2024年云南玉溪市红塔区北城街道招聘编制外工作人员公告
因工作需要，玉溪市红塔区北城街道委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，统一组织笔试、面试、体检、政审，综合评定、择优聘用。
二、招聘岗位及要求
详见《玉溪市红塔区北城街道2024年公开招聘编制外工作人员岗位表》
三、招聘条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；
3.遵纪守法、品行端正；
4.符合岗位规定的相关要求；
5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
6.有较强的事业心和责任感，服从工作安排；
7.具有一定组织协调能力和解决实际问题能力，有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强，有较好的口头表达能力和交流沟通能力。
（二）下列人员不得报名
1.被辞退未满52024年的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
4.曾参加过邪教组织的；
5.有过吸毒史的；
6.列为失信人员的；
7.其他法律法规规定不得招聘情形的。
四、招聘程序
按照发布公告、公开报名、资格审查、组织考试、政审和考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号、云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）等媒体上发布招聘公告。
（二）网络报名
1.报名时间：2024年04月19日至2024年04月25日17:30止；报名人员在云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/），进行网络报名。报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试一填报职位一报考信息→上传照片、相关资料→资格审查→网络缴费→打印准考证；
✸网络报名必需上传资料：本人有效身份证、毕业证、学位证及户口簿户主及本人页，所持相关职称证书原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。
2.报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。
注意事项：①资格初审时间：2024年04月18日至2024年04月28日17:30止；②资格初审通过后，2024年04月30日下午24：00前登陆云南考试服务平台网上报名系统确认缴费，逾期未完成缴费的不予受理，视为自动放弃考试；③其他通知请具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号通知。
3.咨询电话：李老师18608779377、罗老师18087792537
咨询时间：上午8：00-11：30；下午14：30-17：30（报名期间周末及节假日及除外）
（三）资格审查
依据招聘条件要求，对报名人员填写的报名表、提交的相关证书、证明材料等进行资格审查，要求提交的资料清晰、准确。资格审查贯穿于整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及招聘条件要求报名。对在任何一个环节查明不符合招聘条件要求，简历及相关证件证书弄虚作假的报名人员，一律取消其报名、考试、聘用资格。
（四）考试
本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试，根据笔试成绩，按1：2的比例，从高分到低分的顺序进入面试环节，笔试、面试权重各占50%，综合成绩为100分。
1.笔试。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷方式进行，笔试题型为全客观题。
2.面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩以百分制计算，设70分为合格分数线，达不到合格分数的，不予录用。
3.笔试、面试时间、地点及相关事宜请具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台和云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）。
（五）确定拟聘用人员
根据考生综合成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数1:1比例确定拟录取人员进入体检、政审、公示等环节。若综合成绩相同，则以面试成绩从高到低确定；面试成绩也相同的，进行面试加试，根据加试成绩排名由高到低录取。
（六）体检
体检必须到县（区）级及以上指定医院进行，其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在2个工作日内由本人提出书面申请，可以进行一次复检，复检结论为最终体检结论。体检费用由报考人员自理。
（七）政审
参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及有关政策规定对拟聘用人员进行政审。
（八）公示
体检和政审结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，予以录用；反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用。
（九）聘用及人员管理
