2019年广西陆川县企业开办招聘公告

2019年广西陆川县企业开办招聘公告

2019年陆川县公开招聘企业开办专区编外人员公告

　　
因工作需要，并经县人民政府常务会议研究同意，决定面向社会公开招聘7名县市场监督管理局驻县政务服务中心窗口（企业开办专区）编外人员，协助县市场监督管理局开展企业开办相关工作。为确保招聘工作的顺利进行，现就招聘工作制定如下工作实施方案 ：

　　
一、招聘原则

　　
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

　　
二、招聘岗位及人数

　　
招聘企业开办专区编外人员7名（具体岗位、人数等详见附件1）。

　　
三、招聘条件

　　
（一）有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与活动。

　　
（二）年龄要求。年满18周岁以上(2001年7月1日以前出生的)，40周岁以下(1979年7月1日以后出生的)。

　　
（三）身体要求。身心健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。

　　
（四）学历要求。具有大专以上文化程度。

　　
（五）工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通能力。

　　
（六）常住户口为陆川县范围。

　　
（七）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1）

　　
（八）有以下情形之一的不予聘用；

　　
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的；

　　
2、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　
4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

　　
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

　　
6、其他不适合从事企业开办专区人员工作的情形。

　　
四、招聘方式和流程

　　
（一）招聘工作由单位主管部门汇同劳务服务公司组织实施。

　　
（二）招聘公告通过政府相关网站进行发布。

　　
（三）以面试为主，面试和考核相结合，全面衡量，择优录取。

　　
（四）报名及资格审核

　　
1、报名方式：采取现场报名方式进行。

　　
2、报名时间：2019年6月1日- 6月5日上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。（限工作日）

　　
3、报名地点：陆川县市场监督管理局人事股(地址：陆川县温泉镇官田垌开发区)

　　
4、报名需提交的资料:

　　
(1)报考人员需填写《2019年陆川县公开招聘企业开办专区编外人员报名表》（详见附件2）

　　
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张;

　　
(3)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。

　　
5、报名时由县市场监督管理局人事股对报名者的资格条件进行资格初审。对通过资格初审的，报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。

　　
（五）面试

　　
对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的，经组织实施单位研究并报财政、人社部门同意才能开考。由县市场监督管理局公开招聘企业开办专区编外人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施。面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分，依面试成绩从高分到低分按1：1安排进入体检环节。面试不合格的不能进入体检环节。

　　
特别说明的是:因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：

　　
⑴计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序；

　　
⑵计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。

　　
（六）体检

　　
根据面试合格成绩自高到低，按1:1的比例确定体检人员。体检时间和地点另行通知。体检在县级医院进行，体检标准参照公务员体检标准执行。如进入体检最末一名的成绩有相同的，按职位有特殊要求的优先，没有的，依次按学历、学位层次、年龄（年龄小的入围）确定体检人选。体检费用自理，参加体检时缴纳。

　　
（七）政审考察

　　
对体检合格人选进行政审，由县市场监督管理局公开招聘企业开办专区编外人员工作领导小组办公室负责实施，具体时间安排另行通知。政审考察合格的确定为拟聘用对象。

　　
（八）公示

　　
对拟聘用对象，县市场监督管理局按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受举报和监察。

　　
（九）聘用

　　
对公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行3个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。

　　
五、工资待遇

　　
在试用期内每人每月1200元，试用期三个月期满后经考核合格每人每月2200元（含劳务公司负责缴纳部分“五险”），聘用期内（试用期除外），“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

　　
六、管理

　　
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。

　　
附件：

　　
1、2019年陆川县公开招聘企业开办专区编外工作人员计划表.xls

　　
2、2019年陆川县公开招聘企业开办专区编外人员报名表.doc

陆川县市场监督管理局

广西锦绣前程人力资源有限公司

2019年5月23日

2019年广西投资促进局招聘12人公告

广西壮族自治区投资促进局2019年公开招聘编外工作人员公告(第二批)

　　
根据新时代广西投资促进产业大招商发展形势要求，为切实优化营商环境，提升招商引资工作服务水平，经研究，广西壮族自治区投资促进局决定面向社会公开招聘12名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　
二、基本要求

