2024年湖南永州道县事业单位招聘87人公告
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)文件要求，经请示县委、县政府同意，2024年我县面向社会公开招聘县直事业单位、教育系统（永州工贸学校）及卫健系统工作人员共计87名。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。
二、招聘范围及方式
招聘工作面向社会公开报名，集中统一笔试，分类组织面试，并按程序审批聘用。
三、招聘程序
发布公告（在县人力资源和社会保障局网站http://www.dx.gov.cn/dxrsj/index.shtml发布，发布时间7个工作日）—网上报名—网上资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—聘用（办理相关人事手续）。
四、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及应聘条件
招聘计划共计87个，其中：教育系统（永州市工贸学校）招聘计划5个，卫健系统招聘计划55个，其他事业单位招聘计划27个。（具体见附件1《2024年道县事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表》； 附件2《2024年道县卫健系统公开招聘专业技术人员岗位、计划及要求一览表》）
五、招聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、被开除中国共产党党籍或被开除公职、被辞退的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6、本县事业单位在职正式职工（含已招考暂未入编人员）;
7、现役军人，在读的非应届毕业生;
8、违约或者服务期限未满的基层定向免费培养的医学生和特岗全科医生、特岗教师、公费师范生等人员；
9、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
10、依照有关规定，聘用后即构成回避关系的招聘职位；
11、2022年、2023年我县公开招聘拟聘用人员公示后放弃的人员；
12、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 ???
六、网上报名和资格初审
（一）网上提交报名信息
1、报名所需资料
考生本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证证明、资格证、执业证、工作证明等（根据各岗位不同选择相应证件）资料，须上传报名资料的清晰图片至报名网站。其中，2024年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和中国高等教育学生信息网（学信网）的《教育部学籍在线验证报告》，学历学位及相关资格证书取得时间截止2024年7月31日。专业审查参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。
2、提交报名信息的时间和网站
提交报名信息时间为2024年4月28日8:00至4月30日17:30，之后不再接受考生报名。报考人员直接登录网上报名系统报名，网址为（https://zk.bftrs.com/），出生年月无法填写的，请对IE浏览器进行兼容性视图设置。
3、上传照片
报考人员须上传本人近期免冠正面电子证件照片（文件为JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素参考数值：宽度130，高度170）。
4、网上提交报名信息注意事项
①每名报考人员只能选择一个岗位报名，报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，报考符合条件的岗位。对招聘岗位的专业、学历、学位、工作经历以及其他条件等有疑问的，请报考人员电话咨询，联系电话附后。
②报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。
③报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员的学历、专业等信息（含标点符号、括号内容）必须一字不差地按照证明证件填写，否则按提供材料信息不实处理。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。
④网上提交报名信息期间，除资格初审合格人员外，报考人员可以在网上修改自己的报名信息，可以改报符合条件的其他岗位。网上提交报名信息结束，不接受新的考生报名；除资格初审不合格人员外，已经提交信息的人员不能修改报名信息，不能改报其他岗位。
（二）网上资格初审
1、资格初审
2024年4月28日至4月30日，报考卫健系统岗位由县卫健局负责初审并对证件的真实性进行把关，教育系统及其他事业单位岗位初审由县人力资源和社会保障局负责。初审合格者不能更改个人信息和报考岗位；初审不合格者可以在初审结束前改报符合条件的其他招聘岗位。
2、注意事项
报考人员务必请关注本人的资格初审状态，及时上传缺漏的报名资料，并请随时关注道县人力资源和社会保障局网站相关考试动态公告信息。
（三）打印准考证
完成报名的报考人员于2024年5月15日至5月17日在报名网站自行下载并打印准考证。
七、笔试
1、笔试时间：2024年5月18日上午9∶00—11∶00。
2、笔试地点：见准考证。
3、开考比例：每个职位招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位经招聘领导小组办公室研究同意降低开考比例外，对报名人数未达到笔试开考比例的职位，相应核减招聘计划。核减后仍达不到开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。
