2021年桂林市考试招聘部队随军家属公告
广西人事考试网2021年06月04日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神，在桂林市双拥工作领导小组的领导下，现决定组织实施桂林市2021年度公开考试招聘部队随军家属工作。共22个职位计划招聘22人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《职位表》(附件1);
(七)驻桂林市部队现役军人随军家属(2018年1月1日至2020年12月31日期间，现役干部转改的文职人员家属在改革期间及以后，与相应职级现役干部家属同等享受现役军人随军家属就业安置政策待遇);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编的随军家属。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7.被开除中国共产党党籍的人员。
8.法律、法规规定不得报考的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(九)其他:
1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算，以2021年6月10日为截止日期，年限按足年足月累计。2021年应届普通高校毕业生须在2021年7月31日前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2021年6月10日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。
2.年龄要求:18周岁以上、45周岁以下(1975年6月10日至2003年6月10日期间出生);有特殊需求，需收紧或放宽年龄的岗位详见《职位表》(附件1)。
二、招聘程序
桂林市2021年度公开考试招聘部队随军家属工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名方式和资格审查
(一)发布招聘公告
在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网发布招聘公告及职位计划表。
(二)报名方式及时间地点
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市2021年度公开考试招聘部队随军家属报名登记表》(附件2)一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、军人所在单位政治部门证明、军人证件、结婚证等)，通过资格审查后交复印件一份及与《报名登记表》对应的1寸正面免冠彩色白底电子照片一份(以本人名字命名)。每个报考人员只能报考一个职位。
报名时间:6月10日-11日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00
报名地点:详见《桂林市2021年度公开考试招聘部队随军家属职位表》(附件1)
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
按照新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作要求，请各位考生现场报名时，出示防疫健康信息码，并全程配戴医用口罩。居住在疫情高风险、中风险地区或1个月内到过疫情高风险、中风险地区或报名当天有发热症状的考生采取委托报名的方式进行报名。
(三)资格审查
本次招聘人员的资格审查工作，由有招聘计划的主管部门指定专人现场按照本《公告》的规定和《职位表》(附件1)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报名时,报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘职位表中招聘职位的资格条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位应说明原因。
招聘单位主管部门资格审查不严，造成参加笔试的报考人员因不符合报考条件而被取消面试资格的，由招聘单位主管部门承担责任。
现场报名与资格审查同时进行，报考人员资格确认后，由有招聘计划的主管部门按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报桂林市人力资源和社会保障局。
(四)缴纳笔试费
确认符合招聘条件的报考人员须按规定缴笔试费，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试费每科50元，报考人员缴费共100元，现场报名时缴纳。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
四、确定开考比例
招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。报考人数达不到开考比例要求，确因需要补缺的，由招聘单位出具书面意见报桂林市人力资源和社会保障局审核决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而取消开考的，由有招聘计划的主管部门退还考试费。
五、发放笔试准考证
发放笔试准考证时间:6月24日-25日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，领取地点:各职位现场报名地点。
六、笔试
(一)科目和内容
桂林市2021年度公开考试招聘部队随军家属设置笔试环节，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两个科目均为客观性试题，全部在答题卡上作答，每科分值满分各为100分，笔试以闭卷考试方式进行。报考人员参加考试时，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。
《职业能力倾向测验》(综合管理类)主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。《职业能力倾向测验》(医疗卫生类-护理)主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、策略选择等内容。
《综合应用能力》(综合管理类)主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、和文字表达能力。测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。《综合应用能力》(医疗卫生类-护理)主要测试范围详见附件5。
(二)公共科目笔试时间
