2024年四川雅安市公安局遴选(考调)公务员(人民警察)8人公告

  雅安市公安局关于2024年度公开遴选(考调)公务员(人民警察)的公告

  根据公务员法及相关政策法规,市委组织部、市公安局决定开展2024年度公开遴选(考调)公务员工作。现将有关事项公告如下。

  一、职位

  市公安局遴选(考调)一级警长及相当层次职级公务员(人民警察)5人;雅安市公安局雨城区分局遴选(考调)一级警长及相当层次职级公务员(人民警察)3人。具体职位及报名条件详见《2024年市级机关(单位)公开遴选(考调)公务员(人民警察)职位表》(附件1)。

  二、报名范围和条件

  (一)报名范围

  符合遴选(考调)条件的市内各县公安机关已进行公务员登记且在编在岗的人民警察。

  (二)报名条件

  报名人员应具备下列资格条件:

  (1)政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (2)具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

  (3)具有2年以上基层工作经历。

  基层工作经历,是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位),村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。

  (4)应当在本级机关工作2年以上,且在本机关工作1年以上。

  (5)近3年年度考核没有基本称职以下等次。

  (6)具有大学本科以上文化程度(各职位具体学历学位条件详见职位表)。拟报职位的“专业”条件,指与“要求的学历、学位”所对应的专业。

  (7)具有公开遴选(考调)职位要求的年龄条件(详见职位表)。

  (8)具有公开遴选(考调)职位要求的工作能力和任职经历。

  (9)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (10)符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

  工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2024年4月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

  (三)具有下列情形之一的,不得报名:

  (1)被开除中国共产党党籍的。

  (2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

  (4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

  (5)新录用人民警察在所在公安机关工作未满5年的(含试用期)。

  (6)按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在我市辖区内的艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限;未满最低服务年限的,不得公开遴选(考调)到我市市级机关和非艰苦边远地区的机关。

  (7)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

  (8)法律法规规定的其他情形。

  报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选(考调)职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

  三、程序

  (一)报名

  1.报名时间

  2024年4月24日至4月30日上午8︰30。

  2.报名方式

  采取网络报名方式,由报考人员将报名材料扫描打包压缩后以“报考职位编码+姓名”命名,通过电子邮箱报送,联系方式见《2024年市级机关(单位)公开遴选(考调)公务员(人民警察)职位表》(附件1)。每名考生只能选择一个职位报考。

  3.相关资料

  本人身份证、学历学位证书;相关单位签字盖章的《2024年雅安市市级机关公开遴选(考调)公务员报名表》(附件2);公务员登记表;职位要求的相关工作经历证明、资格证书等其他材料;本人近期免冠电子证件照(10-30KB,JPG格式)。

  (二)资格初审和职位调整

  资格初审工作由市公安局具体实施,对照遴选(考调)公告的职位条件,对报考人员填报的报名信息进行严格审查。对符合条件的,不得拒绝报名;对不符合条件而未通过审查的,向报名人员反馈理由;对报送资料不全的,注明缺少的内容,及时通知报名人员在规定时间内补充。资格初审合格的,发放笔试准考证。

  笔试开考比例为5︰1。报名工作结束后,资格初审合格人数与遴选(考调)名额之比未达到开考比例的职位,经研究同意可适当放宽开考比例,但最低不得低于3︰1。仍达不到开考比例的,相应缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位,由市公安局通知报考人员,符合其他职位报考条件的考生,经批准同意后,可调整到其他已达到开考比例的职位。

  (三)笔试

  考试分为笔试和面试,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试由市委组织部、市公安局统一组织实施,主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2024年5月12日,具体时间、地点见准考证。笔试成绩满分为100分,占综合成绩的40%。

  (四)资格复审

  笔试结束后,由市委组织部、市公安局按进入资格复审人数与遴选(考调)计划3︰1的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的,并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到遴选(考调)计划规定比例的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

  由市委组织部、市公安局公布资格复审人员名单,并通知考生持报名表、身份证、学历学位证书及职位要求的其他有关证明材料原件参加资格复审。资格复审合格者,方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,由市公安局按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的,视为考生自动放弃面试资格。

  (五)面试

  资格复审合格的,由市公安局发给《面试通知书》,面试具体时间和地点以《面试通知书》为准。

  面试由市委组织部、市公安局统一组织实施,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分为100分,占综合成绩的60%。面试最低合格分数线70分,低于70分的,不能进入下一程序。