4、笔试内容及分值：笔试科目为一科，内容为所报职位相关知识和技能，侧重岗位需要和工作适用性，笔试成绩实行百分制，教育系统、卫健系统专业技术人员按50%的比例折合计入综合成绩，其他事业单位人员按60%的比例折合后计入综合成绩（保留小数点后两位）。
5、笔试成绩查询：笔试成绩在报名系统上公布，自行查询成绩，对成绩有异议的，可在规定时限内，由本人书面申请复查，填写《2024年道县事业单位公开招聘工作人员笔试成绩复查申请表》（附件5），上交县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，逾期不再受理。申请复查的条件和内容参照公务员考试成绩查询。
八、资格复审
1、现场资格复审。报考卫健系统岗位人员的资格复审，由卫生健康局负责；报考其他事业单位岗位人员的资格复审，由县人力资源和社会保障局负责，其他部门参与。审查时间地点另行公告。
2、复审对象。按照招聘岗位计划1：2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，笔试中有缺考的考生不得列入复审对象。入围末位人员笔试成绩相同的，一并入围。
凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数达不到1：3比例的，笔试成绩须达60分方可进入面试。岗位报考人员达不到60分的，取消该岗位招聘计划。
3、资格复审内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、岗位要求的资格证、执业证和相关证明等原件。县人力资源和社会保障局对照岗位条件和报考人员填写的网上报名信息，查验证件、证明。
未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格复审不合格。
4、资格复审对象递补。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不得超过两次，此后环节不再递补。
九、面试
教育系统招聘职位采取试教方式，卫健系统招聘职位采取专业知识问答方式，其他事业单位招聘职位面试采取结构化面试方式进行。
1、面试确定面试对象：资格复审合格人员即为面试对象。面试对象达不到招聘计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。等额面试的或者实际参加面试的人员未达到1∶2的，面试成绩不能低于70分（低于70分者，不予聘用）。
2、面试时间地点：见县人力资源和社会保障局网站公布的通知。
3、面试评分方法及成绩公布：七名评委独立评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后，取剩余五位评委有效分的平均分（保留小数点后两位），面试成绩当场宣布。面试成绩实行百分制，教育系统、卫健系统专业技术人员按50%的比例折合后计入综合成绩，其他事业单位人员按40%的比例折合后计入综合成绩（保留小数点后两位）。
十、成绩合成
1、教育系统综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
2、卫健系统综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
3、其他事业单位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
十一、体检
1、确定体检对象：按笔试、面试折算后的综合成绩从高到低实行等额体检，如综合成绩相同，以笔试成绩高者优先；如笔试成绩也相同，则以不去掉最高分和最低分面试成绩平均分优先。
2、确定体检方式和标准：体检应在县级以上综合医院进行。体检标准参照现行公务员体检通用标准执行。
3、体检费用：体检费用按体检医院收费标准收取，由考生个人自负。
4、其它事项：无故迟到或缺席、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。报考人员对体检结果有异议时，可以在体检结论公布之日起7日内向县人力资源和社会保障局提交复检申请。复检由县人力资源和社会保障局组织，县卫生健康局参与，县纪委监委派驻县委组织部、县卫健局、县教育局纪检监察组全程监督，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。
十二、考察
体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
十三、公示及聘用
1、公示：根据笔试、面试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，名单在县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议并实名举报的，由用人单位及相关主管部门调查核实，提出处理意见，按照管理权限报县人力资源和社会保障局审定。
2、聘用：经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理进人手续，直接入编。考聘乡镇卫生院岗位的人员从高分到低分自行选择相应岗位的乡镇卫生院，聘用人员与用人单位签订聘用合同，初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的或工作经历不满12个月的，试用期为12个月，进入道县工作前有一年及以上工作经历的（以社保清单为准），试用期为3个月，特殊情况可适当延长，试用期包括在聘用合同期限内。
