加体检，具体时间、地点、要求另行通知。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作放弃处理。体检不合格者淘汰，同时取消聘用资格。体检名单公布后，其岗位空缺均不再递补。
（六）考察
由乐清市教育局和用人学校成立考察组，对体检合格者参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行考察，由市教育局组织实施。考察不合格者淘汰，同时取消聘用资格。
（七）公示
体检、考察合格人员，确定为拟引进对象，在相关网站上进行7个工作日公示。
（八）聘用
1.对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
2.引进人才提交的申报材料应真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消其聘用资格。拟引进人员需在规定时间报到，逾期不报到的，视为放弃聘用资格。
3.引进人才须在2026年8月31日前取得相应教师资格证，2025年8月31日前未取得则不办理转正手续；2026年8月31日仍未取得相应教师资格证的，解除聘用关系。
4.拟录用的国内应届毕业生在2024年7月31日前未取得相关学历学位证书或国（境）外应届毕业生在2024年9月30日前未取经教育部留学服务中心认证的相关学历学位证书（毕业时间须在2024年7月31日前），取消录用、聘用资格。
5.聘用前，拟聘对象应及时将本人档案调至乐清市教育局。
6.事业单位引进的人才，实行聘用制，签订事业单位聘用合同，最低服务年限为5年。
五、其他事项
（一）资格审核将贯穿人才引进工作全过程。报名时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）本次招聘不向应聘对象收取任何费用，不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
（三）服务期不满提前离职的根据工作年限按比例退还政府所有补贴，并承担应退还补贴总额50%的违约金。
（四）招聘咨询电话：0577-62529901（工作时间）；
监督电话：0577-62521704 ；
报名网站及信息发布网站：https://rczp.yqer.cn。
（五）本公告未尽事宜，由乐清市教育局、乐清市人力资源和社会保障局会同中共乐清市委组织部（市委人才办）负责解释。
附件：
中共乐清市委组织部 乐清市人力资源和社会保障局 乐清市教育局
2024年4月16日
2024年甘肃河西学院招聘事业编制工作人员40人公告
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208号）等文件精神，学校决定面向社会公开考试招聘事业编制工作人员40名。其中，教学科研岗位聘用人员入职后须先从事至少2年辅导员工作。现将有关事项公告如下。
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
3.2024年7月31日前取得符合应聘岗位专业（方向）要求的学历、学位证书，国（境）外取得的学历以教育部留学服务中心的认证为准。其中，学历学位证书上所标注的学历层次及专业（方向）应当与招聘岗位要求的学历层次及专业（方向）一致，高校自设专业和国（境）外专业，依据所学专业课程设置等情况,由学校公开招聘工作领导小组（以下简称“公招领导小组”）研究审定后，决定是否纳入招聘范围。
4.年龄要求：岗位要求学历为硕士研究生的须是1988年5月15日及以后出生，岗位要求学历为本科的须是1993年5月15日及以后出生（岗位要求同时取得中级职称的须是1988年5月15日及以后出生）。
5.具备应聘岗位要求的其他条件，具体见附件1《河西学院公开招聘事业编制工作人员岗位列表》（以下简称《岗位列表》）。
6.有下列情形之一的人员不得报名。
（1）因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪采取强制措施的。
（2）尚在处分期的。
（3）曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的。
（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
（5）有篡改、伪造人事档案材料等情况的。
（6）有学术不端行为的。
（7）有师德失范行为的。
（8）法律法规规定不得报考的其他情形。
二、招聘程序
（一）报名和资格初审
1.岗位查询
应聘人员认真阅读本公告及附件1《岗位列表》，详细了解有关信息，确定报考岗位，每名应聘人员限报1个岗位。
2.报名
（1）报名时间
2024年5月15日10:00至2024年5月20日10:00。
（2）报名方式
应聘人员进入附件2所列的报名系统，注册并填写应聘信息、提交相关材料。应聘人员提交的信息和材料必须真实、准确、有效，符合所报岗位条件，否则造成的后果由本人承担。
（3）资格初审
2024年5月15日10:00至5月20日22:00，由公招领导小组办公室根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报考信息材料进行初审，并反馈初审结果。应聘人员进入附件2所列的查询系统，查询本人是否通过资格初审。