1.由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司聘用，签订劳动合同，派遣到北城街道，由北城街道根据工作需求安排工作岗位进行日常管理。
2.聘用人员的岗位职责、规章制度、工作考核、薪酬待遇等按用工单位相关规定执行。
五、薪酬待遇、作息时间
（一）薪酬待遇
招聘人员的薪酬待遇按照《玉溪市红塔区机关事业单位编外人员待遇实施方案（试行）》执行，缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险。
（二）作息时间
作息时间按用工单位的有关规定执行，日常工作中双休日和节假日正常休息。
六、其它事项
（一）当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求，体检、政审不合格，弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替，或自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和各街道研究决定是否按本次招聘的人员依次递补。
（二）本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
（三）在招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为的，一律按照相关规定处理，取消报名、考试、录用资格。
（四）本次招聘工作未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和各街道具体研究确定，并负责解释。
附件：玉溪市红塔区街道2024年公开招聘编制外工作人员岗位表。
玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
2024年04月17日
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玉溪市红塔区北城街道2024年公开招聘编制外工作人员岗位表 |
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序号 |
招录街道 |
招录社区 |
报名条件 |
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招录人数 |
性别 |
年龄 |
学历 |
政治面貌 |
户籍地 |
专业 |
其他 |
备注 |
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1 |
北城街道 |
编外人员 |
1 |
不限 |
35岁以下 |
本科及其以上 |
党员 |
红塔区 |
不限 |
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2024年湖北十堰市竹溪县招聘高中阶段学校教师20人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《省委组织部、省人社厅关于转发〈中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（鄂人社函〔2017〕220号）等文件精神，结合我县高中阶段学校教师岗位空缺和教育教学辅助岗位(会计)工作业务的需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，报请县委、县政府同意，拟面向社会公开招聘高中阶段学校教师（全额事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及数量
招聘高中阶段学校教师20名（含教学辅助岗位会计1名）。招聘岗位及具体条件要求详见附件1。
二、招聘条件
（一）年龄要求
30周岁及以下（1994年1月1日及以后出生），硕士研究生、资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）。
（二）学历及专业要求
具有本科及以上学历，并获得学士学位证书。应届毕业生、国（境）外高校毕业生须于2024年7月31日前取得学历、学位或完成教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。不按时取得相应证书的，取消其聘用资格。
（三）教师资格证要求
学科教师须持有相应中职或高中学段教师资格证书(持有效期内的高中或中职教师资格考试成绩合格证明和符合教师资格认定条件的普通话水平测试等级证书的,可以报名,教师资格证须在2024年12月31日前取得，对到期未能按要求取得教师资格证的，取消其聘用资格)。
（四）报考者须同时符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，身心健康；
3.符合事业单位招聘工作人员所要求的其他条件；
4.具有相应学段学校教师岗位和教育会计岗位工作需要的专业能力和综合素质，具备岗位所必需的其他条件。
（五）有下列情形之一的不受理报考：
1.本县在编教师；
2.近两年内，在公务员招考、事业单位公开招聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.曾被开除公职的；
5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的；
7.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、公告及报名
(一)公告发布
招聘公告通过竹溪县人民政府网公开发布。
(二)报名方式
本次公开招聘考试采取网上报名的方式，注册报名的各个环节，含填报个人信息(报名界面未设置但招聘条件要求的内容，填写在备注栏处)、上传个人照片、资格初审及查询、缴费和打印准考证均通过竹溪县事业单位公开招聘报名系统（http://rczx.rzv5.com/）进行。
