2020年广西中医药大学附属瑞康医院招聘公告

  广西人事考试网2020年06月03日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合医院实际工作需要,现将我院2020年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西中医药大学附属瑞康医院始建于1951年,是集医疗、科研、教学、预防保健、养生康复为一体的广西唯一一所三级甲等综合性中西医结合医院。医院是国家重点中西医结合医院,国家卫生系统先进集体,全国百姓放心示范医院,院士工作站,广西博士后创新实践基地,全国罕见病诊疗协作网成员医院,国家重大疑难疾病原发性肝癌中西医临床协作牵头单位,广西射波刀肿瘤治疗中心,广西重大疑难疾病中西医临床协作试点项目牵头单位。医院分为华东院区、空港院区、田阳院区,占地面积共315亩,总床位数达2518张,年门诊量百万余人次。

  医院拥有全区最强大的中西医专家阵容,有在岗职工3000人,其中教授、主任医师109人,副教授、副主任医师303人,博士后6人,博士72名,硕士636名,拥有国医大师2名,国家特殊津贴专家5名,全国名老中医15名,广西名中医40名,桂派中医大师9名,广西八桂学者1名,八桂名师1名。

  医院有临床科室50个,医技科室11个,社区卫生服务中心2个,国家临床重点专科5个(骨伤科、脾胃病科、肝病科、肿瘤科,护理学),国家中医药管理局重点学科7个(中西医结合临床、中医骨伤科、中医皮肤病学、中医老年病学、中医传染病学、中医预防医学、中医全科医学),国家中医药管理局重点专科7个(骨伤科、脑病科、脾胃病科、肿瘤科、心血管科、肝病科、妇科),国家中医药管理局重点培育专科2个(重症医学科、护理学),国家中医药管理局重点研究室1个(中医整脊疗法),国家中医药管理局重点实验室3个(医学分子生物学实验室、骨伤生物力学实验室、消化内镜与病理实验室),自治区临床重点专科4个(康复医学科、骨伤科、护理学、检验科),自治区重点专科(专病)4个(肺病科、乳腺病科、肾内科、脾胃病科),广西教育厅重点学科1个(中西医结合临床),广西卫生厅重点学科2个(中西医结合消化内科、中医骨伤科),广西区域中医(专科)诊疗中心3个(肺病科、妇科、骨伤科),广西中医外治法示范基地。全院各临床科室广泛开展中西医结合医疗,中医药特色优势突出。

  医院坚持以病人的健康和生命安全为中心,全周期为人民群众的健康提供优质、便捷、安全、高效和透明的医疗保健服务,切实增强患者看病就医的获得感。未来,医院将秉承衷中参西厚德精医的院训,坚持中西医并重,平衡协调快速发展的办院方向,把医院建成现代医学技术先进,中医药特色鲜明,中西医结合优势突出,全国一流,集医疗、教学、科研、预防保健、养生康复为一体的大型综合性中西医结合医院。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员27名,具体岗位要求附后。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神,责任心强;

  (四)具有所报考岗位要求的专业知识、专业技能、较强的工作能力及其他条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)符合岗位信息表(附件)中的各岗位所需要的其他条件,年龄时间计算截至本次报名开始之日,特殊岗位可适当放宽年龄;

  (七)能够服从我院多院区工作岗位安排;

  (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.受到党纪、政纪处分未解除者;

  2.受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  3.现役军人;

  4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  5.持虚假证件报名的;

  6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的;

  7.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西中医药大学附属瑞康医院官网(http://www.gxrkyy.com)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西中医药大学附属瑞康医院官网(http://www.gxrkyy.com)发布。

  五、招聘流程

  (一)发布招聘时间

  发布时间从挂网之日第二天起,不少于7个工作日。

  (二)考生报名

  1.报名时间:2020年6月3日至2020年6月12日24时止,以收到邮件时间为准,逾期不再受理。

  2.报名形式:采取电子邮箱投递方式,应聘者根据招聘条件要求报名。

  (1)报考人员下载《广西中医药大学附属瑞康医院2020年度公开招聘人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名表》)、《广西中医药大学附属瑞康医院新冠肺炎排查表》(附件3,以下简称《排查表》)填写相关信息(填写信息必须真实准确完整,否则后果自负),并扫描本人身份证、学历证、学位证、执业证、专业技术职务资格证,岗位有工作经历要求的,报考人员需提供现所从事相应岗位专业的工作经历证明,由所在从事工作的单位盖章(请将扫描件按以上顺序放在同一个word文档内),在规定的报名截止日期前将以上材料以附件形式(不要粘贴到邮件内容)发送至gxrkrsl@163.com邮箱,邮件名称命名格式为报考岗位名称+姓名+近14天居住史或旅行史所在地(例:呼吸内科医师岗+王某某+南宁、北海),附件2需重命名为报考岗位名称+姓名+报名表、附件3需重命名为报考岗位名称+姓名+排查表、扫描件word文档需重命名为报考岗位名称+姓名+证件。不按照以上要求报名者视为无效报名。

