2021年南宁青秀区园林绿化管理所招聘公告
广西人事考试网2021年03月04日讯：南宁市青秀区园林绿化管理所隶属于南宁市青秀区城市管理局。承担着城区路幅红线宽度20米以下道路绿化的建设、保护和管理;负责辖区内路幅红线宽度20米以下的道路、单位庭院绿化植物的砍伐、移植、修剪以及绿化用地临时占用的行政审批;指导辖区单位庭院园林绿化;组织全民绿化达标、花园式单位、生态园林单位创建等职责。根据工作需要，现向社会公开招聘工作人员。
一、招聘基本条件
(一)政治思想觉悟高,组织纪律观念强,身体健康有较强的责任心,吃苦耐劳,能服从组织安排;
(二)要求具有一定的写作及计算机应用能力,能较熟练使用电脑及常用办公应用软件;
(三)有下列情形之一的不得报考
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.曾被辞退或被开除公职的;
5.有精神病史的。
二、招聘岗位、名额、岗位要求
招聘岗位：行政辅助岗
招聘人数：1人
工作地点:青秀区东葛路68号青秀大厦
年 龄:35周岁以下
学 历:全日制大专及以上
专 业:土建类、林学和林业工程类(可参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版))
其 他:会使用CAD软件、可识别植物类别、具有驾照者优先
三、招聘程序及办法
(一)报名
报名时间：2021年3月2日至2021年3月12日每天8:30—12:00，15:00—18:00(周末不接受报名);
报名地点：东葛路68号青秀大厦1404
咨询电话：5880812
报名需提交资料：
1.身份证、学历证原件及复印件(审核原件、留复印件)
2.近期一寸免冠白底照片2张
3.个人简历一份
4.《青秀区园林绿化管理所招聘报名登记表》
(二)笔试
采用闭卷形式，考试内容：应聘人员的专业水平及业务处理能力。
笔试时间：2021年3月22日(如有变动另行通知)
地点：东葛路68号青秀大厦
(三)面试
按照笔试成绩从高到低，按招聘计划数1:3的比例确定面试人选，面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
(四)报考人员自愿放弃选拔资格的，须在面试结束后1个工作日内提出，并按照面试结果排名依次替补。
(五)体检
按考生总成绩高低顺序,按1:1比例确定体检对象,要求在南宁市三级甲等以上(含)医院进行体检,体检不合格出现的缺额可依次递补,体检费用自理。
(六)聘用
根据1:1比例按照先后顺序聘用,录满即止。根据考试、面试、体检结果择优拟定聘用人员名单,在青秀区政务信息网门户网站和办公区公示7天,无异议的正式聘用。
四、工资待遇
聘用人员工资待遇包含
(一)工资:按照青秀区政府外聘人员工资标准,工资为3100元/月(基本工资2170元加绩效工资930元),之后按规定每两年晋一级工资。
(二)社保(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金):按相关政策执行,个人部分由个人缴纳。
五、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区园林绿化管理所所有(报名表可登录南宁市青秀区政务信息网站查询下载，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/——通知公告栏，自行下载并填写)有意应聘者请携带报名材料交到报名地点。
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南宁市青秀区园林绿化管理所
2021年3月2日
2021年贵港桂平市社会保险事业管理中心招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年11月20日讯：桂平市社会保险事业管理中心为隶属市人力资源和社会保障局管理的财政全额拨款事业单位。现因工作需要，面向社会公开招聘桂平市社会保险事业管理中心工作人员2名。具体事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
综合管理岗位，2人。
三、招聘条件
(一)思想政治素质好，具有良好的奉献和团队合作精神。
(二)熟悉电脑操作、熟悉Word、Excel等常用办公软件，写作能力强，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
(三)遵纪守法，无不良行为记录。
(四)年龄：35周岁以下。
(五)性别：男女不限。
(六)学历：国家承认大专及以上学历，专业不限;但计算机类专业以及本科学历者优先聘用。
(七)凡符合招聘条件的均可报名参加。受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名：
1、报名时间：从2021年11月19日起至11月26日止。
上午8:30-11:30，下午3:30-5:30。
2、报名方式：现场报名;
3、报名地点：桂平市社会保险事业管理中心三楼办公室(桂平市西山镇绿棠东街9号)，电话：0775-3330919;
4、报名须提供资料：
(1)提供身份证、学历证等相关证明材料(验原件，收复印件各一份);
(2)个人简历一份;
(3)自行下载并如实填写《桂平市社会保险事业管理中心招聘编外工作人员报名登记表》(一式一份)，及近期2寸免冠彩照2张。
(二)初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市社会保险事业管理中心公示栏公布并同时电话通知本人)。
(三)组织面试：面试的内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
(四)确定聘用人员：
1、体检：根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市社会保险事业管理中心通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由受聘者承担。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补;
2、考核：对体检合格的人员进行组织考核。
3、聘用：
(1)对拟聘用人员进行聘前公示，公示期为5个工作日，经公示无异议，决定正式聘用。
(2)聘用待遇受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。签订《劳动合同》，试用期为1个月，食宿自行解决。
五、其他有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市社会保险事业管理中心负责解释。未尽事宜，请与桂平市社会保险事业管理中心办公室联系，联系电话：0775-3330919。
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桂平市社会保险事业管理中心
2021年11月18日
2021年广西梧州市苍梧县招聘防贫监测信息员公告
