2021年百色市田东县招聘急需紧缺人才公告
广西人事考试网2021年03月08日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合本县实际工作需要，现就2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制急需紧缺人才19名，具体岗位要求附后。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
(二)国家承认本科学历并取得学士学位以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其他条件。具体岗位的相关资格条件详见附件。
(三)年龄在18周岁以上、40周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年3月13日为截止日期，即为1981年3月13日至2003年3月13日期间出生)。
(四)热爱基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(五)服务年限：岗位最低服务期限为3-5年(以计划表为准，含试用期)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
(二)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
(三)现役军人。
(四)违反生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。
(五)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布(与发布公告的范围一致)。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名方式及报名时间
本次招聘以百色市组团形式赴南宁国际会展中心参加2021年春季全区人才交流大会，采取现场报名的方式。
时间：2021年3月13日(星期六)9:00—14:00
地点：南宁国际会展中心2021年春季全区人才交流大会百色专区
2.报名手续
①应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。
②往届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、学位证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。
③本人现场报名并填写《报名登记表》，并附两寸免冠照一张。
3.报名资格审查
工作人员现场对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
(二)笔试
应聘县直单位职位的，需参加统一安排的笔试。报考人员为取得硕士以上学历学位的研究生或副高级职称以上职称的专业技术人员免笔试。
1.报名资格审查。各招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查结果、准考证领取时间和地点通过电话或邮件反馈。
2.笔试时间。笔试时间为7月上旬
3.笔试地点。笔试地点设在田东县城区。报考人员须携带准考证和身份证原件按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
4.阅卷。笔试阅卷工作由具有相关资质的机构负责，具体按照阅卷有关要求进行。
5.笔试成绩计算方式。卷面分满分为100分，笔试成绩即笔试卷面成绩。
6.划定笔试合格分数线。入围面试人选的笔试成绩须达到60分以上。
按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，以同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩相同时，一并确定为面试入围人选。招聘岗位因报考人数少，达不到规定开考比例的，按实际笔试合格人数面试。
(三)面试
1.面试资格审查。
面试资格复审。免笔试直接进入面试的考生，将在面试前一天18:00前接到领取面试通知书的通知;通过笔试入围面试的考生在接到通知后携带本人身份证、《报名表》、学历(学位)证或相关资格证原件到指定地点领取面试通知书，除《报名表》原件外，其他证件当场核验后一律退还考生。招聘单位对通过初审的人员进行面试资格复审，主要审查报考人员是否符合本职位报考条件。通过资格复审的，给予发放面试通知书。如在面试资格审查期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。面试资格审查时间、地点另行通知。
2.面试时间。具体时间另行通知。
3.面试规则。按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(桂人社〔2012〕79号)文件要求执行。
4.面试地点：具体地点另行通知
2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、学位证。
(四)体检
根据考生面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检人员，同一职位面试成绩相同时，以面试测评表中的综合分析能力成绩高者为体检人选。
体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。由田东县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。
体检阶段出现自愿放弃或体检不合格的，从同一岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(五)考核
体检合格人员可按照招聘程序进入考察阶段。考察着重应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是考察中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人员的，取消该岗位招聘计划。
(六)公示
招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障部门根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网上公示。公示期为7个工作日。
体检和考察合格且符合我县急需紧缺人才条件的，由招聘用人单位主管部门填写《田东县人才引进申报表》，报县委人才工作领导小组办公室，由县委人才工作领导小组办公室提交县委人才工作领导小组审议，并呈报县委常委会审定后，对拟引进人才进行在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。
(七)聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同。
符合我县急需紧缺人才条件的按照我县急需紧缺人才引进有关程序办理聘用手续，签订聘用合同。由县委人才工作领导小组办公室会同县人社局对拟引进人才签订《引进人才服务协议书》，协议时间一般为5年，并享受相关待遇。并按有关规定执行试用期制度。
