2024年浙江台州玉环市卫生健康系统招聘卫技人员73人公告

 

为全面实施“人才强卫”战略,持续加强卫生人才队伍建设,助推医疗卫生事业振兴计划。根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)和《玉环市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(玉县委办〔2009〕68号)等有关规定及用人单位需求,现将2024年玉环市卫健系统公开招聘工作人员有关事项公告如下:

 

一、招聘原则和方式

 

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名,全面考核,择优聘用的方式。

 

二、招聘单位及岗位

 

本次公开招聘卫技人员73名,含高层次卫技人员21名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2024年玉环市卫健系统公开招聘高层次卫技人员一览表》(附件1)、《2024年玉环市卫健系统公开招聘卫技人员一览表》(附件2),可通过下列方式查询:“玉环市人民政府(www.yuhuan.gov.cn)”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市卫生健康局”-“人事信息”专栏;“玉环市人民政府”(www.yuhuan.gov.cn)-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏。

 

三、报考条件

 

1.思想政治素质好,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

 

2.所学专业与报考职位对口;

 

3.年龄要求:

 

30周岁及以下(即1993年4月27日以后出生);

 

35周岁及以下(即1988年4月27日以后出生);

 

40周岁及以下(即1983年4月27日以后出生);

 

45周岁及以下(即1978年4月27日以后出生);

 

50周岁及以下(即1973年4月27日以后出生)。

 

4.身体健康,能适应报考岗位的工作需要。

 

5.玉环市卫健系统内正式在编人员不得参加考试,原玉环市卫生健康系统事业编制人员辞职后3年内不得参加考试;通过玉环市卫生健康部门招聘体检后,进入考察阶段放弃者3年内不得参加考试;玉环市定向培养卫技人才不得报考。属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不宜报考。

 

6. 应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消资格。

 

四、招聘程序与办法

 

(一)报名与资格初审

 

本次招聘采用网上报名的方式进行,不设现场报名。请报名人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

 

1.报名时间:2024年4月27日9:00—4月30日17:00。

 

2.资格初审时间:2024年4月27日9:00—5月1日17:00。

 

报名网址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)。

 

报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按职位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

 

每人只能报考一个职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后,由招聘单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位,视作报名无效。

 

通过资格初审的不能再报其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

 

(二)缴费确认

 

时间:2024年4月27日9:00-5月2日17:00。

 

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费,并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定,每科目考试费为50元。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考。

 

缴费确认人数未达到开考比例的专业,将进行核减或核销招聘计划数。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

 

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费人员,自接到通知起24小时内可改报其他职位。因报考人员自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权,退还考试费。

 

(三)下载并打印准考证

 

时间:2024年5月16日-5月19日。

 

已完成缴费确认人员登陆网络报名系统,下载并打印《准考证》。

 

(四)考核

 

考核方式为笔试、面试。

 

1.笔试

 

(1)笔试时间为2024年5月19日下午。

 

(2)笔试科目一门,为《专业知识》。笔试成绩满分为100分,成绩合格分为60分,低于60分者不予列入面试对象。

 

(3)具体笔试地点:详见《笔试准考证》。

 

报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件,按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。笔试有违纪违规行为、缺考或0分的,取消面试或聘(录)用资格。

 

2.确定面试对象

 

根据笔试成绩,招聘岗位人数1-2名的,按1:3比例确定面试对象,招聘岗位人数为3-5名的,按1:2确定面试对象,招聘岗位数为5名以上的,按1:1.5确定面试对象。如进入面试对象末位笔试总成绩相同,可一并进入面试。不足规定比例的,按实际人数确定。

 

(五)资格复审

 

面试前,进行资格复审。资格复审合格者,参加面试。资格复审由各招聘单位负责实施,市人力社保局和市卫生健康局负责资格复审的指导和监督。

 

资格复审时,报考人员应提供《2024年玉环市卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》、本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份。2024年普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的,提供学校核发的《就业推荐表》和学籍注册备案表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件及复印件各1份,网签版须打印网页截图。

 

对报考人员有专业技术资格或执业资格要求的,应提供专业技术资格证书(考试合格证明)或执业资格证书(考试合格证明)的原件及复印件1份。

 

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份。

 

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格,由此出现人选缺额的,在该职位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员资格复审方式方法同上,递补工作须在面试开始48小时前完成。

 

资格复审时间、地点另行通知。

 

(六)面试

 

面试采用结构化面试的方式。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

 