为全面贯彻落实全国防贫工作会议和自治区有关会议精神及部署要求，深入实施精准防贫方略，进一步落实专人管理返贫有关系统，做到巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期内保持队伍稳定，加强防贫监测信息员兼档案员(以下简称信息员)队伍建设，为防贫监测对象信息采集、录入、更新和建立精准防贫档案台账提供人员保障，我县决定通过公开招聘防贫监测信息员工作人员162名。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开和透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、聘请计划人数(共162名,名单详见计划表)
1.县级信息员(共5名)
2.镇级信息员(共21名)
3.村级信息员(共136名)
三、招聘条件
1.思想政治素质好，“四个意识”强，热爱乡村振兴工作，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，工作踏实、认真，具有全面履行相关岗位职责的能力;
2.具有高中或中职院校以上学历，熟练计算机办公软件操作，有较强的语言和文字表达能力;
3.年龄为18周岁以上，45周岁以下，年龄计算截止时间2021年10月31日;
4.原则上优先安排本县、本镇、本村人员，或贫困村、贫困家庭人员。
四、具体招聘工作程序
(一)续聘信息员招聘方式：对现仍在岗的原扶贫信息员，经镇考核合格以上的且符合聘用条件的，不需要再进行笔试、面试，经体检合格后优先聘用。报名需提供毕业证、有效身份证(正反面)及报名表相关材料于2021年10月8日前交到镇乡村振兴工作站，由各镇乡村振兴工作站汇总上报苍梧县乡村振兴局。
(二)新招聘信息员报名方式。
1.报名时间
2021年9月28日—2021年10月9日。
2.报名办法
(1)报名地点：
苍梧县乡村振兴局(地址：苍梧县行政中心大楼西附楼三楼311室，电话：0774-2682390)。有意向的考生也可于2021年10月9日17:00前将个人应聘的电子文档材料发送至应聘单位邮箱，邮箱地址：pap1103xinxi.@163.com.联系人：潘姚宇，联系电话：18377459707
潘柳妮,联系电话:18977427071。
(2)报名需提供的材料：毕业证、有效身份证(正反面)、报名登记表。
3.笔试
通过县乡村振兴局资格审核通过的考生，可参加笔试(具体名单以通知为准)。
笔试方式：采取闭卷方式，满分为100分,最低合格分数线为60分。笔试内容范围为总书记重要讲话精神及乡村振兴工作等。报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)并全程佩戴一次性口罩。
笔试地点：梧州市龙圩区龙圩镇(具体以通知为准);
笔试时间：2021年10月中旬(具体以通知为准)。
4.面试
面试以现场面谈形式，主要针对乡村振兴工作方面内容进行谈话。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的即可进入招聘的下一环节。
面试地点：苍梧县乡村振兴局。时间：2021年10月中旬(具体以通知为准)。
五、体检
时间：10月中下旬(具体以通知为准)
根据笔试成绩高低确定体检人选(具体以通知为准)，拟进体检人员自行到苍梧县镇级卫生院进行体检,体检费用由个人自理。
六、聘用
经体检合格后签订聘用劳动合同，原则上劳动合同两年一签。由各用人单位根据具体情况对入选人员按岗位所需分配工作。
七、岗前培训
正式上岗前统一由苍梧县乡村振兴局组织岗前培训，培训时间由乡村振兴局统一确定。
八、福利待遇
县级防贫监测信息员工资待遇2700元/人/月(含单位及个人缴纳的社保)，镇级信息员工资待遇2700元/人/月(含单位及个人缴纳的社保),村级信息员工资待遇1700元/人/月(村级信息员购买人身意外保险100元/人/年<由用人单位负责>)。
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2021年苍梧县防贫监测信息员招聘计划表（提取码：qdr8）
梧州市苍梧县乡村振兴局2021年招聘聘用制工作人员报名表（提取码：u18h）
苍梧县乡村振兴局
2021年9月28日
2021年广西百色市事业单位招聘1171人公告
为促进我市各级事业单位人才队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发﹝2011﹞155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发﹝2012﹞30号）和《广西2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》（桂人社函〔2021〕66号）等有关文件精神，2021年百色市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员1171人（其中，实名编制1159人，聘用人员控制数12人）。各级教育行政部门主管的公办中小学（含中等职业院校、幼儿园以及特殊教育学校）教师不纳入本次公开招聘范围。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。
3.身体健康，具有岗位要求的身体条件。
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
5.具有《百色市2021年度公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1，以下简称《计划表》）中岗位要求的条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.公务员和事业单位工作人员试用期未满人员。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。
6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
9.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形，例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）等。
（三）报考定向招录（聘）职位分别应具备以下资格条件：
1.定向招聘在百色市服务期满（以各服务项目规定的服务期为准）且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道（社区）党建组织员”、“农村教师特岗计划”的服务基层项目人员（以下简称“服务基层项目”人员）。曾是“服务基层项目”人员，已被录用为公务员或被聘用为事业单位人员的，不能报考定向招聘“服务基层项目”人员的岗位。
2.定向招聘“村‘两委’班子成员”、“村党组织书记”的岗位，仅限于本县（市、区）辖区内任职满3年且在职的人员。
3.定向招聘“脱贫户家庭人员”的岗位，仅限于本县（市、区）辖区内脱贫户家庭人员。
4.定向招聘“村级扶贫信息员”的岗位，仅限于本县（市、区）辖区内在岗2年以上的人员。
5.定向招聘“高校毕业生”的岗位，包含2021年应届毕业生和2019届、2020届择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
（四）其他事项：
1.技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
2.港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行，可按《计划表》所列的资格审查单位联系方式直接联系。