公共科目笔试时间为2021年6月26日(星期六)。具体安排为:
上午8:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
(三)考试方式
笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。
(四)公共科目笔试地点
详见《笔试准考证》。
(五)笔试成绩查询
2021年7月中上旬，报考人员可到桂林市警备区政治工作处查询本人成绩。
七、面试
(一)确定拟进入面试人选及面试资格审查
笔试结束后，由桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩+量化加分(量化加分详见附件3《桂林市事业单位定向招聘驻军部队随军家属量化计分办法》)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试人选(经同意笔试开考比例不足1:3的除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩+量化加分并列时，同时确定为面试入围人选。
有0分、缺考、违纪等情况的报考人员，不能入围面试。
面试资格审查时间、地点另行通知。
面试资格审查人选名单公布后，未通过资格审查或放弃面试资格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
(二)发面试通知书
发放面试通知书时间另行通知，领取地点:各职位现场报名地点。
(三)面试的形式、时间、地点
面试形式为公共面试，即结构化面试。
面试时间、地点另行通知。
(四)面试的组织管理
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局制定具体方案并组织实施,桂林市随军家属安置和社会保障工作领导小组办公室共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成。考官从考官库中随机抽取。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
(六)公布面试成绩
面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩在当天面试结束后公布。
八、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试总成绩×35%+面试合格成绩×35%+量化加分×30%〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时，以量化加分高者进入考察程序。如果此时出现量化加分也相同，则以笔试《职业能力倾向测验》成绩高分者进入考察程序。
(二)考察工作由有招聘计划的主管部门负责组织实施。考察组应由2人以上组成。
(三)考察内容:参照公务员录用考察进行，主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对报考人员资格条件进行复查。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，并提出明确的考察意见(合格或不合格)，加盖单位主管部门公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案。
(五)考察工作应在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林市人才网公布体检人员名单。
(六)考察不合格的，不得进入体检环节，可从综合成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
九、体检
体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间另行通知。
(一)体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘组织部门提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且笔试、面试成绩合格的人员中按第八款第(一)条规定依次递补。如无递补人选的，取消该职位招聘计划。
十、公示和聘用审批
(一)招聘组织部门根据招聘笔试、面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
十一、疫情防控要求
请报考人员严格按照《桂林市2021年度事业单位招聘人员疫情防控须知》(附件6)要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。
特别提示:
1.本公告及附件中的以上以下以内均含本级基数。
2.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与单位职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。
3.本次考试桂林市双拥工作领导小组办公室不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市双拥工作领导小组办公室公开考试招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与桂林市双拥工作领导小组办公室无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.报考人员在本次招聘报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
本《公告》和《量化计分办法》由桂林市双拥工作领导小组办公室负责解释。
《公告》解释电话:桂林市人力资源和社会保障局0773-2815018，2866296
《量化计分办法》解释电话:桂林市警备区政治工作处，0773-2282233;
相关网站:
桂林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网:www.glrcw.com
点击下载>>>
2021年度桂林市公开考试招聘部队随军家属报名登记表.doc
2021年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls
2021年度桂林市公开考试招聘部队随军家属疫情防控须知.doc
2021年6月3日
2021年广西百色市西林县乡村振兴专职人员招聘公告
根据乡村振兴工作需要，经县人民政府同意，我局决定面向社会公开招聘54名乡村振兴专职人员。招聘将按照自愿报名、资格审查、面试、体检等程序进行。
一、招聘计划及范围