面试时间、面试地点另行通知。

 

按笔试成绩占50%(保留至小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)、面试成绩占50%(保留至小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)的比例合成总成绩。总成绩的计算公式为:

 

总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。

 

如出现总成绩相同,则以笔试成绩高的排位在前。

 

(七)体检和考察

 

根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

 

体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。体检时间另行通知,体检费用由考生自理。

 

体检合格人员列为考察对象,考察工作由招聘单位(或市卫生健康局)组织实施,考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件执行。

 

报考人员不按规定的时间、地点参加体检和考察的,视作放弃,因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘(录)用的,由招聘单位(或市卫生健康局)对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。

 

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

 

(八)公示、聘用

 

拟聘用人员名单在“玉环市人民政府(www.yuhuan.gov.cn)”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市卫生健康局”-“人事信息”专栏、“玉环市人民政府”(www.yuhuan.gov.cn)-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏公示7个工作日,公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影像聘用的,由市卫生健康局按规定办理聘用手续。对反映问题有影响聘用问题并查有实有据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

 

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。

 

拟聘用人员公示后,若有放弃聘用资格、逾期不报到、在办理聘用手续之后放弃聘用资格,或发现有不符合报考资格和聘用条件,取消聘用等情况,均不再递补。

 

五、注意事项

 

1.户籍落户、学历截止日期为2024年4月27日,2024年应届毕业生取得学历证书截止日期为2024年8月31日。

 

2.参加考试时,须同时携带准考证和有效期内的身份证,否则不得进入考场。

 

3.“玉环市人民政府(www.yuhuan.gov.cn)”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市卫生健康局”-“人事信息”专栏为本次考试信息的指定发布媒体。

 

4.持浙江省外高、中级职称证书应聘人员报名时需提供《专业技术资格证书》、《专业技术资格评审表》及学历证书、专业技术资格公布文件,按调入人员技术资格审定管理权限初审后确认报名资格。

 

5.聘用人员要与招聘单位签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期内确难胜任工作的,予以解聘。

 

护理专业受聘人员1周年内,未取得执业资格的,一律予以解聘;除护理专业外,市级医疗单位受聘人员3周年内、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)受聘人员5周年内,未取得执业资格或初级职称的,一律予以解聘。

 

根据《实施办法》,拟聘用人员办理聘用手续时,未推行户籍改革地区、原户籍为农业户籍的须办理为非农业户籍,已推行户籍改革的应将户籍迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。

 

6.聘用人员在录用单位服务年限要6年及以上(不含住院医师规范化培训期)才允许调动。

 

7.考试违纪人员按最新《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

 

8.本次招聘的玉环市人民医院健共体集团总院、玉环市第二人民医院健共体集团总院、玉环市中医院实行报备员额制,其他分院为差额事业编制。

 

9.本次招聘不指定复习参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担,并5年内不得录用。

 

本通告未尽事宜,由招聘单位负责解释。

 

六、联系人和联系方式:

 

(1)玉环市人民医院健共体集团:

 

玉环市人民医院健共体集团:

 

总院 联系电话0576-87236010,联系人杨老师。

 

坎门分院 联系电话0576-89059010,联系人许老师。

 

大麦屿分院联系电话0576-89911711,联系人潘老师。

 

玉城分院 联系电话0576-89921235,联系人汪老师。

 

芦浦分院 联系电话0576-87468834,联系人缪老师。

 

海山分院 联系电话0576-87191033,联系人游老师。

 

(2)玉环市第二人民医院健共体集团:

 

总院 联系电话0576-87426017,联系人庄老师。

 

楚门分院 联系电话0576-82835608,联系人汤老师。

 

干江分院 联系电话0576-87460399,联系人傅老师。

 

龙溪分院 联系电话0576-89910506,联系人陈老师。

 

鸡山分院 联系电话0576-87181669,联系人林老师。

 

(3)玉环市中医院:

 

联系电话0576-87255321,联系人黄老师。

 

附件:

 

附件1:《2024年玉环市卫健系统公开招聘高层次卫技人员一览表》

 

附件2:《2024年玉环市卫健系统公开招聘卫技人员一览表》

 

玉环市卫生健康局

 

