2021年来宾市忻城县自主招聘中小学教师公告

2021年来宾市忻城县自主招聘中小学教师公告

　　广西人事考试网2021年05月25日讯：为满足我县中小学校补充教师需要，根据《中共来宾市委人才工作领导小组关于同意我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘本科及以上高校毕业生的批复》(来人才复〔2021〕1号)、《来宾市教育体育局来宾市人力资源和社会保障局来宾市委编办关于转发<自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知>的通知》、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等文件精神，经研究决定，忻城县2021年自主招聘中小学教师227名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件、其他资格条件;

　　(六)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年5月24日至2003年5月24日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1980年5月24日以后出生)。具体条件以《忻城县2021年度自主招聘中小学教师岗位计划表》(附件1，下称《计划表》)为准;

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　2.现役军人。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的。

　　5.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)被辞退未满5年的。

　　6.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　8.忻城县中小学校、幼儿园在职在编人员。

　　9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

　　(八)其他说明

　　1.使用聘用教师控制数招聘的岗位人员，纳入事业单位总量管理。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、养老保险、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。

　　2.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年5月24日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年5月24日为截止日期，年限按足年足月累计。2021年应届普通高校毕业生符合岗位条件的可以报名，但必须在2021年7月31日之前取得相应的毕业证、学位证、教师资格证，逾期无法提供的取消聘用资格。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　二、报考程序

　　本次考试使用网络报名平台，报考人员可登录网络报名平台进行网上报名、查询、打印报名登记表。报名平台网址https://gx.bmpta.com/xinchengjszp/index.aspx

　　(一)岗位查询

　　报考人员可登录来宾人才网查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等。招聘岗位要求的专业、学历、资格等方面的问题，由忻城县教育体育局人事股负责解释。报考人员需要咨询的，请直接与忻城县教育体育局人事股联系。

　　(二)网上报名

　　报名时间：2021年5月24日8:00至2021年5月31日18:00。报考者在报名期间登录报名系统，按系统提示注册并报名。报考者只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证(含台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证，下同)必须一致。

　　报名时，报考人员应仔细查阅报考岗位所需的资格条件，如实填写信息，并上传毕业证、学位证、教师资格证(2021年应届普通高校毕业生无法提供学历、学位证、教师资格证的，可上传毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，然后提交报考申请。报名人员在网上所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效，报名信息一经确认后无法修改。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查不通过等后果的，一律由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。

　　(三)报名资格审查

　　审查时间：2021年5月24日8:30至2021年6月1日18:00。

　　1.资格审查事项。资格审查采取网上审查的方式，资格审查工作由忻城县教育体育局人事股负责。资格审查在报考人员报名确认当日起2日内，由资格审查人员依据岗位所需的资格条件，对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查。对符合报考资格条件的，给予审查通过;未通过资格审查的，说明理由。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由忻城县教育体育局人事股负责解释。忻城县教育体育局及资格审查人员如对报考人员资格审查把关不严，由此产生不良后果的，共同承担相应责任。

　　2.审查结果查询。在规定的网上报名时间内，报考人员可登录网上报名平台查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能再报考其他岗位;报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。

　　(四)打印报名登记表

　　打印时间：2021年6月1日8:30至2021年6月10日18:00。

　　由考生登录报名平台自行打印，《报名登记表》一式1份。打印如遇问题，请与忻城县教育体育局人事股联系。

　　《报名登记表》是参加面试(增设筛选笔试环节的重要凭证，须妥善保管)。

　　三、考试

　　(一)县直学校(忻城县民族中学、忻城县实验中学、忻城县直属机关幼儿园)岗位的考试包括笔试和面试。

　　(二)高中学校、乡镇学校岗位的考试方式为免笔试直接面试。

　　(三)笔试。笔试采取闭卷方式进行。不设开考比例。

　　1.笔试内容和方式。本次笔试内容和方式为编写(设计)教案，编写(设计)的教案分值满分为100分，考试时长为90分钟。笔试的命题和阅卷，由忻城县教育体育局负责。

　　2.笔试时间：2021年6月20日前。具体时间将在来宾人才网发布。

　　3.笔试地点：忻城县实验小学。

　　4.成绩查询。笔试结束三日内，报考人员可登录报名系统或向忻城县教育体育局查询本人笔试成绩。

　　5.笔试合格分数线。笔试合格分数线为60分及以上。

　　6.笔试成绩达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。

　　7.疫情防控。根据常态化疫情防控要求，考试当天要现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试，持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试须全程佩戴一次性医用外科口罩。

　　(四)面试

　　1.确定面试人选。

　　(1)笔试岗位。按各岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从笔试成绩高分到低分顺序确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选;通过合格分数线人数达不到1:3比例的，按实有人数确定面试人选。

