2021年百色靖西市使用聘用教师控制数编制专项招聘乡镇学校教师公告
广西人事考试网2021年04月01日讯：为加强我市教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步引进和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《关于落实放管服改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)文件精神，结合我市实际，决定通过百色学院校园双选招聘会，公开招聘使用聘用教师控制数专项招聘乡镇学校教师178名，其中乡镇初中教师32名，乡镇小学教师68名，乡镇幼儿园教师78名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘岗位及人数
本次专项招聘使用聘用教师控制数乡镇学校教师178名，其中乡镇初中教师32名，乡镇小学教师68名，乡镇幼儿园教师78名。详见附件《靖西市2021年公开招聘乡(镇)事业单位工作人员计划表》
三、招聘对象、基本条件、服务年限
(一)招聘对象
岗位要求具有相应学历及专业的应历届高校毕业生。
(二)招聘的基本条件
1.报考人员应当具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱教育事业，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
(3)身心健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(4)具有招聘岗位要求的学历条件和相应等级及以上的教师资格证书。
历届毕业生应具备招聘岗位要求的学历条件和相应等级及以上的教师资格证书，在报名时需同时具备学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书、教师资格证网上验证页面截图，相应的学历证书和教师资格证必须在2021年4月10日前取得。
2021年毕业的普通高校应届考生在报名时尚未取得学历证书和教师资格证书的可报名参加考试，但必须在2021年7月30日前取得，否则将取消聘用资格;
本科及以上学历为非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生报考时须同时具有全日制大学专科学历(全日制大学专科专业不作要求)。
(5)报考人员应具备的专业，以招聘公告的《岗位计划表》中设置专业为准。
(6)符合招聘岗位所要求的年龄条件。
(7)具有招聘岗位规定的其他资格条件。具体报考条件以本方案附件《靖西市2021年使用聘用教师控制数编制专项招聘乡镇学校教师计划表》(附件1)为准。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
(2)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
(3)各级事业单位公开招聘工作人员试用期未满的;
(4)现役军人;
(5)各级各类在职在编人员(含使用控制数编制人员);
(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的年龄、户籍、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月10日为截止日期，年限按足年足月累计。
(三)服务年限
本岗位最低服务年限(含试用期)以招聘公告的《岗位计划表》中服务年限要求为准。
本次招考所涉及的户籍、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月10日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式。本次招聘通过到区内普通高等学校毕业生双向选择洽谈会报名，采取现场报名的方式。
2.报名时间、地点：
第一场：本次招聘采取现场报名的方式。
报名时间：2021年4月10日(周六)(9：00-14：00)
报名地点：百色学院。
第二场：场次的时间地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-6226993。
3.报名手续
(1)考生需持个人二代居民身份证、毕业证、教师资格证、教师资格证网上验证页面截图、户口簿以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等原件及复印件各1份及1个档案袋到指定地点报名。
(2)本人现场报名并填写《报名登记表》，报考人员提供的证件(如毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、教师资格证及资格证网上验证页截图、户口簿等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，不予报名，所有责任由报考人员承担。证明材料必须真实有效，提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任。
考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表见附件2。
(二)资格审查
现场报名期间由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
2021年应届普通高校毕业生在面试资格审查阶段无法提供学历证书、学位证书的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。
考生提供的证件(如毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、教师资格证及资格证网上验证页截图、户口簿等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。证明材料必须真实有效，提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任。
(三)面试
1.面试人选的确定
综合应聘人员面试资格审查情况，每个岗位按照不少于岗位招聘计划人数与报考人数1：3的比例确定面试人选。个别岗位因参与人数少，达不到规定比例又确需当年补缺的，须经靖西市人力资源和社会保障局审核，并报百色市人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。
2.面试时间地点。面试时间和地点另行通知。
3.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分为合格(面试成绩不合格者不得确定为进入下一个招聘程序人选)。经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩并列第一的考生以综合分析能力要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。
4.面试试题。面试题本委托市级以上人事考试部门命题。
