2021年来宾市委政策研究室招聘编外聘用人员公告（广西）
广西人事考试网2021年03月09日讯：因工作需要，中共来宾市委政策研究室拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
编外聘用工作人员1名。
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感，中共党员(含预备党员)优先。
(二)学历：大专以上学历。
(三)专业及其他：经济、法律、哲学、中文专业，有工作经验者优先。
(四)性别：不限。
(五)年龄：35周岁以下(1986年3月以后出生)。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为中共来宾市委政策研究室编外聘用人员，工资按来政办发〔2018〕34号文件全市统一规定的编外聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由中共来宾市委政策研究室负担。
劳务派遣方式。试用期2个月，试用期满，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与中共来宾市委政策研究室签订上岗协议)，一年一聘，可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2021年3月20日。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请填写《中共来宾市委政策研究室2021年编外聘用工作人员报名表》(见附件)发送至邮箱:zys4278525@163.com。
(三)面试时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前一天，须携带毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等证明材料(原件和复印件1份)到指定地点进行复审。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与中共来宾市委政策研究室综合科联系。
联系人：卢秀向，联系电话：0772-4278525、13457295567。
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2021年中共来宾市委政策研究室编外聘用工作人员报名表.docx
中共来宾市委政策研究室
2021年3月8日
2021年南宁市马山县事业单位招聘报名入口
2021年南宁市马山县事业单位招聘报名入口
《2021年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（224人）》已于2021年11月3日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下南宁马山事业单位招聘报名入口进行报名。
报名时间：2021年11月4日9:00时至11月11日17:00时
报名网址：https://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx
报名注意事项：
凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com.ipv6.dsjfzj.nanning.gov.cn/User/UserLogin.aspx)进行网上报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。
报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
| 2021年南宁市马山县事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2021年11月4日9:00时至11月11日17:00时 笔试时间： 2021年11月27日上午。 08：30—10：00《职业能力倾向测验》; 10：00—12：00《综合应用能力》 考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
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2021年广西桂林市灌阳县第二次直接面试招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区教育厅、自治区党委编办、自治区人力资源社会保障厅、自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘教师。为确保2021年度灌阳县第二次直接面试公开招聘教师工作顺利完成，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
2021年度灌阳县第二次直接面试公开招聘教师设公开招聘岗位22个，计划招聘教师83名。
具体招聘岗位详见《2021年度灌阳县第二次直接面试公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。
三、招聘的基本条件
(一)招聘对象须具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
(二)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历,并取得教师资格证书。
(三)具备报考岗位专业条件要求(以《2021年度桂林市灌阳县第二次直接面试公开招聘教师岗位计划表》中各岗位设置的专业条件为准)。
(四)年龄18周岁以上，35周岁以下(1985年8月18日至2003年8月18日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位，具体详见《2021年度灌阳县第二次直接面试公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。
(五)其他：
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算截止时间，均以2021年8月18日为界。
2.本市国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员(含“特岗教师”和使用聘用教师控制数的在职人员)报考，必须向所在工作单位提出书面申请，并取得所在单位及其主管部门的书面同意后，方能报考。报名时提供不了书面同意报考证明的，资格审核一律不予以通过。
3.具有下列情形之一的人员，不得报名报考：
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7.被开除中国共产党党籍的人员。
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
9.法律、法规规定不得报考的人员。
四、招聘程序
2021年桂林市灌阳县第二次直接面试公开招聘教师工作，严格按照 “发布招聘信息—>现场报名与资格审查—>面试(岗位适应性测评)—>考核—>体检和公示—>聘用”等环节规范进行。
(一)发布招聘信息
8月18日在桂林市教育局(http://jyj.guilin.gov.cn/)、灌阳县人民政府门户网站、灌阳教育信息网发布。
(二)现场报名与资格审查
1.报名与资格审查时间：
报名与资格审查。
报名时间及地点： 2021年8月25日上午8:30-12:00，下午15:00-18：00，考生在灌阳县教育局七楼会议室直接报名，同时进行资格审查;联系电话：0773-4215581。
资格审查：灌阳县教育局指定专人严格按照本公告所公布的岗位条件，认真对报名人员进行资格审查，如审查不严或擅自改变业已公布的招聘条件，造成参加面试的报考人员因不符合报考条件被取消招聘资格的，由负责资格审查的部门和审查人承担责任。报名人员应严格按照本人所报考岗位的资格条件提供相应证件原件及复印件各1份(身份证、学历证、学位证、教师资格证、教师资格考试合格证明、普通话资级证、职称证、同意报考证明等)供工作人员审核，并提前自行下载填写打印一式两份《2021年度灌阳县教师公开招聘教师报名登记表》(见附件2)供报名时审核。通过报名资格审查人员当场领取面试通知书和面试涉及的方法内容。
特别提示：
(1)考生在报名时，只能选取一个岗位报考，多报者按不诚信处理。
(2)报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)中没收录的，必须提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》进行核对。
(3)报名时，一定要全程配带口罩，做好新冠疫情防控。
(三)面试(岗位适应性测评)
1.面试环节：由灌阳县2021年公开招聘中小学教师工作领导小组负责组织，经过报名资格审查确认符合直接面试招聘条件的报考人员，确定进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3，又确需补缺的岗位，由招聘单位提出申请，经主管部门、灌阳县人力资源和社会保障局同意，确定是否组织该岗位开考;同一招聘职位符合招聘条件的报考人数超过40人，该职位面试时视情节拆分考场，考场拆分由灌阳县人力资源和社会保障局组织考生抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场按照该职位招聘人数1:2进行第二轮面试，以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间、地点及要求进行面试。未能按时参加的，视为自动放弃。
2.面试时间：2021年8月27日。具体面试通知见面试通知单。
