2024年河北省林业和草原局事业单位选聘工作人员2名公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我局事业单位省林业和草原科学研究院、省林业和草原调查规划设计院2024年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员2名，制定选聘公告如下：

一、招聘单位基本情况

省林业和草原科学研究院：为省林业和草原局管理的公益一类事业单位，机构规格为正处级。主要职责为：承担林草遗传育种、生态林和经济林建设、森林草原资源和湿地资源保护、林果(除水果之外部分)病虫害防治、林业草原经济的科学研究及成果转化的技术服务。地址：石家庄市新华区学府路75号。

省林业和草原调查规划设计院：为省林业和草原局管理的公益一类事业单位，机构规格为正处级。主要职责为：承担全省重点林业草原工程项目、自然保护地工程项目的规划、设计、可行性研究和绩效评价的技术性工作;承担全省森林资源、草原资源、自然保护地及湿地资源、陆生野生动植物资源的调查与监测，荒漠化和沙化监测工作;负责全省森林草原资源资产评估和森林资源消耗量核查的技术保障;建立、使用、维护全省森林资源档案及相关数据平台。地址：石家庄市桥西区槐安西路259号。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2024年省林业和草原局事业单位拟选聘工作人员2名，其中博士研究生2名，年龄在40周岁及以下(1983年4月22日以后出生)。

具体要求详见《河北省林业和草原局事业单位2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

本次招聘岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘理由

省林业和草原科学研究院作为全省林草科研专业机构，科研任务重大。为满足单位科研需要，进一步提高干部队伍学历层次，加快林草科技事业改革发展，拟选聘林学类博士研究生1名。

省林业和草原调查规划设计院承担着林草湿生态综合监测及森林资源主要指标动态监测等多个重要项目，任务繁多且当前单位多名同志退休，人才队伍断层，为满足工作需要，拟选聘林学类博士研究生1名。

五、选聘范围

具备扎实专业知识、丰富科研经历的相关专业优秀博士研究生。

六、选聘程序

(一)发布信息

在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、省林业和草原局网站(http://lycy.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过电子邮箱方式接收报名，每名应聘人员只能申报一个岗位，并准确填写《河北省林业和草原局事业单位2024年选聘工作人员报名表》(附件2)。

报名时间：2024年4月22日—5月10日

报名邮箱如下：

省林业和草原科学研究院：hbslkyrsk@163.com;

省林业和草原调查规划设计院：lcghyrs@163.com。

报名邮件主题格式为“河北省林业和草原局事业单位2024年选聘+姓名+报考单位+岗位名称”。邮件附件中应有下列内容的扫描件：身份证、本科、硕士、博士毕业证和学位证(2024年高校毕业生报名时未取得双证的，上传学信网相关证明)、成绩单、《河北省林业和草原局事业单位2024年选聘工作人员报名表》、证明本人工作经历与业绩的其他材料，上述附件须确保清晰并以压缩包形式发送。工作人员收到报名信息后，初步审核电子申报材料，将会回复邮件，告知报名是否成功以及需要补充的材料。请报考人员务必注意查收回复信息。只有收到“姓名+您已报名成功。”信息后，才属于报名成功。

根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(三)测评考核

由省林业和草原局根据实际组成测评考核组，采取面试、相关专业知识答辩等方式，对参评人员学习工作经历、专业素质能力、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价，综合评价实行百分制，最低合格分数线为60分，成绩未达到最低合格分数线的，取消应聘资格，具体面试答辩时间及方式另行通知。

(四)体检、考察、公示

体检工作由省林业和草原局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、省林业和草原局(http://lycy.hebei.gov.cn/)网站同时进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-88607226(省林业和草原局人事处)

监督举报电话：0311-88606870(省林业和草原局机关纪委)

监督举报电话：0311-66908225(省人力资源和社会保障厅)