5.发布面试公告。面试前由靖西市人力资源和社会保障局和靖西市教育局在百色人才网和靖西市人民政府网发布面试公告。
6.面试考官的组成。每个面试考场由7名考官组成，考官由靖西市人力资源和社会保障局选派。考官中外县考官的比例不得少于考官组的三分之一。所有参与面试的考官和工作人员，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，必须主动申请回避。
7.面试工作由纪委全程监督。
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
(四)体检
1.根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人员名单。由靖西市人力资源和社会保障局和靖西市教育局组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检不合格或自愿放弃体检者，从报考同一岗位的其他人员，按面试成绩的排序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
2.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
3.报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(五)考核
1.确定考核人员名单。根据体检结果，按照招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由靖西市人力资源和社会保障局和靖西市教育局组织实施。对考核中出现不合格者或自愿放弃的，从报考同一岗位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
2.考核工作。着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
(六)公示和聘用
1.根据面试、体检、考核结果，确定的拟聘用人选，由靖西市人力资源和社会保障局在百色人才网和靖西市人民政府网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或者反应问题不影响聘用的，按规定程序，报靖西市人民政府同意后，由靖西市人力资源和社会保障局下发聘用文件，并组织用人单位与聘用人员办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
2.签订合同
聘用为使用聘用教师控制数人员，由用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。本岗位最低服务年限(含试用期)以招聘公告的《岗位计划表》中服务年限要求为准。用人单位与使用聘用教师控制数人员可以依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
五、待遇及岗位管理
(一)使用聘用教师控制数人员待遇
使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照桂编办发〔2015〕85号执行，享受在编人员同等待遇。如国家新出台相关的聘用政策要求，其聘用管理按国家新政策执行。
(二)使用聘用教师控制数人员岗位管理
1.岗位设置。使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度。聘用教师设置数纳入单位设置总量，参照《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》(桂人社发〔2008〕85号)等有关规定管理。
2.岗位聘任。使用聘用教师控制数人员的岗位聘任参照《广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法》(桂人社发〔2011〕185号)等有关规定实行。
六、招考纪律
(一)不诚信报考行为处罚
1.应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。对违法违规情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。对违反公开招聘纪律的单位和工作人员，视情节轻重按有关规定做出处理。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年，即日起3年内不得参加靖西市事业单位公开招聘考试。
4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，记入诚信档案库，保存期限为5年，即日起5年内不得参加靖西市事业单位公开招聘考试。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话：
靖西市人力资源和社会保障局人事人才管理股0776-6225218。
靖西市教育局人事股0776-6231646。
监督电话：
中共靖西市纪委监察委驻市委组织部纪检监察组0776-6150133。
中共靖西市纪委监察委驻市委教育局纪检监察组0776-6211053。
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1、2021年靖西市使用聘用教师控制数编制专项招聘乡镇学校教师计划表.xlsx
靖西市人力资源和社会保障局靖西市教育局
2021年3月31日
2021年贵港市港北区发展和改革局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年12月01日讯：根据工作需要，贵港市港北区发展和改革局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
业务工作人员1名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业品德;
(二)具有全日制专科或以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1986年7月后出生)，同等条件下，有土木、建筑、金融等项目工作经验者优先;
(三)具有一定文字功底、熟悉office软件(Word、Excel、PowerPoint)、Internet应用等电脑操作;
(四)有良好的沟通表达能力，有较强的团队精神和服务意识，具有敬业精神;
(五)身体健康，具备适应工作的身体条件。
有下列情形之一者，不得参加报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名截止时间：2021年12月8日。
(二)报名方式：采取网上报名的方式进行。有意者填写《港北区发展和改革局招聘工作人员报名表》，填好后将报名表连同毕业证、学位证、身份证等复印件发送至港北区发展和改革局邮箱：gbfgj4258121@vip.126.com。
(三)资格审查：资格审查时间：2021年12月8日前。资格审查合格的，列为面试人选，由港北区发展和改革局办公室电话通知其本人。