2024年4月18日

附件1

2024年玉环市卫健系统公开招聘高层次卫技人员一览表

序号 单位 招聘岗位 招聘计划 学历 学位 专业 年龄 考核方式 开考比例 备注
1 玉环市人民医院健共体集团 总院(12) 博士 2 博士研究生 博士 医学类相关专业 50周岁及以下 面试 1:1  
2 血液科带头人 1 全日制本科 学士 临床医学类(血液科专业) 1.45周岁及以下2.正高职称,50周岁及以下 面试 1:1 具备副主任医师职称
3 骨科医师 1 全日制本科 学士 临床医学 45周岁及以下 面试 1:1 具备副主任医师职称
4 心血管内科医师 1 全日制研究生 硕士 内科学(心内方向) 35周岁及以下 面试 1:1  
5 内分泌科医师 1 全日制研究生 硕士 内科学(内分泌方向) 35周岁及以下 面试 1:1  
6 消化内科医师 1 全日制研究生 硕士 内科学(消化内科方向) 35周岁及以下 面试 1:1  
7 感染科医师 1 全日制研究生 硕士 内科学(感染方向) 35周岁及以下 面试 1:1  
8 介入医师 1 全日制研究生 硕士 临床医学类(介入方向) 35周岁及以下 面试 1:1  
9 神经内科医师 1 全日制研究生 硕士 临床医学类(神经内科方向) 35周岁及以下 面试 1:1  
10 儿科医师 1 全日制研究生 硕士 临床医学类(儿科方向) 35周岁及以下 面试 1:1  
11 外科医师 1 全日制研究生 硕士 临床医学类(外科方向) 35周岁及以下 面试 1:1  
12 玉环市第二人民医院健共体集团 总院(5) 消化内科医师A 1 全日制本科 学士 临床医学 1.45周岁及以下2.正高职称,50周岁及以下 面试 1:1 具备副主任医师职称
13 重症医学科医师 1 全日制研究生 硕士 内科学、急诊医学、重症医学 35周岁及以下 面试 1:1  
14 消化内科医师B 1 全日制研究生 硕士 内科学 35周岁及以下 面试 1:1  
15 急诊外科医师 1 全日制研究生 硕士 临床医学 30周岁及以下 面试 1:1  
16 骨科医师 1 全日制研究生 硕士 临床医学、骨科学、中医骨伤 35周岁及以下 面试 1:1  
17 玉环市中医院(4) 外科医师 1 全日制研究生 硕士 外科学(普外方向) 35周岁及以下 面试 1:1 四证合一
18 妇产科医师 1 全日制研究生 硕士 中医妇科 35周岁及以下 面试 1:1 四证合一
19 耳鼻喉科医师 1 全日制研究生 硕士 耳鼻咽喉科学、中医五官科学、

中西医结合临床(耳鼻喉科方向)

35周岁及以下 面试 1:1 四证合一
20 眼科 1 全日制研究生 硕士 眼科学、中医眼科学 35周岁及以下 面试 1:1 四证合一

附件2

2024年玉环市卫健系统公开招聘卫技人员一览表

序号 单位 招聘岗位 招聘计划 学历 学位 专业 年龄 考核方式 开考比例 备注
1 玉环市人民医院健共体集团 总院(13) 超声科医师 2 全日制本科 学士 临床医学、医学影像学 30周岁及以下 笔试+面试 1:2  
2 检验员 1 全日制本科 学士 医学检验技术 30周岁及以下 笔试+面试 1:3  
3 护理 10 全日制本科 学士 护理 30周岁及以下 笔试+面试 1:3  
4 坎门分院

(1)

口腔医生 1 全日制本科 学士 口腔医学 35周岁及以下 笔试+面试 1:2 具备执业资格
5 大麦屿分院(4) 皮肤科 1 全日制大专 / 临床医学 40周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备中级职称
6 消化内科医师 1 全日制大专 / 临床医学 40周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备中级职称
7 口腔医生 1 全日制本科 / 口腔医学 35周岁及以下 笔试+面试 1:2 具备执业资格
8 医学影像(B超诊断) 1 全日制大专 / 医学影像诊断或临床医学 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备执业资格
9 玉城分院

(3)

临床医师 2 全日制大专 / 临床医学 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备执业资格
10 医学影像(B超诊断) 1 全日制大专 / 医学影像、临床医学 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备执业资格
11 芦浦分院

(3)

临床医师 1 全日制大专 / 临床医学 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备执业资格
12 护理 1 全日制大专 / 护理 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备执业资格
13 中药师 1 全日制本科 / 中药学 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 玉环籍,具备初级资格
14 海山分院

(1)

