2019年广西防城港市妇女儿童活动中心招聘公告
防城港市妇女儿童活动中心因工作需要，拟向社会公开招聘2名办公室工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位情况
(一)拟招聘岗位：办公室工作人员2名;
(二)招聘性质：编外聘用
二、招聘对象条件
(一)条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身体健康、积极向上，具有良好的职业道德和敬业精神。
2.专科以上学历，专业不限，45岁以下，能熟练操作电脑(中文、法学类、行政管理类专业优先，有工作经验者优先，2000年前毕业的有丰富工作经验的可放宽至中专或高中毕业)
3.踏实肯干，耐心细致，有较强的责任心、学习能力强、善于分析思考问题，具有团队合作精神。具备一定的写作能力、摄影和摄像技术和宣传工作经验者优先。
4.在防城港市市区内能自主解决住房问题。
5.具备招聘岗位所需资格条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位工作人员被辞退未满五年的。
三、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间：2019年9月17日至9月23日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00(双休日除外)。
2.报名方式、地点：现场报名，防城港市妇女儿童活动中心322室(市行政中心区和谐路)联系人：张伟玲 0770--2816269。
3.报名办法：报考人员需提交本人身份证、毕业证、学历证及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张。凡报名者提供材料情况不实，一经发现立即取消考试资格。
(二)资格审查：报名截止后由工作小组根据招聘职位的要求对报名者进行资格审查。
经资格审查合格的人员，工作小组将以电话形式通知参加考试。
(三)考试、考核 ：组织报考的考生进行笔试、面试及考核，时间拟定9月中旬，具体时间另行通知。
(四)体检：由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(五)聘用：经研究确定为拟聘用人员的公示5天，公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经上级主管部门审批后，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。
三、聘用人员待遇
聘用人员实行聘用制，试用期为一个月，试用期满考核合格签订正式劳动合同，聘期一年。经考核合格的，双方可续签劳动合同，合同一年一签。
聘用人员月工资标准：工资由工龄工资、基本工资、绩效工资三个部分组成。学历为硕士及硕士以上的2900元/月，学历为本科的2700元/月;学历为大专的2500元/月，学历为大专以下的2300元/月。缴纳五险一金，享受工会等待遇。试用期工资按工资标准的80%发放，正式签订聘用劳动合同后购买五险一金。
四、其他
本公告由市妇女儿童活动中心负责解释。
防城港市妇女儿童活动中心
2019年9月16日
2019年广西交通职业技术学院招聘50人公告
广西交通职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，直属自治区交通运输厅管理，机构行政级别为副厅级。为满足学院教学工作需要，学院面向社会公开招聘工作人员，具体招聘事宜如下：
一、学院简介
广西交通职业技术学院前身为创建于1958年的国家重点中专广西交通学校，隶属于广西壮族自治区交通运输厅。2002年经自治区人民政府批准，升格为公办全日制普通高等职业院校，是广西唯一一所培养交通运输专门人才的高等学校，是国家优质高职院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、全国交通职业教育示范性院校、国家现代学徒制试点单位、广西高等教育综合改革首批试点高校、广西示范性高等职业院校、广西首批特色高校建设单位、广西高端应用型本科人才联合培养试点单位、广西唯一军队士官直招定点培养院校、广西职业教育国际合作与交流改革试点院校。
学院占地面积1200多亩，分园湖和昆仑、相思湖等三个校区。现有各类在校学生16000余人，学院设有路桥工程系、汽车工程系、管理工程系、信息工程系、建筑工程系、航海工程系，以及基础教学部、思想理论课教学部等教学部门，开设有道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术、船舶工程技术等43个高职专业和方向。
学院打造了一支专兼结合的师资队伍。现有国家级教学团队1个、自治区级教学团队4个、广西创新人才培养教学团队2个、国家级教学名师1人、交通运输部青年科技英才2人、交通运输部吴福—振华优秀教师3人、全国交通职业教育专业带头人3人、广西优秀专家1人、广西高校教学名师4人、“八桂名师”1人、广西职教先进个人2人、“知识型职工标兵”2人、“广西高校优秀人才资助计划”教师7人。
学院逐渐凝练形成“依托交通行业优势，建设交通特色专业，突出职业能力培养，打造交通人才摇篮”的办学特色，成为了广西交通运输高技能人才培养的重要基地。学院大力实施质量立校、特色强校战略，提高教育教学质量为核心，实施以人为中心的内涵建设，提高教师素质能力、提高学生思想素质和职业技能，努力将学院建设成为集人才培养、科技研发、生产检测、技术培训、传承交通文化于一体的,服务广西经济社会发展、在人才培养方面形成特色的应用型高等学校,为实现广西“三大定位”新使命做出新的更大贡献。
二、招聘的岗位、人数
学院2019年人才招聘的岗位见附件1。
三、应聘人员的基本条件
遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；拥护党的路线、方针、政策；品行端正，具有良好的职业道德；适应岗位要求的身体条件；具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力并符合我院招聘岗位所需的专业、学历等条件。
四、报名时间和方式
（一）报名时间：2019年9月11日起，招满即止。
（二）报名方式：采用网上报名的方式报名，不接受现场报名。请应聘人员将报名材料通过电子邮件发送到gxjzyrsc@126.com，邮件名称统一用“（2019）+姓名+岗位名称”命名。
（三）应聘材料要求
应聘者须仔细阅读、理解岗位资格条件，根据岗位条件和要求对口报名，每名应聘者仅限应聘一个岗位。应聘者如实填写《广西交通职业技术学院2019年人才招聘报名登记表》(附件2)，所提交的申请材料必须真实、准确。