(四)组织面试。参加面试的人员，请携带报名表、学历证书(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)到港北区发展和改革局办公室(广西贵港市港北区人民政府二楼A248)签到。(面试时间地点：由港北区发展和改革局另行通知)
(五)工资待遇。新聘用人员试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。合同期工资待遇(含五险)按照港北区机关事业单位同类人员规定执行。
四、其他事项
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试或聘用资格。
(二)因应聘人员自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，空缺岗位可从符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
未尽事宜，请联系区发展改革局办公室。联系人：黄盟;联系电话：4258121。
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贵港市港北区发展和改革局
2021年11月30日
2021年中共蒙山县委宣传部招聘公告（广西，梧州市）
广西人事考试网2021年11月23日讯：因工作需要,中共蒙山县委宣传部拟向社会公开招录4名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、综合考察结合的办法择优聘用。
二、招聘人数、岗位
人数:4名。
岗位:综合职位。
三、招录对象及条件
(一)遵纪守法,品德优良。具备良好政治素质(中共党员优先)。
(二)热爱宣传思想文化事业,敬业爱岗、吃苦耐劳、有责任心,具有良好的沟通协调和团队协作能力。
(三)年龄在35周岁以下(优秀人员可以放宽到40岁以下),身体健康。
(四)大专以上学历(优先聘用全日制大学本科及以上学历毕业生)。
(五)专业不限(优先聘用汉语言文学、新闻学等相关专业人员)。
四、招录办法、体检和政审
对符合条件的人员将进行面试。面试通过后,应聘人员在指定时间内提供医院体检合格证明和户籍所在地派出所出具无违法违纪等相关证明材料。体检费用自理,体检和政审不合格者不能聘用。
五、录用方式
面试、综合考察通过后,体检和政审合格者,签订聘用合同,经培训后上岗。
六、招聘人员工资、待遇
招录的工作人员实行月工资制,工资待遇(一类岗位)按照《中共蒙山县委员会蒙山县人民政府关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定>的通知》(蒙发〔2021〕11号)文件规定的标准执行。学习提升、进修培训、节假日休假、县内下乡补贴、县外差旅补贴等,享受与在编干部同等待遇。
七、报名办法
(一)报名时间:从2021年11月23日起至2021年11月30日止,每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(节假日除外)。
(二)现场报名:现场报名人员需携带本人身份证、学历学位证书、资格证书复印件,及本人近期免冠1寸照片,到中共蒙山县委宣传部填写报名表(简历表)。地址:蒙山县行政中心办公大楼525室。
(三)网上报名:将报名表(附近期1寸免冠照片1张)及身份证、学历学位证书、资格证书扫描件发送至邮箱:gxmsxcb@163.com
(四)报名费用:不收取任何费用。
未尽事宜,请咨询中共蒙山县委宣传部。联系人:何大旺,联系电话:0774-6282366,18077449881。
八、本公告未尽事宜,按照有关规定执行。本公告由中共蒙山县委宣传部负责解释。
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中共蒙山县委宣传部
2021年11月23日
2021年防城港市防城区城乡建设和城市管理局招聘聘用人员公告
广西人事考试网2021年12月13日讯：因工作需要，我局决定面向社会公开招聘3名聘用工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.拟招聘岗位：专业技术岗
2.招聘性质：编外聘用
二、招聘条件
1.熟练操作WORD、EXCEL办公软件;
2.具有市政管网或房建等工程专业技术知识，熟练掌握市政管网或房建施工规范及操作流程;
3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力;
4.年龄18-35周岁;
5.服从工作安排;
6.具有政府部门及事业单位工作经历者优先。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间的或未满影响期限的;
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名初审
1.报名时间：
即日起至2021年12月20日(法定节假日不接受报名)。
2.报名方式：现场报名，也可以通过邮箱、信函报名。
3.联系方式：
电子邮箱：fcqjsj2008@126.com，
联系电话：0770-3252359。
邮寄地址：广西防城港市防城区人民路202号防城港市防城区城乡建设和城市管理局人秘股(邮编：538021)
4.报名材料要求：
本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、职业技术资格证、获奖证书等有效证件原件、复印件及《2021年公开招聘工作人员报名登记表》，原件核验后归还。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡提供材料情况不实者即取消面试资格。报名材料不予退回
(二)资格复核
报名初审通过后，将电话通知入围面试人员，未获面试资格者，不再另行通知。
网上报名者在面试前须携带《2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》、报名材料原件及复印件(并附近期1寸正面免冠彩色蓝底照片1张)到报名单位进行复核。
(三)面试
面试的具体时间、地点另行通知。根据面试情况，确定拟聘用人选。
(四)体检
参照公务员录用标准进行体检，体检不合格的，取消聘用资格，按面试成绩进行递补。体检费用由应聘者本人承担。
(五)聘用
经研究确定为拟聘用人员的，按规定与聘用人员签订劳动合同。试用期2个月。
四、工资待遇
1.专业技术人员：大专学历工资为4283元/月，大学本科及以上学历工资为4368元/月，均含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费用。
2.对拟聘人员进行为期两个月的试用期考核，试用期间工资为正式工资的80%
3.工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度。
4.每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
五、其他
本简章由防城港市防城区城乡建设和城市管理局人秘股负责解释。
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防城港市防城区城乡建设和城市管理局
2021年12月10日