　　(2)免笔试岗位。不设开考比例。如果报考同一岗位的考生人数不超过20人，则直接进入面试环节。如果报考同一岗位的考生人数超过20人，则增设筛选程序，即增加笔试环节。笔试方式为编写教案，按编写的教案得分由高到低顺序确定前20名参加面试，末位分数并列时，同时确定为面试人选。增设的笔试时间、地点将在来宾人才网上发布公告。

　　2.现场验证材料。

　　面试前3天，进入面试的考生须携带本人有效居民身份证、报名登记表、毕业证、学位证、教师资格证(2021年应届普通高校毕业生无法提供学历、学位、教师资格证原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件))、及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，到忻城县教育体育局人事股进行现场资格审查，经审查验证无误后才能参加面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，各项信息与证件材料原件要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，由面试组织实施部门取消其面试资格，所有责任由考生自负。

　　3.面试内容及形式。

　　面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试教的方式进行。

　　4.面试的组织管理。

　　由忻城县教育体育局会同忻城县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。面试考官由忻城县人力资源和社会保障局、忻城县教育体育局委派人员和异地考官7人组成，其中每个面试考场本地考官为3名，异地考官为4名，异地考官从其他县(市、区)选派。面试考官须持有面试考官资格证书。考官组成人员按程序报市人社局备案。

　　面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考生抽签确定面试顺序，考官通过抽签确定面试考场(面试当天抽签前考官应当场签到)，主考官由副科级(或管理八级)领导以上职务或聘任在专业技术九级以上岗位人员担任。

　　面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。

　　5.面试的时间和地点。

　　面试时间、地点：另行在来宾人才网上发布。

　　6.面试成绩公布。

　　面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后，由忻城县教育体育局在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。

　　7.面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年

　　以上，以备查看。

　　(五)考试总成绩计算方法如下：

　　1.笔试岗位：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩。

　　2.免笔试岗位：

　　考试总成绩=面试成绩。增设筛选程序中的笔试成绩不计入总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　四、合并职位的岗位选择

　　报考合并职位的人员在体检、考察前进行岗位选择，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。每个考生只能选择一个岗位。放弃或体检、考察不合格的，依次递补，直至合格人员全部选择完毕。拟聘用人员公示后放弃的，不再进行递补。岗位选择时须执行任职回避规定。

　　五、考核和体检

　　招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从考试总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。

　　(一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。

　　(二)体检。体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检工作由县教育体育局具体负责组织。体检经费由考生本人自行负担。

　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。

　　六、审批和聘用

　　(一)县教育体育局根据考生的总成绩、考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报市人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》等材料，经县教育体育局和县人社局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。

　　(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　七、加强领导，严肃纪律

　　(一)本次教师招聘执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则，在县纪委监察部门人员的监督下进行。

　　(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照谁审查，谁负责的原则，对于因审查不严允许资格条件不符人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员承担相应责任。

　　(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(四)招聘单位主管部门、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　(五)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案。

　　1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　4.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　八、有关说明

　　(一)本次招聘不收取报名费和考试费。

　　(二)本公告及附件中的以上以下以内均含本级基数。

　　(三)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。

　　(五)参加公开招聘活动的所有人员须申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日面试或增设的笔试。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系忻城县教育体育局人事股变更联系电话，以免错失聘用机会。

　　本公告由忻城县教育体育局负责解释。

　　咨询电话：

　　忻城县教育体育局人事股：0772-5515033。

　　点击下载>>>

　　2021年度忻城县来宾市中小学教师公开招聘岗位计划表（合并职位招聘）.xls

　　2021年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls

　　忻城县人力资源和社会保障局忻城县教育体育局

　　2021年5月21日

2021年广西北海市银海区农业农村和水利局工作人员招聘1人公告

2021年柳州市柳北区石碑坪镇人民政府招聘编外合同制协办员公告

　　广西人事考试网2021年10月22日讯：因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制协办员3名。招聘岗位如下：

　　一、编外合同制协办员3名

　　(一)招聘岗位介绍

　　编外合同制协办员3名，从事综合岗位、农业农村、征地拆迁等相关工作。

　　(二)岗位要求

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业道德。

　　2.身体健康，工作责任心强，服从工作安排，熟悉办公软件，有一定的文字能力，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

