2021年梧州市藤县工业和信息化局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年11月02日讯：因工作需要，藤县工业和信息化局决定面向社会公开招聘编外工作人员。为做好招聘相关工作，特制定本公告：
一、招聘岗位和名额
商务管理服务岗位工作人员1名。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，政治可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，热爱工作。
(二)身体健康，五官端正，熟悉业务知识，有较强的组织协调能力和文字、语言表达能力。
(三)年龄：35周岁及以下。
(四)学历及专业要求
要求大专及以上学历，不限专业，能熟练使用电脑及办公软件，有驾驶证、会开车优先。
(五)遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。
(六)下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩卖、吸食、服用国家违禁药物的;有其他违法违纪行为和不良嗜好的。
三、招聘程序
(一)在藤县人民政府网等媒体上发布招聘公告。
(二)报名时间、地点及要求
1.报名时间：2021年11月1日——11月3日每天上午8:00～12:00，下午15：00～18：00(周末及节假日除外)。
2.报名地点：藤县工业和信息化局二楼办公室(藤县藤州镇西江路13号)(报名采取现场报名方式)
3.报名所需材料：报名登记表(一式一份，自行下载填写);身份证、户口簿、学历证等有关材料原件和复印件(复印件一份);近期免冠小2寸标准彩色照片1张。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
(三)招聘方式
1.应聘者需参加本局组织的面试，择优聘用。
2.面试时间：以电话通知为准。
3.面试地点：藤县工业和信息化局二楼会议室。
(四)资格审查和聘用
报名结束后，审查报名人员的学历以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。对通过资格审查的人员进行面试和体检，择优确定拟聘用人员，进行为期7天的公示，接受社会监督。如有放弃招聘资格的必须在公示期间书面提出。获招聘人员实行1个月试用期，试用期满考核合格后正式聘用，考核不合格者不予办理聘用手续。
四、工资待遇
获招聘人员实行1个月试用期，试用期工资1800元/月。试用期满考核合格后办理正式聘用手续，考核不合格者不予办理聘用手续。获招聘人员与藤县工业和信息化局签订劳动合同，月工资1800元，聘用期内的社会保险按规定由用人单位缴纳(个人缴纳部分由个人承担)。
五、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县工业和信息化局正式编制，其正常工作由藤县工业和信息化局负责安排、管理。
以上公告，藤县工业和信息化局有最终解释权。未尽事宜，请与藤县工业和信息化局办公室联系。
联系电话：0774-7282451。
点击下载>>>
藤县工业和信息化局
2021年11月1日
2021年钦州市教育局招聘办公室人员公告
广西人事考试网2021年11月18日讯：根据工作需要，我局决定面向社会公开招聘办公室工作人员1名。为确保招聘工作顺利完成，制定此方案。
一、招聘岗位
办公室工作人1名。
二、资格条件
1.年龄18周岁以上、40周岁以下。
2.熟练操作文字编辑软件，掌握排版技能，有一定的公文知识和写作能力，熟悉办文办会工作。
3.具有大专或以上学历，专业不限。
4.无不良嗜好，身体健康。
5.思想政治觉悟高，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，党员优先。
6.下列人员不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分;
(4)有严重不诚信行为。
三、招聘程序
1.报名：有意者携带身份证、学历证等相关求职材料及复印件，于2021年11月23日前到钦州市教育局南楼二楼办公室201报名。联系电话：0777-2822739。
2.面试时间待定。
四、聘用方式及薪酬
(一)本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。
(二)薪酬
应聘者的薪酬参照市教育局其他编外聘用人员标准发放。
钦州市教育局
2020年11月16日
2021年南宁市江南区委政府督查考评办公室招聘公告
广西人事考试网2021年11月03日讯：因工作需要，现面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘人数
南宁市江南区委区政府督查考评办公室招聘工作人员1名。
二、工作地点
南宁市壮锦大道19号江南区人民政府行政大楼A座。
三、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为年龄18周岁以上、35周岁以下，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，服从工作安排。
具有下列情形之一的不得应聘：曾受到过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职的，有涉嫌违法、违纪正在接受审查的，有尚未解除党纪、政纪处分的，有违反其他国家法律、法规等行为的，其它不符合应聘资格条件的。
四、具体岗位及应聘要求
二类岗位：办公室综合岗工作人员1名，要求大学专科及以上学历，汉语言文学、中国语言文学、应用语言学、汉语、法学类、新闻传播学类专业，具有较强的公文写作能力(退伍军人条件可适当放宽)。
五、报名及资格审查
(一)报名时间：2021年11月1日至2020年11月5日，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(节假日除外)。
(二)报名方式：
1.现场报名：地点—南宁市壮锦大道19号江南区政府行政大楼A座801办公室，联系人：黄萍，联系电话：0771-4821386;
2.网上报名：电子邮箱jnqdckpb@163.com。
(三)报名时需提供的材料：1.现场报名需提供报名登记表(见附件)、毕业证、身份证原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张;2.网上报名需提供报名登记表(见附件)、毕业证、身份证扫描件。
六、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
七、考察
根据面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。
八、体检
根据考察结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
九、聘用
研究确定拟聘用人员名单后，报江南区人民政府审批。江南区人民政府审批同意后由江南区委区政府督查考评办公室与聘用人员签订聘用合同。