  (2)应聘者报名时仅限报1个岗位,出现一人报多个岗位,或所报岗位名称不对应的,均视为报名无效。

  (3)本次报名以收到应聘邮件为准,报考人员所填报信息,需真实有效,如有不实,经核查无误后取消考试资格。

  3.通过报名的人员名单在广西中医药大学附属瑞康医院官网公布,不进行个别通知,请应聘者自行查阅。

  (三)现场资格审查

  1.资格审查时间面试前1-2天进行,报名人员在报名截止时间之后请自行关注广西中医药大学附属瑞康医院官网了解具体资格审查时间和地点、考试时间和地点等,不进行个别通知,如未能按时参加资格审查,视为弃考。

  2.必须本人参加现场资格审查,不得由他人代办。参加现场资格审查时需带材料(请按以下顺序排序):

  (1)《排查表》(附件3)原件(手写签名,填写信息必须真实准确完整,否则后果自负),提供广西健康绿码及其他省份健康绿码(外省返桂来桂人员)截图证明打印件。国内中、高风险地区(以政府网站实时公布为准)及湖北省(除武汉市)来的考生需要提交3天内的核酸检测报告(需返桂来桂后所做的检测)原件;武汉市返桂来桂的考生需提交2次核酸检测报告原件。

  (2)《登记表》(附件2)原件(贴上2寸白底彩色照片1张,手写签名,填写信息必须真实准确完整,否则后果自负)。

  (3)身份证、学历证、学位证、执业证、专业技术职务资格证、英语及计算机等级证书原件和复印件(原件验证后交回应聘者)。

  (4)海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件(原件验证后交回应聘者)。

  (5)本人近6个月免冠正面2寸白底彩色照片1张(准考证用),请在相片背面写上姓名及应聘岗位。

  (6)岗位有工作经历要求的,报考人员需提供现所从事相应岗位专业的工作经历证明,由所在从事工作的单位盖章。

  3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考者条件与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其应聘资格。

  4.本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例,对达不到开考比例,又确实需要进人的岗位,经报广西中医药大学核准后,发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。

  (四)结构化面试

  1.结构化面试由本单位组织实施,面试考官由本单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

  2.结构化面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

  3.面试按百分制计算面试成绩,按四舍五入法保留小数点后两位数字。在面试结束后即时宣布,考生签名确认,并于24小时内在广西中医药大学官网、广西中医药大学附属瑞康医院官网及医院工作区域内公布。

  4.参加面试考生比例达不到1:3比例的岗位,须经广西中医药大学核准后才能开考,该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上(含70%)的方可按招聘方案进入下一程序,考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  (五)考核

  1.考核由本单位统一组织实施。根据最后成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象(比例内末位应聘者总分成绩出现并列时,一并列入考核人选)。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不通过,则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选,没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  2.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

  3.在考核中发现下列情况之一者,报主管部门及人力资源和社会保障厅核准后,取消其考核和聘用资格,空缺岗位根据该岗位考试总成绩高低进行递补:

  (1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  (2)现役军人;

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  (4)被开除公职的人员;

  (5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不称职或不合格的人员;

  (6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

  (7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

  (8)有法律法规规定不得聘用的人员。

  (六)体检

  根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检对象,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由我院统一组织,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

  因体检不合格出现招聘岗位人选缺额的,如需增补,在同岗位参加考试人员中,按照考试成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘。体检费用个人自理。

  (七)公示

  经面试、考核、体检均合格,本单位领导班子成员集体研究,确定为拟聘用人员,在广西人事人才网及本单位官网公示拟聘用人员名单,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等,公示期为7个工作日。

  (八)聘用合同的签订及待遇

  受聘人员到医院工作后,由医院法人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同。通过公开招聘新进医院的初任人员,按照国家有关规定,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员列入国家事业编制,相关待遇按国家和自治区有关规定执行。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、学位证等材料,则取消其录用资格,根据总分成绩由高分到低分依次等额递补拟聘人员或取消该岗位招聘。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771-2188307。