附件1.河北省林业和草原局事业单位2024年选聘工作人员岗位条件表.xlsx

附件2.河北省林业和草原局事业单位2024年选聘工作人员报名表.doc

河北省林业和草原局

2024年4月18日

原标题：河北省林业和草原局事业单位2024年选聘工作人员公告

文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=17134282632042xp&id=1

因工作需要，拟向社会公开招聘2名工作人员派驻晋江市新塘街道办事处。具体公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位1：武装部工作人员1名

岗位要求：

（1）40周岁及以下（1983年5月-2006年5月出生），具有本科及以上学历，专业不限，热爱工作，身体健康，吃苦耐劳；

（2）能熟练操作计算机及相应软件，文字工作为主，有较好的口头表达和沟通能力，能满足加班需求，能够服从工作安排和日常管理；

（3）熟悉机关事业单位公文格式和排版要求，能够熟练使用电脑和office、wps等办公软件;

（4）需要参与街道中心工作及值班。

招聘岗位2：党建工作办公室（组织）工作人员1名

岗位要求：

（1）40周岁及以下（1983年5月-2006年5月出生），具有本科及以上学历，专业不限，热爱工作，身体健康，吃苦耐劳；

（2）能熟练操作计算机及相应软件，文字工作为主，有较好的口头表达和沟通能力，能满足加班需求，能够服从工作安排和日常管理；

（3）熟悉机关事业单位公文格式和排版要求，能够熟练使用电脑和office、wps等办公软件;

（4）需要参与街道中心工作及值班。

二、岗位基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.综治等情况符合有关政策规定；

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3.新录用公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关<单位>）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；

4.有法律规定不得聘用的其它情形。

三、招聘流程

报名→资格审查→面试→体检→政审→公示聘用等环节。

1．报名时间：2024年5月10日-2024年5月16日17:00

2．报名材料：

（1）身份证正反面扫描件；

（2）毕业证书、学位证书（若有）、学信网《学历证书电子注册备案表》扫描件各一份；

（3）本人近期1寸电子档免冠彩色照片1张；

（4）若有相关证书或职称证明，一并提供。

3．报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，网上报名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=394,考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。报名咨询电话：0595-82661057林小姐、0595-82661065袁小姐（中国海峡（晋江）人才市场）。报名者所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。

4．资格审查。按照报名条件对所有报名人员进行资格审查，报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

5．面试。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

6．体检。拟聘用人员参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果通知后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

7．政审。对体检合格的拟聘用人员，需提供综治证明（或户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明），发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

8．公示聘用。对拟聘用人员，在海峡考试网予以公示7天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续，并与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同，并按照有关法律法规依法办理社会保险，所需缴纳的费用按照法律规定各自承担。

福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司

2024年5月10日

原标题：海峡人力晋江分公司关于招聘派驻晋江市新塘街道办事处工作人员公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2797

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2017〕276号）和《定西市事业单位公开招聘人员实施意见（试行）》（定政办发〔2011〕231号）、《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208号）、《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）、《中共甘肃省委机构编制委员会办公室关于进一步严格市县事业编制管理的通知》（甘编办发〔2023〕16号）、《关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2024〕141号）等相关规定，2024年我市继续采取公开招聘的办法，择优聘用一定数量的高校毕业生到各县区和市直事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2024年全市事业单位计划公开招聘工作人员259名，其中：安定区33名、通渭县8名、陇西县37名、临洮县87名、渭源县12名、漳县13名，岷县38名，市直31名，招聘岗位详见附件。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，品行良好，作风正派，服从组织分配。

3.身体健康，年龄为18周岁以上，35周岁及以下（1988年5月至2006年5月期间出生），专门面向“服务基层项目人员”和“民生实事项目人员”招聘的岗位年龄不限。

