2021年玉林市容县“双向选择”招聘教师公告（三）
广西人事考试网2021年05月27日讯：根据2020年12月28日发布在玉林人力资源和社会保障局的《容县2021年双向选择公开招聘教师公告》，我县决定于2021年6月2日在容县职业中等专业学校使用聘用教师控制数采用双向选择方式公开招聘教师230名，有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及人数
使用聘用教师控制数招聘教师230名，具体招聘岗位计划详见《容县2021年双向选择公开招聘教师岗位计划表(6月2日专场)》(附件1，以下简称岗位计划表)。
二、招聘条件、要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
(三)具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
(四)学历要求：
面向全国普通高等院校本科及以上学历的2021年应届(含2019-2020年毕业未就业的)毕业生招聘。
(五)教师资格要求：原则上应具有所应聘岗位相对应学段(或高于相对应学段)的教师资格证，小学岗位、幼儿园岗位只要求具有教师资格证。中小学教师资格考试合格暂未进行教师资格认定的2021年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2021年7月31日前必须取得相应的教师资格证。其中容县职业中等专业学校通识课程(政治、数学、英语、体育、特殊教育)专任教师需在2021年7月31日前取得相应的教师资格证，专业教师不作教师资格证要求。
(六)具备岗位计划表中各岗位的专业条件。
(七)具有履行岗位职责所需的身体条件。
三、招聘时间和地点
(一)时间：2021年6月2日8：30-12：00。
(二)地点：容县职业中等专业学校(广西玉林市容县容州镇国中路516号)。
四、招聘办法
招聘按下列程序进行：
(一)现场双向选择
1.介绍:先由各学校校长(或代表)介绍学校基本情况、招聘专业和招聘人数。
2.报名:应聘者自行下载填写报名表(详见附件2)，报名时需提供报名表一份，同时提交本人有效居民身份证、学校出具的证明或学生证、教师资格证[受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即中小学教师资格考试NTCE成绩，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘]、学校毕业生推荐材料、学习成绩表和加分证明材料的原件复印件各一份(验证后收复印件、退回原件)。报名时未提供加分证明材料的不得加分。
3.初审:招聘工作组对所有报名应聘人员提供的材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件，从符合招聘条件的应聘人员中择优按不低于1:3比例确定为面试人选。不足1:3比例开考的，需经玉林市人力资源和社会保障局批准。
4.面试:面试由招聘工作组负责组织实施，面试总分100分。面试主要测试考生掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力，并进行现场评分。
5.加分：学历加分和荣誉加分项目具体如下(累计加分不超过10分)：
(1)硕士毕业生加3分;
(2)共产党员加2分;
(3)大学就读期间获得国家级奖学金加3分;获省级奖学金加2分;获校级奖学金加1分;
(4)获得省级及以上优秀大学毕业生加2分，校级优秀大学毕业生加1分;
6.总成绩(总成绩=面试成绩+加分)同分处理办法：
(1)总成绩相同、面试成绩不同时，按面试成绩高低排序。
(2)总成绩和面试成绩均相同时，按学历高低排序。
(3)总成绩、面试成绩、学历均相同时，按加分项目多少排序。
(4)以上条件均无法确定时，由现场招聘工作组组织有关人员进行复试，最终确定人选。
7.签订就业协议:根据岗位招聘人数和总成绩，按1:1比例由高分到低分确定人选，用人单位与应聘者现场签订就业协议书。
(二)体检
组织签订就业协议的人员进行体检，体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。具体时间另行通知。
(三)审核
对体检合格的人员须审核相关证书和是否有违法违纪行为，有下列情形的取消聘用资格并按规定递补：
1.签订了就业协议的毕业生必须在2021年7月31日前取得对口专业的毕业证、学位证和相应学段(或高于相应学段)的教师资格证，2021年8月经核验无毕业证、学位证或无相应学段(或高于相应学段)教师资格证者取消聘用资格。
2.有违法违纪或其他按规定不能聘用为事业单位人员行为的，取消聘用资格。
(四)递补
根据岗位聘用情况，因签订协议的毕业生没有通过审核或者个人提出毁约情形而出现岗位空缺情况，按现场招聘时该岗位参加面试人员的总成绩，从高分到低分进行递补，并依法依规进行体检、审核。
(五)公示
经审核合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林人力资源和社会保障局网站(http://www.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)进行为期5个工作日的公示。
(六)聘用
公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续，毕业生与用人单位依法签订5年聘用合同，实行一年试用期。
五、薪酬待遇和人员管理
玉林市委编办、财政局和人社局《关于印发<玉林市非实名制编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)>的通知》(玉编办〔2018〕13号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)规定：使用聘用教师控制数(非实名编制)，不纳入编制管理，另外实行专项管理，不办理入编手续。名单报机构编制、财政、人社部门备案。聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加事业单位养老保险，按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。
六、监督
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775—5117900(容县人社局办公室)。
七、疫情防控工作要求
根据疫情防控工作的实际，考生在报名、考试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
(一)参会的人员入校时出示个人简历、身份证、个人健康绿码，同时在校门口进行测温，一切核验正常后方可入校，参会全程需戴好口罩，做好防护措施，自觉接受校内疫情防控相关工作要求，双选会结束后，按照要求及时离校，不允许在校园私自逗留。
(二)如疫情防控形势发生变化，将根据相关要求适时调整双选会相关安排，具体请关注玉林人力资源和社会保障局网站(http://www.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)。
