2022广西来宾市儿童福利院招聘护理人员1人公告

  根据工作需要,来宾市儿童福利院面向社会公开招聘护理人员,现公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  来宾市儿童福利院护理员1名。

  二、招聘岗位资格条件

  (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;身体健康,吃苦耐劳,有意从事孤残儿童护理工作,能接受24小时轮班的工作模式,热爱儿童公益事业。

  (二)仅限女性,初中及以上学历,年龄在18周岁以上50周岁以下,有驾照、医学、护理专业或教师资格者优先。

  三、待遇

2022广西来宾市儿童福利院招聘护理人员1人公告

  福利待遇参照《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:2022年3月4日-2022年3月15日。

  2、报名方式:本人填写《来宾市儿童福利院招聘护理员报名登记表》(见附件),连同身份证、毕业证、资格证复印件等发到邮箱:。或直接到来宾市儿童福利院办公室(兴宾区阳华路130号,福利综合楼副楼403室)现场报名。

  (二)资格审查和面试。报名结束后,来宾市儿童福利院招聘工作小组对报名人员提交的材料进行审查,确定面试人员。未接到通知的即为不入围,不再另行通知。组织符合条件人员面试,通过综合考评,择优确定拟聘人员。自愿放弃的,从面试人员中择优递补。

  (三)体检。拟聘人员进行健康体检。

  (四)公示。对拟聘人员在单位范围内进行公示。

  (五)聘用。聘用人员试用期为1个月,试用期满考核合格的签订劳动合同和办理社会保险手续,不合格的解除工作关系。

  未尽事宜,请与来宾市儿童福利院办公室联系。

  联系电话

  点击下载>>>

  来宾市儿童福利院招聘护理员报名登记表

  

来宾市儿童福利院

  

2022年3月3日

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

  

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