  七、公开招聘联系人及联系方式

  郑老师、马老师,0771-2188258。

  点击下载>>>

  1.广西中医药大学附属瑞康医院公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  2.广西中医药大学附属瑞康医院公开招聘工作人员报名登记表.docx

  3.广西中医药大学附属瑞康医院新冠肺炎排查表.docx

  广西中医药大学附属瑞康医院

  2020年6月2日

2020年广西玉林博白县城区学校双向选择招聘69人公告

  为解决我县城区学校专技人员紧缺的状况,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定,决定采用“双向选择”方式面向全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生公开招聘专业技术人员69名,现将招聘工作公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  招聘专业技术人员69名(详见附件1)。

  二、招聘对象

  全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

  (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

  (三)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行报考岗位工作职责,遵守学校纪律;

  (四)身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;

  (五)专业对口,具有相应学科岗位要求的普通话水平测试等级证书和相应学科的教师资格证书(应届毕业生可先行报名参加应聘,但须在一年试用期满前取得以上证书,否则依法解除聘用合同);

2020年广西玉林博白县城区学校双向选择招聘69人公告

  (六)愿意在招聘学校服务不少于5年。

  四、招聘程序

  (一)现场报名及资格审查

  1.现场报名

  报名时间:2020年5月21日9:00—14:00

  报名地点:玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)

  2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):

  (1)《2020年博白县双选招聘专业技术人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;

  (2)有效居民身份证(原件及复印件)和健康码;

  (3)毕业证书原件及复印件(2020年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);

  (4)教师资格证书原件及复印件;

  (5)普通话等级证书原件及复印件;

  (6)个人所获得的各种证书的原件及复印件。

  3.资格审查。由博白县双向选择公开招聘专技人工作领导小组办公室负责组织人社、编办、教育的工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核,符合招聘条件的确定为初试人选。

  4.初试。

  初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。按招聘学科岗位1∶3的比例确定复试人选(报名人数未达到比例人数的,经请示上级同意可不受此比例限制)。

  (二)复试

  采取结构化面试形式,对复试考生按有关规定进行面试考评,综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。复试由考生抽签,确定复试顺序。当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。

  复试地点:玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅(玉林市江南路9号)

  复试时间:2020年5月22日—23日(具体复试时间另行通知)

  (三)签订就业协议

  复试结束后根据招聘岗位人数和应聘人员的复试成绩,由高分到低分按1∶1的比例,拟定招聘对象。成绩相同者,优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。

  计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1的复试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。

  计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,复试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。

  招聘对象经招聘办领导审定,由招聘学校与应聘者现场签订就业协议书(考生自备)。

  协议书一经签订,违约方需支付违约金2万元。

  五、体检、考察

  组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。

  六、公示

  体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的聘前公示。

  七、聘用

  公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(2020年7月31日未取得毕业证书的取消聘用资格),实行一年试用期,并由用人单位与受聘人员依法签订不少于5年聘用合同。

  八、待遇

  列入事业编制管理,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

  九、纪律要求

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  咨询电话:

  0775—8227091 博白县人力资源和社会保障局

  0775—8332970 博白县教育局

  附件:

  1.2020年博白县城区学校双向选择公开招聘专业技术人员计划表.xls(提取码:00r5)

  2.2020年博白县双选招聘专业技术人员报名登记表.xls(提取码:ofl2)

  

博白县双向选择公开招聘

  

专技人员工作领导小组(代章)

  

2020年5月13日

  

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2020年广西国有博白林场优才引进招聘77人公告

  广西国有博白林场是自治区林业局直属国有大型林场,位于博白县内,始建于1962年,正处级公益二类事业单位。博白林场始终坚持“以林为本、多种经营、综合利用”的发展思路,深入推进产业协调发展和国有林场改革,努力实现科学发展、跨越发展、和谐发展。林场现有员工2300人,总经营面积70万亩,活立木蓄积量248万m3,资产总额28亿元。