3、管理：除国家政策规定可以随时单方面解除聘用合同的情形外。受聘人员要求辞职的需要提前1个月向单位及主管部门提出书面申请，否则不予办理。对拟聘用人员公示无异议后放弃的人员，记入道县事业单位聘用考试诚信库，2年内不得报考道县事业单位工作人员。
十四、纪律与监督
本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘的各项规定，接受县纪委监委派驻县委组织部、县卫健局、县教育局纪检监察组和社会各界的监督，对出现违纪违规的现象，按《人力资源社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》(人社部发〔2013〕36号)予以处理。
十五、几点说明
1、学历认证证明是指国家教育和卫生行政部门认可的正规院校毕业学历或学位,需进行网上认证（见附件6），如无法网上认证的，须提供省教育厅的学历认证报告。
2、定向考录“四项目”人员的职位,报考人员必须为服务期满两年、考核合格的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及服务期满三年、考核合格的“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
3、入伍大学毕业生退伍一年内，可视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录（聘）用同等政策。
参加西部计划项目前无工作经历的志愿者，服务期满且考核合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算），参加机关事业单位考录（招聘）享受应届毕业生的相关政策。
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待，可报考符合资格条件且不限专业的岗位。
5、执业资格是指依照国家法律法规或政策规定，从事本专业工作所应当具备的相应资格，以取得有效资格证书为准，2024年考试通过的职称和执业资格可提供成绩单。取得乡镇执业助理医师资格不满五年，不得报考乡镇卫生院设置的“取得执业助理医师资格”的岗位。
6、招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。工作年限的计算时间一律截止2024年1月1日，按足年足月计算。
7、在报考年龄规定中，25周岁及以下是指1998年4月1日及以后出生，30周岁及以下是指1993年4月1日及以后出生，35周岁及以下是指1988年4月1日及以后出生,40周岁及以下是指1983年4月1日及以后出生，年龄以有效身份证记载为准。
十六、其它规定
根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
监督：
县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组：0746-5236636
县纪委监委派驻县卫生健康局纪检监察组：0746-2372889
县纪委监委派驻县教育局纪检监察组：0746-5235776
政策咨询：
县人社局事业单位人事管理股： 0746-5211289
县卫生健康局人事宣教股: 0746-2370266
附件：
道县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2024年4月18日
2024年甘肃兰州市企事业单位集中引进人才1382人公告
为深入实施强省会行动，认真落实1139工作部署，加快推进新时代人才强市建设，广泛集聚各类优秀人才筑梦黄河之滨，根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定，现就兰州市2024年企事业单位集中引进急需紧缺人才有关事项公告如下。
本次计划引进急需紧缺人才616个岗位1382人，其中：事业单位426个岗位541人，企业190个岗位841人。具体岗位详见《兰州市2024年事业单位集中引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）和《兰州市2024年企业集中引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件2），以下简称《岗位需求表》。
一、引进对象及范围
（一）全国普通高等学校2024年应届毕业生和往届生。
（二）2024年应届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历和学位。
（三）自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
（四）企业自主决定本单位人才引进的程序和方式，自定岗位条件，不参加实地引才；意向报名人员请直接联系《岗位需求表》中的企业报名。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
（三）本科生年龄须在30周岁及以下（1993年4月1日以后出生），硕士研究生须在35周岁及以下（1988年4月1日以后出生），其中：医疗卫生岗位的本科生年龄放宽至35周岁及以下（1988年4月1日以后出生）、硕士研究生年龄放宽至40周岁及以下（1983年4月1日以后出生），要求具有专业技术职务任职资格等条件的，以岗位要求年龄为准。
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）符合招聘岗位所需的其他条件。
（六）服务期限未满的机关事业单位工作人员不得报考。
（七）有下列情形之一者不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位工作人员招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引才方式及服务期限
