2021年广西百色市平果市房管所财政供养编外人员招聘1人公告
为客观、公正做好我所财政供养编外人员招聘工作，择优聘用，结合我所实际情况和工作需要，现面向社会公开招聘专业技术岗财政供养编外人员1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘信息
1.岗位类别:编外房屋勘察专业技术人员(一类岗位);人数：1名。
2.招聘职位工作内容：从事房屋勘察及房产管理工作。
二、资格条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法、爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录。
(三)服从安排，组织纪律观念强，能吃苦耐劳，作风踏实，有较强学习能力。
(四)年龄在18周岁以上30周岁以下，男女不限，要求大专以上学历，不限专业，有较强的文字写作能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件(如word、excel等)。
(五)其他要求：
身体健康，五官端正，语言表达流畅，能流利使用普通话。适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作;
(六)有下列情形之一的，不得报名;
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏或有其它不良行为的;
5.其他不符合报名条件或违反法律法规不得聘用为编外聘用人员的。
三、招聘方式
(一)本次招聘采取现场报名方式。
(二)报名时间：2021年11月25日-2021年11月25日(上午8:30—12:00，下午15:00—17:30);
(三)报名地点：平果市总工会大楼B1605室(平果市房管所办公室)。
(四)考生报考时须提供以下材料复印件(原件经工作人员现场核验后退回)：①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证;③报名登记表;④近期小二寸彩色免冠标准照3张;⑤报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
四、招聘程序
(一)资格审查
资格审查由市房管所组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响报考资格审查结果的，取消其参加面试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。
(二)面试时间及范围
1.面试采用结构化面试的方式进行。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和举止仪表等。
3.面试时间：待定(以市房管所办公室通知为准)。
4.面试地点：平果市总工会大楼B1607会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(三)体检(费用自理)
市房管所根据报考人员的面试成绩，按照计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。
(四)人员公示
确定为拟聘用人员后，拟聘用人员需在2天内提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明。拟聘用人员名单将在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、公示不及格或上报材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
公示和审批时间：具体时间另行通知。
五、薪酬待遇
(一)聘用人员为平果市房管所编外聘用人员，不纳入正式编制内管理，须由用人单位与被聘用人员签订期限为2年的劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》、《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)等对聘用人员进行管理。
(二)签订劳动合同后，获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)和《关于实行平果县机关事业单位编外聘用人员工资福利待遇问题的通知》(平人社发〔2017〕31号)按所聘岗位享受相应的工资待遇。
六、其他事项
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5820186(平果市房管所办公室)
特此公告。
原文标题：2021年广西百色市平果市房管所财政供养编外人员招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bb15278c30c2758b56c0fb5bdb43098a)
2021年广西河池市巴马瑶族自治县农业农村局农田水利建设管理人员招聘1人公告
因工作需要，经巴马瑶族自治县农业农村局领导班子会议研究决定，现向社会招聘农田水利工程技术管理人员1名，招聘条件及要求如下：
一、工作部门及岗位
(一)工作部门：巴马瑶族自治县农业综合开发服务中心。
(二)工作岗位：农田水利建设技术现场管理。
二、资历条件及要求
(一)年龄要求在35岁以下，品貌端正、身体健康、遵纪守法。
(二)学历在全日制工程类大学专科以上，且有2年以上工程建设管理经验;水利水电工程、建筑工程、路桥工程、土木工程、给排水专业优先录用。
(三)熟悉工程现场技术管理业务，有一定的工程施工组织能力，熟悉CAD操作，有一定的工程定额基础知识且会用概预算软件。
三、用工性质
巴马瑶族自治县农业农村局临时聘用人员。
四、待遇
月工资待遇4000元/人(含五险)，差旅费按本局职工同等待遇和相关文件执行。
五、有下列情形之一的不予接受报名
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
六、考核程序及聘用方式
(一)考核程序：通过资格审核后确定面试人员，面试采用当面提问专业知识和综合应变能力的方式进行考核。根据面试成绩，按照招聘岗位数1：2的比例提交局班子讨论确定拟聘用人员。
(二)拟聘用人员试用期1个月，试用期满且能胜任本岗位工作即签订劳动合同，合同期为一年，合同期满根据工作需要可续签。
七、报名方式
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、报名登记表、身份证复印件、学历证书复印件于2021年6月10日前一并提交到巴马瑶族自治县农业农村局二楼农业综合服务中心办公室。
联系人：罗 工;联系电话： 18934956080。
附件下载：巴马瑶族自治县农业农村局招聘农田水利建设管理人员报名登记表
巴马瑶族自治县农业农村局
2021年6月3日
2021年广西百色市事业单位招聘1171人公告
为促进我市各级事业单位人才队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发﹝2011﹞155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发﹝2012﹞30号）和《广西2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》（桂人社函〔2021〕66号）等有关文件精神，2021年百色市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员1171人（其中，实名编制1159人，聘用人员控制数12人）。各级教育行政部门主管的公办中小学（含中等职业院校、幼儿园以及特殊教育学校）教师不纳入本次公开招聘范围。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。