3.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2021年4月6日前取得相应的学历、学位证书。
4.机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准。
5.凡已入编(含已享受过定向招聘倾斜政策) 或入编后解除人事关系的人员，不再具备报考定向招聘岗位资格。
6.硕士、中级专业技术人员年龄均放宽到45周岁以下，博士、高级专业技术人员年龄均放宽到50周岁以下。
7.本次招聘所涉及的户籍、“服务基层项目”人员服务期、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计（例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1985年4月6日至2003年4月6日期间出生）。
二、报考程序
（一）岗位查询
报考人员从2021年4月1日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。
（二）报名
本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。
报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网（bs.gxrc.com）上的“百色市2021年公开招聘事业单位工作人员报名系统”（以下简称“网上报名系统”）进行网上报名（网上报名操作说明书见附件3）。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。
考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表见附件4。
1.提交报考申请和上传照片。报考人员登录指定的网上报名系统，据实填写个人信息资料，提交报考申请。同时，按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写报名信息。
报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意注册报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理。
网上报名时间：2021年4月6日8：30—4月12日17：00。
2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2021年4月6日8:30至4月16日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见。
通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员，可以直接改报其他岗位。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3，已通过资格审查且缴费成功的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可于2021年4月22日8:30－17:00期间改报其他岗位，并于2021年4月22日8:30－19:00进行网上改报职位缴费(注意：改报须重新缴费，重复缴纳的考试费将在招聘工作结束后退还)。网上改报职位资格审查时间为2021年4月22日8:30－18:00。
对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位主管部门报同级政府人力资源和社会保障部门审定，经市人力资源和社会保障局核准备案后方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网上公布。
（三）网上缴费
经资格审查通过的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费，考试费每人每科50元，合计100元。通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员，通过网上报名系统退还其考试费。
属于“脱贫户家庭人员”的报考人员，可以免除考试费，但须先缴费再办理退费手续。办理退费的请于4月20日前将退费申请表(附件7)、县级以上扶贫部门提供的书面证明材料扫描件，通过电子邮件或直送（邮箱地址：syk533000@163.com，地址：百色市右江区东合二路1号百色市人社局3楼307室）的方式，向百色市人力资源和社会保障局申请，可以退回考试费，逾期不予受理。
网上缴费时间：2021年4月6日9：00—4月15日17：00。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
（四）打印准考证及报名登记表
报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题的请与百色市人事考试中心联系解决（咨询电话：0776－2866016）。
准考证及报名登记表打印时间：2021年5月13日8：30—5月22日10：00。
准考证、报名登记表、有效居民身份证等是报考事业单位人员的重要凭证，须妥善保管。
三、笔试
（一）笔试科目和内容
公共科目笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值各150分。根据事业单位公开招聘岗位的特点，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和医疗卫生类（E类）四类，其中《综合应用能力（E类）》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。各招聘岗位具体考试类别详见《计划表》。
考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（附件2）。
（二）笔试时间地点
公共科目笔试时间为2021年5月22日（星期六）上午，笔试地点（详见《准考证》）。具体安排为：
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
职业能力倾向测验（分四类）、综合应用能力（分四类，其中医疗卫生类分六小类）的分值各150分。
报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。
（三）笔试成绩查询
报考人员可通过百色人才网（bs.gxrc.com）查询公共科目笔试成绩。
公共科目笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分。
对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分。
笔试成绩查询时间：2021年7月中旬前（具体时间另行通知）。
四、面试（含结构化面试和实际操作能力测试）
（一）确定面试入围人选
招聘单位根据报考人员参加公共科目（2个科目）笔试考试总成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。
有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告，公布面试入围人选名单。
（二）资格审查