采取线上报名审核、线下资格复审、线下面试考核的方式进行。市直部门、城关区、七里河区、西固区、安宁区事业单位引进人才服务期为5年；红古区、永登县、榆中县、皋兰县事业单位引进人才服务期为3年。
四、优惠政策
（一）事业单位引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。
（二）企业引进的“双一流建设高校”毕业生，按博士每月2000元、硕士每月1500元、本科每月1000元的标准发放租房补贴，或可申请入住人才公寓，政策享受期3年。
（三）企事业单位引进的高层次人才经认定符合条件的，可享受《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等文件规定的财税、金融、项目扶持等优惠政策。
五、事业单位引进人才程序
（一）岗位查询
各用人单位的招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话等详见《岗位需求表》。应聘人员对《岗位需求表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历、职业资格等条件有疑问的，可直接与用人单位联系。政策咨询，请联系兰州市人力资源和社会保障局。
（二）线上报名
1.报名时间及方式。时间：2024年5月6日9：00至5月10日17：00，逾期不再接受报名。应聘人员登录兰州市人力资源和社会保障局官方网站，进入“兰州市考生公众服务系统”进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
报名时，应聘人员要仔细阅读相关岗位资格条件，确保本人提交的报考申请材料真实、准确，因填报信息错误导致的后果由应聘人员自行承担。提交报名信息后，系统自动生成报名序号，报名序号是报名确认的关键信息，请务必牢记。
2.报名材料。应聘人员需提前下载填写《兰州市公开引进高校毕业生报名登记表》（见附件3，含个人近期证件照，以下简称《报名登记表》）。
①2024年应届生报名材料：《报名登记表》、个人有效身份证、个人简历、就业推荐表和岗位所要求的职业资格证、职称证等证明材料。
②往届生报名材料：《报名登记表》、个人有效身份证、个人简历、毕业证、学位证和岗位所要求的职业资格证、职称证等证明材料。
③个人近期免冠标准证件照，红、蓝或白色背景、JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295*413像素。
3.报名不收取任何费用。
（三）查询线上资格审查结果
各用人单位于2024年5月6日9:00至5月10日17:00期间对报考申请进行初审，确认报考人员是否具有报考资格。应聘人员可登录“兰州市考生公众服务系统”，查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位；未通过资格审查的，可补充完善信息或改报其他岗位。其中，5月9日17:00前报名的应聘人员，如未通过资格审查，可于报名时间截止前重新提交材料或改报其他岗位；5月9日17:00至5月10日17:00之间报名的应聘人员，如未通过资格审查，不能再改报其他岗位。
对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
（四）报名信息修改
为确保人才引进的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《事业单位人才引进考生报名信息更改申请表》（附件4），于线下资格复审当日交用人单位，由各用人单位汇总报兰州市人力资源和社会保障局审核、修改。逾期不再受理。
（五）线下资格复审
2024年5月17日09:00至17:00，组织“兰州市考生公众服务系统”报名初审通过人员进行线下资格复审（地点另行公告）。
考生最晚于2024年5月17日16:00前，携带《公告》中明确的报名材料（含报考岗位要求的相关佐证材料）及《报名登记表》赴指定地点参加资格复审。资格复审通过人员由用人单位现场出具《面试通知书》。逾期未参加线下资格复审的视为自动放弃。
（六）面试考核
线下资格复审通过人员于2024年5月18日上午7:30前携带本人有效身份证件和《面试通知书》赴相应考点（与线下资格复审地点一并另行公告）参加线下面试考核。证件不全或迟到30分钟以上者，按自动放弃处理。
（七）体检
体检工作由各用人单位主管部门统一组织，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准》执行，体检时间和地点另行通知。
（八）复核和考察
体检合格的拟引进人员，确定为考察对象，由各用人单位主管部门对考察对象的个人档案、相关证书等进行审查复核，并对其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。
（九）公示和聘用
兰州市人力资源和社会保障局网站公示市直部门的拟聘用人员，各县区人社局公示本县区的拟聘用人员，公示期均为5个工作日。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。
六、注意事项
1.附件1《岗位需求表》中“其他要求”一栏明确“面向应届生”的，即：仅招聘2024年应届生和两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
2.附件1《岗位需求表》中“学历要求”一栏规定为“‘一流大学建设高校’全日制本科及以上”的，仅招聘“一流大学建设高校”全日制本科生、“一流大学建设高校”全日制硕士研究生、博士研究生。