参加此次事业单位公开招聘的考生均需在规定时间完成网上注册报名、缴费确认。报名完成后在报名界面将报名表下载保存，资格复审环节需要提交纸质版报名表。
(三)时间安排
1.注册报名时间:2024年5月22日8∶30至5月27日17∶30。报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名，所报岗位未通过资格审查的，可在注册报名时间内重新选报其它岗位;所报岗位已通过网上资格审查的，不能改报其他岗位。
2.资格审查时间:2024年5月22日9∶00至5月27日20∶30。由招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。考生在报考过程中遇到疑问，可直接与竹溪县教育局人事股（电话0719-2731147）联系。
5月27日17：30以后，报名系统准时关闭，资格审查不合格的考生无法改报或修改，请广大报考人员合理安排报名时间尽早报名，不要在临近注册报名窗口关闭时操作，避免报名失败。
3.缴费确认时间:2024年5月22日8∶30至5月28日17∶30。网上报名确认后，按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，每位考生缴纳笔试考试费用100元。报考人员通过网上银行或微信进行线上缴费（手机提示扣费成功即可，不要重复缴费）。未按期缴费确认者视为自动放弃。
4.准考证打印时间：2024年5月30日至5月31日。报考人员应严格按照公告规定的时间登录报名系统打印准考证并妥善保存，后续的面试、资格复审、考察等环节均需持有准考证（建议至少打印2份）。
5.符合相关规定的考试费用减免对象,先报名缴费，可于2024年6月2日下午2：30--5：30到竹溪县教育局204室(地址:竹溪县城关镇人民路1号)办理退费手续，逾期不再受理。
(四)报名要求
1.报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书(详见附件2)，报名信息必须填写完整，并对填报信息的真实性和准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报考条件根据招聘单位岗位要求及工作需要设置，对提供虚假报考材料，一律不允许报名。即使报名参加考试的，资格复审时一经核实，取消面试资格，并录入诚信黑名单。
4.资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生与公告招聘条件不符的，即取消其相应资格。
四、笔试
（一）笔试时间地点
笔试时间：2024年6月2日（周日）上午，笔试地点详见准考证。
（二）笔试要求
1.笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考者对拟应聘岗位要求的专业知识水平。笔试不指定专门教材，不举办也不委托任何机构组织考试培训。
2.笔试总分为100分。
3.笔试成绩：笔试结束后5个工作日左右通过竹溪县人民政府网公布笔试成绩，划定笔试成绩最低合格线，未达到最低合格线的考生不能进入下一环节。
五、面试
（一）资格审查
1.确定面试人选
根据笔试成绩高低按拟聘用岗位数与参加面试人数1：3的比例依次确定参加面试人选，笔试成绩并列入围考生可同时参加面试。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位，经招聘单位申请，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用，并向社会公布。
2.面试资格复审
面试前对面试入围人员进行资格复审。考生参加资格复审时须携带本人二代居民身份证、学历证、学位证、教师资格证等材料的原件和复印件（各一份）。
未按照指定时间、地点参加资格复审的，视为考生自愿放弃。
因资格复审不合格和考生自愿放弃出现的面试人选缺额，可以按该岗位考生笔试成绩高低依次递补，递补不超过两次。递补人员以竹溪县教育局人事股电话（0719-2731147）通知为准。
（二）面试
1.发布面试公告（附资格复审合格人选名单）
面试公告发布后，入围考生弃权不再递补。对只有一人参加面试的岗位，考生面试成绩必须达到面试成绩最低合格线（80分)方可列为体检、考察对象，并向社会公示。
2.面试的时间、地点：见面试公告。考生持本人笔试准考证和第二代居民身份证原件参加面试。考生未按时到达面试考点的，视为自动放弃面试资格。
3.面试方式
（1）报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理健康、音乐岗位的教师，面试采取无学生讲课的方式进行,重点考察考生的综合政治素养、语言表达、专业技能等方面的能力。无学生讲课内容为竹溪县普通高中现行教材高二年级上学期（其中心理健康教育为竹溪县中职学校现行教材）。无学生讲课时限为10分钟（其中音乐岗位加试专业技能展示，时间延长至12分钟），备课时限为30分钟。无学生讲课面试课题于面试当天相应时间段候考准备前，由相应学段和学科1号考生从备选考题中随机选定一个教学课时作为面试课题。考生面试成绩当场公布并由考生签名确认。
（2）报考教育教学辅助岗位（会计）的，面试采取结构化面试的方式进行。
（3）报考计算机基础、老年人服务与管理岗位的教师，面试通过现场实操（含实操讲解）和现场问答的方式进行。
4.面试总分：高中阶段学校教师及教育教学辅助岗位（会计）招聘面试总分为100分。
5.面试要求：参加面试的考生只准携带本人的身份证、笔试准考证，不得携带任何与考试相关的资料，不得将任何通讯工具带入考场。
（三）成绩计算
1.综合成绩计算
考生综合成绩=(笔试成绩+政策性加分)×40%+(面试成绩×60%)。
