2022广西来宾市三江口新区管理委员会招聘编外聘用工作人员1人公告
根据《中共来宾市委办公室来宾市人民政府办公室关于印发<来宾市市直机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定(修订)>的通知》(来编〔2021〕1号)有关规定，结合我区工作需要，现向社会公开招聘1名编外聘用工作人员。
一、 招聘岗位及名额
招聘1名编外聘用普通辅助岗位工作人员。
二、招聘资格条件
(一)大学专科及以上，专业不限;
(二)遵纪守法，品行端正;
(三)具有良好的职业道德;
(四)身体健康，能胜任所聘岗位工作;
(五)能熟练运用计算机各类办公软件;
(六)年龄在18周岁以上35周岁以下(1986年9月16日至2004年9月16日期间出生)。
三、招聘办法及程序
(一)报名
在来宾人才网发布招聘信息，采取网上报名或现场报名的方式进行。
1.报名时间：2022年9月16日至2022年9月26日。
2.报名地点：来宾市三江口新区党政办公室，地址：来宾市政和路北98号来宾市三江口新区办公楼4楼，电话，传真，邮箱：。
3.报名要求：凡符合条件者，报名时填写《来宾市三江口新区管理委员会招聘编外聘用人员报名登记表》，并提供身份证、学历证、有关资格证书等材料原件及复印件(或扫描件)各1份(网上报名的报名时仅需提供扫描件，在面试前提供有关材料原件进行审核)。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不能修改。
(二)面试
根据招聘条件，由市三江口新区管理委员会对所有报名材料进行审查，择优选定面试人员进行面试。
(三)体检
面试结束后，按计划录用人数与体检人选1:1的比例择优确定体检和考核人选。体检按照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行，体检经费由应聘者本人承担。
(四)考核
市三江口新区管理委员会派出由2人及以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)有关规定，对考核对象进行考核。主要考核被考核对象的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，并提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明材料。
(五)聘用及待遇
经面试、体检合格者，按管理权限由来宾市三江口新区管理委员会填写《来宾市机关事业单位编外聘用人员聘用备案表》报市委编办、市人社局备案。由聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同书》，来宾市三江口新区管理委员会与劳务派遣公司签订《劳务派遣服务合同书》，合同书一年一签，可以续聘。
聘用后工资福利待遇按照《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件规定执行，人员月工资标准均含养老、医保等政策规定个人应缴纳的社保部分。
四、其他
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的职位。根据工作需要，聘用人员安排在广西黔江示范牧场场部(地址位于来宾市兴宾区高安乡)办公。
附件：来宾市三江口新区管理委员会招聘编外聘用工作人员报名登记表20220916.docx
来宾市三江口新区管理委员会
2022年9月16日
2022广西来宾市忻城县财政局编外人员招聘2人公告
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
局机关财务人员2名。
三、招聘条件
(一)全日制大专及以上学历;
(二)局机关、安东乡财政所财务人员要求财务与会计专业，或熟悉财务会计工作，熟悉电脑操作;
(三)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为;
(四)年龄在18周岁以上，40周岁以下，男女不限;
(五)具有正常履行职责的身体条件。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2023年1月29日至2023年2月5日。
2.报名地点：忻城县财政局办公室(605)(忻城县城关镇古学路069号)。
3.报名方式：现场报名、网上报名。
4.报名材料：现场报名需要提供个人有效身份证、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照1张、报名登记表;网上报名需将以上材料电子版发送至县财政局邮箱:。
5.忻城县财政局办公室 联系电话 。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应急等综合能力。
六、岗位待遇
通过面试、综合考核确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2500元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴;出差补助按有关规定享受。聘用期满后，视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。
七、附则
(一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格;
(二)应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县财政局负责解释。
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忻城县财政局
2023年1月29日
2022广西来宾市武宣县卫健系统第二批紧缺急需人才拟聘用人员公示
根据《武宣县卫健系统2022年第二批紧缺急需人才引进公告》，经考试、考核、体检等程序，现将拟聘用人员位同志的有关情况予以公示，公示期为7日。对拟聘用人员如有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送达我单位(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。
公示时间：2022年12月26日至2023年1月2日。
材料邮寄(送达)地址：来宾市武宣县城东路115号武宣县卫生健康局
邮政编码：545900。
电 话。
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2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章
忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）年龄在18-40周岁，男女不限；
(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能，普通全日制教育大学以上文凭；
(四)同等条件下，具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证，熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
（五）服从工作安排，勤劳肯干。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2022年1月30日至2022年2月11日。
2.报名要求：报名时提供报名表一份；身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室（103）现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱：xinfu5512123@vip.163.com。
4.联系人:卢胜勇；联系电话：0772-5512123。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员提交《报名登记表》。
（二）面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
七、待遇
招聘人员待遇：聘用期间工资待遇每月2500元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。
忻城县乡村振兴局
2022年1月30日