八、咨询电话：
容县人社局事业股0775-5117909
容县教育局人事股0775-5325978
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1.容县2021年双向选择公开招聘教师岗位计划表(6月2日专场).xlsx
容县2021年双向选择公开招聘教师
工作领导小组办公室
2021年5月25日
2021年中共南宁市青秀区委员会组织部招聘行政辅助人员公告
广西人事考试网2021年10月21日讯：为进一步加强党建工作，经批准，我部拟面向社会公开招聘行政辅助人员3名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位
行政辅助人员岗位3名。
二、招聘条件
(一)大专以上学历，专业不限，熟悉使用office系列办公软件，具有一定的文字写作能力，有党建工作经验者优先;
(二)35周岁以下(1986年10月20日后出生);
(三)具备较强的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康;
(四)中共党员优先;
(五)同等条件下计算机类专业优先;
(六)凡有下列情况之一的，不得参与应聘：
1.正在受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的。
2.处于党纪政纪处分期间的。
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的。
4.曾被开除公职的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2021年10月20日—11月3日(周末及节假日除外)。每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00。
(二)报名地点：南宁市悦宾路1号青秀区社区综合服务中心2223室。
(三)报名方式：现场报名，不接受网络报名。
(四)报名需提交以下材料：
1.毕业证、身份证、户口本、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。
2.《招聘报名登记表》一式2份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/zuzhibu/)。
3.近期1寸免冠彩色照片两张。
4.无违法问题证明(派出所开具)、无违纪问题证明(所在党支部开具，政治面貌为党员的需开具)。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)考试：考试分笔试和面试，总成绩满分为200分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。根据笔试成绩，按拟聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
(二)考核：根据面试成绩分数高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(三)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(四)公示：根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序报批后，拟聘用人员分别在南宁市悦宾路1号青秀区社区综合服务中心办公大楼、青秀区政务信息网上公示7天。
(五)根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到中共南宁市青秀区委员会组织部工作。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100 元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由我部做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我部另行通知考试时间和地点。
(二)本简章如有不清楚之处，解释权归中共南宁市青秀区委员会组织部。
联系电话：0771-5826061。
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中共南宁市青秀区委员会组织部
2021年10月19日
2021年广西自治区港航发展中心及直属航道事业单位招聘151人公告
报名时间：自发布公告之日至2021年5月31日。
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发﹝2011﹞155号)及有关文件精神，结合单位实际，现就2021年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
(一)广西壮族自治区港航发展中心(原广西壮族自治区北部湾港口管理局)，位于南宁市青秀区百花岭路6号，隶属广西壮族自治区交通运输厅，为未定级全额拨款公益一类事业单位，下辖4个航道养护中心、6个船舶检验中心、3个引航站。联系电话：0771-2115642、2115640。
(二)直属各航道养护中心
自治区南宁、柳州、桂林、梧州航道养护中心，是自治区港航发展中心直属的相当副处级差额拨款公益一类事业单位，主要承担辖区航道及航道设施的养护和应急处置工作;承担辖区航道除军用航标和渔业航标以外的航标设置和维护工作;承担辖区养护航道的信息收集和服务工作;承担辖区船闸运行的具体协调调度工作。
各单位办公地址及联系电话如下：
南宁航道养护中心：南宁市江南区乐村路1号,0771-4823287;
柳州航道养护中心：柳州市潭中西路2号，0772-3718564;
桂林航道养护中心：桂林市秀峰区中安路8号，0773-3679736;
梧州航道养护中心：梧州市长洲区银湖南路27号，0774-3109661。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘实名编制工作人员151名，具体岗位、人数及要求详见《自治区港航发展中心及直属单位2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。根据《自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)文件精神，本次招聘将拿出部分岗位招聘专项高校毕业生(专项高校毕业生指：2021年全日制应届毕业生及2019年、2020年未落实就业的择业期内全日制高校毕业生)，剩余岗位招聘不受此限。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需要的其他条件;
(七)招聘岗位中年龄、工作经历及年限等要求，时间计算至报名首日。
四、信息发布地址
(一)本次面向社会公开招聘公告及拟聘人员公示将在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区港航发展中心网站(https://www.gxghj.cn)发布。