总成绩相同时，优先录取面试成绩高者。如遇同一岗位笔试、面试成绩均相同时，进行笔试加试，择优录用。
2.政策性加分
(1)政策性加分对象
根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员和在军队服役5年（含）退役大学生士兵实行加分政策优惠，在笔试成绩上增加5分，服务时间计算截止2024年7月31日。
(2)办理政策性加分手续
符合申请政策性加分条件的人员，持《笔试加分申请表》(附件3)和本人第二代居民身份证、年度考核表、期满证书等相关证明材料的原件和复印件，于2024年6月2日下午2：30--5：30到竹溪县教育局204室(地址:竹溪县城关镇人民路1号)办理笔试加分手续。
2024年在岗但还未考核的“三支一扶”高校毕业生，持服务地“三支一扶”办开具的证明前来审核。
本人因事不能办理的，可委托他人办理，除上述资料齐全外，还需出具委托书（附件4）。逾期未申请的，视为放弃加分。
(3)上述人员已被录用为公务员或聘用为事业单位正式在编工作人员的，不再享受加分优惠政策。
(4)同时符合上述加分条件的，不累计加分。
（四）成绩公布
笔试成绩、面试成绩、综合成绩在竹溪县人民政府网公示公告栏予以公布。
六、体检
面试结束后，依据考生成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例，从高到低依次确定体检人选。体检参照公务员招录体检标准执行，费用由考生自行负担。
七、考察、调档审核
考察重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、工作期间、待业期间的综合表现情况。对在大学期间、工作期间、待业期间，受过法律追究和纪律处分的，或考察时无学籍档案的，均视为考察不合格。体检或考察不合格者，通知考生以书面方式确认后，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
八、选岗、公示和录用
经资格审查、面试、体检、考察合格后，考生依据招聘单位所设岗位和个人综合成绩，从高到低依次选岗，按照1：1的比例确定拟聘用人员并公示，公示无异议的，按规定程序办理招聘录用手续。新聘用人员实行一年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位考核合格者，经主管部门审核，报竹溪县人社局完善正式聘用手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
本次公开招聘人员在竹溪县最低服务年限为5年（含试用期），最低服务期内若参加本县以外的其它各类考试，按合同书及最低服务期协议相关条款执行；要求调离的，不予办理调动手续。
服务期内，聘用人员纳入全额事业编制管理，享受国家规定的工资待遇。其中，符合竹溪县人才引进政策的高学历层次人才，享受相应生活补贴、住房保障等优惠政策。
九、监督
按照招聘工作要求，由县纪委监委对报名、笔试、面试、体检、考察等招聘全过程进行监督，做到政策、程序、结果三公开，接受社会监督，确保招聘工作客观公正。
十、其他事项
1.被聘人员自接到聘用通知20个自然日内不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。
2.考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知竹溪县教育局人事股（电话0719-2731147），因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
3.其他未尽事宜由竹溪县公开招聘中小学教师工作领导小组研究确定。
咨询电话：0719-2731147 ?（县教育局）
0719-2721750 ?（县人社局）
监督电话：0719-2726202??（县纪委监委）
附件:附件4：委托书.doc
2024年广西外事办公室直属单位招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）等有关文件精神，结合实际工作需要，现将本办直属单位2024年度公开招聘有关事项公告如下 ：
一、单位简介
（一）广西壮族自治区外事办公室翻译室
广西壮族自治区外事办公室翻译室是广西壮族自治区外事办公室管理的全额拨款公益一类事业单位，主要工作职责是负责到广西访问的外国国家领导人的接待翻译工作，自治区领导重要外事活动及出访的翻译工作，以及协助中国—东盟博览会及在广西举行的有关国际会议的同声传译和口译工作，负责区内外事文件、涉外文书和重要资料的笔译、校译工作，指导全区外事翻译工作。
（二）广西壮族自治区因公电子护照制证中心
广西壮族自治区因公电子护照制证中心是广西壮族自治区外事办公室管理的全额拨款公益一类事业单位，主要工作职责是承担广西因公电子护照制作的相关技术性、辅助性和事务性工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位及要求详见附件1。
三、报名基本条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治素质好；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德和奉献精神，以及团队合作精神；
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5、年龄要求在30周岁及以下，年龄计算时间截止报名首日。
6、具备岗位所需的专业或技能条件，其中专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》标准执行。
7、2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书；
