2021年钦州市钦南区招聘专业化人才公告
广西人事考试网2021年11月22日讯：根据《2021年钦南区引才聚贤工作实施方案》的精神，结合我区实际情况，经钦南区委、区政府同意，计划面向社会招聘9个岗位共50名专业化人才，充实我区专业人才队伍。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）报考人员的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件；
4.具有本科及以上学历（具有中级职称或岗位相关工作经历1年及以上的可适当放宽至大专学历）；
5.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年11月20日-2003年11月20日期间出生）；具有中级职称或岗位相关工作经历1年及以上的可适当放宽到40周岁，研究生及以上学历或副高及以上职称分别可放宽到45周岁）；
6.身体健康，适应岗位要求。
（二）有下列情形之一者，不予报名：
1.现役军人；
2.普通高校在读学生（其中，在读的非应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.在校或工作期间受过处分的；
5.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘用合同的；
6.在各类考试中被认定有作弊行为不得录用为公务员或事业单位工作人员的其他情形的人员；
7.法律、法规规定的其它不得聘用情形的。
二、招聘岗位及考试方式
招聘岗位9个，名额50名（详见岗位表）。符合报名条件的报考人员需要参加笔试和面试。
三、报名方式和时间。
本次考试采取现场报名方式，报考人员只能报考符合条件的其中一个岗位，多报无效。由钦南区人力资源和社会保障局负责组织实施。
1.报名地址：钦州市钦南区人才交流服务中心（南珠东大街90号），联系电话：0777-2823181、2838867、2101958。
2.报名时间：2021年11月22日至11月25日。
（上午8：30-11：30、下午15：00-17：30）
3.资格审查：报考人员现场提交有效居民身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件进行资格审核。审核通过后须提交有效居民身份证、毕业证、学位证等相关材料复印件一份、本人近期小二寸证件照2张、《2021年钦州市钦南区招聘专业化人才报名表》一份。如具有中级或副高及以上职称请提供职称原件及复印一份、如具有岗位相关工作经历1年及以上的请提供《工作经历证明》。
4.按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件标准，每人缴交考试费100元（50元/科，共两科），不收取报名费。
5.领取准考证时间：2021年12月1日至2021年12月3日，报考人员凭有效居民身份证和报名时的收据凭证到钦州市钦南区人才交流服务中心一楼领取准考证（南珠东大街90号）。
6.报考人员必须在报名时取得岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等相关资格证书。
7.本次招聘所涉及的工作经历、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月20日截止日期，年限按足年足月累计。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
四、考试
（一）公共科目笔试
1.公共科目笔试工作的内容和组织实施
笔试的命题和阅卷由钦南区委组织部、钦南区人力资源和社会保障局抽调专家组成命题和阅卷组负责。本次笔试以闭卷方式进行，考试科目为《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》两科。
2.笔试时间：
2021年12月5日（星期日）上午
08：30—10：00职业能力倾向测验（A类）
10：00—12：00综合应用能力（A类）
笔试以闭卷方式进行，职业能力倾向测验（A类）和综合应用能力（A类）的分值各100分。
3.笔试地点：考试的具体地点详见《准考证》。
4.不达比例开考岗位处理
在笔试中，原则上，岗位计划招聘人数与实际缴费人数的比例达到1：3的岗位方能开考。岗位计划招聘人数与实际缴费人数比例为1：2以上1：3以下的，按程序由钦南区招聘专业化人才工作领导小组研究同意，可按实际缴费人数开考。
所报岗位不能开考的，由钦南区人力资源和社会保障局通知报考人员。报考人员接到报考岗位不予开考的通知后，可按岗位要求改报其他岗位或放弃改报。对改报岗位不成功或放弃改报的人员，依据有效居民身份证和报名时的收据凭证退还考试费。
5.笔试总成绩和照顾加分
笔试总成绩为《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》两科成绩，少数民族考生加3分，以有效居民身份证、户口簿上记载为准。
6.笔试成绩查询：2021年12月中旬，报考人员持有效居民身份证或本人笔试准考证到钦州市钦南区人才交流服务中心（钦州市南珠东大街90号）现场查询本人笔试成绩，联系电话：0777-2823181、2838867。
（二）面试
1.划定笔试合格分数线。
由钦南区招聘专业化人才工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能进入后续的程序。
2.确定面试人选。
根据笔试合格分数线，在笔试成绩达到合格分数及以上的考生中，按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况，由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选（报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定人选）。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。
面试人选名单于2021年12月下旬在钦州人才网（http://qz.gxrc.com/）等平台随面试公告发布。面试公告发布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
3.面试方式及合格分数线。
面试方式为结构化面试，分值为100分，60分为合格，面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。
4.组织实施
2021年12月下旬前，由钦南区委组织部、钦南区人力资源和社会保障局组织实施结构化面试。
（1）实行验证制度。凡进入结构化面试的人员须按规定携带有效居民身份证、准考证，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考人员的资格，报考人员的笔试总成绩也同时作废，所有责任由报考人员承担。
（2）成绩公布。结构化面试结束后，当天在考点张贴公布全部考生的面试成绩。
（三）考核、体检
考核、体检工作由钦南区人力资源和社会保障局指导，用人单位组织实施。
1.确定人选。按40%笔试总成绩+60%面试的总成绩，从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时，以结构化面试成绩高的确定为考核人选。确定的考核人选统一在钦州人才网（http://qz.gxrc.com/）等平台公布。
2.考核。考核时，要采取多种形式，着重考核报考人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核结束后，用人单位要对报考人员做出考核结论。考核分合格与不合格等次。考核不合格者，不得确定为体检人选。考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，用人单位在3个工作日内向钦南区人力资源和社会保障局提出申请，可从报考同一岗位面试合格的人员中按总成绩由高分至低分依次递补，并在5个工作日内完成考核，逾期不予受理。