3.“一流大学建设高校”以教育部、财政部、国家发展改革委2017年印发的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》为准，“双一流”建设高校以教育部、财政部、国家发展改革委2021年印发的《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》为准。
4.如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求的专业名称不完全相同，经用人单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。
5.兰州市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、“兰州组工”和“兰州人社”微信公众号发布此公告。
6.本公告未尽事宜由中共兰州市委组织部、兰州市人力资源和社会保障局及公告中用人单位主管部门负责解释。
招聘岗位咨询电话：
兰州市教育局 0931-8855425
兰州市卫生健康委 0931-8846332
兰州现代职业学院 13893161681
市直其他部门 详见附件1
城关区人社局 0931-8475104
七里河区人社局 15339832228
西固区人社局 0931-7546099
安宁区人社局 0931-7765486
红古区人社局 0931-6255528
永登县人社局 0931-6450040
榆中县人社局 0931-5234732
皋兰县人社局 0931-5722151
兰州市人社局政策咨询电话：0931-8863852
兰州市人社局监督电话：0931-8489337
咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00
中共兰州市委组织部 兰州市人力资源和社会保障局
2024年4月28日
2024年广西百色干部学院招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我院实际工作需要，现将百色干部学院2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、单位简介
百色干部学院是广西壮族自治区党委直接领导的自治区级干部教育培训机构，实行自治区党委管理为主、百色市委协助管理体制，为广西壮族自治区党委直属的公益一类、相当正厅级的财政全额拨款事业单位。学院地处革命老区广西百色市，位于右江之滨、思贤湖畔，占地面积630亩，2016年12月11日建成启用，可同时培训500名学员。2019年4月，学院列入中央组织部备案的干部党性教育基地名录，2022年9月，学院被中组部列入省（自治区、直辖市）党性教育干部学院目录，是领导干部修炼“心学”的“红色殿堂”。
学院以建设“全国一流干部学院”为目标，以“立足百色、服务广西、面向全国、对接东盟”为办学定位，以打好“红色牌”“民族牌”“生态牌”“东盟牌”为办学特色，走内涵式发展和开放式办学路子，着力打造一个突出理论教育和党性教育，同时开展国情区情教育，以及面向东盟国家为主的国（境）外干部（公务员）培训于一体的重要基地和实训平台。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，其中专业参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书；
（七）岗位所需要的其他条件：
1.中共党员（含中共预备党员）；
2.政治立场坚定，思想素质好，热爱党的干部教育培训事业，事业心和责任感强；
3.因教学及管理工作需要，须五官端正，形象气质好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；
4.年龄要求35周岁以下（1988年4月26日及以后出生）。
（八）不得参加招聘的情形：
1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的；
2.曾被开除公职或辞退的；
3.曾违反国家法律法规的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.按照国家和自治区有关规定，已录用为国家机关公务员（含参公人员）、事业编制人员试用期未满或服务年限未满的；
6.现役军人；
7.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员；
8.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、学院官网（www.bsela.org.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学院官网（www.bsela.org.cn）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月10日18:00止。
2.报名方式：采取电子邮箱投递方式。请有意应聘人员将报名材料一并打包压缩后发送至bgyrlbzp@163.com（百干院人力部招聘的拼音首字母，邮件和压缩文件统一命名为“姓名+部门+岗位”）。
3.报名材料：
（1）《百色干部学院2024年公开招聘工作人员报名表》（WPS或Word电子版）。
（2）身份证、学历学位证书、相关专业资格证书等扫描件。
2024年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供毕业生就业推荐表。
（3）彩色全身照片。
4.我院收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我院人力资源部进行咨询。不按照要求提交材料的将视为无效报名，资格审查不通过。
（二）资格审查