1、历届生：报名登记表，身份证、学历证、及其他业绩材料与证明等复印件。
2、应届生：报名登记表，身份证、毕业生推荐表、主要课程学习成绩单以及荣誉证书等复印件。
3、应聘岗位要求是中员的，应聘者须提供相关党员身份证明。
五、资格审查
应聘人员应如实提供个人材料，经资格审查后如发现材料有弄虚作假的，取消其应聘资格。
六、考试
我院对应聘人员进行资格审查后通过电话方式通知进入考试的应聘人员。考试分为面试和试讲两个环节。行政管理岗位只须进行结构化面试，专职教师岗位须进行结构化面试和试讲。
1、结构化面试
面试主要考察应聘人员的专业知识、思维能力、分析解决问题能力等。面试采用“结构化面试”方式，时间为10分钟，主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、应变能力等职业素养。
2、试讲
试讲时间30分钟，主要测试应聘专职教师岗位的人员教学基本素质、教学能力、教学效果等能力。
七、办理手续和待遇
（一）体检、考核
1、体检
拟聘人员到指定医院参加体检。
2、考核
重点了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并再次复核考核对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的不能聘用。
（二）会议审定
提交院长办公会议审议拟聘人员。
（三）公示、聘用
在学院校园网进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。聘用合同中约定6个月试用期，试用期内待遇与正式聘用人员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。
学院按有关规定缴纳“五险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金)，工资福利待遇按国家和自治区有关制度执行。
八、联系方式
地址：广西南宁市兴宁区昆仑大道1258号广西交通职业技术学院管理楼501人事处
联系电话：0771-5635346潘老师
附件：
2、广西交通职业技术学院2019年人才招聘报名登记表.doc
广西交通职业技术学院
2019年9月11日
2019年广西南宁江南区江南街道招聘公告
2019年江南区江南街道公开招聘街道、社区外聘工作人员简章
因工作需要，决定面向社会公开招聘基层外聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象须在南宁市区内有固定住所，在江南区辖区内固定居住的优先。
二、招聘条件及岗位
（一）招聘条件
拥护中国党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录。
（二）招聘岗位（具体岗位要求详见附件1）
1.二类岗位：2名
2.三类岗位：14名
3.四类岗位：4名
三、报名及资格审查
（一）报名时间：即日起至2019年4月12日止，每天上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（节假日除外）。
（二）报名地点：南宁市江南区五一路137号江南街道办事处4楼405办公室，联系电话：0771-4852631。
（三）报名时须提供的材料：报名登记表（附件2）、毕业证（有学位要求的还需提供）、身份证、户口簿（居住证明）原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。
四、面试
用人单位安排统一面试，通过资格审查的考生直接进入面试。面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、考察
用人单位根据面试结果按1:2比例确定考核对象，统一进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等，考核时间另行通知。
六、体检
根据面试和考察结果按1:1比例确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
七、聘用
街道党工委、办事处研究确定拟聘用人员名单并报城区政府同意后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
二类岗位：2530元/月；
三类岗位：2330元/月；
四类岗位：2130元/月。
以上待遇为月综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。聘用人员参照年终绩效考核，根据考核结果发放绩效奖金。
附件1：2019年江南街道外聘人员岗位需求表.xlsx
附件2：江南区外聘人员报名登记表.docx
南宁市江南区江南街道办事处
2019年3月27日
2019年广西新闻出版技工学校招聘公告
广西新闻出版技工学校2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将我校2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西新闻出版技工学校创建于1980年，隶属自治区广播电视局，是全区唯一一所为印刷行业、广告传媒行业培养印刷技术、印刷图文信息处理、数字印刷等各种实用型人才的区直公办技工学校。学校目前有两个校区，建校近39年来，秉持“自立自强，成才”的校训，坚持“德育为先，能力为重，为学生的未来发展培植基础”的办学理念。牢记教育使命，不忘办学初心，办学规模不断扩大，为我区印刷行业培养了大量技能人才，取得了较好的社会效益和经济效益，形成了独特的办学特色。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员3名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享受公民的权利；
（二）拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱祖国；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力及技能要求；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具备应聘岗位所需要的其他条件。
招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算至报名首日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、教育、网络教育）毕业生必须已取得相应的学历证书。