3.体检。考核结束后，由钦南区人力资源和社会保障局组织考核合格者到符合规定条件的医院进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对经体检医院确定为怀孕的报考人员，暂不安排体检，待孕期结束后再及时组织进行体检。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格者不得确定为拟聘人选，体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的不再递补。
（四）公示、签订劳动合同
按照有关规定和程序，对考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人选，在钦州人才网（http://qz.gxrc.com/）等平台进行公示。公示时间为5个工作日，经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的确定为聘用人员。由用人单位与聘用人员签订劳动合同，实行一年一签（合同期限5年），按相关政策规定约定试用期期限(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满，经考核不合格的，取消聘用。
（五）人员管理
钦南区人力资源和社会保障局指导用人单位对聘用人员的考核工作，实行一年一考核。考核合格及以上的，双方继续按劳动合同规定履行义务和享受权利；考核不合格的，解除劳动合同。
（六）待遇及福利
薪酬由基本工资+绩效组成，工资由财政统一发放，按有关规定缴纳五险一金，单位缴纳部分由财政负责，个人缴纳部分在本人工资中扣缴，绩效奖金按在编事业单位人员的一半发放，享有年休假等福利待遇。
五、工作要求
（一）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
（二）严格按程序要求审查考生资格，确保相关材料真实、准确、有效。
本公告未尽事宜由钦南区人力资源和社会保障局解释。
附件：1.《2021年钦州市钦南区招聘专业化人才岗位表》
2.《2021年钦州市钦南区招聘专业化人才报名表》
钦南区人力资源和社会保障局
2021年11月20日
附件：附1：2021年钦州市钦南区招聘专业人才岗位表.xlsx
2021年南宁市良庆区医疗保障局招聘公告
广西人事考试网2021年10月27日讯：为做好南宁市良庆区医疗保障局各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下：
一、招聘岗位信息
(一)岗位：城乡医保协管员
1.招聘人数：1名。
2.招聘条件：
(1)遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，具有团队合作精神，有较强的沟通能力;
(3)大专及以上学历要求是中医药、中文、文秘、法学、财务专业均可，具有较强的责任心和理解能力，熟练计算机运用;
(4)有工作经验者可优先考虑，专业可适当放宽;
(5)年龄18—35周岁，男女不限。
二、报名程序
(一)报名截止时间
2021年11月3日。(周末及节假日除外)
(二)报名地点
南宁市良庆区玉洞大道11号良庆区政务服务中心办证大厅旁一楼。
(三)报名方式
报名采取现场报名和网络报名两种方式同时进行。
1.现场报名者须持本人身份证、毕业证书、相应资格证书的原件(以上证件须提交复印件各一份)、本人近期2寸免冠彩照1张，5寸生活照(全身照)1张，报名同时须填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》一份。
2.网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照,5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱:lqqybj@163.com，邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。
报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
从报名人员中择优进行面试、考核，体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，包括购买五险一金。
点击下载>>>
南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2021年10月25日
2021年来宾市接待办公室招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年10月15日讯：根据工作需要，来宾市接待办公室现面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
接待科工作人员2名。
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，尊敬领导，团结同事，身体健康，工作积极主动，有良好的服务意识，有较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)性别：男女不限。
(三)年龄、身高：18周岁以上30周岁以下，男性身高172cm以上，女性身高160cm以上。
(四)学历、专业：全日制专科及以上文化程度，不限专业。
(五)有一定的组织协调能力，有较好的文字功底和口语表达能力，服务意识强，熟悉现代办公软件运用。具有从事党政机关工作经历者优先。
四、工资和福利待遇
参照执行来宾市市直机关事业单位政府编外聘用人员的工资标准和福利待遇，日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名时间和报名方式
1.报名时间：2021年10月15日-11月14日。
2.报名方式：网上报名，请将居民身份证扫描件、学历毕业证书扫描件和《来宾市接待办公室报名登记表》(见附件)发到邮箱：lbsjdb@163.com。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
(二)面试：我单位将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员。未入围面试者，不再另行通知。
(三)体检：经面试合格后，应聘人员按规定到三甲医院参加体检，体检费用由应聘人员自行承担。
(四)聘用：经面试、体检、政审合格者，进入试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者正式签订劳动合同书，一年一聘，合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。
未尽事宜，请与来宾市接待办秘书科联系，联系电话：0772-4278796。
点击下载>>>
2021年广西百色市田阳区乡镇事业单位招聘90人公告
根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发关于乡村振兴战略人力资源和社会保障服务设施的通知》（桂人社规〔2018〕28号）和《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》（百人社发〔2019〕26号）精神，为加强我区基层事业单位人才队伍建设，切实解决一线人才紧缺问题，根据2021年3月13日全区春季人才交流大会报名情况，决定继续参加广西民族大学2021届毕业生春季大型校园双选会，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和名额
招聘主要面向本科以上毕业生，具有专业对口的人员。计划招聘乡镇事业单位工作人员90人，具体职位、名额及要求详见附表。
二、招聘岗位条件
（一）招聘条件：
1.遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德；