  考试综合成绩及职位排名由市委组织部、市公安局在雅安人事考试网上公布。

  (六)差额考察

  面试结束后,由市委组织部、市公安局按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试综合成绩,根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定差额考察对象(若考试综合成绩相同,则根据笔试成绩高低确定)。考察对象人数与遴选(考调)名额之比一般为2︰1,考察对象人数与遴选(考调)名额之比一般为2︰1,对于遴选(考调)名额在2人以上的职位,可适当降低差额考察比例,但一般不低于1.5:1。

  市公安局派出2名以上人员组成考察组,采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案、查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的,按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入遴选(考调)单位。

  市公安局根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,择优等额确定顶岗试用人选,不唯分取人。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额,可依次递补。未形成差额考察的职位,考察后由市公安局决定考察对象是否进入体检环节。《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》对人选考察等另有规定的,从其规定。拟体检人选情况报市委组织部审核备案。

  (七)体检

  体检在公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。公告发布后至本次遴选(考调)体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

  考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的,视为自动放弃。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额,可依次递补。

  (八)顶岗试用

  市公安局在体检合格人员中确定试用人员,按照干部管理权限办理顶岗试用手续,进入各单位顶岗试用1个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额,经市公安局研究并报市委组织部同意后,可依次递补。

  (九)集体讨论决定

  试用期满后,由市公安局党委根据职位要求、顶岗试用情况,按照干部管理权限,集体讨论决定拟任职人员。遴选(考调)面试人选达到规定比例的,该职位原则上不得空缺(面试成绩不合格的情形除外)。

  (十)公示和任职

  市委组织部、市公安局对拟任职人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选(考调)资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓任用,待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后,因考生放弃或其他原因出现的缺额,不再递补。

  (十一)任职培训

  遴选(考调)公务员在任职前,应接受单位开展的任职培训,主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规,雅安市情、公务员职业道德、行为规范、优良传统等,帮助遴选(考调)公务员进一步提高政治素质和履职能力,强化工作作风,尽快适应工作岗位。

  四、其他事项

  (一)资格审查贯穿公开遴选(考调)全过程。对在各环节发现不符合报考资格条件的,应取消其报考资格或者遴选(考调)资格,所产生的后果由报考者本人承担。报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因,导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的,终止其遴选或选调程序,不再作为遴选或选调人选。

  (二)本公告由市委组织部、市公安局负责解释。咨询电话:0835-2223661(市委组织部公务员一科),0835-2308403(雅安市公安局人事科)。

  (三)此次遴选(考调)工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话:0835-2852099(市委组织部干部监督科)、0835-2620739(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)、0835-2308901(驻市公安局纪检监察组)。

  附件:



  中共雅安市委组织部    雅安市公安局

  2024年4月22日


2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告

2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告

因工作需要,经研究,决定向社会公开招聘7名工作人员,派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治等情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.武装部工作人员,1名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限;可熟练使用日常办公软件。

2.保洁办工作人员,2名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限。工作为外勤,需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。

3、驾驶员,1名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),高中(中专)及以上学历,专业不限;持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证,从事车辆驾驶工作。

4、消防中队工作人员,3名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限;退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员,可放宽到高中(中专)学历。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日(星期五)17:00,应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容,并将以下相关材料发送到邮箱:shenhuzhen@msn.com,逾期不予受理,相关材料包括但不限于:

(1)报名表电子版(附件);

(2)本人近期1寸电子档免冠彩色照片;

(3)身份证、毕业证书扫描件;

(4)取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的,请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式,并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件,作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试,并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知,体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内,向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员,在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书,由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作,劳务派遣期限2年。合同期满,视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止,按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度,服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员,将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月,工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度,由基本工资、补贴、绩效奖金等构成,缴交五险一金,提供住宿,可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度,严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料,对个人相片,身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请,不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况,避免在面试、拟聘用、入职等环节中,以各种理由失约,对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后,可在一周内正常入职上班。相关情况包括:待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的,在正式上班后,应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五,周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的,将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会,享受省总工会规定的会员福利。

联系人:陈先生

电话:0595-88280512

附件:编外人员招聘报名表.docx

原标题:关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

文章来源:https://www.qxrc.com/content/news/show/2805

2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告

2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告

因工作需要,经研究,决定向社会公开招聘7名工作人员,派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治等情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.武装部工作人员,1名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限;可熟练使用日常办公软件。

2.保洁办工作人员,2名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限。工作为外勤,需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。