3.身体健康，具有岗位要求的身体条件。
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
5.具有《百色市2021年度公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1，以下简称《计划表》）中岗位要求的条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.公务员和事业单位工作人员试用期未满人员。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。
6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
9.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形，例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）等。
（三）报考定向招录（聘）职位分别应具备以下资格条件：
1.定向招聘在百色市服务期满（以各服务项目规定的服务期为准）且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道（社区）党建组织员”、“农村教师特岗计划”的服务基层项目人员（以下简称“服务基层项目”人员）。曾是“服务基层项目”人员，已被录用为公务员或被聘用为事业单位人员的，不能报考定向招聘“服务基层项目”人员的岗位。
2.定向招聘“村‘两委’班子成员”、“村党组织书记”的岗位，仅限于本县（市、区）辖区内任职满3年且在职的人员。
3.定向招聘“脱贫户家庭人员”的岗位，仅限于本县（市、区）辖区内脱贫户家庭人员。
4.定向招聘“村级扶贫信息员”的岗位，仅限于本县（市、区）辖区内在岗2年以上的人员。
5.定向招聘“高校毕业生”的岗位，包含2021年应届毕业生和2019届、2020届择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
（四）其他事项：
1.技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
2.港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行，可按《计划表》所列的资格审查单位联系方式直接联系。
3.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2021年4月6日前取得相应的学历、学位证书。
4.机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准。
5.凡已入编(含已享受过定向招聘倾斜政策) 或入编后解除人事关系的人员，不再具备报考定向招聘岗位资格。
6.硕士、中级专业技术人员年龄均放宽到45周岁以下，博士、高级专业技术人员年龄均放宽到50周岁以下。
7.本次招聘所涉及的户籍、“服务基层项目”人员服务期、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计（例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1985年4月6日至2003年4月6日期间出生）。
二、报考程序
（一）岗位查询
报考人员从2021年4月1日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。
（二）报名
本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。
报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网（bs.gxrc.com）上的“百色市2021年公开招聘事业单位工作人员报名系统”（以下简称“网上报名系统”）进行网上报名（网上报名操作说明书见附件3）。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。
考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表见附件4。
1.提交报考申请和上传照片。报考人员登录指定的网上报名系统，据实填写个人信息资料，提交报考申请。同时，按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写报名信息。
报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意注册报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理。
网上报名时间：2021年4月6日8：30—4月12日17：00。
2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2021年4月6日8:30至4月16日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见。
通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员，可以直接改报其他岗位。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3，已通过资格审查且缴费成功的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可于2021年4月22日8:30－17:00期间改报其他岗位，并于2021年4月22日8:30－19:00进行网上改报职位缴费(注意：改报须重新缴费，重复缴纳的考试费将在招聘工作结束后退还)。网上改报职位资格审查时间为2021年4月22日8:30－18:00。
对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位主管部门报同级政府人力资源和社会保障部门审定，经市人力资源和社会保障局核准备案后方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网上公布。
（三）网上缴费
经资格审查通过的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费，考试费每人每科50元，合计100元。通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员，通过网上报名系统退还其考试费。
属于“脱贫户家庭人员”的报考人员，可以免除考试费，但须先缴费再办理退费手续。办理退费的请于4月20日前将退费申请表(附件7)、县级以上扶贫部门提供的书面证明材料扫描件，通过电子邮件或直送（邮箱地址：syk533000@163.com，地址：百色市右江区东合二路1号百色市人社局3楼307室）的方式，向百色市人力资源和社会保障局申请，可以退回考试费，逾期不予受理。
网上缴费时间：2021年4月6日9：00—4月15日17：00。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
（四）打印准考证及报名登记表
报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题的请与百色市人事考试中心联系解决（咨询电话：0776－2866016）。
