2019广西钦州宝顺医院招聘436人公告
概况：钦州宝顺医院是钦州市政协重点招商引资项目，2017年经钦州市发展和改革委员会批准获《关于宝顺综合楼建设项目备案的通知》钦市发改备案字[2017]20号文件备案。建设用地11773.22m2，总建筑面积58998m2，可开放床位1200张，总投资3.88亿元。配套地下停车场一个，建筑面积5300m2;机动车停车位388个，非机动车停车位720个，交通方便，休闲场地及环境绿化优美;是北部湾地区一所最具现代化气息的综合医院。
开展诊疗科目：1.临床科室：急诊科、重症医学科(ICU)、科、大内科、消化内科、呼吸内科、肾内科、普外、泌尿外科、骨科、神经外科、妇产科、儿科、中医科、肿瘤科、耳鼻咽科、口腔科、眼科、中西医结合科及康复医学科等临床学科;2.医技科室：医学影像科、医学检验科、血库、病理科;3.职能科室：院办公室、财务科、医务科、护理部、医院感染管理科、信息科、医教科、后勤科、设备科。
医疗仪器设备：配备有生化分析仪、心电图机、呼吸机、除颤仪、心电监护仪、病理切片机、血透机、宫腔镜、腹腔镜、胃、肠镜、纤支镜、彩超、DR、CT、MRI等大型先进的医疗设备。
服务方式：24小时无假日提供医疗医疗服务。
地址：钦州市钦南区兴桂路6号
1、 钦州宝顺医院根据业务发展需要，计划分批招聘各类人员1200名左右，现向社会招聘第一批人员，具体条件及待遇如下表：试用期三个月，试用期过后考核合格者统一购买五险一金
2、 应聘方式：将个人简历(附上毕业证、资格证、执业证及规培证等相关证明材料)纸质版投递到宝顺医院1号楼7楼主任办公室或将电子邮件发送到单位邮箱qzbsyyzb@163.com
应聘地点：钦州宝顺医院1号楼7楼，具体面试时间及地点待定。
应聘联系电话：0777-3523888(黄主任)
18677777508(黄主任)
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2019广西蒙山县中医院（监管场所岗位）招聘医疗卫生专业技术人员10人简章
七、考核
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
八、体检
(一)招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选，并由县卫健局组织到县级及以上具有相应资质的医院进行体检。
(二)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自负。
(三)体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
九、公示
对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在蒙山县政府网站上公布，公示期为7天。经公示无异议后，按管理权限办理审批和聘用手续。拟招聘人员名单公示后不再递补。
十、人员聘用
经公示无异议，公开招聘的卫生技术人员一经聘用，招聘单位和县卫健局、人社局按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)等相关文件规定，办好相关聘用手续，并与招聘单位签订服务期不得少于5年的聘用合同。
公开招聘新进人员统一纳入岗位设置和聘用制度管理，享受在职在编人员的同等待遇、财政全额拨款。
十一、纪律要求
(一)参与2019年度蒙山县中医医院(监管场所岗位)公开招聘医疗卫生专业技术人员工作的各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(三)公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
十二、事项
本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由蒙山县中医医院(监管场所岗位)公开招聘医疗卫生专业技术人员工作领导小组负责解释。咨询电话：0774- 6285056。
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2019年蒙山县中医医院监管场所岗位聘用人员控制数公开招聘医疗卫生专业技术人员报名登记表.doc
蒙山县中医医院监管场所岗位按聘用人员控制数公开招聘医疗卫生专业技术人员职位表.xls
蒙山县中医医院(监管场所岗位)公开招聘
医疗卫生专业技术人员工作领导小组办公室(代)
2019年10月17日
原标题:2019年蒙山县中医医院(监管场所岗位)公开招聘医疗卫生专业技术人员招聘简章
文章来源:
2019广西罗城仫佬自治县县级医院副院长3人竞聘公告
为进一步深化医药卫生体制改革，拓宽选人用人视野，配齐配强县级医院领导班子，切实提升我县公立医院的服务水平和能力，促进全县医疗卫生事业的发展，经研究，在全县范围内公开竞聘县级医院副院长3名。为做好本次公开竞聘工作，现就有关事项公告如下：
一、竞聘职位和范围
在全县医疗卫生事业单位在编在岗人员中公开竞聘县级医院副院长3名。
二、报名资格和条件
(一)报考人员须符合的基本条件
1.思想素质好，遵纪守法，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规;
2.熟悉新时期卫生工作方针、政策和医院管理工作，具有较强的组织领导、综合协调和管理能力，具有改革创新精神，具有履行职责所必需的政策理论水平和专业知识;
3.有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，有良好的医德医风，在工作岗位上开拓进取，做出实绩;
4.自觉贯彻执行集中制原则，善于团结同志，服务意识强，作风正派，清正廉洁;
5.在本县医疗卫生事业单位在编在岗工作累计满5年及以上，近3年的年度考核为合格及以上等次;
6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
7.符合竞聘职位所要求的资格条件，报考者的相关证书取得时间或相关资历认定的时间，截止到2019年10月31日。
(二)报考人员须同时具备的任职资格条件
1.年龄要求在45周岁及以下(指1973年10月31日及以后出生，以身份证为准，其他年龄要求以此类推计算，下同);特别优秀的可以放宽至50周岁;
2.第一学历要求具有全日制普通院校医学大类专业专科及以上学历(医学大类专业包括：基础医学类、预防医学类、临床医学类、医学技术类、中医学类、护理学类、药学类、中药学类等各专业，具体见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》，下同);参与竞聘人员为我县二级甲等综合性医院现任科室主任及相当职务满2年以上(含2年)，或县直医疗卫生事业单位现任副职及以上领导职务和现任乡镇(中心)卫生院院长职务满2年以上的，学历要求可放宽为非全日制医学大类专业大专学历。
3.具有医学类中级及以上职称(包括上述医学大类各专业对应的职称，下同)。
