2024云南红河州个旧市人民医院基建科、肾内科需招聘简章（2人）
根据医院业务发展需求，我院基建科、肾内科需招聘劳务派遣工作人员2名，具体招聘条件如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
要求工作人员：
1、身心健康，吃苦耐劳；
2、工作细致，责任心强，具有良好的职业操守；
3、遵章守纪，勤学好问，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。
（二）其它条件
1、本院工作人员报考须提供医院同意报考证明，否则取消报名资格。
2、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合岗位招聘基本条件的人员；
（2）现役军人、在读全日制高校学生（非应届）；
（3）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
（5）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
（6）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
（7）曾因违反原单位有关管理规定而解除劳动合同的;
（8）有较为严重的个人不良信用记录的;
（9）具有严重身体或精神疾病及传染性疾病，不宜从事辅助工作的;
（10）本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；
（11）本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
（12）国家法律、法规和有关劳动用工规定不得参加报考的其他情形人员。
二、待遇
（一）基建科消防员
根据本人工作经历，资质条件有所不同，具体如下：
以上待遇具体根据工作量、工作强度、服务态度、服务质量、学习能力、熟练程度等，视试工考核情况确定；
（二）肾内科护工
定岗定薪3000元/月（含个人社保部分），具体根据工作量、工作强度、服务态度、服务质量、学习能力、熟练程度等，视试工考核情况确定；
（三）以上岗位签订劳务派遣合同，享受“五险”；试用期为3-6个月，试用期考核合格后方可享受相应待遇。
（四）试用期满考核不合格的，取消聘用资格。办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
三、报名方式
现场报名：为唯一报名方式，请携带本人简历及身份证、毕业证等相关证件到医院人事科（门诊大楼八楼）报名。
四、报名时间
2024年4月22日至5月11日
五、注意事项
（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，对存在弄虚作假行为及不符合报考条件的情况，一经查实，立即取消资格，已聘用的，立即解除劳动合同，追究法律责任。
（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
六、联系方式
医院地址：云南省个旧市金湖南路17号
网站：http://www.gjrmyy.com
电话：0873-2124829
联系人：宋老师、李老师
个旧市人民医院
2024年4月22日
原标题：【招聘】基建科、肾内科需招聘劳务派遣工作人员2名
文章来源：http://www.gjrmyy.com/a/rencaizhaopin/1170.html
2024云南红河州泸西县急需紧缺人才公开招聘公告（5人）
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高公共服务能力，促进各项社会事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经中共红河州委组织部、红河州人力资源和社会保障局批准，泸西县2024年面向社会公开招聘急需紧缺人才5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
具体招聘岗位和条件详见《泸西县2024年急需紧缺人才公开招聘岗位信息表》（附件1）。
二、招聘的基本条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.具有岗位所需要的其他条件；
5.具有硕士研究生及以上学历、学位；
6.岗位1、2的年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（1988年4月至2006年4月期间出生），博士研究生以上学历的年龄放宽至40周岁以下（1983年4月至2006年4月期间出生）；岗位3的年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（1993年4月至2006年4月期间出生），博士研究生以上学历的年龄放宽至40周岁以下（1983年4月至2006年4月期间出生）。
（二）不符合报名条件的情形
1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
2.正在接受纪律审查和监察调查的人员；
3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.五年内因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员；
5.在机关事业单位招录（招聘）考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员；
6.红河州机关事业单位在职在编人员（含试用期人员）；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.吸毒人员；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式及时间：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名所需的相关材料扫描成PDF或JPG格式，发送至：lxzzbrcb@163.com邮箱。邮件标题固定格式为：“姓名+专业名称”。报名时间为：2024年5月13日00:00至2024年5月22日24:00止。到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。
2.报名要求：报名不收取费用，符合招聘条件人员在规定的报名时间内如实填写《泸西县2024年急需紧缺人才公开招聘报名表》（附件2）。
3.报名时需提交以下材料：
（1）《泸西县2024年急需紧缺人才公开招聘报名表》；