中医师 1 全日制大专 / 中医学或中西医结合 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备执业资格
15 玉环市第二人民医院健共体集团 总院(3) 西药房 1 全日制本科 学士 药学 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 玉环籍,具备初级资格
16 精神科医师 1 全日制本科 学士 临床医学 35周岁及以下 笔试+面试 1:2 具备执业资格、规培合格证书
17 心理治疗师 1 全日制本科 学士 应用心理学 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备中级心理治疗师资格
18 楚门分院(1) 康复医师 1 全日制大专 / 临床医学 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备执业资格
19 干江分院(3) 西药房 1 全日制本科 学士 药学 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 玉环籍,具备初级资格
20 临床医师 1 全日制大专 / 临床医学 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备执业资格
21 针灸推拿医师 1 全日制本科 学士 针灸推拿学 35周岁及以下 笔试+面试 1:2 具备执业资格
22 龙溪分院(2) 临床医师A 1 全日制大专 / 临床医学 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备执业资格
23 临床医师B 1 全日制大专 / 临床医学 30周岁及以下 笔试+面试 1:3  
24 鸡山分院(2) 临床医师 1 全日制大专 / 临床医学 35周岁及以下 笔试+面试 1:3 玉环籍,具备执业资格
25 中医师 1 全日制大专 / 中医学 30周岁及以下 笔试+面试 1:3 玉环籍
26 玉环市中医院(16) 康复技术 1 本科(第一学历全日制大专) / 康复治疗学 40周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备康复技术中级资格
27 临床医师 2 全日制本科 学士 临床医学 30周岁及以下 笔试+面试 1:2  
28 病理科医师 1 全日制本科 学士 病理学、临床医学 30周岁及以下 笔试+面试 1:2  
29 临床中医师 2 全日制本科 学士 中医学、中西医结合临床 30周岁及以下 笔试+面试 1:3  
30 针灸推拿医师 1 全日制本科 学士 针灸推拿学 30周岁及以下 笔试+面试 1:2  
31 麻醉科 1 全日制本科 学士 麻醉学、临床医学 30周岁及以下 笔试+面试 1:2  
32 放射诊断A 1 全日制本科 学士 医学影像学 30周岁及以下 笔试+面试 1:2 具备规培合格证
33 放射诊断B 1 全日制本科 学士 医学影像学、临床医学 30周岁及以下 笔试+面试 1:2  
34 西药房 1 全日制本科 学士 药学 30周岁及以下 笔试+面试 1:3 玉环籍
35 医学检验 1 全日制本科 学士 医学检验 30周岁及以下 笔试+面试 1:3  
36 超声科医师 1 本科(第一学历全日制大专) / 医学影像学、临床医学 30周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备执业资格

(超声方向)

37 护理 3 全日制大专 / 护理 30周岁及以下 笔试+面试 1:3 具备执业资格(2024年应届生除外)

2024年黑龙江牡丹江铁路运输法院招聘聘用制工作人员公告

  
 
  牡丹江铁路运输法院(以下简称牡铁法院)面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘职位
 
  此次计划招聘2人,实行合同制管理(非编制),具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及职位资格条件详见《牡丹江铁路运输法院2024年公开招聘聘用制工作人员职位表》(附件1)。
 
  二、报考条件
 
  报考者应当具备下列资格条件:
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1986年4月至2006年4月期间出生);
 
  (三)拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
 
  (四)聘用制书记员岗位要求具有普通高等学校大专及以上学历,含2024年应届毕业生(如毕业时无法取得毕业证书,视为自动放弃);
 
  (五)须熟练掌握速录技能和一定的法律专业知识;
 
  (六)具有正常履行职责的身体条件;
 
  (七)同等条件下,中共党员优先录用;
 
  (八)法律、法规规定的其他条件。
 
  三、不得报考的情形
 
  (一)曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
 
  (二)曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
 
  (三)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
 
  (四)曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
 
  (五)被人民法院列为失信被执行人的;
 
  (六)全日制普通高校就读的非2024年应届高校毕业生;
 
  (七)在其他单位兼职的;
 
  (八)患有精神类方面疾病或其他不适合从事法院工作的情形。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00。
 
  2.报名方式:报名人员下载《哈尔滨铁路中基层法院2024年公开招聘聘用制工作人员报名登记表》(附件2)并填写完毕后,在规定的报名时间内将《报名登记表》发送至指定邮箱,完成报名。
 