(三)有下列情形之一者，不得参与公开竞聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的;
3.受党纪政纪处分，未解除处分的;
4.其他不符合报考资格条件的。
三、报名及资格审查
(一)报名要求
本次公开竞聘采取组织推荐、个人自荐两种方式进行，两种方式具有同等效果。
(1)组织推荐。各有关单位可以根据公开竞聘职位任职资格条件和要求，集体讨论确定推荐人选，并填报《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表(组织推荐表)》。
(2)个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃报名。个人自荐须填报《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表(个人推荐表)》，并署实名，不署实名的为无效自荐。
2.符合条件报考人数与职位数比例原则上不少于3:1，如符合条件报考人数与职位数少于3:1比例的，由公开竞聘领导小组研究决定公开竞聘事宜，并公开发布相关信息。
3.报名人员应严格按照竞聘职位资格条件要求报名，并对《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报名的，一经核实，视情节轻重，将分别给予批评教育、记入失信档案、取消考试资格或聘任资格等处理。
(二)报名时间、地点
1.报名时间：2019年11月4日至11月13日上班时间(上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00)。
2.报名地点：符合条件的报名人员，到县公开竞聘领导小组办公室(设在县委组织部307室)报名，联系人：胡恒鑫，联系电话：8219679。
(三)携带材料
报名人员在报名时必须提供以下材料：
1.填报《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表》一份;
2.本人身份证以及竞聘职位资格条件所要求的学历证书、书、专业技术职务任职资格证书、行政职务任职文件及工作年限等其他相关证书或证明材料的原件及复印件(一式一份，用A4纸复印);
3.经县人社局审核的年度考核表复印件(用A4纸复印，加盖审核机关公章)。
4.本人2寸近期免冠正面彩色证件照3张(请在照片背面写清姓名)。
(四)资格审查
1.报名结束后，由县公开竞聘办公室组织相关人员组成资格审查小组，对报考人员统一进行资格审查;经资格审查合格的报考人员，报竞聘领导小组核准后，准予参加竞聘考试;资格审查不合格的报考人员不予参加竞聘考试。
2.报名时如确实符合报名条件而未能通过资格审查的，可在收到资格审查不合格通知3个工作日内向竞聘领导小组申请裁定。
四、竞聘办法
本次公开竞聘采取差额遴选、竞聘演讲与考察相结合的方式进行，具体竞聘时间另行通知。
(一)差额遴选(11月下旬)
经资格审查，符合条件人数达到比例要求的推荐职位进入差额遴选，分适岗比选和面试两个环节，均按满分100分计，各占总成绩的50%。
1.适岗比选。县公开竞聘办公室组织相关人员对资格审查合格人选进行适岗评价，经适岗评价后，全部进入面试。面试人选名单由县公开竞聘办公室在有关媒体(包括罗城电视台、罗城党建网、罗城先锋微远平台、罗城人民政府网等，下同)公布。
2.面试。采取结构化方式进行。面试考官由处级领导干部、组织人事干部和有关专家组成。
根据适岗比选和面试成绩从高分到低分，按职位1∶2的比例确定考察对象(列为考察对象的，适岗比选和面试成绩不再作为考察依据)。入围考察人员名单由县公开竞聘办公室在有关媒体公布。
(二)组织考察与决定任用(12月上旬)
1.组织考察。组织考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现和工作实绩。公开竞聘领导小组根据考察情况对考察对象进行综合研究，并经《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序后，按1：2比例提交县委会票决。
2.差额票决。县委会按职位1：1的比例投票表决拟任人选。会票决前，进入票决环节的人选按抽签顺序进行竞聘演讲(每人6分钟以内)。
3.任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示，公示期间没有发现影响任职问题的，办理任职手续，并在有关媒体公布的任用结果。
本次公开竞聘的聘任人员试用期为1年，试用期间履行所担任职务的职责，享受相应的、工资、福利待遇。试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任用手续，不胜任的，按原职级另行安排工作。
五、纪律与监督
1、在竞聘工作过程中，竞聘工作人员须严格执行回避规定。对违反竞聘工作纪律的工作人员和竞聘人员，按照有关规定进行处理。
2、凡采取不正当手段获得聘任的人员，一经查实予以解聘，并追究当事人及相关责任人的责任。
本公告由公开竞聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，由公开竞聘工作领导小组研究决定。
为确保公平公正公开，公推优选工作全过程在纪检监察部门监督下进行，同时接受社会群众监督。
联系咨询电话：0778-8219679
举报监督电话：0778-8218885
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罗城仫佬族自治县公开竞聘工作领导小组办公室
2019年11月4日
2019广西南宁市第三人民医院招聘8人公告
(五)体检
体检由医院人事部门统一组织并按要求到指定医院进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行))》执行。体检费用由报考者自付。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
(六)公示和聘用
医院领导班子集体研究，从面试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。
拟聘人员信息公示时间为7个工作日。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，经医院领导集体研究同意后报送聘用材料，办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
南宁市第三人民医院纪检监察室 0771-3183139
招聘联系人及联系方式：
南宁市第三人民医院人事科
地址：南宁市西乡塘区新阳路227号
联系电话：0771-3183136
联系人：文老师 廖老师
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2019年南宁市第三人民医院公开招聘工作人员岗位信息表.xls
南宁市第三人民医院
2019年10月31日
原标题：南宁市第三人民医院2019年公开招聘工作人员公告