8、符合岗位所需要的其他条件，因外事活动翻译工作需要，须五官端正，形象气质较好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；
（二）凡有下列情况之一的不得报考
1、受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的；
2、曾被开除公职或辞退的；
3、曾违反国家法律法规的；
4、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5、按照国家和自治区有关规定，已录用为国家机关公务员（含参公人员）、事业编制人员试用期未满或服务年限未满的；
6、现役军人；
7、在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员；
8、法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（http://www--gxpta--com--cn-a3f5ea9b1b.zipv6.gxzf.gov.cn/）、广西壮族自治区外事办公室官网（wsb.gxzf.gov.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区外事办公室官网发布。
五、招聘程序
（一）报名事项
1、报名时间：2024年5月14日至5月24日。
2、报名方式：本次公开招聘采取电子邮箱投递方式，请有意应聘人员将报名材料扫描件一并打包压缩后发送指定邮箱。本次报名不收取考试费。
3、报名须提交材料:
（1）《广西壮族自治区外事办公室翻译室2024年公开招聘人员报名表》（附件2），《广西壮族自治区因公电子护照制证中心2024年公开招聘人员报名表》（附件3），报名表里上传近期正面2寸免冠蓝底彩色证件照，Word电子版和有本人亲笔签名的pdf扫描版，无亲笔签名者将直接视为报名无效。
（2）本人有效居民身份证(正反面)。
（3）本人学历、学位证书；学信网下载的学历证明（带二维码）；海外留学毕业生应提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。外文证件及其他报名材料需提供正规翻译机构翻译成中文的材料。2024年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供毕业生就业推荐表。
（4）全国翻译专业资格（水平）证书。
（5）彩色全身照片。
（6）其他报考岗位条件相关的证明材料等。
以上报名材料，需将原件进行扫描，按以上提交材料顺序号标注好文件名和序号（如：1、张三报名表；2、张三身份证；3、张三学历证，张三学位证，张三学历证明等），一并打包压缩后发送至邮箱：rsc@wsb.gxzf.gov.cn，材料标题统一命名为“姓名+报考岗位名称”（如：张三越南语翻译岗）。不按照要求提交报名材料或报名材料不全的将视为无效报名，资格审查不通过。
4、报名要求
（1）应聘人员报名限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理。报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，取消报考资格。
（2）机关和事业单位在职在编人员报考须先向所在工作单位提出申请，取得单位、主管部门及组织人事部门的同意后，方能报考。一经聘用，因所在单位及其主管部门不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由应聘人员自行承担。
（3）报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过，提供的联系方式无法联系上报考人员本人等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
（二）资格审查
资格审查分资格初审和复审。资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、职业资格等级证以及翻译能力测试等。翻译能力测试采取口译方式进行，在资格复审环节安排。资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
1、资格初审
报名时间截止后5个工作日内，招聘单位对报名人员进行资格初审。应聘人员具有拟聘岗位要求专业所对应的本级学历学位层次或上级学历学位层次的，可以通过学历学位和专业的资格审查；报考人只具有拟聘岗位要求专业的下一级学历学位层次的，视为不符合报考条件，不予通过。报考人员未通过资格初审的，取消报考资格。
2、资格复审
发布资格复审公告。资格初审合格人员名单、时间和地点等具体事项另行通知，并在广西壮族自治区外事办公室官网发布公告，同时以电话的方式通知资格初审合格人员。
由自治区外事办统一组织开展资格复审工作。资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名登记表（打印一式两份，签名处需手写签名），毕业证、学位证，报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。通过资格初审的人员，现场资格复审时，全部参加翻译能力测试，不参加翻译能力测试的人员，资格复审不通过。
翻译能力测试采取口译方式进行，现场资格复审时，应聘人员按报名岗位资格复审随机领取的排序号即同时为翻译能力测试题号，按题号对应题目答题，并进行全程录像。资格复审结束后，由自治区外事办组织外语专业考官对参加翻译能力测试人员进行统一测评，测试结果分通过和不通过两种，应聘人员翻译能力测试由两位考官同时评判通过方为资格复审合格，才能进入面试和笔试环节。如该岗位翻译能力测试通过人数达不到1：3的，则取消该岗位的招聘，并在广西壮族自治区外事办公室官网发布招聘岗位人数核减公告。