(二)本次面向社会公开招聘的核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区港航发展中心网站发布。
五、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间：自发布公告之日至2021年5月31日。
2.报名方式：网上报名。报考人员登录网上报名系统进行报考，报名网址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1621。报考人员可在2021年5月31日18：00前登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，上传证明材料，提交报考申请。
3.报名要求：应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书并在报名系统中上传身份证、毕业证、学位证、职称证、政治面貌等报考岗位所需相关材料扫描件(报名专项招聘高校毕业生的岗位还需签订未落实工作单位承诺书并提供社保缴费证明)，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书。尚未取得学历、学位证的应届毕业生须附学校证明。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息而造成资格审查不通过等后果，由报名人员自行承担责任。
4.有下列情形之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(3)曾被开除公职或学籍的;
(4)因违法、违纪正在被查处的;
(5)公务员或事业单位工作人员被辞退、被解聘未满5年的;
(6)在各类党政机关、事业单位、国有企业、社会团体等招考中被认定有舞弊等违纪违规行为的;
(7)已聘用到港航系统所属事业单位的在职在编人员;
(8)现役军人;
(9)按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;
(10)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
5.报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人的，责任由考生本人承担。
(二)资格审查。
1.各用人单位根据报考人员提供的材料，审查报考人员的年龄、学历、专业、职称、政治面貌等条件，是否符合岗位招聘其他条件要求(2019年、2020年未落实就业的择业期内全日制高校毕业生，进入考核阶段另行核查确认,如有已就业情况取消聘用资格)。报考人员可于报名结束后2个工作日内登录报名系统查看本人网上资格审查结果。在2021年6月1日18:00前，未通过资格审查的考生，可以直接在网上改报其他岗位;已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
2.资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程，发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，立即取消报考资格。
(三)网上缴费。按照自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定，通过资格审查的报考人员须在2021年6月2日18:00 前，通过报名系统缴纳考试费50元，未按期缴费者视为放弃报考。
(四)打印准考证
考生报名、缴费成功后，笔试前1天可开始登录报名系统自行下载打印准考证，具体时间以笔试公告为准。
六、考试及考核
除高级职称岗位采取直接考核方式，中级职称要求的岗位采取直接面试方式外，其他岗位均采取笔试和面试的方式进行。根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试; 持广西健康码非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。
(一)笔试。
1.按照资格审查合格的报名人数进行笔试，如达不到规定1：3比例，又确需招聘的岗位，经广西壮族自治区交通运输厅核准后方能开考。
2.笔试地点设在南宁市，笔试时间暂定6月6日，笔试具体地点、时间以发布笔试公告为准(笔试公告发布在广西壮族自治区港航发展中心网站)。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加笔试。以上两证不全者，不能参加考试。
3.笔试采用闭卷作答方式。科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》，两个科目合卷考试，总分值100分。笔试时间120分钟。不指定教材。
4.笔试结束7个工作日后考生可在报名系统登录个人账号查询笔试成绩。
考生对考试成绩如有疑问的，可于成绩公布5个工作日内，向招聘单位提出查分的书面申请。招聘单位原则上只为每名考生提供一次成绩核查，且逾期不再受理。
(二)面试。
1.面试人员的确定。根据招聘岗位人数，按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。如达不到规定1:3比例，又确实需要招聘的岗位，须经广西壮族自治区交通运输厅核准后方能开考。直接面试的岗位，以实际符合条件报考人数确定面试人员。
2.面试具体地点和时间及进入面试人员名单在广西壮族自治区港航发展中心网站进行公布。如若遇进入面试人员放弃面试资格的，经自治区港航发展中心审核同意并公布于自治区港航发展中心网站后，可按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试。
3.面试采取结构化面试的方式进行，面试分值满分为100分。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上的方可按招聘要求进入下一程序,如该岗位所有考生的面试成绩都达不到70分及以上的，则取消该岗位的招聘。
4.面试成绩在面试结束后当场宣布，并由考生签名确认。面试结束后于当天在考场工作区域内公布，次日在广西壮族自治区港航发展中心网站公布。
(三)考核。
1.考核人选的确定。
直接考核的岗位，以实际符合条件报考人数确定考核人员。
直接面试的岗位，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。
其他岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。出现综合成绩同分的，以面试成绩较高者进入考核，由用人单位对考核人选进行考核，根据考核结果经用人单位党组织研究确定拟聘人选。
2.考核内容：主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、专业知识、业务能力、工作实绩(学业成绩)、岗位匹配度、勤政廉政等情况。
3.考核形式：对应聘人员资格条件进行复查。通过查阅档案以及直接听取或通过函调方式了解考核对象在学校、工作单位、社区(村)等的思想、工作、生活等情况，根据了解到的现实表现情况，进行考核评价。
