广西来宾市武宣县妇幼保健院招聘编外聘用人员公告
武宣县妇幼保健院公开招聘编外聘用人员公告
为进一步促进医院发展,根据医院发展需要,决定面向社会招聘医师、药剂员共20人,现将有关事项公告如下:
一、武宣县妇幼保健院简介
武宣县妇幼保健院是一所集临床医疗、保健、预防、康复、科研为一体的国家二级甲等妇幼保健院、国家级爱婴医院,医院奉行以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健和临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主的办院方针。现有职工255人,其中:在编职工99人,编外聘用156人。卫生技术人员216人。医院设置8个病区:妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科、乳腺科、中医科、综合科(外科、内科),开展门诊有:妇女保健科、盆底康复科、口腔科、眼科、婚前保健科、计划生育指导科、避孕药具指导科等。
开展特色业务:无痛分娩术,无痛人流术,腹腔镜、宫腔镜微创手术,乳腺专科疾病诊治,盆底康复治疗,新生儿科疾病诊治,中药穴位贴敷治疗,儿童保健科疾病诊治(智力测定、矮小症、视力康复、脑功能康复、儿童心理疾病诊治、儿童营养过剩/不良检测)以及过敏原治疗等。
医院先进设备:GEE8彩色多普勒超声诊断仪(四维),西门子彩色多普勒超声诊断仪(三维),GEC9彩色多普勒超声诊断仪,乳管镜,乳腺钼靶检测系统,X射线透视摄影系统(DR),腹腔镜,宫腔镜,全自动仿生助产仪,孕妇营养分析仪,母乳分析仪高压氧舱,视力康复治疗仪,脑功能康复治疗仪,儿童青少年心理测验系统,儿童营养测评系统,多功能机等高、精、尖大型检查抢救医疗设备。
医院于2010年1月成立武宣县首家新生儿科,2015年12月成立来宾市首家乳腺科。其中产科、新生儿科是武宣县级危重救治中心之一;妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科是全县卫生系统的重点学科,在技术水平上属自治区内同级医院领先水平,是全县儿童、妇女保健技术指导中心。医院于2019年3月通过全区首批县级康复定点机构(肢体残疾康复);2020年4月通过武宣县第二批县级残疾儿童康复救助定点机构(智力残疾儿童康复)。
二、招聘岗位及应聘条件
招聘岗位
| 需求专业
| 年龄
| 需求人数
| 招聘岗位条件 及要求
| 备注
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医师1
| 中医学、针灸推拿学、壮医学中医康复学、中医养生学、中医儿科学、中医骨伤科学、中医五官科学、中医外科学、中医养生康复学、推拿学、中西医结合、针灸推拿、中医骨伤、中医养生保健、中西医临床医学、中西医临床
| 18-35岁
| 2
| 大专及以上学历(应届毕业生需全日制大专以上)
| 具有执业医师职称人员,年龄放宽至45岁;具有中级以上职称人员,年龄放宽至50岁。(医师岗位长期招聘,招满为止)
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医师2
| 临床医学、口腔医学、医学、临床医学、中西医临床医学、医学影像学、儿科医学、皮肤病与性病学、眼视光医学、放射医学
| 18-35岁
| 8
| 大专及以上学历(应届毕业生需全日制大专以上)
| |
医师3
| 临床医学、口腔医学、医学、临床医学、中西医临床医学、医学影像学、儿科医学、皮肤病与性病学、眼视光医学、放射医学
| 18-35岁
| 8
| 大专及以上学历(应届毕业生需全日制大专以上),具有执业助理医师及以上职称
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药剂员
| 药学、中药学、临床药学、药剂学等专业
| 18-28岁
| 2
| 全日制本科及以上学历,具有初级(士)及以上资格(应届毕业生职称不作要求)
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三、工资待遇
(一)待遇与同等岗位人员相同,按规定购买五险一金;
(二)免费提供住宿。
四、返聘专家应聘条件及待遇
根据医院发展需求,欢迎符合我院临床医学专业专家前来应聘从事临床医疗工作。
(一)具有中级以上医师资格职称。
(二)待遇:
1.中级医师资格职称,年薪10-15万;
2.副高级医师资格职称,年薪15-20万;
3.正高级医师资格职称,年薪20-25万。
五、招聘程序
资格审查合格后即进行面试、体检、录用、公示等环节,医院根据综合评分结果择优录用。
六、报名及注意事项
(一)报名时间
1.药剂员岗位:2022年11月18日起至2022年11月24日17:30时止;
2.医师岗位:长期招聘,招满为止。
(二)报名方式
1.本次招聘报名采取现场报名及网上投递的方式。
2.报名须提交材料:简历、学历证明、身份证复印件、报名表等相关材料,所有应聘人员的报名材料恕不退还,代为保密。
3.现场报名:武宣县妇幼保健院办公室(新院区),地址:武宣县武宣镇盘龙大道18号(上班时间:上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,节假日、休息日除外。)
4.网上投递:以电子邮件(邮件主题、附件名称均修改为姓名+岗位)的形式将报名材料发送到招聘邮箱。
5.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责,如发现与实际不符,本单位有权取消其应聘资格。
(三)联系方式
联系电话:0772-5225239
招聘邮箱:wxfbyrsk@126.com
联 系 人:谭秋彬
武宣县妇幼保健院
2022年11月18日
附件:武宣县妇幼保健院招聘人员报名表(编外聘用人员).docx
广西来宾市应急管理局招聘编外聘用人员公告
来宾市应急管理局公开招聘编外聘用人员公告
根据工作需要,来宾市应急管理局面向社会公开招聘编外聘用人员1名,现公告如下:
一、招聘岗位及名额
来宾市应急管理局编外聘用人员1名。
二、招聘资格条件
(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有奉献精神、较强的组织纪律性及工作责任感;
(二)身体健康,能胜任岗位工作;
(三)中员优先;
(四)具有一定文字功底,能熟悉使用常用办公软件;