（2）本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件，暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生需提供学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）；
（3）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》原件扫描件，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向；
（4）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。
4.资格审查：由中共泸西县委组织部、泸西县人力资源和社会保障局按照招聘公告和岗位条件对报名考生提交的材料进行资格审查，资格审查不通过人员以邮件方式告知，通过人员名单在“泸西人社”微信公众号上进行公告。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）资格复审及面试
1.资格复审：资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。资格复审的时间、地点及面试的相关事宜另行通知。因考生个人原因未及时查看公告，造成的后果由考生本人承担。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书、证明材料原件。以上材料须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。
2.面试：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格复审通过的人员全部进入面试。面试的方式、时间、地点及其他事宜在“泸西人社”微信公众号上另行公告。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如以上出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
（三）面试成绩公示
面试工作结束后，面试成绩在“泸西人社”微信公众号进行公示。
（四）体检及考察
1.体检。在面试合格分数线上，按面试成绩由高分到低分的顺序，结合岗位招聘人数等额确定进入体检人选。体检由泸西县人力资源和社会保障局统一组织到指定公立医院进行体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
2.考察。考察由招聘单位和主管部门按《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》进行，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
（五）公示和聘用
1.确定拟聘用人员及公示
根据面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。
2.办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。
已签署用工合同（协议）且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同（协议）材料原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。其与服务单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。
3.递补
对体检、考核不合格的，公示期间有反映问题且影响聘用的，自愿放弃体检、考察的，公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，以及因拟聘用人员未在规定的报到时间内报到或其他情形导致招聘岗位出现空缺的，在面试合格分数线上，结合岗位招聘人数，可按照同岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
递补人员名单在“泸西人社”微信公众号进行公示。
4.签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。
5.岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
四、纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
五、重要提示
（一）本次招聘公告及拟聘用人员名单安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn），其他环节产生的公告一律在“泸西人社”微信公众号上进行公示，请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”和“泸西人社”微信公众号发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考者本人负责。
（二）本次考试专业目录按照《2024年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》（附件3）。如所学专业未列入该指导目录或分类不一致，但按国家教育部门下发的专业目录，属于该岗位所要求的学科专业的应聘人员，可主动联系泸西县人社局，泸西县人社局将汇同中共泸西县委组织部商请招聘单位确认报名资格，招聘单位将根据应聘人员所学课程与应聘岗位所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（四）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。
（五）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（六）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
（七）“泸西人社”微信公众号二维码(详见官网）
六、未尽事宜，另行公告
七、本公告由中共泸西县委组织部、泸西县人力资源和社会保障局负责解释
联系方式：
中共泸西县委组织部0873-6629601
泸西县人力资源和社会保障局0873-3177570
附件：1 ：泸西县2024年急需紧缺人才公开招聘岗位信息表.xls
3：2024年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录.doc
中共泸西县委组织部 泸西县人力资源和社会保障局
2024年4月28日
原标题：泸西县2024年急需紧缺人才公开招聘公告
文章来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14124