4.具有招聘岗位所要求的学历、专业及其他条件。《岗位列表》中的招聘专业按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录、《国务院学位委员会、教育部关于印发〈研究生教育学科专业目录（2022年）〉〈研究生教育学科专业目录管理办法〉的通知》和中国研究生招生信息网专业库https://yz.chsi.com.cn/zyk/执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2023〕3号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)和教育部办公厅关于印发《授予博士、硕士学位和培养研究生的二级学科自主设置实施细则》的通知（教研厅〔2010〕1号）及《学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2021年6月30日）》规定的规范名称执行。2024年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的毕业生应按时取得相应学历（学位）证书。应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。在国外取得学历学位的人员，须提供教育部留学服务中心国外学历、学位认证书。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考（专业名称完全一样，但因部分院校自设专业没有代码、部分专业有多个代码或与教育部网站最新公布代码不一致，视为符合报考专业）；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业。如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经招聘单位和主管部门同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程一致且属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在网上资格审核和资格复审时一并提供审核。

5.招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，工作经历计算截止时间为2024年5月。

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

7.招聘范围是本县区的，须为本县区户籍或生源，非本县区户籍的定西市范围内户籍人员须在公告发布之日前（不含2024年5月11日）户籍迁入本县区。外市户籍人员须2023年12月31日前户籍迁入本县区。

8.报考教育教学岗位的毕业生应具有招聘岗位所要求的教师资格。暂未取得教师资格证书的人员，须取得二级乙等及以上普通话等级证书（语文学科教师岗位须取得二级甲等及以上）和在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。严格“持证上岗”，所有教育教学岗位拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，未取得者则取消聘用资格（报考面向残疾人招聘岗位的人员，须持有第二代《中华人民共和国残疾人证》报名应聘，在2025年上半年中小学教师资格考试前取得教师资格证书后办理聘用手续）。

9.岗位条件要求的招聘对象为已就业高校毕业生的，需提供当前就业单位出具的同意报考证明（加盖人事主管部门或人力资源管理部门公章）。已就业人员在报名起始之日前（不含5月17日）与单位解除劳动（聘用）关系的，可报考招聘对象为未就业的岗位，须提供解除、终止劳动（聘用）关系的证明（次月未领取劳动报酬且未缴纳职工基本养老保险费）。

10.专门面向“服务基层项目人员”和“民生实事项目人员”招聘的岗位，报考人员须是服务期满、考核合格且未入编的人员（不含引导或支持普通高校毕业生到企业和基层就业人员）；服务期满、考核合格已经安置入编的人员不得报考专项招聘岗位。

11.具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

（1）曾因违法受到刑事处罚的。

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

（3）受处分期间或者未满影响期限的。

（4）曾被开除公职的。

（5）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的（除国家和省上另有规定的外）。

（6）尚在试用期的。

（7）记入我市统一招聘工作诚信档案的。

（8）现役军人。

（9）参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员。

（10）根据《事业单位人事管理回避规定》须回避人员。

（11）法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名和资格审核

本次招聘采取网络报名的方式进行，报考人员可同时报考市、县区两个岗位（市、县区考试不在同一时间）。

1.报考信息查询

报考人员登录定西市人社局网站（http://rsj.dingxi.gov.cn），阅读《定西市2024年事业单位公开招聘工作人员公告》，并查阅《岗位列表》。

2.网上注册报名和上传附件

（1）注册报名。报考人员在2024年5月17日9∶00至5月23日17∶00登录定西市人社局网站，点击“人事考试报名”模块注册登录账号，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为10-100KB)。报考人员必须使用有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

网上报名时，报考人员要提交真实、准确、有效的报考信息和材料，选报符合报考条件的岗位。报考人员要仔细阅读《定西市2024年事业单位公开招聘工作人员公告》，承诺本人提交的所有报考申请材料真实、准确、有效，误报、错报、虚报后果由报考人员承担。