3.报考人员面试成绩需达60分方能进入考核程序。其中按1∶1比例进入面试的报考人员，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理，全程佩戴口罩。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的，按扣3分处理。在招聘职数内出现面试成绩并列的报考人员，以加试的方式确定考核人选。
(四)考核
1.考核人选的确定。按照同一岗位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考核人选。
2.报考人员的考核工作由招聘单位和招聘单位主管部门组成3人以上的考核组负责考核。着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况、工作实绩、岗位匹配等。同时要对报考人员资格条件进行复查。
3.考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核结论必须针对考核内容，经规定的程序，依据事实和法定的事由作出，以主观推测和认定作出的考核结论无效，招聘单位必须重新组织考核。
4.考核工作原则上在10个工作日内完成。
(五)体检
1.经考核合格的报考人员，按照1:1的比例进入体检程序。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向灌阳县人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。体检费用由体检对象自行承担。报考人员不按规定时间和地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
2.体检工作。由灌阳县教育局负责组织报考人员的体检工作。组织体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。
考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检者，即被自然淘汰，在报考同一职位且面试成绩合格的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
(六)公示、聘用
1.拟聘用人员名单由灌阳县教育局公示，公示时间不少于7个工作日。公示期内举报有违反本《公告》规定并查有实据的，不予聘用;对已办理了聘用手续后又查实有不符合招聘条件的，由招聘单位主管部门和同级人社部门核准后，解除聘用，报桂林市人力资源和社会保障局备案。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
2.经公示无异议和异议无效的，由招聘单位填写《事业单位聘用人员控制数使用申请表》一式三份，经招聘单位主管部门和同级人力资源和社会保障局核准，报桂林市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，聘用手续须在15个工作日内完成。拟聘用人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。
3.招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于5年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限5年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
五、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的,将记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)报考人员进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
六、招聘工作纪律和监督
(一)桂林市灌阳县第二次直接面试公开招聘教师工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
(四)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的;
2.报考人员在考试考核过程中作弊的;
⒊招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
⒋招聘工作人员故意泄露考试题目的;
⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
(五)参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定，报考人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。
报考人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理。
(六)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(七)严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
七、其他事项
(一)本公告由灌阳县人力资源和社会保障局、灌阳县教育局负责解释。具体招聘岗位、招聘条件咨询等事宜，请与招聘单位主管部门联系。
(二)特别提示：本次直接面试招聘工作不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的各类面试考试辅导班、培训班等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
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1.2021年度灌阳县第二次直接面试公开招聘教师岗位计划表.xls（提取码：t2lm）
2.2021年度灌阳县第二次直接面试公开招聘教师报名登记表.docx（提取码：zt77）
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls（提取码：yppo）
灌阳县人力资源和社会保障局 灌阳县教育局
2021年8月18日
2021年广西柳州生态环境监测中心招聘1人公告
广西壮族自治区柳州生态环境监测中心位于广西柳州市，隶属广西壮族自治区生态环境厅，为财政全额拨款的参公单位。主要职责是承担柳州市区域生态环境质量监测与调查评价，生态环境质量预警预报和较大以上级别突发环境事件应急监测，生态环境监测质量保证工作等，为所驻区域生态环境管理和执法提供支持。根据工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，我中心面向社会招聘编外聘用人员。
一、招聘计划
环境监测技术岗或办公室文秘岗，1名，35周岁以下(1986年11月18日以后出生)，大学及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、环境工程、环境科学与工程、新闻学、新闻传播学类等专业，具备一定的文字功底及组织协调沟通能力，熟练掌握常用办公软件应用，具有相关岗位工作经验者优先。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(五)具备招聘岗位所要求的其它资格条件。
(六)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.现役军人;
6.其它不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
(一)报名方式
下载填写《广西壮族自治区柳州生态环境监测中心2021年招聘编外聘用人员报名登记表》，见附件(需附近期蓝底2寸照片)，附学历证明、工作经历证明及其他资质证明扫描件，发送至自治区柳州生态环境监测中心邮箱lzjczx@sthjt.gxzf.gov.cn，邮件标题格式为编外聘用岗+名字。
(二)报名截止日期
2021年12月2日18:00前。
(三)资格审核
报名时间截止后3个工作日内，电话通知通过资格审核的应聘者考核时间、地点等事项。
(四)考核
采用面试的方式，主要考察应聘者的业务能力、潜在能力及综合素质等，并复查其报考资格。根据考核成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选。
(五)体检
参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行，组织拟聘人选到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，费用应聘者自理。
(六)确定拟聘人员
根据考核和体检结果确定拟聘人员，在广西生态环境厅网站(sthjt.gxzf.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。
(七)备案
拟聘人员相关材料报自治区生态环境厅备案，备案通过的，确定为试用人员。
(八)签订聘用合同
试用期为2个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同。
四、工作待遇
(一)工资待遇按照我中心聘用人员工资制度执行;
(二)按规定购买五险一金;
(三)享受与在编人员同等的休假、培训。
五、其他事项
(一)应聘者对所提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)单位地址:柳州市三中路70号。
联系电话：0772-2800246;联系人：米世侨。
广西壮族自治区柳州生态环境监测中心
2021年11月18日
附件：广西壮族自治区柳州生态环境监测中心2021年招聘编外聘用人员报名登记表.doc
原文标题：2021年广西柳州生态环境监测中心招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bbdb0102dfc26d9d1615f76602b80e35)