2024云南曲靖市住房公积金管理中心招聘编外人员公告（2人）
曲靖市住房公积金管理中心根据工作需要，2024年计划公开招聘2名编外工作人员，现委托曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司全权招考，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
二、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，成立曲靖市住房公积金管理中心2024年公开招聘编外人员工作领导小组，领导小组下设办公室，负责招聘具体事务。
三、招聘计划
本次计划公开招聘曲靖市住房公积金管理中心编外人员2名（曲靖市住房公积金管理中心公开招聘编外人员岗位需求表：附件1）。本次招聘实施方案公告、招聘计划通过曲靖市人力资源社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn/）进行公告，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
四、招聘条件和要求
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;
2.具备国民教育毕业的本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.掌握岗位必需的业务技能，具备一定的文字写作能力、财务相关知识、组织协调能力；熟悉电脑操作，能熟练操作办公自动化软件；具有岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或有违法犯罪记录人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员;
3.失信被执行人，近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.现役军人、普通高等学校在校学生，以及法律法规规定不符合聘用的其他情形人员;
5.其他不宜聘用人员。
五、报名方式及相关要求
（一）报名方式：应聘人员需要在规定时间内按照要求将报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱：2621238581@qq.com (文件夹命名为“姓名+岗位名称+电话”)，工作人员按照岗位所需条件对报考人员所提交材料进行资格审核，经审核合格后准予报考。
（二）报名时间：2024年05月06日至05月12日，共7天，逾期不再办理报名手续。
（三）报名费：此次招考收取100元报名费，资格审查通过缴纳报名费后才算报名成功。
（四）报考人员需提交以下材料：
1.《曲靖市住房公积金管理中心公开招聘编外人员报名表》（附件2）（需附上照片）；
2.本人亲自签名的《曲靖市住房公积金管理中心公开招聘编外人员诚信承诺书》（附件3）；
3.本人有效二代身份证原件扫描件；
4.本人有效毕业证以及学位证原件扫描件；
5.教育部学历证书电子注册备案表；
6.其他相关资格证书及相关证明原件扫描件；
7.属复退伍军人的还需提供《退伍证》原件扫描件。
六、资格审查
资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在任何时间和环节不符合本次招聘公告所列条件的考生，将立即取消其参考资格。
七、考试
此次招聘考试招聘计划人数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考，若达不到开考比例，是否调整开考比例由曲靖市住房公积金管理中心2024年公开招聘编制外工作人员领导小组研究决定。考试方式为笔试加面试的方式进行。
（一）笔试
采取闭卷考试方式进行，笔试满分100分，占综合成绩的60%，内容为综合能力测验。笔试的具体时间和地点另行通知，报考人员须持本人有效二代身份证按规定的时间、地点参加笔试。
笔试成绩和进入面试人员名单在曲靖市人力资源和社会保障网上进行公示。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人员。最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试。如出现考生放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低依次递补进入面试。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。若达不到面试比例，是否调整开考比例由曲靖市住房公积金管理中心2024年公开招聘编制外工作领导小组研究决定。
面试采用结构化面试的方式进行，面试满分100分，占综合成绩的40%。主要考察考生应变能力和与工作岗位的匹配程度。面试的时间和地点另行通知。面试时报考人员需持本人有效二代身份证参加。
面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生确认签名。面试成绩在曲靖市人力资源和社会保障网公示。
考生放弃面试，须提前1天向曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司提交书面申请，未按要求提交放弃申请缺席面试的考生，视为自动放弃。
（三）综合成绩计算方式
笔试成绩和面试成绩按照各占60%、40%的权重比例计入考试综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%），综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
综合成绩将在曲靖市人力资源和社会保障网进行公示。
八、体检
（一）确定体检人选：依照所报岗位综合成绩从高到低顺序等额确定进入体检人员。体检时间、报到地点和相关注意事项另行通知。
（二）组织体检：体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。体检统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检结果须附胸片及结论。不按时参加体检者不予录用，因体检不合格或在体检、考察、公示等环节出现岗位缺额时，由招聘工作领导小组决定是否递补及递补相关事项。
（三）用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，由曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
（四）体检费用由参检人员自行承担。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
九、考察