（七）有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.在读的普通高校生；
4.公务员被辞退未满5年的；
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网www.gxrc.com，自治区广播电视局网站www.gbdsj.gxzf.gov.cn,广西新闻出版技工学校网站www.xwcbjx.cn发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西人才网www.gxrc.com，自治区广播电视局网站www.gbdsj.gxzf.gov.cn,广西新闻出版技工学校网站www.xwcbjx.cn发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采取现场报名方式。
报名时间：2019年7月1日-2019年7月10日
（工作日时间接受报名）：上午8:00-12:00；下午2:40-5:00
报名地点：南宁市北大北路24号广西新闻出版技工学校二楼校办公室
联系电话：0771-3817665
联系人：郑老师
现场报名时应提供以下材料（一式两份）：
1.《广西新闻出版技工学校公开招聘报名登记表》;
2.身份证、工作经历证明、学历证、、职称证、复印件、各种能力资格证（原件验证后交回应聘者）；
3. 荣誉证书复印件（原件验证后交回应聘者）；
4.近期免冠正面白底彩色相片（2寸）3张（报名登记表及准考证用）。
应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消报名资格；
按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费[2010]269号）文件规定的标准收费。考试费每科50元，应聘者在报名时缴费。
（二）资格审查及准考证
我校对应聘者提供的材料进行初审，资格审查的内容包括身份证、工作经历证明、学历证、、、职称证等。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。经审核合格的人员名单将在广西人才网、自治区广播电视局网、广西新闻出版技工学校网公布，公布内容包括姓名、报考岗位、学历、、工作经历证明、职称证等信息。
准考证的领取时间和地点将在广西新闻出版技工学校网站另行通知，请考生自行查询。
（三）考试
每个岗位数须有3名及以上经资格审查合格的报考者，方可开考；如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例（1︰3），又确需当年补缺的，经报请自治区广播电视局核准后可降低开考比例。凡因个人原因未能参加各项考试的，按弃权处理。
我校属技工院校，对技术专业操作水平要求较高，本次招聘学校将根据岗位特点及要求，对平面设计专业课教师岗位、印刷图文处理专业实训课教师岗位先采取技能测试的方式，根据技能测试成绩从高分到低分每个岗位按1：3的比例确定笔试人选。其余岗位直接采取笔试、面试等方法进行。
1.技能测试（100分）
技能测试主要考察应聘者在技能上的专业水平，技能测试成绩、排名在广西人才网、自治区广播电视局网、广西新闻出版技工学校网公布。根据技能测试成绩从高分到低分每个岗位按1：3的比例确定笔试人选。
技能测试的时间和地点将在广西新闻出版技工学校网站另行通知，请考生自行查询。
2.笔试（100分）
笔试采取闭卷的形式进行，笔试成绩、排名将在广西人才网、自治区广播电视局网、广西新闻出版技工学校网公布。
笔试的时间和地点将在广西新闻出版技工学校网站另行通知，请考生自行查询。
3.面试（100分）
①.教师类岗位以结构化面试和说课的方式进行，成绩按下列方式计算：结构化面试（20%）+说课（80%）；其余岗位以结构化面试的方式进行，结构化面试占100%。其中结构化面试时间为15分钟、说课时间为15分钟，面试的顺序在考前通过抽签确定。
②面试的时间和地点将在广西新闻出版技工学校网站另行通知，请考生自行查询。
③.面试成绩公布：面试成绩当场公布，并经考生签字确认。
面试结束后，总成绩按考生技能测试、笔试、面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，平面设计专业课教师、印刷图文信息处理专业实训课教师这两个岗位的总成绩按照（技能测试、笔试、面试成绩）权重比例5：2:3计算；其余岗位总成绩按照（笔试、面试成绩）权重比例4:6计算。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。总成绩及岗位排名在广西人才网、自治区广播电视局网、广西新闻出版技工学校网站公布。
（五）考核
根据各岗位总成绩（技能测试、笔试、面试；笔试、面试）从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定考核人员。经人社部门核准开考，或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上，方可按招聘需求进入下一程序。考核以访谈、调查等方式进行，着重对应聘人员在思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致；
2.应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.应聘者提供虚假证明和材料；
4.不服从工作安排。
如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，则按总成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
按照总成绩、考核结果择优确定拟聘人员。
（六）体检
体检人员按各招聘岗位考核合格人员中依照高分到低分1︰1的比例确定。我校统一组织拟聘人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费由个人自理。体检不合格者，不能聘用，按照总成绩的排序和考核结果依次递补。
（七）公示
经考试、考核、体检合格后择优确定拟聘用人员的名单，在广西人才网、自治区广播电视局网、广西新闻出版技工学校网公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督举报电话：0771-3832200
监督举报邮箱：cbjxhj@sina.com
联系人：郑老师
联系电话：0771-3817665；
附件1：2019年度公开招聘工作人员岗位信息表（发网）.xls
广西新闻出版技工学校
2019年6月27日