未通过资格初审的，可以改报其他岗位；已通过资格初审的，不能改报其他岗位。应聘人员在报名最后一天报名如初审不通过导致无法改报其他岗位责任自负。
（4）报名缴费
2024年5月21日10:00至5月24日10:00，通过资格初审的应聘人员，根据甘发改收费〔2019〕422号文件精神，缴纳报名考试费150元。
缴费流程请查看附件3。
应聘人员在缴费成功后，打印正式缴费票据，并妥善保管。应聘人员凭有效居民身份证原件（或临时身份证）、缴费票据参加考试。
（二）笔试
1.时间地点
2024年6月8日08:30-10:30，河西学院校本部（甘肃省张掖市北环路846号），具体考场安排请在6月7日10:00后在我校人事处网站查看。
2.形式内容
采取闭卷形式，实行百分制，辅导员岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测试等，其余岗位笔试内容为岗位必需的专业基础知识。笔试试题委托第三方命制。
3.划定最低控制分数线
任一岗位实际参加笔试人数与招聘计划数比例达不到3:1时，我校划定该岗位最低控制分数线为60分，达不到最低控制分数线者，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩发布
笔试成绩在笔试结束后2个工作日内（2024年6月12日22:00前）在我校人事处网站公布，并根据笔试成绩由高到低的顺序按照进入面试人数与招聘计划人数3:1的比例确定面试人选，予以公示，并对资格复审和面试工作做出安排。
（三）资格复审
所有进入面试的应聘人员参加资格复审，具体时间、地点以在发布笔试成绩时所做安排为准。资格复审需提供以下材料：
（1）身份证原件。
（2）有工作单位的应聘人员须提供具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明原件。
（3）招聘岗位要求的其它材料的原件。
对于不符合应聘条件、应聘材料相关信息不实、有工作单位但无法提供具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明、不能按时参加资格复审的应聘人员，取消参加面试等招聘后续环节的资格。因以上原因导致的进入面试人员空缺，根据笔试成绩由高到低的顺序递补。
（四）面试
1.时间地点
面试具体时间地点以发布笔试成绩时所做安排为准。
2.形式及成绩核算
（1）面试采用教学能力测试、实践能力测试、综合能力测试等方式进行。
教学能力测试采取讲授15分钟左右简约课的形式进行，侧重考核应聘人员的教学实践能力、综合素质，了解应聘人员应急处理教学问题和课堂组织等方面的能力；实践能力测试采取实践操作、表演创作等形式进行，侧重考核应聘人员的实践操作动手能力；综合能力测试采用结构化面试的办法，侧重考核应聘人员的仪表举止、思想观念、职业素养以及逻辑思维、语言沟通、计划组织、人际合作、处理实际问题等方面的能力。
（2）辅导员岗位、党政管理岗位面试仅安排综合能力测试环节。涉医教学科研岗位（代码20240305、20240306）安排教学能力测试和综合能力测试2个环节，所得成绩各以50%计入面试总成绩；涉音体美教学科研岗位（代码区间20240307-20240311）安排教学能力测试、实践能力测试和综合能力测试3个环节，所得成绩分别以25%、25%、50%计入面试总成绩。财会岗位和医师岗位安排实践能力测试和综合能力测试2个环节，所得成绩各以50%计入面试总成绩。
（3）面试各环节均采用百分制，每个环节的成绩现场公布，考生确认签字。
3.划定最低控制分数线
任一岗位在面试的任一环节实际参加人数与招聘计划数比例达不到3:1时，我校划定该岗位该面试环节最低控制分数线为60分，达不到最低控制分数线者，取消进入下一环节资格。
（五）考试最终成绩核算及公布
涉音体美教学科研岗位（代码区间20240307-20240311）考试最终成绩按笔试成绩40%、面试总成绩60%的总和确定。其余岗位考试最终成绩按笔试成绩60%、面试总成绩40%的总和确定。笔试成绩、面试总成绩和考试最终成绩如出现小数，按照四舍五入的办法保留至小数点后两位。考试任一环节缺考者，不计算总成绩。
考试最终成绩将于面试结束当日在我校人事处网页公布，同时按招聘计划数以考试最终成绩由高分到低分的顺序等额确定进入体检、考察环节应聘人员名单，予以公示，并对相关事宜做出安排。
最终成绩并列时，按笔试成绩高低确定次序，笔试成绩仍然相同时，采取加试面试的方式确定次序。
（六）体检
体检在指定医院进行，费用由应聘人员自理，体检标准参照《关于修订及的通知》（人社部发[2016]140号）文件执行。如对体检有异议的应聘人员可在收到体检结果3日内申请复检，复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。
（七）考察
组成两人以上考察小组，采取个别谈话、调取查阅档案、原培养（工作）单位鉴定等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。
考察贯穿招聘全过程，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响做出客观公正考察结论的，给予其不予聘用的处理。
（八）确定拟聘人员并公示
根据考试、体检、考察结果，择优确定拟聘人员，并在河西学院人事处网页公示栏公示5个工作日。
对公示中反映的问题，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘人员，取消聘用资格。