（2）上传附件。将毕业证、户口簿、身份证、学位证（招聘岗位有要求的）、岗位列表所要求的其他资格证等证件（已就业人员须另外上传用人单位同意报考证明），以附件形式上传报名系统（务必正位上传，确保清晰可辨)；2024年毕业的应届毕业生不上传毕业证、学位证，只上传信息完整的《高校毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》。报考人员还须签署《应聘人员诚信承诺书》，提交后等待资格审核。

3.网上资格审核

网上资格审核时间为2024年5月17日9：00至5月24日17∶00。市、县区招聘办网上资格审查人员将在报考人员报名后2日内提出审查意见。在报名期间，已通过资格审查的，不能改报其他岗位；资格审核未通过，可以修改报名信息或改报其他岗位。报考人员在最后一天报名，如审核不通过导致无法改报其他岗位，本人自行负责。

报名期间，资格审核通过人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。报考人员申请更改错误报名信息时，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到市人社局10楼1014室提交申请，截止日期为2024年5月28日17∶00，逾期不予受理。
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4.查询资格审核结果

资格审核结果会实时以短信或邮件的形式通知考生。报考人员也可于2024年5月17日至5月24日期间登录报名系统，查询资格审核结果。

5.报名缴费

通过资格审核的报考人员，于2024年5月17日9∶00至5月25日18∶00登录报名系统进行网上缴费，报名费150元。同时报考市、县区两个岗位的考生需要缴费2次。

6.网上打印《准考证》

报考人员在报名确认和缴费成功后，登录报名系统打印准考证，同时报考市、县区两个岗位的考生需分别打印准考证，并且按照准考证上的考试时间和地点分别参加考试，具体打印时间在市人社局网站公告通知。

准考证是应聘人员笔试、资格复审、面试、体检等各环节的必备证件，没有准考证的不得参加相关环节，请妥善保管，遗失不补。

（二）笔试

1.考试组织：由市公开招聘领导小组办公室统一组织。本次考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何考前辅导班。

2.笔试时间和地点：笔试时间在定西市人社局网站发布公告通知。笔试在市政府所在地集中考试，具体考点以准考证为准。本次笔试实行“裸考”，所有考点及考场不提供物品寄存服务，请考生提前做好物品寄存，并于考前1小时到达考点，积极配合考点安检和监考人员进行入场安全检查。

3.笔试内容：报考综合岗位的，笔试科目为《公共基础知识》，内容涉及政治、经济、法律、时事、文史、公文写作及计算机应用等知识。报考其他岗位的，笔试内容为拟招聘岗位专业知识。

4.开考比例：笔试开考比例为岗位招聘人数与岗位报名人数的1∶3。报名结束后，达不到比例要求的予以调整，在考试前通过定西市人社局网站向社会公布。

5.笔试携带证件：考生笔试当天上午7：30、下午13∶00进入考点，考生携带准考证、有效居民身份证原件进入考点，两证不全者不得进入考点。考生积极配合考点安检和监考人员的入场安全检查。

考生所需文具由市人社局免费统一配备，其他任何自备文具、书籍、资料、稿纸等物品不得带入考点及考场，严禁将通讯工具、计算器、电子（智能）手表、智能手环、项圈等在内的其他任何电子、通信、计算、存储设备带至考场，考试过程中一经发现按违纪处理，取消考试资格，并记入个人诚信档案，今后三年内不得参加我市事业单位公开招聘考试。

6.成绩发布：笔试成绩于笔试结束15日后在定西市人社局网站向社会公布，供考生查询。

（三）资格复审

无面试程序的招聘岗位，按笔试成绩由高分到低分等额确定进入资格复审环节人员，末尾成绩并列人员一并进入；有面试程序的招聘岗位，按笔试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划3∶1的比例确定进入资格复审人员，末尾成绩并列人员一并进入。市、县区招聘领导小组办公室对入围人员根据网上报名信息（定西市事业单位公开招聘人员报名登记表），提供的有关证件（居民身份证、毕业证、资格证书等）原件和复印件等，按照岗位条件进行资格复审（解除、终止劳动（聘用）关系证明须经招聘单位主管部门和同级人社部门审定）。对不符合报考条件、不按时参加资格复审、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考人员，一律取消资格。因资格复审不合格、未按期参加资格复审或个人放弃等原因岗位出现空缺或达不到资格复审人员比例的，按该岗位笔试成绩由高到低依次等额递补，本环节递补只进行一次。