1.我院在收到报名材料后对应聘者材料进行初审，初审合格后直接进入考试环节。进入考试人员名单、考试时间和地点另行通知。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。应聘人员须对自己材料的真实性、准确性负责，凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。
（三）开考比例
各岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例不低于1:6，达不到1:6开考比例的，经学院公开招聘工作领导小组审批同意，核减或取消该岗位招聘计划。
（四）考试
本次招聘考试，需要进行笔试和面试。考试的具体时间、地点及要求以百色干部学院官网另行发布考试通知为准。
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。成绩满分为100分，不设合格分数线。
2.面试
（1）笔试结束后，根据招聘岗位人数，按笔试成绩从高分到低分以1:6的比例确定面试人员，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人员。若遇进入面试人员放弃面试资格的，可按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试。
（2）面试采用结构化面试方法进行。面试成绩满分为100分，入围面试的考生面试成绩都达不到70分（含）以上的，不能进入考核环节，取消该岗位的招聘计划。
（五）考核
1.面试结束后，根据考生考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考生总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核人选。如遇比例内末位考生的总成绩出现并列时，以面试成绩高的确定为考核人选；如遇比例内末位考生的总成绩、面试成绩均出现并列时，同时确定为考核人选，并根据考核情况择优确定拟聘人选。
2.考核主要采用民主测评与评议、个别谈话了解、查阅档案资料、与考核对象进行面谈等方式，重点考核学习工作期间表现、政法情况、家庭基本信息、个人性格特点和求职意愿等方面。
3.考核对象为2024年应届毕业生且在2024年7月31日前无法取得相关学历学位的，考核对象经考核不合格的，将取消聘用资格（对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利）。
4.如遇考核对象自愿放弃聘用资格或考核不合格被取消聘用资格的，经学院公开招聘工作领导小组审批同意，可按照考生总成绩的岗位排名由高到低进行递补。
（六）体检
1.考核对象经考核合格的，按要求及时进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。
2.体检不合格的，将取消聘用资格，不再进行递补。
（七）公示
考核、体检合格人员提交院委会审定，确定拟聘人员名单并在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、学院官网（www.bsela.org.cn）进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）为鼓励人才到学院工作，凡到学院参加应聘考试的，考试期间均由学院安排食宿。
（三）本次公开招聘监督举报电话：0776–3889866，招聘相关事宜联系人：黄老师、李老师，联系方式：0776–3887197，咨询时间：工作日8:30–12:00，15:00–18:00。
百色干部学院
2024年4月26日
2024年云南楚雄大姚县医共体编外聘用人员招聘70人公告（第1号）
为加强大姚县紧密型医共体人才队伍建设，提升县域医疗综合服务能力，满足人民群众对健康服务的需求，经研究，决定面向社会公开招聘编外聘用人员70名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
详见《大姚县医共体总医院编外聘用人员招聘岗位信息表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神，具有较强的沟通能力；
2.符合招聘岗位所需要的必备条件；
3.身体健康，具有履行岗位职责要求的相关条件。
（二）不符合报名的情形
1.受过刑事处罚的，或有违法违纪嫌疑正在接受调查的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的；
3.其它法律法规规定不符合应聘条件的。
（三）年龄及专业认定
1.年龄认定：30周岁及以下（1994年4月1日以后出生）、35周岁及以下（1989年4月1日以后出生）。
2.专业认定：毕业证及相关资格证书所载专业名称须与招聘岗位要求的专业名称完全一致，学位证不作为专业名称认定依据。
三、招聘方法
由大姚县医共体总医院统一发布公告，各分院负责面向社会公开招聘，经过考试、考核择优聘用。薪酬待遇由各分院按相关政策规定结合实际制定标准发放。
四、招聘程序和报名方法
（一）招聘程序
由各分院通过公开报名、笔试、面试、考察、体检等程序择优聘用。
（二）报名时间
1.第一批（县级各医院）报名时间
2024年4月29日至4月30日，上午8：00-12：00；下午14：30一18:00，考生需注意报名起止时间，在此期间之外的报名一律无效。
2.报名方式及地点
由各医院组织现场报名，具体报名地点和联系人：
大姚县医共体总医院（县人民医院）：县人民医院医技楼五楼人事科办公室，联系人：王老师，联系电话：0878-6223177；
大姚县医共体中彝医分院（县中彝医医院、金碧镇卫生院）：县中彝医医院行政楼四楼院办公室，联系人：张老师，联系电话：0878-6381999；
