2020年崇左市大新县审计局招聘编外人员公告
广西人事考试网2020年11月21日讯：为解决我县审计业务人员短缺问题，决定面向社会公开招聘编外工作人员9名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检、择优聘用。
二、招聘人数
招聘人数：9名，男女不限。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.审计、会计类专业审计人员7名。岗位专业要求：全日制大专以上学历，审计、会计专业;有会计、财务审计工作经验、熟悉数据库、财务软件运用、持有资质证书人员优先聘用。
2.工程造价、工程管理类专业审计员2名。岗位专业要求：全日制大专以上学历，工程造价、土木工程专业;熟悉操作工程量清单计量计价软件，具有造价员、造价师资格的优先聘用。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;
2.具有全日制大专以上学历;
3.年龄在18周岁至40周岁(即1980年11月16日至2002年11月16日出生，个别有特长、特别优秀的，可适当放宽);
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的。
四、报名办法
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2020年11月20日-12月1日(周一至周五上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
(三)报名地点：大新县审计局办公室(联系电话：0771-3622177)。
(四)报名材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;
2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历(应届毕业生需附在校学习成绩单)。以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份;
3.填写《报名登记表》一式两份。
(五)联系电话：0771-3622177。
五、面试和体检
(一)资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。
(二)统一面试：面试工作由县人力资源社会保障局和大新县审计局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。
(三)统一体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
六、政审
由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。
七、聘用及待遇
体检政审合格后，由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，试用期为一个月。如试用期内表现不合格，用人单位可取消聘用资格。合同期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同，合同每一年签订一次。
聘用人员工资待遇参照大新县审计局在聘人员的工资待遇执行，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
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大新县审计局 大新县人力资源和社会保障局
2020年11月19日
2020年广西柳州三江县事业单位招聘81人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为做好招聘工作，特制定公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为全日制普通高校大学专科及以上学历(各岗位具体要求详见岗位表)
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位一致的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其他条件。
(二)应聘人员应具有的具体条件详见附件1《三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生岗位表》。
(三)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
7.参加2020年柳州市事业单位公开招聘拟聘用人选不得报名(含自主招聘)。
(四)本次招聘所涉及的年龄均以2020年8月6日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1984年8月6日(含本日)至2002年8月5日(含本日)之间出生，其他依此类推。工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2020年8月6日为截止日期，年限按足年足月累计。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成当时不能提供证件的，经与招聘单位协商同意后，可以在考核阶段提供，但证件的生效日期必须在2020年8月31日之前。
四、招聘岗位
本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1：《三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生岗位表》。
五、报名要求
(一)报名方式
1.现场报名
时间：2020年8月14日(10:30-12:00)
地点：三江县侗乡国宾馆一楼国宴厅
2.2020年8月6日-2020年8月14日到招聘单位报名(学校放假期间请与报考学校联系人提早联系)。
(二)凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，填写附件2《三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生报名表》一式二份。报名时，报考人员须携带本人二代居民身份证、毕业证、教育系统岗位需提供教师资格证、学位证、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书等相关证件(原件和复印件)报名;应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符。2020年应届普通高校毕业生未取得教师资格证的根据人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知(人社部发〔2020〕24号)对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依照上级规定解除聘用合同。
(三)按新冠疫情防控要求，关键点地区来柳返柳人员须持有当地绿色健康码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需参加考试需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。?
六、考试
(1)教育系统
(一)笔试。主要考查教育教学相关的专业知识，考试分值为100分。岗位计划招聘人数与报名的人数开考比例原则上不能少于1:3，达不到开考比例的岗位，经县人力资源和社会保障局同意，可按报名人数开考。
笔试时间：2020年8月15日8：30—10:00
笔试地点：三江县民族实验学校小学部(古宜镇文振路2号)
(二)面试采用结构化。根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定试讲入围人选，比例内末位考生出现专业测试成绩并列时，同时确定为试讲入围人选，不足1:3比例的岗位，经县人力资源和社会保障局同意，可按报名人数开考。有缺考或违纪情况的报考人员不能入围试讲。面试满分100分，合格60分。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低确定考核人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。免笔试岗位综合成绩=面试成绩，面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。
面试时间：2020年8月15日上午10：30开始
面试地点：三江县民族实验学校小学部(古宜镇文振路2号)
(2)其他事业单位
结构化面试，面试时间另行通知。
七、考核和体检
(一)考核。面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照试讲合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。面试成绩都相同时，以笔试成绩高的确定人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
(二)体检。根据考察结果按1:1比例确定体检人选，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。?体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
八、公示
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市教育局网公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可根据用人单位意愿依次递补。
九、聘用
(一)根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为5个工作日。?
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。?
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。?
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。?