五、疫情防控要求
参加公开招聘考试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码申领健康码，测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日考试，参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网通知公告栏相关信息。
六、纪律与监督
(一)在发布面试公告后，应聘人员进入面试资格审查、体检、考核等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考田东县事业单位人员及机关工勤人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考田东县事业单位人员及机关工勤人员;应聘人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考田东县事业单位人员及机关工勤人员;应聘人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。招聘联系电话为：0776-5229185、0776-2055863
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田东县人力资源和社会保障局
2021年3月6日
2021年广西贺州昭平县赴广西民族大学招聘58名公告
为了进一步加强我县事业单位工作人员队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化事业单位工作人员队伍，促进我县经济社会事业发展。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》（贺人社发〔2013〕53号）等规定，昭平县事业单位公开招聘工作人员58名（其中：高层次、急需紧缺专业人才职位6名，教师职位52名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和计划
昭平县人才工作中心、昭平中学、昭平县第五中学等10个单位计划赴广西民族大学公开招聘事业单位工作人员58名，具体职位详见附件1《2021年昭平县赴广西民族大学公开招聘事业单位工作人员计划表》（以下简称《计划表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）18周岁以上，30周岁以下（1990年1月8日至2003年1月8日期间出生）。取得副高级以上职称、硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1985年1月8日以后出生）。
（五）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
有下列情形之一的人员不得应聘
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
（二）现役军人。
（三）在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考）。
（四）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
（五）聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（五）经贺州市公开招聘新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年（含试用期）及约定服务期未满的人员。
（六）昭平县在编在岗教师、在岗使用聘用教师控制数教师、特岗教师。
（七）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。具体程序如下：
(一)发布公告
报考人员自2020年12月29日起，可通过昭平在线（http://）、贺州市人民政府门户网站（）（首页>信息公开>考录招聘）、广西民族大学就业网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业等资格条件的，请直接与《计划表》中所列资格审查单位联系。
（二）报名与资格审查
1. 报名。报名分网络报名和现场报名两种方式，考生只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位，多报无效。
（1）网络报名：报名时间为2021年1月8日-2021年1月13日。报名人员将报名表、身份证、毕业证及教师资格证(非2021年应届毕业生提供)等相关材料扫描后以电子邮件方式发送到相应资格审查单位邮箱，邮件名称统一编辑为：“姓名+身份证号码+报考单位和岗位”以便工作人员查收，发送成功后请电话告知。招聘单位将按照《公告》规定的资格条件进行资格初审，在收到《报名表》等材料次日起2日内反馈网络报名资格审查结果。
（2）现场报名：报名时间为2021年1月16日上午9:00-12:00，报名地点为广西民族大学思源湖校区李宁田径场（广西南宁市大学西路158号），联系电话：15107843680，13607849756。
2.资格审查
网络报名和现场报名人员需于2021年1月16日上午9:00-12:00，在广西民族大学思源湖校区李宁田径场（广西南宁市大学西路158号）现场提供以下原件及复印件材料进行资格审查（复审）：（1）《2021年昭平县赴广西民族大学公开招聘事业单位工作人员报名表》；（2）本人有效居民身份证原件，核验后返还；（3）毕业生就业推荐表；（4）毕业证、学位证、教师资格证(非2021年应届毕业生提供) 原件，核验后返还。
2021年应届毕业生的毕业证书、学位证书和教师资格证书原件需在2021年7月31日前提交相关招聘单位核验，逾期未能提交核验的取消其拟聘资格，同时已签订的高校毕业生就业协议书自动失效。报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据，报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员个人承担。
（三）招聘考试
报考高层次、急需紧缺专业人才职位考试采取直接面试的方式进行；报考教师职位考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1. 报考教师职位笔试
（1）笔试时间：2021年1月16日下午15:00-16:30
（2）笔试地点：广西民族大学思源湖校区
若笔试时间地点有变化，另行通知。
（3）笔试内容：教育学及教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。
（4）开考比例：计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。如因教学需要开考的，由昭平县教育和科学技术局提出申请，经昭平县赴广西民族大学公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后方能开考。