　　
（一）具有良好的思想素质，有社会责任感、工作责任心；

　　
（二）具有良好道德品质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；

　　
（三）性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往、沟通、归纳、分析能力；

　　
（四）具有一定的文字写作水平和计算机操作技能；

　　
（五）相貌端正，身体健康；

　　
（六）年龄30岁以下（1989年7月以后出生）。

　　
三、招聘岗位人数及条件

　　
（一）岗位人数

　　
办公室综合岗位1人；

　　
投资促进一处、二处、三处综合业务岗位6人；

　　
经济技术协作处综合业务岗位1人；

　　
项目协调服务处综合业务岗位2人；

　　
政策研究处综合业务岗位1人；

　　
机关党委综合管理岗位1人。

　　
（二）招聘条件

　　
1.全日制大学本科及以上学历（个别特殊岗位允许大专学历）；

　　
2.具备专业理论基础，有一定的实践经验，有社会调查工作的经历，熟悉机关常用公文、综合材料的写作；

　　
3.能熟练运用计算机公文处理系统、信息化管理系统、制作PPT，具备岗位所需要的业务知识。

　　
4.在同等条件下，取得相关职业资格证书的优先。

　　
5.本次招聘岗位不涉及编制，单位不提供员工集体宿舍，不能在应聘岗位工作至少一年的，切勿报名。

　　
除共性条件以外，请注意附件2所列岗位附加条件。

　　
四、招聘程序

　　
（一）报名

　　
1.报名截止时间：2019年7月30日。

　　
2.报名方式：网上报名，现场报名。

　　
3.报名材料要求：（1）报名表；（2）有效《居民身份证》、毕业证书、书；（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书；（4）本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张。

　　
网上报名请将上述报名材料（报名表、证件彩色扫描PDF格式、图片格式电子文档）发至局人事处邮箱：rsc@gxipn.gov.cn。现场报名请材料送至南宁市民族大道91号兴桂大厦901室（周一至周五8：00—18：00）。

　　
（二）资格审查

　　
对应聘人员的资格审查由我局相关部门负责，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格的面试人员名单在广西投资促进网（http://tzcjj.gxzf.gov.cn）上公布。

　　
（三）面试

　　
通过资格审查的应聘人员由我局通知参加面试，时间：2019年8月上旬（具体时间地点另行通知）。

　　
按照1：2比例进行面试。面试满分为100分，60分以上为合格。

　　
（四）考核

　　
1.考核。经面试合格的应聘人员，由我局按面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加考核人选，面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。

　　
2．公示。在广西投资促进网和自治区投资促进局机关范围内，对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。公示期间查实有严重问题，不符合招聘条件、影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　
（五）办理聘用手续

　　
公示结果不影响聘用的，由我局按规定办理聘用手续。在办理聘用手续时，被聘用人员必须提供相应的毕业证书、书原件及复印件（正式签定聘用合同时，应届毕业生必须提供毕业证书、书原件及复印件），具有专业技术职称的提供专业技术职称证书原件及复印件。被聘用人员应在我局通知的时间内报到，不按时报到的，取消聘用资格。

　　
五、聘用人员管理及工资待遇

　　
（一）应聘人员一经我局聘用，双方签订聘用合同。

　　
（二）薪资待遇：根据学历层次在3200元/月--3500元/月之间。并按规定办理社会保险、住房公积金（缴存标准12%）。

　　
六、其他

　　
欲了解单位详细情况，请登录浏览广西投资促进网。

　　
招聘事宜咨询电话：0771-585221713878818821

　　
附件：

　　
1.2019年广西壮族自治区投资促进局公开招聘编外人员报名表.docx

　　
2.招聘岗位代码及岗位附加条件.docx

广西壮族自治区投资促进局

2019年7月22日

2019年广西二轻高级技工学校招聘10人公告

广西二轻高级技工学校2019年度公开招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西二轻高级技工学校位于南宁市，是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，是自治区重点技工学校和示范性中等职业学校。目前学校开设机电工程、艺术教育、汽车工程、现代服务等4大专业群12个专业。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员10名，具体岗位要求附后。

　　
三、报名基本条件

　　
(一)具有中华人民共和国国籍;

　　
(二)遵守宪法和法律;

　　
(三)具有良好的品行;

　　
(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　
(五)适应岗位要求的身体条件;

　　
(六)岗位所需要的其他资格条件;

　　
(七)热爱教育事业，具有良好的职业道德，符合教师岗位上岗要求;

　　
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

　　
3.现役军人;

　　
4.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。

　　
四、信息发布地址

　　
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站(www.gxeqgyls.com)、广西二轻高级技工学校网站(www.gxeqjx.com)发布。

　　
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站(www.gxeqgyls.com)、广西二轻高级技工学校网站(www.gxeqjx.com)发布。

　　
五、招聘流程

　　
(一)考生报名及缴费

　　
1.网上报名

　　
本次报名采取网上报名+现场资格审查。报考人员登录广西二轻高级技工学校网站(www.gxeqjx.com)，通过“广西二轻高级技工学校公开招聘网上报名系统”报名。

　　
(1)提交报考申请。报考人员可在5月11日上午8：30至6月10日下午17:30期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，认真填写，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)，每人限报一个岗位。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

　　
(2)报名资格审查。报考人员可在5月11日上午8：30至6月10日下午17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，2019年6月11日8:30至6月13日17:30期间持报名材料原件及复印件到广西二轻高级技工学校办公室进行现场资格审验(除相关证书原件现场查验退回外，应聘材料恕不退还)，不符合应聘资格条件或弄虚作假者取消考试资格。