　　3.全日制大专及以上学历，不限专业。

　　4.年龄35岁以下，有驾驶证优先。

　　(三)报名方式

　　1.报名和资格审查时间：2021年10月21日—10月31日。

　　2.报名方式：请于2021年10月31日前将个人基本情况表(见附件)、身份证、毕业证及学位证等相关证书电子版发到电子邮箱：sbpzwb@163.com。

　　联系人：黄女士

　　联系电话：0772-3731990

　　(四)招聘程序

　　资格审查—面试—体检—正式聘用

　　二、工资福利待遇

　　每月应发工资2896元(含购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险)。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期1年(合同期满考核合格可续签)，试用期1个月。

　　三、注意事项

　　以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。

　　点击下载>>>

　　柳北区石碑坪镇人民政府招聘个人基本情况表

　　柳州市柳北区石碑坪镇人民政府

　　2021年10月20日

2021年广西工业职业技术学院招聘学生思想政治辅导员（非实名人员控制数）公告

　　广西人事考试网2021年10月28日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西工业职业技术学院是广西壮族自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校，隶属广西壮族自治区工业和信息化厅，是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、广西示范性高等职业院校重点培育单位、广西高水平高职学校和高水平专业建设计划立项单位。学院以高等职业教育为主，中等职业教育、职工培训和继续教育为辅，设有11个二级教学单位(二级学院、系、部)和1个附属中等职业学校，开设石油化工、制糖食品、装备制造、电子信息、建筑工程、电力系统、经济与管理、教育与艺术等专业类别的高职专业53个。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘非实名编制工作人员20人，具体招聘岗位及人数详见附件1《广西工业职业技术学院2021年公开招聘学生思想政治辅导员(非实名人员控制数)岗位信息表》。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱高职教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

　　(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，已经取得招聘岗位规定的学历、学位、职称证书原件，符合招聘岗位规定的专业、年龄(计算至报名首日)及工作经历等条件(详见附件1);

　　(四)具有与岗位相适应的身体条件，心理健康;

　　(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。

　　凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，我院不接受其报名申请。

　　四、待遇

　　被聘用的人员，享受国家、自治区规定的普通高校在编人员工资福利等待遇。

　　五、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(http://www.gxic.net/)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(http://www.gxic.net/)发布。

　　六、招聘程序及办法

　　(一)发布招聘信息

　　制定《广西工业职业技术学院2021年度公开招聘学生思想政治辅导员(非实名人员控制数)公告》，经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后，报自治区事业单位人事综合管理部门备案，在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站和广西工业职业技术学院网站上发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名方法

　　应聘者按照岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，如果出现一人报多个岗位，视为报名无效。报名表一旦提交后不得变更。本次招聘工作以现场提交纸质简历，并发送电子邮件的方式报名，两者缺一不可。分两个步骤进行：

　　(1)网上填报

　　报名人员须先填写《广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位报名登记表》(附件2)、《广西工业职业技术学院2021年公开招聘非实名人员控制数报名登记汇总表》(附件3)的电子版，扫描学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、党员身份证明、工作证明等，并以压缩包形式发送到学院的电子邮箱：gxgy2004@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为岗位序号+应聘岗位+姓名，例如1学生思想政治辅导员1张三。

　　(2)提交纸质版应聘材料

　　应聘者同时需现场提交纸质版应聘材料的复印件，一式一份，材料包括：《广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位报名登记表》(附件2)、身份证、学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、党员身份证明、工作证明(有工作的报名人员需提供)和2张近期正面1寸彩色相片等。应聘材料提交后恕不退还。

　　提交纸质版应聘材料需采用以下方式：

　　现场提交

　　在规定时间范围内的上午9:00-11:00、下午15:00-17:00，携带本人应聘材料的原件及复印件到广西工业职业技术学院一校区(南宁市秀灵路37号)实训中心A座1110室。工作人员当场接收查验后把原件退还应聘者。

　　如应聘者本人不方便现场提交材料，可委托他人携带报名材料现场报名。

　　报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

　　应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。

　　2.报名时间

　　电子报名时间：报名时间自2021年10月26日至2021年11月3日17：00止(周末、节假日不接受报名)，逾期不再受理。

　　现场报名时间：报名时间自2021年11月2日至2021年11月3日17：00止(周末、节假日不接受报名)，逾期不再受理。

　　(三)资格审查

　　资格审查的内容包括应聘人员的应聘材料以及确定是否进入面试或考核的资格等。

　　资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。

　　审查结果在广西壮族自治区工业和信息化厅及广西工业职业技术学院网站公布，公布内容包括学历学位、职称等信息。应聘者于报名时间结束后自行查询。

　　如有调整岗位招聘条件或延长报名时间等情形的，经广西壮族自治区工业和信息化厅同意备案后，将在广西壮族自治区工业和信息化厅及学院网站发布变更公告。

　　通过资格审查的人员须在本次公开招聘开考前2天内到我院一校区(南宁市秀灵路37号)实训中心A座1110办公室办理准考证，逾期不予办理准考证，按放弃处理(开考当日不予办理准考证)。