（四）面试

1.有面试环节的，通过资格复审的人员确定为面试对象。

2.面试方案于笔试成绩公布前在定西市人社局网站公布。

3.参加面试的人员须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单原件，缺少上述证件之一者，不得参加面试。具体面试时间和地点电话通知面试人员，请保持报名时所留手机号码畅通，若电话无法接通责任自负。

（五）成绩

1.无面试环节的招聘岗位总成绩为笔试成绩，若同一岗位报考者的总成绩在该岗位招聘人数的末尾出现并列，采取加试笔试的办法，由高分到低分确定最终人选。有面试环节的，若同一岗位报考者的总成绩在该岗位招聘人数的末尾出现并列，按照笔试成绩从高到低顺序确定名次。

2.所有有面试环节的招聘岗位，岗位总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

（六）体检

考试工作结束后，市、县区招聘领导小组办公室按各岗位招聘人数及总成绩，由高分到低分的顺序等额确定体检对象，分别由市、县区招聘领导小组办公室组织在指定的县级以上医院进行体检。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。体检人员携带笔试准考证、有效居民身份证原件参加体检，缺少上述证件之一者不得参加体检。体检人员对体检结论有疑问的，须在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检过程中如考生怀孕，参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）规定执行。体检和复检费用由体检人员自理。因体检不合格出现岗位空缺的，按该岗位总成绩由高到低依次等额递补（面试缺考或成绩为零的，不得递补），本环节递补只进行一次。

体检人员在体检过程中如有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违规违纪行为的，体检结果无效，取消聘用资格且今后三年内不得参加全市事业单位公开招聘考试。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

（七）考察

用人单位及主管部门负责对体检合格人员进行考察。市直单位的考察工作由招聘单位及主管部门实施，县区及乡镇所属单位的考察工作由县区组织实施。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩（学习成绩）、廉洁自律、就业状态等情况进行考察，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，全面客观公正地对拟聘人员给予评价并形成考察材料，并把入职前涉罪信息查询作为必要环节。因考察不合格出现岗位空缺的，按该岗位总成绩由高到低依次等额递补，本环节递补只进行一次。

（八）公示、审批与聘用

经考试、体检、考察合格的人员，分别由县招聘领导小组办公室、市直招聘单位及主管部门报市招聘领导小组办公室审核。审核合格者通过定西市人社局网站向社会公示，公示期为7天。对审核不合格、公示确有问题的人员取消资格，从本岗位应聘人员中按该岗位总成绩由高到低依次等额递补。对公示合格确定为拟聘用的人员由县招聘领导小组办公室、市直招聘单位及主管部门报市招聘领导小组办公室审批。经批准聘用的人员，在市、县聘用文件规定的时间内到岗，逾期不报到者视为放弃。经批准聘用的人员到岗后按照事业单位岗位设置管理的有关规定，确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇，并实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

四、有关事项

1.定西市人社局网站是发布招聘相关信息的主要渠道，整个招聘工作期间，请应聘人员及时关注相关公告、通知、公示等信息，同时确保报名时所留手机号码畅通。

2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上资格审查、现场资格复审，也包括考察、公示、审批以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程，凡不符合报考条件的，一经发现查实，一律取消资格，所缴费用不予退还，并记入我市事业单位公开招聘工作诚信档案。被记入诚信档案的人员，连续三年内不得报名我市事业单位公开招聘考试。