2.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，符合招聘岗位要求的其它条件；
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年3月13日为截止日期，即1986年3月13日至2003年3月13日期间出生。）
4.热爱当地乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
3.现役军人；
4.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的；
5.各级各类在职在编工作人员；
6.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以取得的学历、学位证书报考）
（三）其他：
1.服务年限：以计划表要求的服务年限为准；
2.本次招聘所涉及的户籍、现役、辞退（聘）、录（聘）用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年3月13日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体岗位信息及岗位要求见招聘公告和岗位计划表（附后）。
具体程序及要求如下：
（一）岗位查询
报考人员从2021年3月18日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。
（二）报名
1.报名方式及报名时间
报名时间：2021年3月20日（09：00-14：00）
报名地点：广西民族大学相思湖校区灯光球场（南宁市大学东路188号，东校区）。
2.报名手续
本人有效身份证原件、毕业证原件和学位证原件(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表一份（登录学信网查询并打印）、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料复印件一份。
本人现场报名并填写《报名登记表》和《汇总表》，两者缺一不可，并在《报名登记表》上贴两寸免冠彩色照片一张。
考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表见附件3。
（三）资格审查
按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
（四）面试
1.发布面试公告，确定进入面试人选
根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）文件精神，乡镇及驻乡镇事业单位招聘人员的，对取得大学本科以上的高校毕业生，可以采取直接面试的方式。面试由百色市田阳区人力资源和社会保障局组织实施，面试题目由自治区考试中心命题。
面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。
面试资格审查时间：具体时间另行通知。
面试资格审查地点：具体地点另行通知。
2.面试资格复审
进入面试人员需提供全部报名所需原件，如本人有效居民身份证、毕业证、学士学位证、教育部电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。
如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。
2021年应届毕业生须在2021年8月29日前取得毕业证、学士学位证。
3.面试实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天面试考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官从各县（市、区）具有2年以上从事的面试工作经验的人员中选派，考场考官每组7人，选派的外县（市、区）考官比例不少于30%。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。
经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。
面试时间：具体时间另行通知，面试工作一天之内完成。
面试地点：具体地点另行通知。
（五）体检和考察
1.确定体检和考察人选
招聘单位根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。面试成绩相同时，以面试成绩中的“综合分析能力”成绩高者为体检、考察人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。
2.实施体检和考察
报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等执行。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
经体检合格，并按招考职位等额确定的人员列为考察对象。考察着重应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。考察组至少由2名人员组成，考察组对考察对象的考察，要求到考生所工作的单位、户口所在地或居住地了解情况，必须走访考察对象情况的单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等。对考察对象的考察原则要找10人以上个别谈话了解，准确把握考察对象表现情况。考察中均应查阅考生档案，由所在单位、居委或村委出具鉴定材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。因考察不合格出现报考职位缺额的，可以从报考同一职位的其他面试人员按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补体检、考察。
体检和考察时间：另行通知。
（六）审批和聘用
招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据面试成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间：待定。
四、招聘资料存档
公开招聘工作完成后，在办理增人手续前，将招聘组织实施过程的相关材料按规定整理归档备查。
五、工作纪律
（一）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
（二）严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考人员不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
（三）对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（四）应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。
（五）诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
百色市田阳区人力资源和社会保障局
2021年3月18日
附件1：百色市田阳区2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表 .xlsx（提取码：jbgh）
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls（提取码：zk3p）
附件3：专业核心课程相同举证审批表.docx（提取码：z4kw）
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2021事业单位】公共基础知识，151课时+3册讲义+1000道试卷，梳理公基知识点，1000道试卷带你刷遍关键点，老师精讲带你科学有效备考！还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