（5）确定面试入围人选：笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线由昭平县赴广西民族大学公开招聘事业单位工作人员工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经昭平县赴广西民族大学公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。
2.面试
（1）面试时间：2021年1月17日上午8:30开始
（2）面试地点：广西民族大学思源湖校区
若面试时间地点有变化，另行通知。
（3）面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。面试结束当天在考区内公布面试成绩。
面试结束后，进入体检、考察阶段的2021年应届毕业生当场与招聘单位签订高校毕业生就业协议书。
（四）体检与考察
（1）确定体检和考察人选
考试总成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩（报考高层次、急需紧缺专业人才职位以面试合格成绩，下同）从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选；考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。
（2）体检
体检工作由昭平县委人才办、昭平县教育和科学技术局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
（3）考察
考察工作由昭平县委人才办、昭平县教育和科学技术局、昭平县人力资源和社会保障局负责考察工作的实施。按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质，道德品质修养，业务能力，学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格情形的不得确定为拟聘用人选。经招聘单位提出书面递补申请，经招聘单位主管部门同意，并报昭平县赴广西民族大学公开招聘事业单位工作人员工作领导小组同意后，可从同一岗位成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
（五）公示及聘用
从考试总成绩、体检、考察结果均合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平在线（http://）网站进行公示，公示期7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，经昭平县人力资源和社会保障局审批同意后办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
四、相关政策
本次招聘的高层次、急需紧缺专业人才,符合引进人才政策的享受相关待遇。
对引进到我县急需紧缺专业、且获得博士学位的研究生或副高级职称的专业技术人才，给予安居补贴20万元、购房补贴20万元、生活补贴800元/月，其他获得博士学位的研究生或具有副高级职称的专业技术人才，给予安居补贴15万元、购房补贴20万元、生活补贴800元/月。
对引进到我县急需紧缺专业的、且具有硕士学位的全日制研究生，给予安居补贴10万元、购房补贴10万元、生活补贴500元/月；其他具有硕士学位的全日制研究生，给予安居补贴6万元、购房补贴10万元、生活补贴500元/月。
对引进到我县急需紧缺专业的、具有学士学位的全日制本科生，给予安居补贴6万元、购房补贴5万元、生活补贴500元/月。
对于引进到我县的“双一流”高校的其它具有学士学位的全日制本科生给予购房补贴5万元、生活补贴500元/月。
同时，对引进到我县的全日制硕士研究生以上高层次人才或属我县急需紧缺专业人才享受租住人才公寓。每间公寓免费配备电视、空调、冰箱、洗衣机、床、沙发、衣柜以及基本厨卫设施等，接通有线电视、宽带，人才可拎包入住。
本公告由昭平县赴广西民族大学公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。联系电话： 0774-6691399（昭平县委人才办）；0774-6699771（昭平县教科局人事股）。
附件：
1．2021年昭平县赴广西民族大学公开招聘事业单位工作人员计划表.xls（提取码：4t89）
2．2021年昭平县赴广西民族大学公开招聘事业单位工作人员报名表.docx（提取码：0pqw）
昭平县赴广西民族大学公开招聘
事业单位工作人员工作领导小组
2020年12月29日
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2021年百色市那坡县机关后勤服务中心招聘会务人员公告
广西人事考试网2021年12月06日讯：为了做好会务服务保障工作，最大限度地满足各种会议要求，决定面向社会公开补充招聘那坡县机关后勤服务中心会务工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘数量、待遇及身份
(一)招聘数量：1名。
(二)待遇：工资2000元/月，政府代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人部分从工资扣除。
(三)身份：政府临时聘用工作人员。
三、招聘条件
(一)女性，那坡籍，年满18周岁以上38周岁以下(即在1983年1月1日至2003年12月31日期间出生)，身高1.52米及以上，身体健康、五官端正，无残疾、无纹身，具有履行岗位职责的身体条件。
(二)中专以上学历。
(三)遵纪守法，服从管理，无不良嗜好。
(四)工作积极主动，吃苦耐劳，谦虚好学、悟性高，严谨细致，有独立工作能力。
同等条件下，曾从事过会务相关工作的优先招聘。
有下列情形之一的，不予招聘：
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的。
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的。
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的。
4.直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的。
5.其它不良行为，不宜从事会务工作或不符合招聘条件的。
四、招聘程序
招聘工作由县人力资源和社会保障局、县机关后勤服务中心共同组织实施。按照发布招聘简章、报名、审核、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次招聘采用现场报名的方式(需本人亲自到场报名，不受理委托报名)。
报名时间：2021年12月6日—10日每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点：那坡县机关后勤服务中心办公室(县宣传文化中心三楼)
报名联系电话：6805706
报名所需材料：应聘人员本人持户口簿、身份证、毕业证等有效证件原件及复印件(各一份)，报名登记表1份(附件1);交近期1寸正面免冠蓝底照片1张，近期彩色生活全身照1张。
由那坡县机关后勤服务中心负责对考生进行资格审查(包含身高的实际测量、身上是否有纹身等)。
