2024年安徽财经大学高层次人才招聘42人公告
为做好2024年度安徽财经大学大学面向社会公开招聘高层次人才工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
见附件。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），具有副教授职称的可放宽至45周岁，具有教授职称的可放宽至50周岁，特别优秀的经学校研究可一人一议，适当放宽年龄。
工作经历要求截止时间为2023年12月31日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算；在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、报名
应聘人员将个人简历发送电子邮件至用人单位邮箱，并同时抄送人事处招聘专用邮箱：acrsc@163.com，邮件主题请注明应聘岗位，用人单位联系方式见附件。
五、资格初审
用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，确定并预约参加考核人员。
六、考试考核
本招聘计划自发布之日起实施，招满为止。公告发布十个工作日后，用人单位成立由7名以上同行专家组成的考官组不定期组织考核。考核结束后，根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。
考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价由各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从研究方向、研究成果、成果创新性、专业基础和背景、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由各用人单位另行通知。
现场试讲需提供的材料：
（1）个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
（2）应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
（3）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件；
（4）身份证复印件。
七、体检和考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
八、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。
九、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按照规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、有关事宜
保密、监督等事项：招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0552-3171171。
十一、联系方式
联系人：阎老师、许老师
联系电话：0552-3175976
E-mail：acrsc@163.com
招聘网站：http://rsc.aufe.edu.cn/
通讯地址：蚌埠市曹山路962号，安徽财经大学人事处，邮编：233030
特此公告。
安徽财经大学
2024年4月25日
2024年甘肃省中医院招聘15人公告
甘肃省中医院创建于1953年12月，是一所集医疗、教学、科研、康复、保健和急救于一体的三级甲等中医院；甘肃中医药大学第一附属医院，兰州大学等10所省内外高等院校的教学医院；甘肃省城乡居民医保、甘肃省省直医保、兰州市医保、兰州市工伤医保定点医院；第二批国家中医临床研究基地项目建设单位，国家中医药传承创新工程项目建设单位，国家中医住院（全科医生）医师规范化培训基地和中华中医药学会中药临床药师培训基地。2007年托管了甘肃省中医药研究院。
截至2024年1月，医院占地209亩（包括医院主院区、东院区和白银科研制剂中心占地），开放病床2097张，医院及省中研院共有职工2397名，其中专业技术人员2261名（副高级以上专家513名）。拥有“国医大师”王自立，“长江学者”“全国专业技术人才”“全国名中医”张志明，“岐黄学者”“卫生部有突出贡献中青年专家”李盛华，“全国名中医”廖志峰，“卫生部有突出贡献中青年专家”李妍怡等一批在全国和省内外有较高知名度的医学专家。医院有先后享受国务院政府特殊津贴的优秀专家11名，甘肃省领军人才6名，甘肃省优秀专家7名，甘肃省名中医46名，全省卫生行业骨干人才5名，“青年岐黄学者”1名，优秀青年人才13名。
医院现有国家区域中医（专科）诊疗中心建设培育项目2个，国家临床重点专科3个；国家中医药管理局重点学科5个；国家中医药管理局重点专科7个；省级中医药重点专科19个；甘肃省临床医学中心2个，甘肃省临床医学研究中心3个。
2024年，医院根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）规定和实际工作需要，决定采取公开考核招聘方式，招聘紧缺专业人才15人（见附件1：《甘肃省中医院2024年公开考核招聘紧缺专业人才（第二期）岗位列表》，以下简称“岗位列表”）。
现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。其中，毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。