在体检结束后，体检合格人员按岗位招聘计划人数等额确定考察人选。考察参照公务员考察等有关要求进行。出现考察不合格现象时，按综合成绩排名从高到低顺序递补。
十、公示和聘用
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察等程序确定为拟聘用人员的，在曲靖市人力资源和社会保障网公示3个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映。
在招录各环节因考生个人原因导致不能聘用，按照综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。
（二）聘用
曲靖市住房公积金管理中心2024年公开招聘编制外工作领导小组汇总拟聘用人员基本情况，按程序研究决定后进行试用，试用期满后考核合格人员正式聘用。
十一、招聘岗位待遇及管理方式
（一）工资待遇：受聘人员试用期3个月，试用期工资按2700元/月发放，正式聘用综合月薪约4100元/月（含社会保险个人应缴纳部分），其他待遇按曲靖市住房公积金管理中心管理规定执行。
（二）招聘人员管理方式：此次招聘职位被聘用人员实行合同制管理，聘用合同三年一签。合同期满后，用人单位在合同期满时对招聘人员进行年度考核，通过考核则继续签订劳动合同，未通过考核则不再续签。合同制人员不转人事档案，合同有效期内，用人单位与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，用人单位与受聘人不再具有劳动人事关系。
（三）试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前不符合岗位条件要求的人员，取消聘用资格，终止聘用合同关系。
十二、纪律及监督
（一）招聘工作主动接受纪委监委和社会的监督。
（二）对违反考试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格。
（三）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国家有关规定实行回避。
（四）对违反考试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。
十三、其他
（一）本次考试不指定辅导用书，不组织或委托任何机构开展考前培训。
（二）在任何环节，因考生个人原因放弃录用，或不具备录用资格，按照考试综合成绩由高到低依次递补，直至补足招录名额为止。
十四、本公告由曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司负责解释。
咨询电话：17320096569（江老师）
监督电话：0874 -6535888
附件1：曲靖市住房公积金管理中心公开招聘编外人员岗位需求表.docx
附件2：曲靖市住房公积金管理中心公开招聘编外人员报名表.docx
附件3：曲靖市住房公积金管理中心公开招聘编外人员诚信承诺书.docx
曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司
2024年4月26日
原标题：曲靖市住房公积金管理中心 2024年公开招聘编外人员公告
文章来源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/135309.html
2024云南红河州个旧市人民医院基建科、肾内科需招聘简章（2人）
根据医院业务发展需求，我院基建科、肾内科需招聘劳务派遣工作人员2名，具体招聘条件如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
要求工作人员：
1、身心健康，吃苦耐劳；
2、工作细致，责任心强，具有良好的职业操守；
3、遵章守纪，勤学好问，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。
（二）其它条件
1、本院工作人员报考须提供医院同意报考证明，否则取消报名资格。
2、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合岗位招聘基本条件的人员；
（2）现役军人、在读全日制高校学生（非应届）；
（3）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
（5）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
（6）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
（7）曾因违反原单位有关管理规定而解除劳动合同的;
（8）有较为严重的个人不良信用记录的;
（9）具有严重身体或精神疾病及传染性疾病，不宜从事辅助工作的;
（10）本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；
（11）本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
（12）国家法律、法规和有关劳动用工规定不得参加报考的其他情形人员。
二、待遇
（一）基建科消防员
根据本人工作经历，资质条件有所不同，具体如下：
以上待遇具体根据工作量、工作强度、服务态度、服务质量、学习能力、熟练程度等，视试工考核情况确定；
（二）肾内科护工
定岗定薪3000元/月（含个人社保部分），具体根据工作量、工作强度、服务态度、服务质量、学习能力、熟练程度等，视试工考核情况确定；
（三）以上岗位签订劳务派遣合同，享受“五险”；试用期为3-6个月，试用期考核合格后方可享受相应待遇。
（四）试用期满考核不合格的，取消聘用资格。办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
三、报名方式
现场报名：为唯一报名方式，请携带本人简历及身份证、毕业证等相关证件到医院人事科（门诊大楼八楼）报名。
四、报名时间
2024年4月22日至5月11日
五、注意事项
（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，对存在弄虚作假行为及不符合报考条件的情况，一经查实，立即取消资格，已聘用的，立即解除劳动合同，追究法律责任。
（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
六、联系方式
医院地址：云南省个旧市金湖南路17号
网站：http://www.gjrmyy.com
电话：0873-2124829
联系人：宋老师、李老师
个旧市人民医院
2024年4月22日
原标题：【招聘】基建科、肾内科需招聘劳务派遣工作人员2名
文章来源：http://www.gjrmyy.com/a/rencaizhaopin/1170.html