十、招聘纪律
(一)本次公开招聘事业单位工作人员，由三江县人力资源和社会保障局、三江县教育局监督实施，招聘单位具体负责组织报名、资格审查和考试考务等工作。
(二)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
(三)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
(四)联系方式：
招聘咨询：详见附件1：三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生岗位表
监督电话：
三江县教育局：0772—8611593
三江县人力资源和社会保障局：0772—8612039
附件：
1.三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生岗位表（提取码：da31）
2.三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生报名表（提取码：abpz）
3.核心课程相同举证审批表（提取码：f01q）
4.专业目录(2020版)（提取码：3q4r）
三江县人力资源和社会保障局三江县教育局
2020年8月6日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西河池环江县城市管理执法局招聘36人公告
根据工作需要，经县委、县人民政府同意，环江毛南族自治县城市管理执法局面向社会公开招聘协管员36名。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘人数及对象
招聘协管员人数36名(其中男性31名，女性5名)。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵守法律法规和单位的规章制度，服从领导安排，热心城市管理工作。
2.生源地或常住户口为环江县的人员。
3.中专及高中以上学历，男性身高在160cm以上，女性身高在150 cm以上，年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年3月1日至2002年3月1日期间出生，有城市管理工作经历可以适当放宽年龄)，。
4.符合城市管理执法协管员工作职责要求的其他条件。
复退转军人或具有C类及以上驾驶执照并有两年驾驶经验者在相同条件下优先录用。
具体岗位报考条件以环江县人民政府网公告栏的《环江县城市管理执法局2020年公开招聘城市管理执法协管员岗位计划表》(以下简称《计划表》，见附件1)为准。
(五)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或被开除公职的;
4.有精神病史的;
5.违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年;
6.存在不适宜担任城市管理执法协管员其他情形的。
二、招聘的基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、报考程序
(一)报名
1.报名时间：2020年2月23日至3月8日，时间上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇新建路北三巷16号(自治县城市管理执法局三楼)，咨询电话：0778-8872736。
3.报名手续：报名者需持本人户口本、身份证、毕业证、退伍证、驾驶执照等证件的原件和复印件及本人近期2张免冠小二寸彩照和1张五寸生活照到报名处报名，填写《环江毛南族自治县城市管理执法局公开招聘城市管理执法协管员报名登记表》(简称报名登记表)一式两份(报名登记表电子版在环江县人民政府网公告栏自行下载)。并将本人填写《报名登记表》电子版发送到执法局邮箱：hjzhzfj2736@163.com。
4.免费报名。
(二)资格审查
由环江毛南族自治县城市管理执法局按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，列为笔试人选，并于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者,并通知资格审查合格的报考者领取笔试准考证。
四、考试
考试包括笔试和面试，报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和居民身份证，两者缺一不可。
(一)笔试
笔试：采用闭卷形式，内容包括基本法律知识、时事政治、城市管理基本认识等。报考人员参加笔试必须携带本人准考证和有效居民身份证，两者缺一不可。笔试成绩总分为100分，笔试合格分数线另行公布。笔试时间、地点另行通知。
命题、阅卷。由自治县城市管理执法局统一组织。
笔试成绩在自治县城市管理执法局公告栏张榜公布。
(二)面试
笔试后按招聘计划数从高分到低分按1：3确定面试人选;未达到1：3比例的按实有人数进入面试;比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试时间、地点另行通知。
面试组织管理 。面试设置主考官一名、考官六名。考生采取抽签确定参加面试顺序。面试期间，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。面试成绩在面试结束当天公布。
(三)考试综合成绩确定
综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩
五、体检、考察
根据招聘岗位人数，按报考人员的综合成绩由高分至低分以1：1比例确定体检、考察人选。
报考者不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生综合成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
(一)体检
体检由自治县城市管理执法局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检,体检费用由考生本人承担。
(二)考察
考察工作由招聘单位负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
六、聘用
根据综合成绩、体检、考核结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县城市管理执法局与聘用人员签订《劳动合同》，合同期二年，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。被解聘或自动离职的人员，将从本次未被聘用的考生按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补并按有关程序予以聘用。
七、工资待遇
聘用人员工资待遇参照《环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发[2016]25号)执行。
附件:
1.《环江县城市管理执法局2020年公开招聘协管员岗位计划表》（提取码：cdm4）
2.《环江毛南族自治县城市管理执法局公开招聘城市管理协管员报名登记表》（提取码：meeq）
环江毛南族自治县城市管理执法局
2020年2月23日
公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？【2020年事业单位】公共基础知识，考试内容高度概括，备考要点精华浓缩，授课内容化繁为简，从入门到上岸一步到位，下载必胜公考APP即可免费试听~
2020年广西来宾市选聘党建工作组织员70人公告
广西壮族自治区2020年选聘城市社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员工作开始啦!来宾市选聘城市社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员共70人，期待你的加入!
一、选聘数量、职位和聘期
(一)选聘数量
1.选聘城市社区党建工作组织员35名。
2.选聘两新组织党建工作组织员35名。
(二)选聘职位。城市社区党建工作组织员为自治区公开选聘的城市社区特设岗位人员，非公务员身份，原则上在城市社区工作，主要职责是协助抓好城市社区党建工作。两新组织党建工作组织员为自治区公开选聘、专职从事两新组织党建工作的特设岗位人员，非公务员身份，原则上在两新组织党组织工作，主要职责是协助抓好两新组织党建工作。
(三)聘期。城市社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员的聘期为3年。
二、基本条件和选聘资格
(一)基本条件
1.理想信念坚定，思想政治素质好，组织纪律观念强。
2.遵纪守法，忠于职守，勤奋工作，作风踏实。
3.工作能力较强，具有一定的组织协调能力。
(二)选聘资格
1.具有全日制普通高校本科以上(含本科)学历。
2.30周岁以下(1989年7月11日以后出生)。
3.中共党员(含预备党员)。
4.具有履行职责所需要的身体条件。
(三)2018以来录用且在岗的(不含续聘)城市社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员，不得报考。
职位信息和报考程序查询网址：https://www.gxbys.com/
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