4.年龄条件：博士研究生为1984年1月1日以后出生的人员，硕士研究生为1994年1月1日以后出生的人员，应届毕业生不受年龄限制。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位要求的其他条件（见“岗位列表”）。
7.医师岗位应聘人员须取得医师资格证，须通过住院医师规范化培训并取得合格证书。往届生提供住院医师规范化培训合格证书，应届毕业生提供规培证明。
二、报名
报名从本公告发布之日起至2024年5月12日截至，报名采取网络报名（电子邮箱）的方式。应聘人员填写《甘肃省中医院2024年公开考核招聘人才报名信息表》（附件2），将报名信息表、本人简历及以下材料投递至邮箱：gsszyyrczp@163.com，报名邮件及报名登记表以“岗位代码+姓名”命名，在邮箱投递的报名信息表同时务必扫码填写。
甘肃省中医院2024年公开考核招聘人才报名信息表
1.应届毕业生：报名信息表（xls格式）、身份证（PDF扫描件）、院校在校（表现）证明（PDF扫描件）、执业医师资格证（PDF扫描件）、其他岗位条件的相关证明（PDF扫描件）、个人简历，有工作单位的应聘人员还须提供有人事管理权限的部门同意报考的证明（PDF扫描件）。
2.往届毕业生：报名信息表（xls格式）、毕业证（PDF扫描件）、学位证（PDF扫描件）、身份证（PDF扫描件）、档案所在地证明、其他岗位条件的相关证明（PDF扫描件）报名，有工作单位的应聘人员还须提供有人事管理权限的部门同意报考的证明或离职证明（PDF扫描件）。
3.应聘人员提交的报名信息表和证件扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件，应届硕士研究生院校在校（表现）证明须注明研究方向、往届毕业生提供研究方向证明，对提供不实信息而影响报名审核结果，一经发现取消应聘资格。
办理聘用手续时未取得“毕业证”、“学位证”及未达到其他条件要求的应聘人员和提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员，不予聘用。
三、资格审查
1.资格初审在报名后进行，并将资格初审结果等相关事项通过报名邮箱通知考生。
2.资格复审在考核前进行现场审核，资格复审及考核具体要求、时间、地点采取电话告知或医院官网公告的方式通知考生。不符合应聘条件、提供虚假材料或不能按时参加资格复审的应聘人员，将取消考核资格。
四、资格复审及考核
报考人员须进行资格复审，复审通过后方可参加面试。面试由甘肃省中医院按照《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》组织实施，采取结构化面试方式进行。参加面试人员以现场签到的人员为准。资格复审及面试考核程序、时间、地点等在甘肃省中医院官网另行通知公布。
五、体检
按照岗位计划和排名等额确定体检人选，体检安排通知考生本人。体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检项目有问题或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后3日内申请复检一次或由甘肃省中医院安排复检，复检只进行1次，结论以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的情况导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用；体检不合格的不予聘用。
六、考察
面试结束后甘肃省中医院结合人事档案对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复审。对应聘前有工作单位的人员联系原单位考察，对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。
应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用；考察不合格的不予聘用。
七、公示
甘肃省中医院将考核、体检及考察合格的拟聘人员名单在官网（http://www.gszyy.com/）进行公示，公示时间为7天。
八、审批备案
甘肃省中医院对公示无异议的拟聘人员办理审批手续，2024年8月1日前未取得岗位要求的毕业证、学位证的，毕业及学位信息在“中国高等教育学生信息网”、“中国学位与研究生教育信息网”无法查询，不能提供公告要求其他资格证书，提供虚假材料、填报虚假信息，出现以上任一情况的应聘人员不予审批，审批不合格不予聘用。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。由甘肃省中医院会议审议拟聘人员并报省人社厅备案。
九、聘用
经省人社厅备案后的拟聘人员，按照岗位设置管理有关规定，由甘肃省中医院确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。
十、其他事项
1.在此次招聘过程中凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
2.公开考核招聘工作在纪委监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向医院纪检监察部门反映。
监督电话：纪委办公室 0931-2687885
组织人事处 0931-2687243
十一、联系方式
地址：甘肃省兰州市七里河区瓜州路418号
联系人：甄老师
联系电话：0931-2687243 13919852831
报名邮箱：gsszyyrczp@163.com
甘肃省中医院
2024年4月28日