　　(四)考试、考核、体检、聘用

　　公开招聘采取考试、考核的方法。须参加考试的应聘者名单，考试项目、考试具体时间、考试内容、录取比例会于考试前5个工作日公布，请应聘者关注广西壮族自治区工业和信息化厅和广西工业职业技术学院网站的信息。凡因个人原因未能参加各项考试的，按弃权处理。

　　根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)，本次招聘工作各岗位考试环节分为笔试和面试方式进行，具体要求如下：

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为1个小时，考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试成绩采取100分制评分，占总成绩20%。根据笔试成绩，大于等于60分的同时，按从高分到低分1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩、岗位排名、进入面试人员名单将在24小时内在广西工业职业技术学院网站公布，如遇周末，广西壮族自治区工业和信息化厅网站公布时间顺延至第一个工作日。

　　2.面试

　　面试环节，如岗位达不到1：3开考比例，需广西壮族自治区工业和信息化厅核准，方可开展面试程序。

　　面试总分实行100分制评分，面试成绩占80%，总成绩=面试成绩×80%+笔试成绩×20%。达到1：3开考比例的岗位总成绩达60分以上的方可进入下一程序。根据桂人社办发〔2013〕135号和桂人社规〔2018〕27号文件的规定，经广西壮族自治区工业和信息化厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　本次招聘工作面试环节以结构化面试方式进行：

　　学生思想政治辅导员1(岗位1)、学生思想政治辅导员2(岗位2)、学生思想政治辅导员3(岗位3)、学生思想政治辅导员4(岗位4)、学生思想政治辅导员5(岗位5)、学生思想政治辅导员6(岗位6)、学生思想政治辅导员7(岗位7)、学生思想政治辅导员8(岗位8)、学生思想政治辅导员9(岗位9)、学生思想政治辅导员10(岗位10)、学生思想政治辅导员11(岗位11)、学生思想政治辅导员12(岗位12)采用结构化面试方式面试，结构化面试采取100分制评分，时间为12分钟(其中审题2分钟、答题10分钟)。结构化面试采用现场答题的方式。

　　(3)面试每个考场面试考官7人。

　　(4)每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。面试结束后，全部考生的面试成绩及岗位排名将于当天在广西工业职业技术学院网站公布，全部考生的面试成绩及岗位排名将于面试后的第一个工作日在广西壮族自治区工业和信息化厅网站公布。

　　3.考核

　　通过面试进入考核程序的应聘人员，根据考试的总成绩，依岗位从高分到低分按1︰1的比例，确定进入考核的人员。

　　学院公开招聘办公室组织将成立考核小组，采取访谈、查阅档案等方式进行。主要考核其政治思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试人员中根据考试总成绩按高分到低分依次递补。如递补人员考核仍不合格则取消该职位招聘。

　　在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　②应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　③应聘者提供虚假证明和材料;

　　④应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为的;

　　⑤应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　⑥不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的;

　　⑦不服从工作安排。

　　4.体检

　　经学院领导班子集体研究后，确定拟聘人选。学院公开招聘办公室组织拟聘人员按照1:1的比例开展体检。

　　体检工作参照公务员利用体检标准，程序、项目按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)《自治区人社厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)执行，在指定的三甲以上医院进行体检，体检费用由考生自理。

　　如体检不合格的，将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。

　　5.聘用审批

　　(1)经笔试、面试、考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　(2)公示期满无异议的，经学校领导班子集体研究同意，依次报广西壮族自治区工业和信息化厅审核，自治区事业单位人事综合管理部门备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　(3)聘用人员试用期按有关文件执行。

　　七、纪律与监督

　　(一)实行回避制度

　　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(二)监督

　　公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)违纪处理

　　本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　八、具体招聘办法由广西工业职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　九、其他事宜

　　(一)有关应聘相关的所有后续通知和变动均在广西工业职业技术学院校园网站上通知，请应聘者自行关注，过期自误。

　　(二)联系电话：0771-382977118178633610杜老师

　　监督举报电话：0771-3851926

　　监督举报邮箱：gxicjjb@163.com

　　(三)报名地址及乘车路线：南宁市秀灵路37号，可乘B14、31、71、72、84、803路公交车到工业学院站下车，即可到达。

　　真诚欢迎各类人才踊跃报名。

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　　1.广西工业职业技术学院2021年公开招聘学生思想政治辅导员(非实名人员控制数)岗位信息表

　　2.广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位报名登记表

　　3.广西工业职业技术学院2021年公开招聘非实名人员控制数报名登记汇总表

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　　6.工作证明模版