十、工资待遇
二类岗位：2940元/月(以上待遇为综合待遇，包括餐补、社保及公积金个人部分，不含单位缴纳部分)
点击下载>>>
南宁市江南区委区政府督查考评办公室
2021年11月1日
2021年广西柳州市事业单位招聘中高级（急需紧缺）人才177人公告（第二批）
报名时间：未注明
为了适应我市各事业单位中高级(急需紧缺)人才补充的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神，我市决定面向中高级(急需紧缺)人才开展公开招聘，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)非2021年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年5月8日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年5月8日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。符合岗位条件的2021年应届普通高校毕业生可以报名。
二、报名程序
(一)提交报考申请。报考人员先查阅《2021年度柳州市事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第二批)》(附件1)，按岗位表列出的方式，在规定时间内进行报名，每人限报一个岗位。
报名需提交的材料：《2021年柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表(第二批)》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。原报名时为行政事业单位在编在岗(含公办中小学聘用教师控制数)人员的，应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。
(二)资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果(名单)报市人力资源和社会保障局备案。
(三)开考比例。有笔试环节的岗位，岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考;直接面试招聘的岗位，开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位，招聘单位根据需要按1:1进行考核。
(四)专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的，可以报考。
三、考试
(一)笔试。有笔试环节的岗位，其笔试工作由招聘单位及其主管部门负责组织，并在笔试前5个工作日发布笔试公告。
(二)确定面试人选。有笔试环节的岗位，根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定面试人选;笔试公告中明确有笔试合格分数线的，根据笔试合格成绩确定。直接面试的岗位，报考比例超过1:3时，招聘单位可以全部面试，也可以组织筛选，筛选出符合比例的人选，筛选工作由招聘单位及其主管部门负责。
(三)发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：面试前3个工作日。
(四)面试资格复审。面试前，各招聘单位主管部门要通知进入面试人员现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，所有责任由报考人员自负。
(五)面试的组织。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因主管部门核准开考或考生缺考等原因，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序(面试是实际操作的，面试合格线可以由招聘单位确定，但须在面试公告中明确)。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
四、考核和体检
(一)有考试环节的岗位，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，综合成绩的计算方式由招聘单位主管部门在笔试公告中明确。直接考核的岗位，按计划招聘人数1:1确定考核人选。
(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
(三)市直属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门组织实施。
(四)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(五)考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以按程序进行递补。
五、人员聘用
(一)根据考试(考核)、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的事业单位招聘专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。其中，柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位应与聘用人员约定3-5年的最低服务年限。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
六、严肃纪律
对于在2021年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
七、有关说明
(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检、公示及聘用外，原则上本次招聘所有的程序须在2021年8月15日前完成，逾期未完成的须书面说明原因，8月15日后仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。
(四)本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
(五)联系方式：
1.报考条件咨询电话：招聘单位(电话见岗位表);
2.招聘政策咨询电话：(0772)2812972;
3.监督电话：(0772)2869916
附件：
1.2021年度事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第二批)
2.2021年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表(第二批)
相关附件：
附件1.2021年度事业单位中高级（急需紧缺）人才公开招聘岗位表（第二批）.xlsx
附件2.2021年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表（第二批）.docx