准考证及报名登记表打印时间：2021年5月13日8：30—5月22日10：00。
准考证、报名登记表、有效居民身份证等是报考事业单位人员的重要凭证，须妥善保管。
三、笔试
（一）笔试科目和内容
公共科目笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值各150分。根据事业单位公开招聘岗位的特点，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和医疗卫生类（E类）四类，其中《综合应用能力（E类）》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。各招聘岗位具体考试类别详见《计划表》。
考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（附件2）。
（二）笔试时间地点
公共科目笔试时间为2021年5月22日（星期六）上午，笔试地点（详见《准考证》）。具体安排为：
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
职业能力倾向测验（分四类）、综合应用能力（分四类，其中医疗卫生类分六小类）的分值各150分。
报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。
（三）笔试成绩查询
报考人员可通过百色人才网（bs.gxrc.com）查询公共科目笔试成绩。
公共科目笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分。
对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分。
笔试成绩查询时间：2021年7月中旬前（具体时间另行通知）。
四、面试（含结构化面试和实际操作能力测试）
（一）确定面试入围人选
招聘单位根据报考人员参加公共科目（2个科目）笔试考试总成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。
有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告，公布面试入围人选名单。
（二）资格审查
面试入围人选须提供以下报名申请材料：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、经批准的报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
1.报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：（1）参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。（2）参加“三支一扶计划”项目的，要提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书。（3）参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。（4）参加“城区、街道党建工作组织员”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。（5）参加“农村教师特岗计划”的，要提供由县级以上教育部门出具的证明。
2.报考定向招聘“随军家属岗位”的，须提供部队及县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料；报考定向招聘退役士兵士官岗位的，须提供退伍证。
3.报考定向招聘“村（社区）‘两委’班子成员”、“村党组织书记”岗位的，须提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。
4.报考定向招聘“脱贫户家庭人员”岗位的，须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料。
5.报考定向招聘“村级扶贫信息员”岗位的，须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料和《劳动合同》复印件。
6.机关事业单位工作人员报考须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料。
报考人员提供的证件（如：毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等）及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试，递补人选的资格审查同上，递补人选公共科目笔试总成绩须达到笔试合格分数线。放弃面试资格（含放弃递补面试资格，下同）的考生应提供书面申请。
面试入围人选名单公布与资格审查时间：2021年7月中旬前。
（二）发布面试公告
面试人选确定后，由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：具体时间另行通知。
（三）面试资格复审
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，资格审查单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。
2021年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）代替。原则上，2021年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2021年7月31日，逾期将视为放弃聘用。
面试资格复审时间：原则上面试前3天完成。
（四）面试实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。
考区所有面试考场面试结束后，当场公布面试成绩，考生应签名确认。
面试时间：2021年7月下旬前。具体时间、地点见面试公告。
（五）面试合格分数线划定
面试合格分数线为60分。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。
五、综合成绩计算标准
综合成绩﹦公共科目笔试总成绩（含照顾加分）×50%+面试成绩。
六、体检和考察
（一）确定体检和考察人选
招聘单位根据报考人员的综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选；笔试总成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考察人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（二）实施体检和考察
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行；对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
体检和考察时间：2021年8月底前。
七、公示和聘用
招聘单位根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，并在百色人才网发布，公示期不少于5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间：2021年9月底前
八、疫情防控要求
参加公开招聘考试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码（申领健康码，详见附件6）、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日笔试，参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网“通知公告”栏相关信息。