  林场下辖9个分场,是承担生态建设、资源培育的主力军,是国家木材战略储备重要基地和速生丰产林培育基地、全国绿化模范单位、国家林业关键点龙头企业。林场目前拥有三家大型人造板生产企业——产25万m3中(高)密度纤维板的广西浩林人造板有限公司、年产13万m3胶合板的广西万林林产业责任有限公司及广西瀚林木业有限责任公司,其终端产品远销欧美;林场成立的广西泰宇康达林业有限公司,主营金花茶、金线莲、铁皮石斛、桂圆肉、蜂蜜等林下经济产品;林场投资开发建设的房地产项目-昆仑·华府,总建筑面积30万平方米;林场建有年产3000万株以上各类苗木的大型林木良种繁育基地,是林业科研、技术推广的重要力量;林场以云飞嶂、马子嶂、绿珠岛等自然风光、风力发电、光伏发电项目为依托,积极开展森林旅游、健康疗养、农业观光等建设活动。

  目前,林场正在有序推进教育小镇、4000亩林产品产业园区、矿产资源开发、新能源产业(风电和光伏发电)、加油站、泰国青柚种植以及万亩中药材种植和加工示范基地等项目建设,为满足林场的发展需要,根据林场岗位设置情况,本着民主、公开、竞争和择优录用的原则,我场决定面向社会招聘各类优秀人才。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘计划

  招聘的岗位类型、专业及职数等详见附件1。

  二、招聘基本要求

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,政治素质和品行良好,具有较强的工作责任心和组织纪律性。

  (三)心理健康,身体健康健全,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应拟任岗位所需的身体要求,具备一定的工作能力和协调能力。

  (四)应聘技术(管理)岗位的,要求为全日制大学本科以上学历,双一流大学本科毕业优先,硕士、博士毕业的优先。应届毕业生年龄要求在18周岁以上,本科不超过25周岁、硕士不超过30周岁、博士不超过35周岁;历届毕业生年龄要求本科不超过30周岁,硕士不超过35周岁、博士不超过40周岁,在相应专业和学科上有较高水平和较丰富的工作经验的以上专业的优秀人才优先。

  (五)应聘工勤岗位(森林管护人员)的,要求为退伍、复退军人或警校毕业生。高中及以上学历,男性,年龄在26周岁以下,身高1.65米以上。

  (七)有下列情形之一者不得应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、学籍的;

  2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  3.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  4.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形;

  5.其它不符合报名资格条件的。

2020年广西国有博白林场优才引进招聘77人公告

  三、聘用待遇

  (一)林场将安排相对应的工作岗位,提供良好的工作条件,创建发挥才能的平台,工作表现突出的,将列为提拔对象进行关键点培养。

  (二)薪酬待遇从优,按规定缴纳社会保险及住房公积金,林场安排住宿,可优先购买林场的商品房。

  (三)聘用在技术(管理)岗位的优秀人才,可以进入事业编制,其中博士学历可以直接入编。

  (四)森林管护人员为林场工勤岗位工作人员,属于编制外聘用,如具有本科以上学历的,可择优进入事业编制。

  四、招聘工作的步骤和程序

  (一)报名

  1.报名方式

  报名者可现场报名、邮寄报名或网上报名。现场报名即直接到博白林场人事教育科提交报名资料;邮寄报名即将报名资料邮寄到指定地址和联系人;网络报名即将报名资料发送到指定的电子邮箱。

  2.资料提交

  报名者应在博白林场官网(http://www.bblc.com.cn)或广西人才网(https://www.gxrc.com)下载、填写、打印《博白林场优才引进应聘报名表》(附件2)一式一份,贴好近期免冠1寸彩照,并附一张个人近期全身生活照,报名者须提供身份证、退伍证及相关工作经历证明材料(劳动合同、社会保险证明等)等材料的扫描件或复印件,现场报名的,现场查验原件,其他方式报名的,面试时查验原件。

  3.报名时间

  (1)应聘技术(管理)岗位的报名截止时间为按计划录满为止。

  (2)应聘工勤岗位的报名时间为:2020年3月1日至3月20日,其中现场报名的时间为正常上班日的上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。

  4.报名地点

  地址:广西博白县绿珠大道288号昆仑大厦1021室人事教育科

  邮编:537600

  联系人:杨胜基 0775-8739039;18177534703

  电子邮箱:361543565@qq.com

  (二)资格审查。

  林场人事教育科对报名者进行资格审查,报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责,凡有弄虚作假情况的,一经查实,即取消应聘资格;对已聘用人员,即刻解除劳动合同,对招聘单位造成不良影响的,招聘单位有权要求进行一定的赔偿。资格审查后,林场将通过一定的方式于报名结束后2个星期内通知资格审查合格者面试的时间和地点。

  (三)考试考察。

  1.面试。

  面试主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

  2.体能测试。

  

项目

  

标准(60分)

  