(五)大专以上学历,专业不限,具有机关事业单位工作经验者优先,年龄在35周岁以下(1986年7月16日以后出生)。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市应急管理局编外聘用人员,工资按来宾市人民政府统一规定的聘用人员标准发放,聘用期内社会保险按来宾市规定的缴费基数计缴,用人单位应缴纳部分由单位承担,个人应缴纳部分由个人承担。
四、招聘程序
(一)报名
本人填写《来宾市应急管理局招聘编外聘用人员报名表》(见附件),连同身份证、毕业证书、书和荣誉证书等复印件或扫描件,于2021年7月23日17:00时前发送至电子邮箱:yjrsxck@163.com,或直接送达、邮寄至来宾市应急管理局(地址:来宾市政和路北82号408室,邮编:546100,电话:0772-4278390)。
(二)资格审查
收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。
(三)面试
资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。
(四)聘用
经面试后确定聘用人选,用人方式为劳务派遣方式。试用期1个月,试用期满,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市应急管理局签订上岗协议),一年一聘,年度考核合格以上,可以续聘。
未尽事宜,请与来宾市应急管理局人事教育与宣传科联系,联系电话:0772-4278390。以上公告,来宾市应急管理局具有最终解释权。
来宾市应急管理局
2021年7月16日
广西来宾市人才服务管理办公室招聘公益性岗位工作人员公告
来宾市人才服务管理办公室招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要,来宾市人才服务管理办公室拟向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名,具体要求如下:
一、招聘岗位、人数和条件
(一)聘用岗位及职责
招聘来宾市人才服务管理办公室公益性岗位工作人员2名,负责高校毕业生实名登记工作、政务窗口业务等工作。
(二)招聘对象条件
符合公益性岗位就业援助条件的人员,大学专科及以上学历、不限专业。
(公益性岗位就业援助条件:□残疾人员 □女性40周岁以上人员□男性50周岁以上人员□享受城市居民最低生活保障人员 □城镇零就业家庭人员□登记失业连续12个月以上人员□因失地失水或重大自然灾害失业人员 □符合自治区人民政府规定的其他难以实现就业情形的人员)
二、工资待遇
工资及福利待遇按照来宾市公益性岗位人员工资标准执行;日常出差补助均参照在编人员的有关规定执行;个人社会保险应缴部分由单位代缴代扣。
三、报名时间和报名方式
(一)报名时间:2021年6月8日-6月18日。
(二)报名方式:通过网上或实地报名。
1.网上报名:下载并填写《来宾市人才服务管理办公室公益性岗位工作人员报名登记表》(附件)及相关证明材料电子版发到邮箱:lbsrcb@163.com。
2.实地报名:下载并填写《来宾市人才服务管理办公室公益性岗位工作人员报名登记表》(附件),携带该表及居民身份证、毕业证书等相关证书原件及复印件到来宾市人才服务管理办公室(来宾市绿源路329号市人社局九楼901办公室)现场报名。
联系人:李晓丽
联系电话:0772-4275656
附件:来宾市人才服务管理办公室招聘公益性岗位工作人员报名登记表.docx
来宾市人才服务管理办公室
2021年6月8日
广西来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局招聘公告
来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局2021年第二次招聘编外工作人员公告
根据工作需要,来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局拟面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公布如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘岗位、人数及对象要求
综合岗位2名,男女不限,35岁以下,大专及以上学历,有较强的语言表达能力、协调沟通能力和文字总结能力,熟悉办公软件,有在机关事业单位或国企两年以上工作经验者优先。
四、工资、福利待遇
对拟聘人员,试用期1个月,试用期内劳动薪酬为每人每月2500元(含五险),试用期满经考核达到岗位要求的按有关规定签订劳动合同,合同期内的劳动薪酬为3500元/月(含五险),因公出差与在编人员同等待遇。
五、聘用期限和方式
经面试后确定聘用人选,用人方式为劳务派遣方式,一年一聘,可以续聘。
六、招聘程序
(一)报名。应聘者填好《来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局公开招聘编外聘用人员报名表》电子版(详见附件,以下称报名表),连同身份证、学历证、等相关证件原件或复印件直接送达或发送至来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局综合股。电子信箱:zhengwuxb@163.com ;报名地址:来宾市兴宾区政务服务中心大楼三楼综合股;报名时间:2021年7月9日至2021年7月15日。
(二)面试时间及所需材料:来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局将根据聘用资格条件,2个工作日内,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书、等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者,不再另行通知。
以上公告,来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局有最终解释权。联系人:小梁;联系电话:0772-6427145。
附件:来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局公开招聘编外人员报名表.doc
来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局
2021年7月9日