招聘政策及技术咨询电话：

（1）安定区

人社局：0932-8866103

教育局：0932-8218961

（2）通渭县

人社局：0932-5912215

教育局：0932-5559992

（3）陇西县

人社局：0932-6616726

教育局：0932-6620151

（4）临洮县

人社局：0932-2238161

教育局：0932-2242019

（5）渭源县

人社局：0932-4132145

教育局：0932-4138917

（6）漳县

人社局：0932-4866387

（7）岷县

人社局：13679311035

教育局：0932-5934598

（8）市直：0932-8235619

定西职业技术学院：0932-2281087、18793201434

市水土保持科学研究所：0932-8200230

市科技信息研究所：0932-5930319

市财经信息中心：0932-8285305、15294298979

市农业机械化技术推广站：0932-6913635

市库区移民服务中心：0932-8212078

市引洮工程水资源利用中心：0932-8212078

市巉口林业试验场：0932-8827227、13993218617

市华家岭林业站：0932-8328231、13629326586

市融媒体中心：0932-8225622

市机关事务服务中心：0932-8217092

市新时代文明实践中心办公室：0932-8236598

（9）网上报名技术咨询电话:0931-8729163

附件：

1.2024年事业单位公开招聘工作人员岗位列表：2024岗位列表5.11.xls

2.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)：附件2.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc
3.考生报名信息更改申请表：附件3考生报名信息更改申请表.doc

 

原标题：定西市2024年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.dingxi.gov.cn/art/2024/5/11/art_7424_1734975.html

根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)，结合工作需要，经研究，决定面向社会为濮阳市事业单位公开招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘原则及招聘方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。

二、招聘单位、岗位、数量及条件

本次公开招聘工作人员110名，招聘的岗位、人数、条件等详见《2024年濮阳市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》，见附件1)。

三、招聘对象和条件

(一)报考人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.岗位需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得参加公开招聘

1.现役军人、机关事业单位在编(已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职正式工作人员以及在读的非2024年应届毕业生。

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员。

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.年龄。30周岁以下为1994年1月1日以后出生;35周岁以下为1989年1月1日以后出生;40周岁以下为1984年1月1日以后出生;“年龄”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”。

2.《岗位信息表》中“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

3. 2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

4.2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。

5.对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

6.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。

7.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

四、信息发布

招聘信息在濮阳党建网(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网站(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮阳市人事考试网(https://www.pysrsks.com)发布。报考人员如需咨询《岗位信息表》中的有关事项，可按《岗位信息表》公布的电话与主管单位或招聘单位联系咨询。

五、报名与资格审查

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证等5个环节。报考人员仅限报考一个事业单位的一个岗位。资格审查工作由2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责。

(一)提交报名申请

报考人员于2024年5月15日9:00至5月17日18:00期间， 电脑端登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，进入“2024年濮阳市事业单位公开招聘工作人员”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

网上报名申请被接受后，系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

(二)资格初审

2024年5月15日9:00至5月18日12:00，由濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织人员对报考人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

(三)查询初审结果

报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间(2024年5月15日9:00至5月17日18:00)可以改报其他岗位。5月17日18:00后，报考申请未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

(四)网上缴费

已通过资格初审的报考人员，于2024年5月18日17:00之前登录濮阳市人事考试网，网上缴纳笔试考务费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费，共计60元。完成缴费视为报名成功，未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到市人事考试院办理免缴笔试考务费手续(濮阳市人事考试院地址：濮阳市开州路56号)。也可将退缴笔试考务费的材料(原件电子扫描件)发送到pysrsks02@163.com邮箱。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，提供其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(区)乡村振兴部门(原扶贫办)出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

(五)打印准考证

已确认网上缴费成功的报考人员，于2024年5月24日9:00至5月26日下午14:30期间，登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。

(六)相关要求

各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达到规定比例的参加笔试，达不到比例的，在确保竞争的前提下，适当降低开考比例至2:1，仍达不到比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。递减、取消、调整岗位情况一并在招聘指定网站公布。

