2021年南宁市江南区劳动保障监察大队招聘外聘工作人员公告
广西人事考试网2021年12月03日讯：因工作需要，我局决定面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘岗位情况
(一)招聘岗位：南宁市江南区劳动保障监察大队二类岗位外聘工作人员(具体岗位及招聘条件见附件1《2021年江南区劳动保障监察大队外聘人员岗位需求表》)。
(二)招聘人数：1人。
(三)工作地点：南宁市江南区劳动保障监察大队(含辖区内各中队)
二、应聘条件
(一)报名者同时应具备以下条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有团队协作大局意识，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排;
2.身体健康、相貌端正，符合录用岗位身体要求;
3.能熟练运用office办公软件，有一定文字性材料撰写功底;
4.在南宁市区内有固定住所。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.其它不符合应聘资格条件的;
三、报名及资格审查
1.报名时间：2021年12月1日至2021年12月10日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(节假日除外)。
2.报名地点：南宁市江南区壮锦大道19号(江南区政府A座二楼0219办公室)，联系人：卢旭霞、周素夷，联系电话：0771-4887930。
3.报名时须提供的材料：报名登记表、毕业证复印件、身份证复印件、南宁市户口簿(或南宁市居住证明)复印件，近期二寸免冠彩色照片一张(所有证件原件备查)。
4.本次应聘仅接受现场报名，报名地址：南宁市江南区壮锦大道19号(江南区政府A座二楼0219办公室)，报名时所有应聘材料需提供原件核查。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、公示聘用
研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由江南区劳动保障监察大队与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员二类岗位标准执行(2730元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分)。
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江南区人力资源和社会保障局
2021年12月1日
2021年南宁市良庆区工商业联合会招聘公告
广西人事考试网2021年12月22日讯：为做好南宁市良庆区工商联各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下：
一、招聘岗位信息
(一)岗位：办公室工作人员
1.招聘人数：1名
2.招聘条件：
(1)遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康，吃苦耐劳，有责任心;
(3)熟悉办公软件，具有较好的沟通能力和文字写作能力;
(4)大学专科及以上学历，专业不限，经济类、中文类、文秘类专业优先，有熟悉经济管理、企业服务工作经验者优先考虑;
(5)年龄45周岁以下，男女不限。
二、报名程序
(一)报名截止时间
2021年12月27日至2022年1月14日。(周末及节假日除外)
(二)报名要求
报名采取网络报名的方式进行。
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱lqqgsl899@163.com，邮件名及压缩包名称统一命名为(姓名+应聘岗位)报名材料。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
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南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2021年12月20日
2021年广西河池环江毛南族县委党史研究室招聘1人公告
根据环江毛南族自治县人民政府《关于印发环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(环政发〔2016〕25号)文件精神和《中共环江毛南族自治县委员会机构编制委员会关于同意自治县党委党史研究室聘用政府购买服务岗位人员的批复》(环编发〔2020〕61号)精神，结合我室工作实际，现面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员1名。现将招聘方案公告如下：
一、招聘岗位及人数
办公室岗位：1人。
二、招聘岗位工作职责
承担环江毛南族自治县党委党史研究室办公室相关工作;服从环江毛南族自治县党委党史研究室其他工作安排。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱党史工作，服从组织安排。
(二) 年龄18周岁至40周岁(即1981年11月17日至2003年11月17日期间出生)的公民。
(三)具有大专及以上文化程度，有较强的理解与表达能力，有较好的文字功底，熟悉计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。汉语言文学、文秘等相关专业优先。
(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
(五)有下列情形之一的，不得参加本次招聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
5.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息。
通过环江融媒微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查。
1.报名时间：2021年12月1日至2021年12月5日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇新安路2号，老检察院4楼自治县党委党史研究室办公室处报名。联系电话：0778-8826368，18077804405。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件和复印件以及近期小2寸免冠彩色照片2张;并填写《中共环江毛南族自治县委员会党史研究室政府购买服务人员报名表》(见附件)。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县党委党史研究室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，电话告知报考者。
(三)面试。
报名资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为聘用人选。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定聘用人员。面试结果及进入体检人员名单待面试统一结束当天告知入选者。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检。
进入体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检由环江毛南族自治县党委党史研究室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
(五)公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县党委党史研究室与聘用人员签订《劳动合同》，试用期为一个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。
五、相关待遇
按环江毛南族自治县人民政府《关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》精神落实待遇要求。工资如有变动，将按新的工资待遇发放。
中共环江毛南族自治县委员会党史研究室
2021年11月30日
附件：2021年中共环江毛南族自治县委员会党史研究室政府购买服务人员报名表
报名岗位：
| 姓 名 | 性 别 | 出 生 年 月 | （ 岁） | （正面免冠2寸照片） | |||||||||
| 民 族 | 籍 贯 | 出生地 | |||||||||||
| 政 治 面 貌 | 参加工 作时间 | ||||||||||||
| 全日制 教 育 | 毕业院校系及专业 | ||||||||||||
| 在 职 教 育 | 毕业院校系及专业 | ||||||||||||
| 主要特长 | |||||||||||||
| 身份证 号 码 | 现工作单位 及职务 | ||||||||||||
| 联系地址 | 联 系 电 话 | ||||||||||||
| 个 人 简 历 | |||||||||||||
| 奖惩 情况 | |||||||||||||
| 家庭 主要 成员 及主 要社 会关 系 | 称 谓 | 姓 名 | 年龄 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||||||||
| 备注 | |||||||||||||
原文标题：2021年广西河池环江毛南族县委党史研究室招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：dd337ff7c475803ad3d65c48c1912e74)
2021年百色平果市市场监督管理局招聘财政供养编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年12月01日讯：根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神，经研究决定，平果市市场监督管理局面向社会公开招聘编外工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
(一)招聘人数及岗位
岗位类别：办公室工作人员(三类岗位);人数：2名。
(二)招聘条件和范围
1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;
2.身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;
3.大专学历以上，不限专业，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年12月2日至2003年12月2日期间出生);
4.具有一年以上工作经验，具有较强文字表达能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件(如word、excel等);
5.有下列情况之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、考核、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间：2021年12月2日至2021年12月4日。
(二)报名方式：本人现场报名的方式进行。
(三)报名地点：平果市市场监督管理局人事股,联系电话：0776-5820663。
(四)报名材料及要求：
1、《平果市市场监督管理局编外聘用人员应聘报名表》。
2、有效期内身份证、学历证、学位证、各种技术资格证等相关证件的原件、复印件及近期免冠小2寸标准彩照2张。
(五)资格审核：
由平果市市场监督管理局人事股工作人员对照招聘条件对报名人员进行资格审核，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格，资格审核合格者方可进行笔试、面试。
(六)笔试、面试时间及范围
1、面试，满分100分，采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等。
2、面试时间：待定(以平果市市场监督管理局人事股通知为准)
3、面试地点：平果市市场监督管理局十楼会议室
4、参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
四、体检(费用自理)
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。
五、公示、审批与聘用
确定为拟聘用人员后，拟聘用人员需在2天内提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明。拟聘用人员名单经局领导班子会讨论同意后在平果市人民政府网公示7日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、公示不及格或上报材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
六、薪酬待遇
被聘用人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)按所聘岗位享受相应的工资待遇。
七、其他事项
本方案由本次市场监督管理局人事股负责解释，联系电话：0776-5820663。
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平果市市场监督管理局
2021年11月30日