  牡丹江铁路运输法院:827193860@qq.com
 
  3.资格审核:于2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00期间对报名人员的报名条件进行资格审核。通过资格审核后,不可再报考其他职位(通过资格审核考生会收到通过邮件)。
 
  4.每名报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告,如实填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠1寸照片。未上传照片的,不予审核通过。
 
  5.填写学习和工作简历时,须完整填写高中及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作),时间不能间断或空缺。不按照要求填写的,不予审核通过。
 
  6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的,视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
 
  7.报考者根据报考的岗位,参加打字技能测试合格后,方可参加笔试。具体时间、地点详见招聘单位微信公众号发布的通知。
 
  4月29日9:00至4月30日15:00期间,已通过资格审核的考生,根据各自报考岗位,向报考单位发送确认参加打字技能测试短信。短信内容为“报考职位+职位代码+姓名+身份证号后四位+确定能够参加打字技能测试”,例:聘用制书记员+100001+张三+2127+确定能够参加打字技能测试。逾期未发送确认短信或短信内容未按要求填写的考生,将视为放弃测试资格,进而放弃笔试资格。已发送确认短信但因个人原因缺考的考生,将记入哈尔滨铁路法院系统招聘考试诚信档案。
 
  短信接收号码:
 
  牡丹江铁路运输法院:13836337699(本机不回复)
 
  (二)打字技能测试(聘用制书记员、文员岗位进行)
 
  打字技能测试为计算机文字速录考试,打字测试的形式为听打,播放一段录音,时长为5分钟。作为参加笔试的资格条件,电脑软件评分正确率书记员岗位达不到70字/分钟的,取消笔试资格。
 
  (三)笔试
 
  笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力,不指定参考用书。考试采用闭卷方式,满分100分。笔试时间、地点详见招聘单位微信公众号发布的通知。
 
  (四)资格复审
 
  按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:5的比例确定进入资格复审范围的人员,资格复审不合格的,取消面试资格。
 
  (五)面试
 
  笔试、资格复审结束后,根据测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行,满分100分。面试时间、地点详见招聘单位微信公众号发布的通知。
 
  (六)体检和政治审核
 
  按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,根据综合成绩由高到低的顺序,确定体检和考察人选。
 
  1.各招聘单位组织体检,体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测,体检费用由考生个人承担,体检不合格者不予聘用;
 
  2.对体检合格人员,由各招聘单位进行政治审核。由各招聘单位对考生的现实表现进行政审(调取无犯罪记录证明、单位现实表现等)。
 
  3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格,空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。
 
  (七)公示与录用
 
  1.根据考试成绩、体检和政治审查结果择优确定拟招聘人员,并在各招聘单位官方网站公示5天,接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。
 
  2.对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。对反映的问题一时难以查清的,可暂缓聘用,待查清后,再决定是否聘用。
 
  3.公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,各招聘单位分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为2年,试用期为1个月。试用期满后,经考核合格的,正式聘用;经考核被确定为不合格的,解除劳动合同。合同期满后,双方可以续签劳动合同。
 
  五、录用的递补
 
  对已参加面试未被录取的应聘人员,及已参加笔试具备参加面试资格而未参加面试应聘人员,招聘单位将在一年内保留其录取或面试资格,各招聘单位可以适时按需从中进行递补。
 
  六、工资福利
 
  1.工资待遇。工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇,实行工资正常增长机制,薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
 
  2.社保缴纳。按照相关法律规定,为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,保险费用按规定比例分担。
 
  3.福利待遇。在聘用期内,享受相关职业待遇,如出差补助等,根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
 
  七、相关事项提醒
 
  1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询,考生应在工作时间(工作日9:00-11:30,13:30-17:00)内与招聘单位联系。
 
  招聘单位政策咨询电话:
 
  牡丹江铁路运输法院:0453-8829808
 
  2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息,并在规定的报名时间内进行报名,避免错失考试机会,在应聘期间保持通讯畅通,因考生本人原因错失聘用机会的,责任由考生本人承担。
 
  3.在招聘工作中,发现考生弄虚作假的,一经证实,立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用,考生承担由此产生的一切后果。
 
 


2024年四川省宜宾市中级人民法院招聘8人公告

  
 
  根据工作需要,四川省宜宾市中级人民法院拟面向社会公开招聘工作人员8名(系合同制编外聘用人员),现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘对象
 
  符合招聘职位要求的社会在职、非在职人员。
 
  二、招聘职位及名额
 
  拟面向社会公开招聘工作人员8名,其中聘用书记员3名、聘用综合文员2名、聘用警务辅助人员3名。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
 