计划招聘西林县实施乡村振兴战略指挥部30名、八个乡(镇)人民政府24名，共54名。具体招聘岗位及资格条件详见《西林县2021年公开招聘乡村振兴专职人员岗位计划表》(附件1)
二、报名基本条件
(一)拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录及不良嗜好，服从安排。
(二)大专及以上学历，专业不限，中文类、规划建设类优先。
(三)20-35岁，身心健康，应往届毕业生。
三、招聘流程
(一)报名方式：本次招聘采取现场报名方式。应聘人员带身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件复印件交到西林县乡村振兴局三楼办公室，并填写《报名登记表》。
(二)报名截止时间：2021年8月24日至2021年8月25日;上午8：00—12:00，下午15:00—18：00。
(三)报名地点：西林县乡村振兴局三楼办公室
(四)资格审查：办公室人员对应聘人员资料进行整理、分类，交给局办公室主任。办公室主任根据资料对应聘人员进行资格审查，确定面试人选，局办公室通知面试人员。
(五)面试。由局长主持，局长也可委托副局长主持，预选局党组成员、班子成员、乡镇相关人员及乡村振兴局相关股室负责人作为面试考官。局办公室负责面试场所的布置及面试人员引导等。面试时间：2021年8月27日。
(六)体检。面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人选。体检标准按照(桂人发[2011]155号)和(百政发[2012]30号)文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由西林县乡村振兴局组织考生到县人民医院进行体检，体检经费由考生自负(体检时间另行通知)，体检中出现不合格者，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(七)录用。根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果，经局领导班子决定，将拟聘用人员在广西西林网(www.gxxl.gov.cn)公示5个工作日，公示期满无异议的，按照有关程序办理上岗等相关手续。时间：2021年9月10日前。
四、待遇与管理
(一)本次招聘的乡村振兴专职人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期为1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(三)聘用期间工资待遇每月2300元，享受国家政策规定的基本养老保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险等“五险”社保待遇，单位部分由县财政负担;个人部分由用人单位从其个人工资中扣缴。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行。
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(五)休假。乡村振兴专职人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假等参照国家有关规定执行。
五、有关要求
聘用期间(含试用期)因工作或其它事由需要辞职的，乙方应提前一个月向甲方提出辞职书面申请，并经甲方领导同意后做好相关工作交接手续。由交、接人双方签字认可，否则视为自动离职，甲方有权不予办理相关手续。
联系电话：8682152
点击下载>>>
2021年西林县公开招聘乡村振兴专职工作人员岗位计划表.xlsx（提取码：w4pp）
西林县乡村振兴局招聘乡村振兴专职人员报名登记表.doc（提取码：36ke）
西林县乡村振兴局
2021年8月23日
2021年广西河池学院招聘1人公告
因工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘设备维修技术人员1名。现公告如下：
一、招聘条件
(一)具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，事业心和责任心强。
(二)具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。
(三)具有全日制本科以上学历;专业：理工科类;职称：不限。
(四)具有应聘岗位所需的专业技能，熟练掌握电脑、打印机、复印机、投影仪等教学行政办公设备的维护维修技术，能够对各类办公软硬件突发故障进行快速响应并有效处置。
(五)年龄在40岁以下，身体健康，踏实肯干，具有较强的服务意识和团结意识。
二、招聘程序
(一)报名
有意应聘者，于2021年12月15日下午18：00前，填写《河池学院岗位应聘意向书》、《河池学院应聘人员基本信息表》，并提交个人简历、学历证书、学位证书、职称证和其他相关资格证书、等级证书、获奖证书等应聘材料，发送到人事处招聘邮箱hcxyrczp@hcnu.edu.cn，抄送发到63936799@qq.com。发送电子邮件报名时，在邮件主题注明河池学院2021年招聘+姓名+学历学位+专业+应聘设备维修技术人员。
(二)资格审查、考核
由人事处、国有资产与设备管理处根据应聘者的材料，对照招聘条件进行审查。审查合格后，由人事处、国有资产与设备管理处根据岗位特点和要求统一组织考核，时间、地点、考核方式另行通知。
三、待遇
工资待遇参照我校在编同级岗位人员计发，享受五险一金。
四、联系方式
国有资产与设备管理处电话：0778-3140341，13481807294，联系人：彭老师。
人事处电话：0778-3144681，联系人：覃老师。
河池学院人事处
2021年12月11日
原文标题：2021年广西河池学院招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：8b261a015cefe490f0ee8a1f2a267c7a)
2021年广西百色市委政策研究室直属事业单位选调3人公告
为扩大选人用人视野，提高政研改革干部队伍的整体素质，根据工作需要，中共百色市委政策研究室决定面向全市公开选调直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及名额
市委政策研究室直属财政全额拨款事业单位九级管理岗位工作人员3名，分别为：百色市《决策参考》编辑部2名、市委政策法规室1名。
二、选调范围
百色市市直单位和各县(市、区)在职在编财政全额拨款的行政、事业编制干部。
三、报名资格条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2.组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
3.有胜任岗位工作的组织协调能力、文化水平和专业知识。