资格复审结束后3日内将在广西壮族自治区外事办公室官网公告资格复审结果。报考者可自行在网上查看，招聘单位不单独另行通知。通过翻译能力测试的应聘人员，请关注广西壮族自治区外事办公室官网，在指定的时间到通知地点领取准考证。准考证作为考生参加面试和笔试的依据之一，逾期不领准考证的，视为自动放弃考试资格。
（三）面试和笔试
1、发布面试和笔试公告。应聘人员资格复审通过后，全部进入面试和笔试环节，先进行面试，后进行笔试。进入面试和笔试人员名单、面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人事考试网、广西壮族自治区外事办公室官网发布面试和笔试公告，同时，以电话的方式通知进入面试和笔试人员。
2、面试主要测试应聘人员的综合业务素质及外语专业能力，分综合测试和外语专业测试，满分为100分，70分（含）以上为合格。面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。
笔试主要测试应聘者笔译水平，采取闭卷考试方式进行，满分为100分，70分（含）以上为合格。
考生面试成绩和笔试成绩单门成绩均须达到70分（含）以上的，才能进入考核环节。
3、总成绩发布：面试和笔试结束后，在广西壮族自治区外事办公室官网发布全部考生的总成绩及岗位排名。
考生总成绩计算公式为：总成绩＝面试成绩×60%＋笔试成绩×40%。总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）考核
面试和笔试结束后，根据考生总成绩（其中面试成绩和笔试成绩单门成绩均须达到70分及以上）从高到低，按岗位招聘人数1：1比例确定考核人选。如遇比例内末位考生的总成绩出现并列时，以面试成绩高的确定为考核人选；如遇比例内末位考生的总成绩、面试成绩均出现并列时，同时确定为考核人选，并根据考核情况择优确定拟聘人选。
考核着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格:
（1）不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致；
（2）被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（3）提供虚假证明和材料；
（4）有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的；
（5）在考试考核过程中作弊的；
（6）不服从工作安排；
（7）存在其他不符合岗位要求的情形的。
如有自愿放弃考核资格或者考核不合格的，广西壮族自治区外事办公室会视情况从同一岗位面试成绩合格的人选中按从高分到低分的顺序依次递补确定考核人选，或取消该招聘岗位。如考核不合格的，需将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由广西壮族自治区外事办公室进行复核，并作出复核结论。考核时间另行通知。
（五）体检
考核对象经考核合格的，按要求及时进行体检。体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于印发及的通知》（桂人社规〔2024〕3号）及相关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。体检中出现不合格或自愿放弃资格的，则从该岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定递补人员并进入考核程序。没有递补人选的，取消该招聘岗位。体检时间另行通知。
（六）公示
经考核、体检合格人员，经研究后确定拟聘人选，在广西人事考试网、广西壮族自治区外事办公室官网进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
经公示期满无异议的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律和监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）招聘监督举报电话：广西壮族自治区外事办公室机关纪委，0771-5622249。
（三）招聘相关联系人及联系方式：广西壮族自治区外事办公室人事处，潘凤婷，0771-5623592。咨询时间：工作日8:30—12:00，15:00—18:00。
广西壮族自治区外事办公室
2024年5月14日
2024年湖北鄂州市勘测院招聘专业技术人才公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）有关规定，结合单位事业发展需要，经鄂州市自然资源和规划局批准，鄂州市勘测院面向社会公开招聘合同聘用制管理的专业技术人才3名。具体招聘事项公告如下：
一、单位简介
鄂州市勘测院成立于1994年，是经市委机构编制委员会办公室批复成立，隶属鄂州市自然资源和规划局的公益性、基础性事业单位。现拥有工程勘察专业类（岩土工程（勘察））甲级资质，工程测量专业测绘甲级资质，地理信息系统工程、摄影测量与遥感、界限与不动产测绘、测绘航空摄影专业测绘乙级资质。
二、招考对象及报考条件
（一）招考对象及岗位要求
全日制大学本科及以上学历（学位），研究生学历本硕专业或研究方向应相近。
1、测绘类专业（测绘工程、测绘科学与技术、地理空间信息工程、地理信息科学、遥感科学与技术）1人；
2、地质类专业（地质工程、勘查技术与工程、地质学、资源勘查工程）1人，地质学及资源勘查工程专业限应届生报考；
3、林学类专业（林学、地理信息科学、森林保护、自然地理与资源环境）1人。
4、非测绘类岗位未招满空出的岗位数，可灵活调剂至测绘类岗位使用。