  3.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
 
  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  5.具有符合聘用职位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件;
 
  6.遵纪守法、品行端正。
 
  凡有下列情形之一的,不得报名:
 
  1.受过刑事、治安处罚的人员;
 
  2.受过党纪、政务处分的人员;
 
  3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍或被法院、检察院辞退的人员;
 
  4.现役军人;
 
  5.全日制在校学生(应届毕业生除外);
 
  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  7.有其他不适宜担任法院编外聘用人员情形的人员。
 
  (二)招聘职位及条件
 
  聘用书记员岗位
 
  1.具有全日制法律专业大专及以上学历或非法律专业本科及以上学历;
 
  2.年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(时间计算到公告发布之日);
 
  3.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能,具有一定的逻辑分析能力、法律思辨能力和文稿写作能力。
 
  聘用综合文员岗位
 
  1.具有全日制大专及以上学历或本科及以上学历;
 
  2.年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(时间计算到公告发布之日);
 
  3.掌握计算机及办公软件操作等岗位必备的业务技能,具有较强的语言表达、文稿写作及沟通协调、办文办事能力。
 
  聘用警务辅助人员岗位(一)
 
  1.限男性;
 
  2.部队复员、退伍军人或警察类院校毕业生;
 
  3.具有全日制大专及以上学历或本科及以上学历,部队复员、退伍军人可放宽至高中学历;
 
  4.年龄在18周岁及以上,28周岁及以下(时间计算到公告发布之日);
 
  5.身体素能较好,身高不低于175cm,体能测试合格。
 
  聘用警务辅助人员岗位(二)
 
  1.限女性;
 
  2.具有全日制大专及以上学历或本科及以上学历,部队复员、退伍军人可放宽至高中学历;
 
  3.年龄在18周岁及以上,28周岁及以下(时间计算到公告发布之日);
 
  4.身体素能较好,身高不低于162cm,体能测试合格。
 
  聘用警务辅助人员岗位(三)
 
  1.限女性;
 
  2.具有护理类全日制大专及以上学历或本科及以上学历,部队复员、退伍军人可放宽至高中学历;
 
  3.年龄在18周岁及以上,28周岁及以下(时间计算到公告发布之日);
 
  4.身体素能较好,身高不低于162cm,体能测试合格。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名与资格审查
 
  1.报名时间、地点
 
  时间:2024年5月7日至5月8日(上午9:30-11:30;下午2:30-5:30)。
 
  地点:宜宾市中级人民法院诉讼服务中心(宜宾市叙州区南岸商贸路3号,报名人员从市法院正大门左侧安检室进出)。
 
  2.报名要求
 
  报考者须在规定报名时间内到宜宾市中级人民法院指定地点现场报名和资格审查。报名时考生应携带《报名信息表》1份、第二代有效居民身份证、毕业证和报考职位要求的其他证书、资料的原件及复印件,并准备2张一寸近期免冠照片。取得《法律职业资格证书》的考生,持证书原件与复印件;有法院、检察院工作经历的考生,持工作机关出具的证明原件(需加盖单位公章),进行现场审核确认,作为考试加分凭证。
 
  现场报名资格审查合格后发放准考证。考生应妥善保管准考证,并按照后续通知的时间、地点参加考试。逾期未到或相关证件不符合要求,影响考试的,责任由本人自负。
 
  报名注意事项:
 
  1.报考人员自行在中国三江人才网(www.ybrc128.com)下载《报名信息表》,根据填表说明如实、准确、完整、规范填写表中各项内容。
 
  2.因身份证过期、信息填写失误、留存电话无法接通等,造成后续招聘中出现问题的(无法通过资格审查、无法进入考场、无法通知到本人等),责任由本人自负。
 
  3.本次招聘,每名报考者限报一个职位。
 
  (二)考试
 
  考试分为专业能力测试和面试,考试总成绩按100分计算。
 
  考试总成绩计算公式如下:考试总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%,所有折合成绩均按四舍五入后,保留小数点后两位。
 
  1.专业能力测试
 
  时间和地点:专业能力测试时间和地点将通过中国三江人才网(www.ybrc128.com)另行通知,请考生关注中国三江人才网发布的专业能力测试时间和地点,错过考试时间按缺考处理,责任由本人自负。
 