2024年江苏省科协事业单位招聘面试人员名单公布公告
2024年4月22日，江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员笔试成绩向社会公布。4月25日，省科协组织人事部对笔试成绩合格的人员，按照从高分到低分的顺序在1:3的比例范围内进行了资格复审。现资格复审工作已经结束，杨天昊等12名考生具备面试资格，具体名单见附件。如对面试人员名单有异议，请联系省科协组织人事部。
联系人：王凯，联系电话：025-83625035。
2024年云南楚雄姚安县人民政府办公室紧缺人才招聘公告
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发〔2013〕16号）要求，经姚安县人民政府同意，并报请楚雄州人力资源和社会保障局批准，2024年姚安县人民政府办公室下属事业单位姚安县政府信息与政务公开办公室面向社会公开招聘紧缺人才2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
姚安县政府信息与政务公开办公室公开招聘工作人员紧缺人才（工作人员）2名。具体岗位详见《姚安县人民政府办公室2024年紧缺人才（工作人员）公开招聘岗位信息表》（附件1）。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
凡符合招聘基本条件和岗位具体条件的人员（国家机关、企事业单位的在编在职工作人员除外）均可报名参加招聘。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。
4.符合法律法规规定的其他条件。
（三）具体条件
1.学历：研究生及以上学历、硕士学位。
2.年龄：年龄不超过30周岁（1994年5月13日及以后出生，含1994年5月13日出生）。
3.专业：具备招聘岗位所要求的专业条件（本科或研究生所学专业只要有1项符合招聘岗位要求的专业均可，比如：本科所学专业为“应用经济学”，但研究生所学专业为其它专业，也可报考应聘相应招聘岗位，以此类推）。
4.其他：符合招聘公告规定的其他条件。
（四）有以下情形之一的不得报名应聘
1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的。
2.受刑事处罚或正在接受司法调查或有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
3.受行政拘留（含）以上及其它按法律法规规定不符合（参照公务员不得录用条款）应聘条件的。
4.吸毒人员（含吸毒史）和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。
（二）报名及注意事项
1.报名方式：报名采取线上和现场报名方式进行。
2.报名时间: 2024年5月8日至5月13日上午8：00—12:00，下午14：30—18:00，最后截止时间5月13日下午18:00。
3.报名时应聘人员应提供的材料：①《姚安县人民政府办公室2024年公开招聘紧缺人才（工作人员）报名资格审查表》（须粘贴小一寸彩色近期免冠照，填写完整，主要经历从高中入学开始填报）；②本人有效期内居民身份证（正反面）或《户口簿》复印件；③毕业证书及从学信网（www.chsi.com.cn，以下简称学信网）下载的教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位在线验证报告，无法通过扫码认证（在线认证）的一律视为无效学历（学位），（2024年毕业的考生必须于2024年7月31日前取得并提交以上相应证书原件，否则取消聘用资格，造成后果由本人承担）；④应聘人员填写《提交材料真实性承诺书》（本人手写签名）。
4.报名材料提交方式：线上报名人员将以上4个材料按顺序扫描成一份PDF文件，文件名称命名为“姚安县政府信息与政务公开办公室紧缺人才招聘报名文件+姓名”，全部资料打包成压缩文件后上传至指定邮箱yaxzfb@163.com。现场报名人员按线上报名材料要求，报名时现场提供以上4个材料的复印件，现场报名地点：姚安县政府人民政府办公室行政股，联系人及电话：高老师0878-5723946。
5.报名注意事项：应聘人员需注意报名起止时间，在报名时间段之外的报名一律无效。应聘人员所填信息、上传材料、所留电话号码，必须真实准确无误，若所填信息错误或预留手机号码错误，导致资格审查不合格或无法与本人取得联系的，所产生的后果由应聘人员自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名条件的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。
（三）资格初审
1.资格初审时间：2024年5月14日。由姚安县政府办公室2024年紧缺人才公开招聘领导小组组织工作人员对应聘者报名时上传（提交）的材料进行资格初审，资格初审的主要内容为：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审结果2024年5月16日前以电话通知方式告知本人。
2.若资格初审合格人数未达到招聘岗位人数2倍的，取消该岗位招聘。
（四）考试
考试方式根据资格初审合格人数确定。若资格初审合格人数低于或等于10人的，采取结构化面试的方式进行。若资格初审合格人数超过10人的，先进行笔试，笔试结束后，每个招聘岗位从达到笔试最低合格分数线及以上的考生中，按笔试成绩从高到低的顺序，选取前10名进入面试，末位笔试成绩相同的，一并进入面试。笔试成绩不计入考试总成绩，考试总成绩以面试成绩为准。笔试和面试均采取百分制计分，每门成绩四舍五入保留小数点后两位。