九、招考纪律
（一）报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
十、诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
温馨提示
1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。
3.发现报考人员作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员改善警惕，切勿上当受骗。
报考资格审查咨询电话：
详见《百色市2021年度公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）
政策咨询电话：
百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776－2841758
技术咨询电话：
百色市人事考试中心 0776－2866016
监督电话：
中共百色市纪委驻市委组织部纪检组 0776-2881981
附件1： 百色市2021年度公开招聘事业单位人员计划表。xlsx（提取码：kc8d）
附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）。pdf（提取码：rhdh）
附件3：网上报名操作说明书。doc（提取码：069r）
附件4：专业核心课程相同举证审批表。docx（提取码：n80t）
附件6：申领广西健康码二维码。doc（提取码：t3o6）
附件7：退费申请表。docx（提取码：9we4）
百色市人力资源和社会保障局
2021年4月1日
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2021年桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告
广西人事考试网2021年11月25日讯：根据《自治区教育厅办公室关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)及事业单位人员招聘有关规定，决定组织我市教育系统部分事业单位赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:
一、招聘职位及条件
(一)招聘职位
本次招聘职位共508个，计划招聘996人。分别为:
桂林市直属学校招聘职位119个，计划招聘190人;
秀峰区招聘职位5个，计划招聘19人;
临桂区招聘职位86个，计划招聘135人;
荔浦市招聘职位69个，计划招聘106人;
平乐县招聘职位41个，计划招聘86人;
资源县招聘职位13个，计划招聘14人;
龙胜县招聘职位32个，计划招聘50人;
灌阳县招聘职位3个，计划招聘37人;
阳朔县招聘职位37个，计划招聘55人;
永福县招聘岗位34个，计划招聘44人;
兴安县招聘职位3个，计划招聘32人;
全州县招聘职位66个，计划招聘228人。
(二)招聘条件
招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》。
二、招聘对象
普通高校2022届毕业生和2022届师范公费教育毕业生。
其中硕士研究生可免笔试，直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。
三、招聘时间、地点
第一场:广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)
时间:2021年12月4日9:30—11:30;
地点:广西师范大学(雁山校区)
第二场:广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)
时间:2021年1月8日
地点:南宁师范大学五合校区
第三场:教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会
时间:2021年1月15日
地点:广西民族大学思源湖校区
说明:若第一场已招聘满职位的单位，则不再参加第二、三场招聘;第一场未招聘满职位的单位，可申请再参加第二或第三场招聘。
四、招聘程序
桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→双选会现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
五、招聘方式
参加自治区教育厅举办的2021届广西区内高校双向选择洽谈会，采取在洽谈会上现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面试或面谈签约)。
(一)报名及资格审查。考生根据本人条件，对照《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》，进行现场报名及资格审查。
(二)笔试、面试组织。笔试统一由市教育局组织;面试由各县区、各直属学校自行组织。全程接受纪委监察部门干部的监督。
1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。
笔试结束后，按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例，从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
2.面试。面试方式为试讲，时间15分钟，面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(三)签约。按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时，以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序，其中按1︰1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。
(四)聘用。考生毕业后，经考察、体检合格，公示无异议后按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员，在聘用前必须要取得相应教师资格，否则不予以聘用。
六、招聘纪律。
(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
(四)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
(五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。
应聘人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。
(六)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(七)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。
相关网站:
桂林市人才网
桂林市教育局网站
桂林教育微信公众号
各承办高校官网
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2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
桂林市教育局
2021年11月23日