4.在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：
(1)有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(2)有政治、经济或其他违法违纪问题;
(3)违反计划生育政策的;
(4)发现不符合报考岗位资格条件的;
(5)发现考生信息虚假或隐瞒的;
(6)在考试考核过程中作弊的;
(7)不服从工作安排;
(8)其他不能聘用的情况。
5.因考核不合格或自动放弃出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选。
七、体检。
考核结束后，经各用人单位党组织集体研究按1：1比例确定拟聘人员。
确定的拟聘用人员由各用人单位组织到具有规定资质的医疗机构参照公务员录用体检通用标准进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)等相关规定执行，体检费用由考生自理。若出现体检不合格者(以医疗机构出具体检结果为准)，或者自愿放弃体检资格的，在同岗位考试人员中，按前述考核人选的确定方法等额递补，考核合格后按规定进行体检或取消该岗位招聘。
八、公示与聘用。
(一)对考核、体检均合格的拟聘人员，在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区交通运输厅网站和广西壮族自治区港航发展中心网站进行公示，公示期为7个工作日。
(二)聘用。
1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。如公示期间有群众举报有不符合聘用的情形，经调查属实的，取消聘用资格。
2.一经聘用，因应聘人员所在单位及其主管部门不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由应聘人员自行承担。
3.拟聘人员与用人单位签订聘用合同，按有关规定实行试用期制。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，享受本单位本岗位相应的工资福利待遇;试用期考核不合格的，不予聘用。
九、纪律与监督
(一)认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)招聘工作实行回避制度。本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)应聘考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。考生应自觉配合做好疫情防控工作，主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不得隐瞒或谎报。
(四)本次招聘监督举报电话为：0771-2115320。
本次招聘报名、资格审查、考核、体检等工作由各用人单位具体负责，其他未尽事宜由广西壮族自治区港航发展中心人事处负责解释。联系电话：0771-2115642、2115640。
附件1：自治区港航发展中心及直属航道事业单位2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2：自治区港航发展中心及直属航道事业单位2021年公开招聘工作人员考试专业分类指导目录.doc
2021年广西柳州生态环境监测中心招聘1人公告
广西壮族自治区柳州生态环境监测中心位于广西柳州市，隶属广西壮族自治区生态环境厅，为财政全额拨款的参公单位。主要职责是承担柳州市区域生态环境质量监测与调查评价，生态环境质量预警预报和较大以上级别突发环境事件应急监测，生态环境监测质量保证工作等，为所驻区域生态环境管理和执法提供支持。根据工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，我中心面向社会招聘编外聘用人员。
一、招聘计划
环境监测技术岗或办公室文秘岗，1名，35周岁以下(1986年11月18日以后出生)，大学及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、环境工程、环境科学与工程、新闻学、新闻传播学类等专业，具备一定的文字功底及组织协调沟通能力，熟练掌握常用办公软件应用，具有相关岗位工作经验者优先。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(五)具备招聘岗位所要求的其它资格条件。
(六)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.现役军人;
6.其它不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
(一)报名方式
下载填写《广西壮族自治区柳州生态环境监测中心2021年招聘编外聘用人员报名登记表》，见附件(需附近期蓝底2寸照片)，附学历证明、工作经历证明及其他资质证明扫描件，发送至自治区柳州生态环境监测中心邮箱lzjczx@sthjt.gxzf.gov.cn，邮件标题格式为编外聘用岗+名字。
(二)报名截止日期
2021年12月2日18:00前。
(三)资格审核
报名时间截止后3个工作日内，电话通知通过资格审核的应聘者考核时间、地点等事项。
(四)考核
采用面试的方式，主要考察应聘者的业务能力、潜在能力及综合素质等，并复查其报考资格。根据考核成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选。
(五)体检
参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行，组织拟聘人选到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，费用应聘者自理。
(六)确定拟聘人员
根据考核和体检结果确定拟聘人员，在广西生态环境厅网站(sthjt.gxzf.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。
(七)备案
拟聘人员相关材料报自治区生态环境厅备案，备案通过的，确定为试用人员。
(八)签订聘用合同
试用期为2个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同。
四、工作待遇
(一)工资待遇按照我中心聘用人员工资制度执行;
(二)按规定购买五险一金;
(三)享受与在编人员同等的休假、培训。
五、其他事项
(一)应聘者对所提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)单位地址:柳州市三中路70号。
联系电话：0772-2800246;联系人：米世侨。
广西壮族自治区柳州生态环境监测中心
2021年11月18日
附件：广西壮族自治区柳州生态环境监测中心2021年招聘编外聘用人员报名登记表.doc
原文标题：2021年广西柳州生态环境监测中心招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bbdb0102dfc26d9d1615f76602b80e35)