3、驾驶员,1名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),高中(中专)及以上学历,专业不限;持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证,从事车辆驾驶工作。

4、消防中队工作人员,3名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限;退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员,可放宽到高中(中专)学历。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日(星期五)17:00,应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容,并将以下相关材料发送到邮箱:shenhuzhen@msn.com,逾期不予受理,相关材料包括但不限于:

(1)报名表电子版(附件);

(2)本人近期1寸电子档免冠彩色照片;

(3)身份证、毕业证书扫描件;

(4)取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的,请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式,并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件,作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试,并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知,体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内,向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员,在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书,由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作,劳务派遣期限2年。合同期满,视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止,按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度,服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员,将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月,工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度,由基本工资、补贴、绩效奖金等构成,缴交五险一金,提供住宿,可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度,严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料,对个人相片,身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请,不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况,避免在面试、拟聘用、入职等环节中,以各种理由失约,对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后,可在一周内正常入职上班。相关情况包括:待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的,在正式上班后,应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五,周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的,将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会,享受省总工会规定的会员福利。

联系人:陈先生

电话:0595-88280512

附件:编外人员招聘报名表.docx

原标题:关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

文章来源:https://www.qxrc.com/content/news/show/2805

2024年福建泉州晋江市文化馆公开招聘编外工作人员3人公告

2024年福建泉州晋江市文化馆公开招聘编外工作人员3人公告

因工作需要,晋江市文化馆决定面向社会公开招聘3名派遣制工作人员。具体公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)岗位要求:

1.年龄在18周岁以上,35周岁及以下(即在1988年5月至2006年5月期间出生);

2.岗位①文员岗,1名,主要工作职责及相关要求:协助做好群众文化宣传和组织策划,办公文件处理和管理,本科及以上学历,中国语言文学类专业。

3.岗位②宣传岗,1名,主要工作职责及相关要求:协助做好群众文化宣传和组织策划,信息化管理及数字媒体,本科及以上学历,中国语言文学类专业。

4.岗位③舞美灯光岗,1名,主要工作职责及相关要求:协助做好群众文化宣传和组织策划,舞台灯光音响监制,本科及以上学历,新闻传播学类、表演艺术类专业。

(二)学历学位条件

招聘岗位学历类别要求为本科及以上毕业的,报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高[2009]9号),经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位,须在福建省“双学位”、“双专业”信息查询平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可进行查验。

二、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治等情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

三、招聘程序

(一)报名时间:2024年5月14日至5月23日下午17:00

(二)报名材料

1.本人身份证正反面扫描件;

2.学历学位证书(毕业证及学位证)或毕业证书扫描件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;

3.本人近期1寸电子档免冠彩色照片。

(三)报名方式

本次招聘统一采取网上报名的方式进行,网上报名入口:https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=398,考生进入报名入口后点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。咨询电话:0595-82661057 林小姐(中国海峡(晋江)人才市场)。 

(四)资格审查

按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消应聘、聘用资格。

(五)面试

用人单位将组织资格审查合格人员进行面试,并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等由中国海峡(晋江)人才市场另行通知。

(六)体检

体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。如有体检不合格的,按面试情况依次递补确定体检人员名单。

(七)政审

对体检合格的拟聘用人员,需提供综治部门出具的综治证明(或户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明),发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

(八)公示聘用

拟聘用人员名单在侨乡人才网公示7天,公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,按劳务派遣方式办理聘用手续。

四、薪酬待遇

薪资待遇按《晋江市机关事业单位编外人员薪酬管理指导意见》相关规定执行,包括基本工资、绩效奖金等,享受五险一金。

五、其它

1.本次招聘的相关信息将通过侨乡人才网(www.qxrc.com)、海峡考试网(http://hxks.hxrc-app.com/)发布。报考人员应随时关注网站相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘过程中如有相关问题,可咨询中国海峡(晋江)人才市场。

2.报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。无法联系造成影响应聘结果的,后果由应聘人员自负。 

3.聘用人员与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同,派遣至晋江市文化馆工作。

4.本次招聘工作严守组织人事工作纪律,坚决杜绝各种不正之风。招聘工作委托第三方中国海峡(晋江)人才市场进行,并主动接受派驻纪检监察组及社会各界监督。

5.本方案相关条款及未尽事宜,按照上级相关政策执行,由晋江市文化馆负责解释。

晋江市文化馆

2024年5月14日

原标题:晋江市文化馆公开招聘编外工作人员公告

文章来源:https://www.qxrc.com/content/news/show/2807

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