因报考资格、体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃等原因出现岗位空缺的，按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补，并按要求完成相关程序。
（九）审批备案和聘用
公示期满无异议不影响聘用的拟聘人员，报省教育厅审批、省人力资源和社会保障厅备案后办理聘用手续，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同，办理相关手续。
（十）试用期考核
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满后进行考核，考核合格的，按照有关规定任职定级；考核不合格的取消聘用。
三、其他注意事项
1.本次招聘工作由学校公招领导小组办公室（人事处）组织实施。请各位应聘人员随时关注河西学院人事处网站相关信息，所有信息一经发布，即视为已告知本人，不再单独另行通知。人事处网站网址为：http://rsc.hxu.edu.cn/。
2.本次招聘不指定考试教材，不划定考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.资格审查贯穿招聘全过程，对于不符合报考条件的、相关材料信息不实并影响资格审查结果的，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所缴费用不予退还；情节严重的，追究相关责任。
4.公开招聘工作在纪检监察机构的监督下进行。对招聘工作中的违规违纪行为，可向纪检监察机构反映。
5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。
四、联系方式
地 址：甘肃省张掖市甘州区北环路846号
咨询电话：0936-8282011
监督电话：0936-8284724
受理时间：上午8:00—12:00，下午2:30—6:00
2.河西学院公开招聘报名、查询系统进入通道（2024年5月15日10:00开通）
3.河西学院公开招聘缴费流程（2024年5月21日10:00至5月24日10:00期间开通）
2024年5月10日
2024年甘肃陇南市实验小学人才引进公告
为补充陇南市实验小学教师队伍，根据《陇南市教育人才引进招聘办法》（市委组〔2023〕22号），经研究，决定为陇南市实验小学公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位及人数
体育教师1人，舞蹈教师1人，心理健康教师1人，共计3人。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；
2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识和能力；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.大学期间考试成绩优异，无补考记录；
5.符合招聘岗位所需求的其他条件。
（二）学历及年龄要求
1.具有普通高等教育博士研究生学历学位、年龄在40周岁及以下人员；
2.具有普通高等教育硕士研究生学历学位、年龄在35周岁及以下人员；
3.“一流大学建设高校”或“一流学科建设高校”全日制本科学历学位、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养毕业的公费师范生、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养的“优师计划”毕业生，省部（教育部）共建师范类大学师范类专业本科毕业生，年龄在30周岁及以下的人员；
4.自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待；
5.学历、专业等具体要求详见附件。
（三）有下列情形之一的人员不予引进
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的人员；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
6.在读非应届毕业生、现役军人和市内行政事业单位在编在岗人员（含服务期内的“特岗计划”“三支一扶”“进村进社”等各类项目人员）；
7.市内行政事业单位在编在岗人员辞职不满1年的；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进程序
（一）报名
1.报名时间：2024年5月10日—6月12日。
2.报名方式：网上报名。
（扫此二维码进入陇南市实验小学网上报名平台报名）
3.报名材料：
往届生：《陇南市实验小学2024年人才引进报名表》《陇南市实验小学2024年人才引进报名汇总表》、身份证、毕业证（含电子注册备案表）、学位证、教师资格证、学校盖章的所有学习课程成绩单原件扫描件，近期2寸正面免冠蓝底彩色照片。
应届生：《陇南市实验小学2024年人才引进报名表》《陇南市实验小学2024年人才引进报名汇总表》、身份证、有效期内的学籍在线验证报告、教师资格考试合格证明、普通话等级证、学校盖章的所有学习课程成绩单原件扫描件，近期2寸正面免冠蓝底彩色照片。
4.报名要求