1、笔试
（1）笔试科目。笔试内容为公共基础知识测试，笔试时间为60分钟。
（2）时间和地点。2024年5月17日上午8:30—9:30，地点：姚安县教师进修学校。报名人员须携带本人有效居民身份证（须与报名时一致）和《笔试通知》参加笔试。
（3）成绩公布。笔试最低合格分数线为60分，笔试成绩在现场公示3个工作日，并以电话方式告知本人。笔试不指定教材，不委托任何机构组织培训。
2、面试
（1）面试方式和内容。面试采用结构化面试进行，面试测评的内容为：知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素等。每位考生面试时间为20分钟。面试分数的具体计算方法按试题评分要求、规则确定。
（2）面试时间和地点。2024年5月24日14:00—20:00，地点：姚安县教师进修学校。考生于2024年5月23日10:30—12:00到姚安县教师进修学校一楼102室领取《面试通知》。具体要求以单位发出的《面试通知》为准。面试当日，面试人员凭本人有效身份证原件和《面试通知》原件按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。
（3）面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试设最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的，不得参与后续考察和体检。
（五）资格复审
1.招聘工作领导小组根据应聘人员面试得分，从高分到低分的顺序按岗位招聘计划1:1的比例等额确定进入资格复审人员，若出现面试成绩相同，按双一流建设学科、双一流院校毕业、具有岗位对应的职业资格（或专业技术等级）证书、学生会干部、大学优秀毕业生的顺序优先确定进入资格复审人员，按上述顺序还不能确定的进行加试（面试），资格复审贯穿招聘工作全过程。
2.资格复审在面试结束后进行，由姚安县人民政府办公室组织，具体时间由用人单位电话通知相关人员。资格复审时报考人员须提供的主要证件：居民身份证或户口簿、毕业证、学位证（取得学位证的提供）、职业资格（或专业技术等级）证书等有关材料原件。
资格复审主要审核报考人员是否具备招聘岗位要求的具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件。资格复审不合格或未按时参加资格复审的报考人员，终止后续聘用环节，取消体检、考察资格。
（六）体检、考察及聘用
1.体检。由姚安县人民政府办公室组织资格复审合格的应聘人员到指定公立医院进行体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行。体检费用自行承担，体检时间由用人单位另行通知。
2.考察。由姚安县人民政府办公室组织对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度，对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚信记录等情况进行考察，全面了解掌握拟聘用人员的现实情况，审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。
3.确定拟聘人选和公示。经考察合格的拟聘人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，办理聘用手续；对在公示期内反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
4.办理聘用手续。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，按程序办理聘用审批手续。试用期按相关规定执行。根据相关规定，紧缺人才引进最低服务年限为5年，服务期内不得调动（借调）。本次招聘人员须与姚安县人民政府办公室签订服务协议。
（七）递补
报考人员未按时参加资格复审、体检或资格复审、体检、考察等环节有不合格以及报考人员提交书面自愿放弃申请的，可按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但面试测试成绩低于70分的不再递补。拟聘人员公示后不再递补。
（八）政策待遇
聘用为事业单位正式在职在编工作人员，享受国家规定的事业单位相关待遇，并按云南省事业单位人事制度规定进行管理。
四、纪律与注意事项
（一）姚安县政府办公室2024年紧缺人才公开招聘领导小组邀请县人大代表、县政协委员、县人社局全程进行监督。
（二）招聘单位在招聘过程中严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。
（三）参与引进工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。
（四）考务工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
（五）应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。
（六）应聘人员请仔细阅读《公告》内容。
（七）本方案中未尽事宜由姚安县人民政府办公室负责解释。
咨询电话：0878-5723946 15758300781（高老师）
监督举报电话：
姚安县人力资源和社会保障局：0878-6015016
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685
姚安县人民政府办公室
2024年4月26日