1000米跑

  

4'25"

  

立定跳远

  

2.0

  

引体向上

  

8个

  

  在测试项目均合格的基础上,根据林场岗位需求和笔试成绩择优确定拟聘用人选。

  3.考察

  应聘技术(管理)岗位的历届毕业生和应聘工勤岗位的人员,由林场人事教育科组织考察,主要是查阅个人档案和外调考察。

  (四)体检

  林场统一安排拟聘人员到三甲以上医院进行体检,体检标准参照公务员录用的体检标准执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

  (四)聘用

  对经林场党委研定的拟聘人选,办理聘用手续。如需上级审批或备案的,则按有关政策办理。

  附件1:广西国有博白林场优才引进计划表.docx(提取码:fgg7)

  附件2:广西国有博白林场优才引进报名表.docx(提取码:ui2i)

  

广西国有博白林场

  

2020年2月26日

  

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2020年广西工商职业技术学院招聘61人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将我院2020年度第二批公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西工商职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位(机构行政级别为相当副厅级),学院办学始于1953年,历经六十余年的传承发展,现已发展成为以财经管理大类专业为主体,信息与设计、食品工程等专业以及相关新兴专业协调发展的高等职业技术学院。2009年8月,学院被自治区教育厅、财政厅确定为自治区示范性高等职业院校关键点培育单位。

  二、招聘岗位

  本次向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员61名,具体岗位要求详见附件1。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  (三)具备我院招聘岗位规定的招聘条件,并具有适应岗位要求的身体条件。

  (四)有相应岗位实践经验者,在同等条件下,优先录用。

  (五)招聘岗位的年龄要求具体见《广西工商职业技术学院2020年第二批公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》;报考人员年龄计算至本次公开招聘报名首日(2020年10月23日)。

  (六)有下列情形之一者不得报考:

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2. 曾被开除公职的;

  3. 曾违反国家法律法规的;

  4. 受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  5. 因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  6. 其它不符合报考资格条件的。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(http://www.gxrc.com)、自治区粮食和物资储备局官网(http://www.gxgrain.com)、广西工商职业技术学院官网(http://www.gxgsxy.com)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西工商职业技术学院官网(http://www.gxgsxy.com)发布。

  五、招聘程序及岗位条件

  (一)报名

  1.报名方式

  采取电子邮件网上报名方式。报名时请将邮件主题及应聘文档按“广商院2020年第二批公开招聘非实名人员+姓名+岗位名称”格式命名(例如:广商院2020年第二批公开招聘非实名人员+张三+岗位1思政类教师),不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。

  2.报名时间

  报名截止2020年11月3日18:00。请仔细核查邮件是否发送成功,邮件内是否已含有报名附件材料等,请勿多次发送邮件。考生需在2020年11月4日(上午9:00-12:00、下午15:00-17:00)当天进行电话确认,逾期不再受理。

  各岗位对应的报名邮箱、报名确认电话详见《广西工商职业技术学院2020年第二批公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》(附件1)。

  3.报名要求

  应聘人员须填写《广西工商职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》(附件2)。

  应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。

  报名登记表、各类证件扫描件、粘贴于一个WORD文档,并将WORD文档命名为“广商院2020年第二批公开招聘非实名人员+姓名+岗位名称”,以附件方式发送,附件大小勿超过4M,在规定的时间内发送到指定的邮箱,不按要求报名的不予受理。应聘材料及顺序要求如下(目录见附件3):

  (1)《广西工商职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》(附件2)电子版(本表填写后用WORD文档发送,不能用扫描件)。

  (2)身份证正反面扫描件。

  (3)学历、学位证书扫描件,学信网下载的学历证明(带二维码的)。(国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,否则取消资格,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单)。

  (4)报考岗位要求提供的职业资格证书、专业技术资格证以及中共党员(招聘条件要求为中共党员的应聘人员)、工作经历(招聘条件要求有工作经历的应聘人员)、学生干部(招聘条件要求为学生干部的应聘人员)等证明材料的扫描件。(5)近期同底免冠1寸电子照片。

  4.注意事项

  (1)应聘人员报名时仅限报1个岗位,不能多报,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。

  (2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。应聘材料提交后,学院人事处按档案资料管理规定进行管理,恕不退还。

  (3)应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致。对于含有多个培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须提供院校出具的专业方向证明方可报考。国(境)外毕业生所学专业与招聘岗位专业相近,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。