（1）具备与岗位学科一致的教师资格证（若未取得教师资格证的，可先持中小学教师资格考试合格证明和普通话证书报名）；
（2）须按期提供相应的毕业证、学位证、学籍档案等材料；
（3）报考者的出生日期以本人有效期内的二代居民身份证为准。
（二）资格审查
报名结束后，由陇南市实验小学人才引进工作领导小组进行资格审查。初审合格人员由陇南市实验小学电话通知，于2024年6月13日上午8:00-11：30携带身份证、毕业证（含电子注册备案表）、学位证、教师资格证等相关原件、复印件及近期免冠2寸照片2张，到陇南市实验小学教师发展中心参加资格复审。资格审查贯穿全过程，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。
（三）面试
1.面试时间：2024年6月15日；
2.面试地点：陇南市实验小学本部校区；
3.面试方式：采取讲课、才艺展示和面谈的形式进行，考生随机抽签确定备课课题，备课时间40分钟，上课时间30分钟，才艺展示时间10分钟。（面试成绩=讲课成绩80%+才艺展示10%+面谈成绩10%）。面试须在一天内完成。
4.面试考核成绩80分及以上的为合格；低于80分的为不合格，不能作为考察人选；
5.面试过程全程录像。
（四）体检
面试合格者由陇南市实验小学统一组织体检，体检标准及项目参照公务员体检有关执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
（五）考察
体检合格的人员，由主管部门、用人单位组成2人及以上考察组进行考察，主管部门、用人单位的班子成员担任考察组组长。考察不合格的取消引进资格，对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
（六）公示
拟引进人员名单在陇南市人民政府网等平台公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。
（七）聘用
公示期满，对无反映问题或反映问题不影响聘用的，由陇南市实验小学人才引进工作领导小组将引进结果报送至陇南市教育局、陇南市人社局备案；由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同。2024年7月底前未提交毕业证、学位证及学籍档案的，取消引进资格。
四、其他
本次人才引进工作的过程性公告，请考生关注“陇南市实验小学”微信公众号。
监督电话：
陇南市教育局 0939-8212692
陇南市人社局 0939-8236221
陇南市实验小学 0939-8213829
陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室
2024年5月10日
2024年福建事业单位招聘公告在哪里看,快看
2024年福建事业单位招聘公告主要会在福建省人力资源和社会保障厅网站和福建就业网（http://www.fj99.org.cn）发布，这两个网站作为官方信息发布渠道，将为求职者提供最新、最全面的招聘资讯，帮助他们及时了解招聘岗位的详细信息、报名要求及流程，为成功报考提供有力支持。
一、2024年福建事业单位招聘公告发布
2024年福建事业单位招聘公告是众多求职者关注的焦点。这一公告的发布，标志着新一轮的招聘季正式拉开帷幕。公告的发布渠道主要包括福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（http://www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块以及各招聘单位及其主管部门网站。
在公告中，首先明确了报考的基本条件。这些条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的工作能力；符合岗位年龄要求；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等。这些条件的设定，旨在确保招聘到的人才能够胜任事业单位的工作，为公共事业的发展贡献力量。
二、2024年福建事业单位招聘岗位与要求
公告中详细列出了招聘岗位及要求，具体信息详见附件《2024年福建省省属事业单位公开招聘岗位汇总表（一）》。这些岗位涵盖了多个领域，为求职者提供了广阔的选择空间。同时，公告中也明确了各岗位的具体要求，包括学历、专业、工作经验等方面的要求，以便求职者能够根据自身条件选择合适的岗位。
三、2024年福建事业单位报名与资格审查流程
报名和资格审查是招聘流程中的重要环节。公告中明确规定了报名时间、报名方式、资格初审、考试确认、笔试加分以及打印准考证等具体流程。
报名时间定于2024年4月6日8：00至2024年4月12日17:00，采取网上报名的方式进行。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。资格初审由各招聘单位主管部门会同招聘单位负责，一般在报考人员报名后1个工作日内完成。通过资格初审的报考人员需于规定时间内完成参加考试的确认手续，并上传加分材料（如有）。最后，通过资格初审且完成参加考试确认手续的报考人员需于规定时间内登录福建就业网自行下载、打印准考证。
在整个报名和资格审查过程中，报考人员应密切关注公告中的相关信息和要求，确保自己的报名信息准确无误，并按照规定的流程进行操作。同时，也应注意保持联系方式的畅通，以便及时接收相关通知和信息。
事业单位推广-JS