　　
报考人员提交的报名材料(使用A4纸打印，一式一份，按以下顺序装订)：

　　
①《公开招聘考试报名表》(网上下载);

　　
②近期免冠1寸正照3张;

　　
③学历复印件

　　
④本人身份证复印件;

　　
⑤户口本(户籍证明)复印件;

　　
⑥职称资格证书、职业资格证书复印件;

　　
⑦荣誉证书或相关证明复印件;

　　
⑧任职证明材料(含在校社团任职等);

　　
⑨有工作经历者，需提供工作经历证明。(需提供聘用合同复印件或社会保险参保缴费证明,如均无上述证明材料，则视同无工作经历。)

　　
本次招考所涉及的工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、工作经历等有关资格条件的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　
资格审查工作贯穿整个招聘过程，一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。

　　
2.缴费

　　
按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)收取笔试费50元/人。通过现场资格审查的考生，可现场缴纳费用，也可到银行以电汇形式缴费(在电汇单“附加信息及用途”栏填写应聘者的姓名、身份证号码、电话号码)。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　
开户行：交通银行南宁分行东葛西支行

　　
单位名称：广西二轻高级技工学校

　　
账号：451060703018160003193

　　
缴费时间：2019年6月14日17:30前(电汇形式缴费的，以电汇单时间为准)

　　
(二)打印准考证

　　
通过现场资格审查且缴费成功的考生，在网上报名系统自行打印准考证。

　　
准考证打印时间：2019年6月11日—15日。

　　
笔试准考证是应聘人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。

　　
(三)笔试

　　
1.开考比例

　　
拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例的，须报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方能开考。

　　
2.笔试内容

　　
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识与岗位相适应的专业知识以及文字表达能力等。

　　
3.笔试时间地点

　　
笔试时间：2019年6月15日上午9:00-11:00。若遇有特殊情况考试时间有变动，将提前5个工作日通知考生本人。

　　
笔试地点以准考证为准。

　　
笔试考试须持本人身份证和准考证参加。

　　
4.成绩计算

　　
考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩达到60分以上(含60分)的，方可获得面试资格;笔试成绩只作为考生获得面试资格的依据，不带入面试环节，最终以考生的面试成绩确定其是否进入考核。

　　
5.成绩查询

　　
笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西二轻高级技工学校门户网站和校园内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

　　
(四)面试(实际操作能力测试)

　　
1.开考比例

　　
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员。原则上严格按照每个岗位不少于1:3的开考比例执行，笔试合格人员未达到1:3开考比例，属学校紧缺专业需降低面试开考比例的，经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方可开考。

　　
2.面试内容

　　
面试将根据岗位特点采取实际操作能力测试、试讲或结构化面试等分科目方式进行。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　
(1)专业教师岗位参加实际操作能力测试和试讲;

　　
(2)网络及程序管理员和建筑工程人员岗位参加实际操作能力测试和结构化面试。

　　
3.考官组成

　　
实际操作能力测试面试考官由3名考官组成;试讲和结构化面试考官由7名考官组成。

　　
4.考试时间

　　
面试考试须持本人身份证和准考证参加。面试前3天发布公告通知进入面试人员名单及面试时间、地点等相关注意事项。

　　
5.面试成绩查询和公布

　　
面试人员均参加两项测试(缺考其中任一项均视为面试缺考)，两项成绩的平均值即为面试成绩。面试成绩满分100分，考生面试成绩需达60分方可进入下一程序。经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准降低开考比例的或因考生缺考面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序;无考生面试成绩达到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　
面试成绩在面试结束后即时宣布，并于24小时内在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西二轻高级技工学校门户网站和校园内公布全部面试人员的姓名、面试成绩和岗位排名。

　　
(五)考核

　　
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(如有考核不合格的，则按面试成绩的岗位排名依次递补)。同一岗位招聘出现两人以上面试成绩并列时，试讲(或结构化面试)成绩高的为确定人选。考核由广西二轻高级技工学校具体实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)标准执行，按照新时期好干部标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。

　　
(六)体检

　　
考核合格后方可进入体检环节，按照招聘计划1:1比例确定体检人选。体检工作由广西二轻高级技工学校统一组织体检人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。体检不合格的，按岗位面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃体检资格。

　　
(七)公示

　　
根据考试、考核、体检结果确定拟招聘人员，经学校领导班子集体研究后，报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社审定，在发布招聘信息的网站上对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　
(八)聘用

　　
公示期满无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定实行试用期制度。

　　
六、纪律与监督

　　
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　
(二)本次招聘监督举报电话为：0771—5622772、5627492

　　
招聘联系人及联系方式：凌老师0771-5629285

　　
报名地址：南宁市青秀区下洲路5号广西二轻高级技工学校

　　
附件：广西二轻高级技工学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

广西二轻高级技工学校

2019年5月10日

2019年广西柳州职业技术学院专职辅导员招聘5人启事