面试入围人选须提供以下报名申请材料：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、经批准的报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
1.报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：（1）参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。（2）参加“三支一扶计划”项目的，要提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书。（3）参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。（4）参加“城区、街道党建工作组织员”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。（5）参加“农村教师特岗计划”的，要提供由县级以上教育部门出具的证明。
2.报考定向招聘“随军家属岗位”的，须提供部队及县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料；报考定向招聘退役士兵士官岗位的，须提供退伍证。
3.报考定向招聘“村（社区）‘两委’班子成员”、“村党组织书记”岗位的，须提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。
4.报考定向招聘“脱贫户家庭人员”岗位的，须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料。
5.报考定向招聘“村级扶贫信息员”岗位的，须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料和《劳动合同》复印件。
6.机关事业单位工作人员报考须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料。
报考人员提供的证件（如：毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等）及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试，递补人选的资格审查同上，递补人选公共科目笔试总成绩须达到笔试合格分数线。放弃面试资格（含放弃递补面试资格，下同）的考生应提供书面申请。
面试入围人选名单公布与资格审查时间：2021年7月中旬前。
（二）发布面试公告
面试人选确定后，由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：具体时间另行通知。
（三）面试资格复审
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，资格审查单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。
2021年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）代替。原则上，2021年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2021年7月31日，逾期将视为放弃聘用。
面试资格复审时间：原则上面试前3天完成。
（四）面试实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。
考区所有面试考场面试结束后，当场公布面试成绩，考生应签名确认。
面试时间：2021年7月下旬前。具体时间、地点见面试公告。
（五）面试合格分数线划定
面试合格分数线为60分。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。
五、综合成绩计算标准
综合成绩﹦公共科目笔试总成绩（含照顾加分）×50%+面试成绩。
六、体检和考察
（一）确定体检和考察人选
招聘单位根据报考人员的综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选；笔试总成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考察人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（二）实施体检和考察
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行；对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
体检和考察时间：2021年8月底前。
七、公示和聘用
招聘单位根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，并在百色人才网发布，公示期不少于5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间：2021年9月底前
八、疫情防控要求
参加公开招聘考试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码（申领健康码，详见附件6）、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日笔试，参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网“通知公告”栏相关信息。
九、招考纪律
（一）报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
十、诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
温馨提示
1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。
3.发现报考人员作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员改善警惕，切勿上当受骗。
报考资格审查咨询电话：
详见《百色市2021年度公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）
政策咨询电话：
百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776－2841758
技术咨询电话：
百色市人事考试中心 0776－2866016
监督电话：
中共百色市纪委驻市委组织部纪检组 0776-2881981
附件1： 百色市2021年度公开招聘事业单位人员计划表。xlsx（提取码：kc8d）
附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）。pdf（提取码：rhdh）
附件3：网上报名操作说明书。doc（提取码：069r）
附件4：专业核心课程相同举证审批表。docx（提取码：n80t）
附件6：申领广西健康码二维码。doc（提取码：t3o6）
附件7：退费申请表。docx（提取码：9we4）
百色市人力资源和社会保障局
2021年4月1日
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