  专业能力测试实行百分制,满分为100分。
 
  聘用书记员和聘用综合文员专业能力测试为笔试,主要考察考生的政治理论、法律基础知识、综合分析、逻辑思维等。聘用警务辅助人员岗位的专业能力测试主要考察考生的体能(4*10往返跑、100米跑、1000米跑、纵跳摸高、立定跳远)。
 
  报考聘用书记员岗位的考生取得A类《法律职业资格证书》的,在专业能力测试成绩折合后加3分;具有1年法院、检察院工作经历的,在专业能力测试成绩折合后加1分,具有2年法院、检察院工作经历的,在专业能力测试成绩折合后加2分,具有3年及以上法院、检察院工作经历的,在专业能力测试成绩折合后加3分。报考聘用综合文员岗位和聘用警务辅助人员岗位的考生具有1年法院、检察院工作经历的,在专业能力测试成绩折合后加1分,具有2年法院、检察院工作经历的,在专业能力测试成绩折合后加2分,具有3年及以上法院、检察院工作经历的,在专业能力测试成绩折合后加3分。专业能力测试成绩在中国三江人才网上公布。
 
  根据考生专业能力测试成绩(含加分),从高分到低分按照1:3(招聘人数与参加面试人数之比)的比例确定进入面试人员。若最后一名成绩出现并列,并列人员可一并进入面试,因自动放弃等原因出现的空缺,按专业能力测试成绩(含加分)依次进行递补,递补只进行一次。专业能力测试成绩设置合格分数线,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能进入面试环节。未达到面试规定比例的,按实际人数进入面试。
 
  2.面试
 
  时间和地点:专业能力测试后,市法院将通过中国三江人才网(www.ybrc128.com)另行通知,请考生关注中国三江人才网上发布的面试时间和地点,错过面试时间按缺考处理,由报考者自行承担责任。
 
  面试实行结构化面试,满分为100分。面试主要考察考生的综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力,考察考生的事业心、责任感和岗位适应能力。面试成绩在中国三江人才网上公布。
 
  根据各职位招聘名额,按照考生总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以面试成绩由高到低确定名次)等额确定进入体检的人选。面试成绩设置合格分数线,合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的,不能进入体检环节。达不到规定比例的,按实际人数进入体检。
 
  (三)体检与考察
 
  1.体检。
 
  时间及地点:面试后通知。
 
  体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的标准执行,司法警察职位除本《公告》第三条规定的条件外,其余体检项目和标准执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由考生自理。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的,按同一职位考试总成绩由高到低依次进行递补。
 
  2.考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、专业素养、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、人岗相适性等相关的情况。考察不合格或自动放弃出现的缺额,按同一职位考试总成绩由高到低依次进行递补。递补人员经体检合格后进入考察。
 
  (四)公示
 
  由宜宾市中级人民法院对考察合格的人员进行公示,并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报,期限为3个工作日。举报者以真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索。
 
  公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,按程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查清的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
 
  (五)办理聘用手续
 
  1.经考试、体检、考察并公示合格者确定为拟聘用人员,进行岗前培训,培训结束后签订聘用合同(首次签订3年的固定期限劳动合同,其中试用期6个月)。试用期按合同约定标准发放工资。试用期满经考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现,经考核合格,可以续签合同。
 
  2.拟聘用人员在规定时间内未能完整提供办理聘用手续所需相关资料的,取消聘用资格。
 
  五、其他事项
 
  (一)本次招聘工作人员系合同制聘用人员,不具有公务员、事业单位工作人员及机关工勤编制性质。
 
  (二)本次公开招聘严格按照有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处,并取消聘用资格。宜宾市中级人民法院督察室负责全程监督,并设立监督电话(0831-2321673),受理举报。
 
  (三)招聘过程中有关具体安排、调整、提示等事项,均由市法院在中国三江人才网(www.ybrc128.com)发布。
 
  (四)参加应聘人员,如与原工作单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理,聘用前仍未处理妥善的,取消聘用资格。
 
  (五)本次招聘不接收、保管或委托保管个人人事档案。
 
  (六)考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果,责任由本人自负。
 
  (七)本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  招聘咨询电话:0831-2333771。
 
  附件:
 
  1.《四川省宜宾市中级人民法院2024年第一次公开招聘工作人员职位表》
 
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  四川省宜宾市中级人民法院
 
  2024年4月26日


2024年宁夏医科大学招聘高层次人才60人公告

  
 