大姚县医共体妇幼保健分院（县妇幼保健院）：县妇幼保健院人事科办公室，联系人：沙老师，联系电话：0878-6222004；
大姚县疾病预防控制中心：县疾控中心四楼办公室，联系人：何老师，联系电话：0878-6221010。
3.第二批（乡镇各分院）报名时间
2024年5月13日至5月14日，上午8：00-12：00；下午14：30一18:00，考生需注意报名起止时间，在此期间之外的报名一律无效。
4.报名方式及地点
由各分院组织现场报名，具体报名地点和联系人：
金碧镇仓街分院（金碧镇仓街卫生院）：仓街卫生院办公楼三楼人事科办公室，联系人：李老师，联系电话：15987857077；
赵家店镇分院（赵家店镇卫生院）：赵家店镇卫生院门诊楼二楼院人事科办公室，联系人：杨老师，联系电话：15334327965；
石羊镇分院（石羊中心卫生院）：石羊镇中心卫生院医技楼三楼院办公室，联系人：赵老师，联系电话：18487101724；
湾碧乡分院（湾碧中心卫生院）：湾碧中心卫生院门诊综合楼4楼，联系人：刘老师，联系电话：18287512063；
三岔河镇分院（三岔河镇卫生院）：三岔河镇卫生院门诊楼三楼院办公室，联系人：赵老师，联系电话：13577820491；
六苴镇分院（六苴中心卫生院）：六苴镇中心卫生院门诊楼一楼院办公室，联系人：文老师，联系电话：15125935918；
铁锁乡分院（铁锁乡卫生院）：铁锁乡卫生院办公楼三楼院办公室，联系人：赵老师，联系电话：13578409096；
（三）报名所需提交材料
1.填写《大姚县紧密型医共体公开招聘编制外人员报名表》（贴小一寸蓝底板近期标准证件照）；
2.提供有效身份证件、毕业证、资格证、个人简历及应聘岗位所需要的相关证明材料、证书等（高中起点全日制专科学历的岗位需要提交普通高中毕业证书）。其中有效身份证件、毕业证、资格证需同时提供原件和复印件。不接受他人或电话报名。
（四）资格审查
资格审核由报名工作人员在报名现场同时进行。资格审核的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。应聘者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格者，取消其报名或聘用资格，造成的后果由本人承担。
五、考试考核
本次招聘考试考核采取笔试和面试的方式进行。
1.笔试
（1）资格审核合格人员参加笔试，硕士研究生及以上学历和符合免笔试条件的考生可直接进入面试（详见招聘信息表）。笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试主要测试报考人员对所报考岗位对应的专业基础知识和相关专业知识；
（2）笔试时间及地点另行通知。
2.面试
（1）人员确定：根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例从高到低的顺序确定进入面试人员。若面试人数达不到1:3比例的岗位，按参加笔试人数进入面试（但笔试成绩不得低于60分），硕士研究生及以上学历和符合免笔试条件的考生进入面试人数不受比例限制。
（2）评分办法：面试成绩满分100分，以结构化面试的方式进行，由5名考官依据考生面试表现分别评定面试成绩，将所有面试考官的评分，求出平均分，即为该报考人员的最后面试成绩。设定面试成绩最低合格分数为70分，低于合格线70分的视为面试不合格，不得参与后续考察和体检。
（3）面试时间及地点另行通知。
3.综合成绩的计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，硕士研究生及以上学历和符合免笔试条件的考生面试成绩为最终成绩。
4.成绩公示
所有参加考试的考生成绩（笔试成绩、面试成绩、综合成绩、岗位排名）当天进行公示，接受社会监督。岗位按综合成绩高低进行排名，如综合成绩相同，具有优先条件者靠前。公示期为7个工作日，如遇节假日顺延。
六、考察、体检及聘用
1.考察：由用人单位考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习表现、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。如考察阶段发现报考人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格；
2.体检：由用人单位组织考察合格的考生到县级以上公立医疗机构体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理；
3.确定拟聘人选：经考察、体检合格的人员公示期满后，没有反映问题或有反映问题经核实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。因处于孕期的人员考察合格、可体检的项目体检合格的先公示，待完成全部体检项目、体检结果合格办理聘用手续；
4.递补：本次招聘由于考生主动放弃，考察、体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，但综合成绩低于60分的不再递补；
5.办理聘用手续：公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，报医共体总医院备案审查后，会同医共体总医院办理聘用相关手续。
七、纪律与监督
县医共体总医院纪委办对本次组织的招聘工作负责履行监督职责。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格；对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。监督电话：13577822865（杨老师）。
大姚县紧密型医共体总医院
2024年4月26日
