2022广西来宾市忻城县果遂镇人民政府编外人员招聘1人公告
根据实际工作需要,果遂镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、名额及专业
岗位:专业技术人员(专职司机岗位)
名额及专业:招聘编外工作人员1名,不限专业。
二、招聘条件
(一)户籍原则上要求在本县内或本县常住人口。
(二)18周岁以上,45周岁以下。
(三)拥护中华人民共和国宪法。
(四)具有良好的品行,无违法违纪行为。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)高中或中专及以上学历。
(七)具备机动车驾驶证(C1驾照以上),驾龄三年以上。
(八)有基层工作经历或退伍军人,可优先录用。
三、报名程序及办法
(一)报名时间:2022年10月16日至2022年10月21日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
(二)报名地点:忻城县果遂镇党建办公室。
(三)报名方式:现场报名、网上报名(邮箱)。
(四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、户口簿、毕业证、学位证原件,同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照2张。
(五)资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写报名登记表确认。面试时间:另行通知。
(六)联系人:蓝老师,联系电话:。
四、组织面试
面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。
五、岗位待遇
面试合格者确定为拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,1个月试用期满后,经招聘单位综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的,在劳动关系存续期间的工资待遇为每月2500元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后,视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。
六、附则
(一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)本公告由果遂镇人民政府负责解释。
忻城县果遂镇人民政府
2022年10月16日
2022广西来宾武宣县人民医院招聘编外人员拟聘用人员情况公示
根据事业单位招聘编外聘用人员的有关规定，经有关招聘程序，拟聘用**等同志为工作人员，现予以公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员如有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送达我单位纪检监察室(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。
公示时间：2023年1月4日至1月10日
材料邮寄(送达)地址：武宣县人民医院纪检监察室
邮政编码：545900
监督电话
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武宣县人民医院
2023年1月3日
2022广西来宾市武宣县妇幼保健院招聘编外聘用人员拟聘用人员公示
根据有关规定，经发布公告、报名、资格审查、面试等程序，拟聘用3位同志为编外聘用工作人员，现予以公示。公示期为7个工作日。对拟聘用人员如有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送达武宣县妇幼保健院纪检监察室(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。
公示时间：2022年12月26日至2023年1月4日
材料邮寄(送达)地址：武宣县武宣镇盘龙大道18号
邮政编码：545900
联系电话
监督电话
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武宣县妇幼保健院
2022年12月26日
2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章
忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）年龄在18-40周岁，男女不限；
(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能，普通全日制教育大学以上文凭；
(四)同等条件下，具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证，熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
（五）服从工作安排，勤劳肯干。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2022年1月30日至2022年2月11日。
2.报名要求：报名时提供报名表一份；身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室（103）现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱：xinfu5512123@vip.163.com。
4.联系人:卢胜勇；联系电话：0772-5512123。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员提交《报名登记表》。
（二）面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
七、待遇
招聘人员待遇：聘用期间工资待遇每月2500元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。
忻城县乡村振兴局
2022年1月30日