（二）报考条件
1、具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好的政治素质和道德品行；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）招聘公告要求的其他条件；
（7）2024届高校毕业生；
（8）全日制本科学历，年龄在35周岁以下（1988年1月以后出生）。如取得全日制研究生以上学历，取得本专业副高级职称以上，或取得注册测绘师资格、注册岩土工程师资格之一者，年龄可放宽至40周岁及以下（1985年1月以后出生）。
2、下列人员不得报名参加公开招聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）录用后即形成任职回避的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇参照公益二类事业编工作人员相应层级岗位的工资待遇及单位绩效工资分配办法，薪酬和绩效挂钩。
四、报名及资格审查
报名、资格审查工作由鄂州市勘测院负责。
（一）报名
1、报名时间：2024年5月16日至2024年5月31日(每天8:30—12:00、14:30—17:30，节假日除外)
2、报名方式：
①现场报名：填报《2024年鄂州市勘测院人才招聘报名表》(附件1)，按招聘要求携带本人第二代身份证及学历证、学位证、学信网学籍在线验证报告原件及复印件、近期同底正面免冠2寸彩色照片2张，到鄂州市吴都大道规划建设大厦市勘测院7楼(709办公室)进行现场初审及报名。
联系电话：027-53083069
②网络报名：将已填报的《2024年鄂州市勘测院人才招聘报名表》(附件1)电子档、本人第二代身份证及学历证、学位证、学信网学籍在线验证报告等相关证书电子版或扫描件等报名材料打包发送至邮箱(原件审核在笔试当天进行)，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
联系邮箱：244187102@qq.com
3、报名要求：
（1）按照公告的招考条件，报考人员须持毕业证书、学位证书、第二代身份证原件及复印件一份。
（2）考生按要求填写《报名表》，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；
（3）应聘人员所学专业应符合报考职位的专业要求，选择一个职位进行报名。
（二）资格审查
负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照报名条件进行资格审查，经审查合格的，电话通知考生。未接到通知者，即未通过资格审查。
五、考试
考试委托第三方组织实施。
考试分为笔试和面试两部份，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如取得全日制研究生以上学历者笔试成绩加5分，取得本专业副高级职称以上或注册测绘师资格、注册岩土工程师资格之一者笔试成绩加10分。
考生必须同时携带第二代身份证原件和《准考证》参加笔试和面试。
招聘岗位计划与报名人数达不到1：2开考比例，取消该岗位的招聘计划。
（一）笔试
笔试内容为综合能力测试（40%）和专业知识测试（60%）。
笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分100分。考试时间为180分钟。
笔试时间及地点另行通知。
（二）面试
面试方式为结构化面试。
面试入围人选确定。根据招聘计划依笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试入围人选。若入围人选最后一名笔试成绩出现相同的，同时进入面试。
不足规定比例人数的，按照实际人数进行面试。
面试成绩满分100分，面试时间15分钟内完成。
具体面试时间、地点等事宜以电话、短信通知为准。
笔试和面试不指定任何考试用书和资料。
六、体检
根据招聘计划职位名额和考试综合成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。综合成绩相同的，根据笔试成绩靠前的优先体检。
应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。考生放弃体检或体检不合格，由此形成的空缺，从报考该岗位人员中按综合成绩由高分至低分依次递补，并按招聘公告的规定程序办理。
七、公示与聘用
经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在市自然资源和规划局网站进行公示，接受社会监督。公示期为7天，公示期满无异议，按合同聘用制管理方式签订劳动合同。
试用期为6个月，试用期满考核合格者办理正式合同制聘用手续，试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用。
八、递补
因考生体检、考察不合格，自愿放弃拟聘岗位等出现空缺的，招聘单位可决定在本岗位面试合格考生中按考试总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。因拟聘人放弃拟聘资格而导致岗位缺额的，招聘单位可根据实际情况决定是否进行递补。
九、纪律监督
（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。
（二）对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试和体检资格，取消聘用资格等处理。
公告解释权在鄂州市勘测院
咨询电话：027--53083069（鄂州市勘测院）
监督电话：027--60698539（鄂州市市自然资源和规划局）
竭诚欢迎有志之士来我院工作！