六、考试及资格复审

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试科目。

笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

2.时间安排。笔试时间为2024年5月26日(周日)，具体安排为：

上午：9:00—10:30《职业能力测验》。

下午：14:00-15:30《公共基础知识》。

本次考试在濮阳市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的考试地点和考场，按时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证(与报名时一致)。

3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)、《河南省人民政府 河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)等相关规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考人员于5月27日至29日持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。逾期未参加审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总后，报濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室集中进行公示。

加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(区)组织部门证明，经市委组织部审核并加盖公章。证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

4.笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。

5.成绩查询。笔试成绩可登录濮阳市人事考试网进行查询。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

(二)资格复审

1.根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1:3的比例从高分到低分进行资格复审，达不到比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例至2:1。笔试末位并列的，一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在指定网站公布。

2.资格复审由用人单位依据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，提供以下材料：⑴报名表(见附件2)一式4份。⑵与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4张。⑶本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份。⑷学历学位证书、学历学位认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份。⑸报考岗位有工作经历要求的需提供在机关、企事业单位统一缴纳的符合年限要求的社会保险证明(截止到公告发布之日起)。其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。3.对2024年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。

4.因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试总成绩从高到低顺延进行资格复审(只进行一次)。顺延人员末位成绩并列的，一并进入资格复审。资格复审合格人员进入面试。

5.资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。

6.主动放弃资格复审和面试的应试者，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加资格复审的，按主动放弃处理。

(三)面试

面试由2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。面试采取的方式及面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在指点网站公布。参加面试人员需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

1.按照面试人数与岗位数量3:1的比例，在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员，同一岗位笔试成绩末位并列的同时参加面试。达不到3:1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2:1的比例参加面试。仍达不到比例的，该岗位的招聘数量按比例递减直至取消。

2. 综合类面试以结构化面试方式进行，成绩满分为100分。整场面试结束后，现场公布面试成绩和总成绩。

3.面试时，如有缺考人员造成该岗位达不到比例的，该岗位面试人员的面试成绩，应达到其所在使用同一套面试题本的面试小组的平均分，方可进入体检环节。达不到平均分条件的岗位，面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。

4.应试者应严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和个人总成绩均计算到小数点以后两位数。

考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。

七、体检、考察

(一)体检

1.面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选;进入体检人员名单及有关要求，在面试结束后公布。体检参照公务员录用体检的有关标准进行。

2.体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

(二)考察

1.体检合格者进入考察环节，考察工作由用人单位或主管部门组织实施。

2.考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。

3.因考察对象放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

4.市属功能区下属事业单位公开招聘的不指定单位的岗位，在考察前根据专业要求，采取定向和选岗相结合的方式确定单位，不服从定向安置和选岗的按主动放弃处理。因自动放弃出现的招聘岗位缺额不再递补。

八、公示、聘用

(一)公示

用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在招聘指定网站公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围报组织、人社部门审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，视其放弃聘用资格。

(二)聘用

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

九、其它事项

(一)本次招聘在2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行。

(二)《2024年濮阳市事业单位公开招聘工作人员公告》及相关信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。濮阳党建网(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网(http://pyrs.puyang.gov.cn)为本次公开招聘的指定网站。

(三)报考人员要认真阅读招聘公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

(四)在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。整个招聘工作主动邀请纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义，举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站、微信公众号或发行的出版物等均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。本次公开招聘由2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：

市人力资源和社会保障局: 0393—8255619

市委组织部：0393—6189616

报考咨询电话：见岗位信息表。

报名技术支持电话：

濮阳市人事考试院：0393—6665582

监督电话：

驻市委组织部纪检监察组：0393—6189677

驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-6662917

附件：

1.2024年濮阳市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2.2024年濮阳市事业单位公开招聘工作人员报名表

中共濮阳市委组织部 濮阳市人力资源和社会保障局

2024年5月10日

原标题：2024年濮阳市事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://pyrs.puyang.gov.cn/show.asp?id=7105