4.事业心责任感强，真抓实干，敢于担当，锐意进取，有奉献精神。
5.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具有符合岗位要求的工作能力。
(二)其他资格条件
1.年龄为35周岁以下(1986年11月26日以后出生)。
2.中共党员(含预备党员)。
3.具有大学本科及以上学历，不限专业，有一定公文写作能力、熟悉政研改革工作的，在同等条件下优先考虑。
4.工作满3年以上，近三年年度考核等次均为称职(或合格)及以上。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚或党纪、政务处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.新录(聘)用试用期内未转正、任职试用期内或按照有关规定未满服务年限的。
4.与选调岗位构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。
5.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的。
6.新一届乡镇领导班子成员。
7.法律、法规规定的其他情形。
本次选调所涉及的服务年限、任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年12月6日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、公开选调程序和时间安排
公开选调工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、讨论决定、选调前公示、办理调动等程序进行。
(一)发布公告(2021年11月下旬)
在百色人才网统一发布公开选调公告。
(二)公开报名(即日起至2021年12月6日)
采取组织推荐、个人自荐等形式进行推荐，并采用现场报名、电子邮件报名方式进行报名。报名者须填写《中共百色市委政策研究室直属事业单位公开选调工作人员报名表》《中共百色市委政策研究室直属事业单位公开选调报考人员基本情况表》，并提供本人身份证、学历学位证书、公务员(参公人员)登记表或事业单位工作人员聘用审批表、技术职称证书、获得各级奖励证书以及报考岗位具体要求的其它相关证明材料等证件原件或复印件(现场报名的，原件审核后退回;电子邮件报名的，原件需报扫描件，报名资料概不退还)。提供本人近三年年度考核等次凭证。报名须经所在单位和主管单位同意，由单位主要领导签字并加盖单位公章确认。
报名时间：即日起至2021年12月6日，逾期不再受理。
报名地址：中共百色市委政策研究室秘书科(右江区向阳路13号)，咨询电话：0776-2851382，2153366，邮箱：bsswzys2851382@163.com。报考者必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格或任用资格，并追究有关人员的责任。
(三)资格审查(2021年12月7日-8日)
公开选调工作领导小组办公室根据岗位资格条件，对报考人员进行资格审查。经审查不符合公开选调范围及条件的，取消报考资格。审查结果由公开选调工作领导小组办公室告知报考人员。报名人数达不到1:3比例的，按照实际报名人数开考。
(四)考试(时间：2021年12月9日-10日)
考试组织实施分为笔试和面试，先笔试后面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试(时间：2021年12月9日)
笔试主要测试报考者履行职责所必备的文字表达能力、分析研判能力、调查研究能力。笔试满分为100分(60分为笔试合格分数线)，采取闭卷形式，时间90分钟。考试试题由公开选调工作领导小组负责命题、评分。笔试成绩确定后即向全体考试人员公布。具体时间、地点另行通知。
2.面试(时间：2021年12月10日)
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位选调计划与笔试合格人员1:3的比例确定面试人选，笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试人数达不到1:3比例的，按实有笔试合格人选组织面试。面试主要测试参选人员履行职责所必备的基本素质、专业能力、素质能力，满分为100分，60分为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
3.体检(时间：2021年12月13日)
市委政策研究室负责组织拟考察人选进行体检，体检参考公务员录用体检有关标准和要求执行。体验费用由个人承担。
(五)组织考察(2021年12月15日—2022年3月中旬)
12月15日前，以选调职位1:2比例、按总成绩从高到低的原则确定考察对象(成绩并列时，同时确定为考察人选)，采取跟班考察和实地考察的形式，安排到市委政策研究室跟班学习3个月，主要考察综合能力和适应岗位需求能力。因各类原因(含所在单位或组织人事部门不同意跟班学习的)不能参加跟班学习的，取消选调资格。跟班结束后，由市委政策研究室派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。
(六)讨论确定拟选调人选(2022年3月下旬)
根据考察情况和考试面试成绩以及工作需要，公开选调工作领导小组对考察对象进行综合分析，形成评价意见，按1:2比例差额提交中共百色市委政策研究室室务会集体讨论研究，确定拟选调人选。
对经过严格考察、研究、体检，确无合适人选的，取消岗位选调。
(七)调动前公示(2022年4月上旬)
对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日，在百色人才网进行发布。
(八)办理调动
公示期间未发现影响任用问题的，按有关规定办理调动手续。
五、领导机构
成立公开选调工作领导小组，由市委政策研究室、市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组相关人员组成，下设办公室，设在市委政策研究室秘书科，负责此次公开选调的日常工作。
六、有关问题处理办法
选调过程中，如出现本公告规定之外的其他情况，由公开选调工作领导小组另行研究。
本公告未尽事宜，由中共百色市委政策研究室负责解释。联系电话：0776-2851382，2153366。
中共百色市委政策研究室
2021年11月25日
附件：百色市委政研室直属事业单位选调报考人员基本情况表(1).xlsx
原文标题：广西百色市委政策研究室直属事业单位选调公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：f27980aedab7c36d0911808048691a8f)