  (二)资格审查

  1.根据报名人员提供的材料,审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。

  2.根据资格审查的结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3,未达到开考比例的岗位,又确实需要进人的,必须经广西壮族自治区粮食和物资储备局同意调整后,发布变更公告方可开考。

  3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  4.资格审查结束后,在学院官网“通知公告”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单,不进行个别通知,请应聘者自行查阅。

  5.资格审查由纪律监督小组进行监督。

  (三)考试

  1.笔试

  (1)笔试岗位:在《广西工商职业技术学院2020年第二批公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》(附件1)中要求笔试的岗位。此外,直接面试岗位中,如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:4(不含1:4)的,需进行笔试。

  (2)笔试时间及地点:考试时间和地点根据疫情防控情况另行通知。(领取准考证时间和地点、笔试时间、地点、考场安排将提早3个工作日在广西工商职业技术学院官网通知公告栏目上公布,不进行个别通知,请应聘者自行查阅)。

  (3)笔试科目为综合性知识,主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、政治、经济、法律、时事政治以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。

  (4)笔试形式及命题:采取闭卷的形式进行,统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时,笔试成绩采取100分制评分。考试结束后统一安排人员阅卷评分。

  (5)笔试结束之日起五个工作日内在广西工商职业技术学院官网公布笔试成绩。

  2.面试

  (1)面试岗位:需笔试的岗位根据笔试成绩(从高分到低分)按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试名单。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,并列人员同时确定为面试人员。

  其他岗位按照招考岗位与应聘人数不少于1:3的比例,确定面试名单。

  (2)对达不到面试比例的岗位,必须经广西壮族自治区粮食和物资储备局同意调整后,发布变更公告方可开考。

  (3)面试具体时间及地点:另行通知(面试时间、地点、考场安排将提早3个工作日在广西工商职业技术学院官网通知公告栏目上公布,不进行个别通知,请应聘者自行查阅)。

  (4)面试合格分数线。面试成绩满分为100分,60分为合格。经广西壮族自治区粮食和物资储备局同意调整后核准开考或因考生缺考岗位,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  (5)面试结束后,面试成绩现场宣布,同时将考生的面试成绩及排名公布在广西工商职业技术学院官网上。

  (6)总成绩。

  考试成绩的计算均采用百分制,各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试作为对应聘人员的初次选拔,笔试成绩只作为进入面试的依据,不计入总成绩。总成绩为面试成绩。

  3.疫情防控要求

  根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,参加笔试或面试的应聘人员应在考前14天申领“广西健康码”,并自我健康观察14天。持“广西健康码”非绿码的应聘人员和来自国内疫情中、高风险地区的应聘人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

  (四)考核

  经考试后,根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象,最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。

  考核的形式及内容根据我院公开招聘考核工作方案实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,同时对应聘人员资格条件进行复查。在考核中发现应聘人员不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的,以及应聘人员不符合报名基本条件和岗位条件的不予聘用。

  凡进入考核阶段的机关、事业单位在职在编(含非实名控制数)应聘人员必须在规定的时间内提供所在单位(具有人事管理权限)出具的盖有公章的同意报考的证明,否则视为放弃考核资格。

  考核中若出现不合格或自动放弃者,则从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选成绩并列,则同时进入考核程序。

  (五)体检

  根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求,体检由学院统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格,应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  (六)确定拟聘人员及公示

  考核、体检结束后,经学院领导班子集体研究,按照考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人才网、广西工商职业技术学院官网通知公告栏目进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  (七)办理聘用手续及签订聘用合同

  经公示无异议人员,报主管部门核准,报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,执行试用期制度。

  高校非实名人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行,与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬,依法参加社会保险。

2020年广西工商职业技术学院招聘61人公告

  六、纪律与监督

  (一)认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,严格按照规定程序进行,确保公开招聘工作有序开展。

  (二)实行回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,应当回避。

  (三)信息公开与监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告,人事部门、主管部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。

  (四)违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,移送司法机关处理。

  七、联系方式

  联系地址:广西南宁市鹏飞路15号广西工商职业技术学院人事处

  联系人:广西工商职业技术学院人事处

  庞老师、李老师、黄老师

  咨询电话:0771-3160065、0771-6758208

  监督邮箱:gxgsxyjjs@163.com

  附件1:广西工商职业技术学院2020年第二批公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表.docx(提取码:jths)

  附件2:广西工商职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表.docx(提取码:mh6r)

  附件3:广西工商职业技术学院公开招聘报名材料目录.docx(提取码:cfx1)

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