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部令第6号)《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等有关规定,结合学校建设发展需要,拟面向社会公开招聘高层次人才,现公告如下:
 
  一、学校概况
 
  学校始建于1958年,是宁夏唯一的医学高等教育学府,是教育部、国家卫生健康委员会和自治区人民政府共建高校。有教职员工及医护等人员7400余人(含直属附属医院),其中专任教师1433人(含临床教师),博士生导师152人,硕士生导师994人。全日制在校生12383人。有雁湖、双怡两个校区,占地面积共1700亩,有14所附属医院,52所实践教学基地。现有医学、理学、管理学和工学4个学科门类,22个本科专业,8个国家级一流专业,5个国家级特色专业,3个国家级实验教学示范中心。现有5个博士学位授权点,15个硕士学位授权点,临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学3个一级学科博士后科研流动站,8个国家中医药管理局中医药重点学科,1个科技部省部共建国家重点实验室培育基地,4个部(委)重点实验室,2个教育部省部共建协同创新中心。临床医学和药理学与毒物学进入ESI全球前1%。
 
  二、招聘原则
 
  (一)公开平等、竞争择优;
 
  (二)德才兼备、以德为先;
 
  (三)专业匹配、人岗相适。
 
  三、招聘对象
 
  优秀毕业博士研究生。
 
  四、招聘条件
 
  (一)具备下列条件的人员可以报考
 
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,思想政治素质良好;
 
  2.遵守职业道德,作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公;
 
  3.年龄在40周岁及以下;
 
  4.身心健康,符合《宁夏医科大学2024年博士招聘岗位需求一览表》中岗位条件。
 
  (二)下列人员不得报考
 
  1.因犯罪受过刑事处罚的;
 
  2.被开除中国共产党党籍的;
 
  3.被开除公职的;
 
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
 
  6.已招聘的特岗教师;
 
  7.在普通高校就读的全日制非2024年应届毕业生;
 
  8.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习人员;
 
  9.现役军人;
 
  10.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限人员;
 
  11.存在《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的不得报考相应岗位;
 
  12.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。
 
  五、招聘计划及岗位
 
  共招聘60人,详见《宁夏医科大学2024年博士招聘岗位需求一览表》。
 
  六、招聘方式
 
  采取直接考核(考察)方式招聘。
 
  七、招聘程序
 
  (一)发布公告
 
  招聘公告于4月底前在宁夏医科大学官网(http://www.nxmu.edu.cn)和宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)面向社会发布。
 
  (二)报名
 
  1.报名时间:全年均可报名。
 
  2.报名方式:报名者将个人简历投递至招聘单位联系人邮箱(见附件)。
 
  (三)资格初审
 
  由用人单位负责资格审核,初审合格者进入考核环节。
 
  (四)考核
 
  1.学科评估。用人单位组织学科专家对应聘人员的研究方向、水平与学科融合度进行全面评估。
 
  2.单位考核。用人单位对应聘人员的教育背景、教育教学能力、人际沟通和团队拟合等进行综合考核。
 
  3.专家组考察。学校组织专家组对应聘人员的教学潜力、科研拓展、学科需求、个人发展等进行综合考察,提出拟聘用人员。
 
  (五)学校审定
 
  拟聘用人员报学校校长办公会议审议,党委常委会议审定。
 
  (六)体检和考察
 
  1.体检:由学校统一组织,体检医院为县级以上综合公立医院,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃。体检费由本人承担,体检不合格者,不予聘用。
 
  2.考察:主要对拟考察人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解,考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。
 
  (七)公示
 
  对通过体检、考察人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期间对反映问题经核查情况属实的,取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
 
  (八)手续办理
 
  学校按规定办理入职手续(事业编制)。拟聘用人员在接到聘用通知后到学校人事处报到并签署聘用合同和协议。逾期(20个工作日内)未能报到或签署合同、协议的,取消聘用资格。
 
  八、其他规定
 
  公开招聘过程中如出现提供虚假资料、冒名顶替等行为,将依法依规追究个人责任。如出现违纪违法等行为,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。其他未尽事宜按自治区、学校有关文件规定执行。
 
  九、咨询方式
 
  政策和招聘咨询电话:
 
  0951-6880569 宁夏医科大学人事处
 
  监督投诉电话:
 
  0951-6980034 宁夏医科大学纪委(监察专员办公室)
 
  学校地址:宁夏银川市兴庆区胜利街1160号
 
 
  宁夏医科大学
 
  2024年4月26日


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