(二)面试
12月12日，资格审查合格者立即进行面试环节，面试主要测试应试者的仪态仪表、实际操作能力、应变能力、语言表达能力、综合分析能力等，满分100分。
(三)体检
根据面试总成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，按照考试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目所发生的费用按照实际发生额由考生承担。
(四)考核
体检合格后进行政审考核，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照考试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
(五)公示
根据面试、体检和考察情况，按总分成绩从高分到低分等额确定拟选聘对象进行审核，并经面试领导小组审定，将拟聘人员名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为5天。
(六)聘用
经公示无异议的拟聘用对象，按有关规定办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同，一年一考核。聘用人员未在规定时间内签订合同或签订合同10个工作日内未到岗的，视为自动放弃。因公示调查核实不合格者或本人放弃聘用等原因导致拟聘人员缺额时，按照候补人员总成绩从高到低顺序递补。
五、解聘
1、年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2、聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3、个人要求解除合同的，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4、聘用期结束后，聘用关系自动解除。
5、对解聘的人员或聘用期满自动解除聘用关系的人员，一律不办理任何经济补偿。
六、联系方式
联系部门：那坡县机关后勤服务中心办公室
联系电话：0776—6805706
招聘事宜由那坡县机关后勤服务中心招聘工作领导小组负责解释。
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那坡县机关后勤服务中心
2021年12月3日
2021年共青团北海市委员会、北海市青年企业家协会招聘4人公告
报名时间：2021年5月6日--5月12日
因工作需要，共青团北海市委员会、北海市青年企业家协会面向社会公开招聘工作人员多名。
一、招聘岗位简介
岗位一:青年发展部部长助理1名
负责协助部门开展青年创业就业、青年岗位文明等青年发展相关工作，协助部门完成各项具体工作。
岗位二:北海市青年企业家协会副主任1名，秘书2名
负责协会活动的策划和组织协调，日常办公文件处理，服务青年企业家成长发展。
二、招聘条件
基本条件
1.拥护中国共产党的领导;
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
3.具有正确价值观，责任感，领悟力强，执行力强，工作主动，有爱心，善沟通，品行良好，有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定的条件;
4.具有较强的服务理念，思想政治素质高;
5.能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力。
三、岗位要求
1.岗位一
(1)具有较强的团队精神、敬业精神和服从意识，人际沟通和组织协调能力，热爱本职工作，善于承受压力;
(2)具有大学本科及以上学历，年龄要求在30周岁以下，男女不限，中共党员优先。
(3)能吃苦耐劳，责任心强，有较强的语言表达能力和文字写作功底，能熟练操作Office、Excel等办公软件，熟练打印、复印、投影等办公设备;
(4)社会学、社工类、教育学、心理学相关专业优先(不限于此专业)，有共青团相关工作经验者优先。
2.岗位二、三
(1)具有全日制大专以上学历，中共党员优先;
(2)年龄在35周岁以下，身体健康，户籍不限，男女不限;
(3)思维敏捷、洞察能力强，有企业活动的策划和组织能力，对外联和内部工作有协调能力，预估能力强、能妥善处理各种关系;
(4)掌握行政能力、行政组织等行政管理基本知识，掌握人力资源管理相关知识、熟悉办公室公文写作及相关流程。
(5)具备一定的理论功底及信息采编能力，具有较强的文案写作能力，具备撰写大型活动报道能力，有良好的图片组织编辑能力，能驾驭各种文风，有较强的逻辑和新闻敏感度;
(6)从事过新闻媒体记者工作或在地市级以上媒体发表过报道者优先;熟练操作秀米、Photoshop、抖音等新媒体技术者优先。
四、招聘程序和方法
按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。招聘按照发布招聘公告、组织报名、资格审核、面试、体检考察、录用等程序进行。
(一)报名
报名时间：2021年5月6日--5月12日
报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《共青团北海市委员会考试报名登记表》后，发送至青年发展部邮箱：bhtswjjgzb@163.com。
(二)资格审核
网上报名后，进行资格初审，符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
(三)面试
面试一般在报名结束后一周内，采用结构化或无领导小组讨论的面试形式。
资格复审：面试前需携带《共青团北海市委员会考试报名登记表》5份、《共青团北海市委员会考试诚信承诺书》1份，一寸近期正面免冠照片2张(背面注明姓名)，同时提供身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等相关材料原件及复印件到共青团北海市委员会(北海市和平
路东二巷2号北海市人民政府大院内瑞园楼一楼团市委青年发展部)进行资格复审，并领取面试准考证。
(四)体检考察
参照公务员录用标准执行。面试结束后，按面试成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。
(五)福利待遇
1.岗位一
体检通过人员先实习试用，签订劳动合同，试用期2个月，工资2400元/月(含购买保险)，试用期工资2000元/月。试用期结束经考核合格后正式聘用，并按照国家相关法律规定购买社保,根据有关规定享受加班补贴。考核不合格解除劳动合同。
2.岗位二、岗位三
(1)试用期为2个月，合同期2年;试用期满不合格的取消聘用资格;合同期满，经考核合格，双方同意，可以办理续聘手续;
(2)薪资面议;
(3)按规定缴纳五险，享受国家法定节假日;
(4)年终视考核情况给予相应的奖金，并随工龄增加给予适当加薪。
五、其他事项
本公告未尽事宜由共青团北海市委员会负责解释。
报名咨询电话：
共青团北海市委员会青年发展部：0779-2660054
北海市青年企业家协会：0779-2660058、0779-2686692
咨询时间：每个工作日上午8：30-11：30，下午15:30-17:30
共青团北海市委员会
2021年5月6日
