2024年浙江省生态环境厅所属事业单位招聘6人

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经省人力资源和社会保障厅备案，浙江省生态环境厅所属浙江省生态环境监测中心拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省生态环境监测中心为浙江省生态环境厅下属公益二类事业单位，机构规格为正处级，是全国环境监测一级站，是全省环境监测系统的技术中心、数据中心、质管中心、应急中心和培训中心，另挂浙江省生态环境信息中心牌子，单位地址在杭州市西湖区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次招聘需求为6个岗位6人。具体岗位名称、招聘人数、具体要求、招聘方式等见招聘计划表（附件）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。普通高校应届毕业生、留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限要求为2024年7月31日前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职。

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，主要参考高校专业设置目录，结合本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名。

时间：2024年5月7日9：00－5月12日16：00。

应聘人员登录网上报名系统（http://gkzp.zjrc.com:30）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名（岗位专业条件限定为某些二级学科但学历证书内容无法辨别的，须提供相关佐证材料）。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。

时间：2024年5月7日9：00－5月13日16：00。

应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员。

3、下载并打印准考证

时间：2024年5月16日9：00—5月18日9：30。

应聘人员下载打印准考证。

（二）考试

考试包括专业笔试和面试，专业笔试、面试满分均为100分。各岗位总成绩折算办法详见招聘计划表。

1、专业笔试。

时间、地点：暂定2024年5月18日，杭州市内，具体安排以准考证为准。

专业笔试考查应聘人员专业基础知识和岗位相关专业知识，不指定具体教材和相关参考。

专业笔试成绩在招聘单位网站公布。根据专业笔试成绩从高到低，各岗位按计划招聘人数1：6的比例确定入围面试人员。

2、面试。

面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据总成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检和考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

（五）其他

应聘人员放弃或失去入围、聘用资格的，或体检和考察环节有不合格者，经招聘单位研究确定需要递补的，按照总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省生态环境厅（http://sthjt.zj.gov.cn/“通知公告”栏目）；

2.浙江省生态环境监测中心（https://www.zjemc.org.cn “通知公告”栏目）；

3.浙江省人力资源和社会保障厅（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘人员自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）监督机构及联系方式：省生态环境厅人事处，0571-28903382。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。招聘单位联系电话如下：

浙江省生态环境监测中心：0571-89975371

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

附件：浙江省生态环境厅所属事业单位招聘计划表（2024年第一期）

浙江省生态环境厅

2024年4月16日

原标题：浙江省生态环境厅关于所属事业单位公开招聘人员的公告（2024年第一期）

文章来源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/4/16/art_1229743683_58937901.html

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，经四川省教育厅备案，我单位拟面向社会公开招聘13名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)官网[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏、省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都体育学院官网[https://www.cdsu.edu.cn/,下同]上发布)。

一、招聘单位基本情况

成都体育学院是西南地区唯一的高等体育学府。学校始建于1942年，学校原隶属国家体育总局，2001年划转地方，实行国家体育总局与四川省人民政府共建，以四川省管理为主。(详见成都体育学院官网)

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象及范围

面向全国招聘2024年7月31日前取得普通高等教育研究生及以上学历和硕士及以上学位，并完全符合《成都体育学院2024年5月公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年高校应届毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2024年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

报名时本单位的在编工作人员和人事代理工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘岗位、名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为13名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名

报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，于2024年5月6日-5月10日期间登录“成都体育学院人才招聘系统”(http://rczp.cdsu.edu.cn)。进入系统后，点击“招聘职位”--“其他专技系列”，选择“2024年5月公开考核招聘”栏目，点击相应职位的“申请职位”按钮，并如实、准确填写各项报名信息，并上传证明证件扫描件(报名时注意核对岗位名称和岗位编码，务必上传岗位要求的清晰完整的证明证件扫描件，报名时间截止证明证件扫描件材料不齐者，视为审核不合格)，认真核对并确认无误后提交。

1.身份证原件的扫描件;

2.各阶段有效的毕业证、学位证原件的扫描件、学信网教育部学历证书电子注册备案表(其中，应届毕业生尚未取得学历学位证书的提供学校相关部门开具的就读院系及专业等情况证明原件的扫描件或学信网教育部学籍在线验证报告)，其最终是否符合招聘岗位学历、学位和专业资格条件，以报考人员毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学位学历和专业名称为准;在国(境)外取得学历学位的报考人员需提供国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由相关高校或省及以上相关科研机构对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业资格条件合格;

3.报考人员所学专业为一级学科下设的高校自设专业，需上传毕业学校研究生院开具的关于自设专业的专业代码及隶属一级学科的证明扫描件，模板见附件2;

4.有政治面貌要求的岗位提供所在党组织开具的中共党员证明扫描件，模板见附件3;

5.其他与报考资格相关的材料。

五、初审

学校人事处根据报考人员在网上提交的应聘信息及证明证件材料进行初审。初审合格的由有关部门根据报名情况以及报考人员的个人综合素质进行简历筛选，择优向学校提交建议考核人员名单，经学校研究同意后在报名系统“通知公告”栏通知参加资格审查、考核人员名单，报考人员自行登陆报名系统查询。

六、考核

考核由学校参照有关规定结合自身选拔人才实际自行组织。学校根据各岗位应聘情况，通知报考人员到学校参加资格审查、考核。资格审查、考核时间初步定为2024年5月，具体考核时间、地点安排等在成都体育学院官网“人才招聘”专栏另行通知。

考核分为三个阶段。

(一)第一阶段:专业能力测试。公共体育课教师岗位主要考察报考人员从事高校公共体育课及辅导员工作的基本素质和能力。田径(跳远)教练岗位、外语信息技术岗位、图书信息技术岗位、信息检索课教师岗位、信息技术岗位、媒体技术岗位主要考察报考人员专业(专项)能力水平。学校根据岗位招聘名额及报考人员考核成绩，从高分到低分，按1:2的比例确定参加考试考核第二阶段人员名单。

(二)第二阶段:心理测试。开展线上心理测试，主要考察报考人员心理素质与心理状况。测试结果作为学校审定报考人员聘用资格的重要依据，不计入考核成绩。该结果不对外公布，严格为报考人员保密。

(三)第三阶段:结构化面试。主要考察报考人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等。

面试考核工作结束后，由我校于面试后3个工作日内在成都体育学院官网“人才招聘”专栏上公布实际参加考核人员的总成绩(含第一阶段考核成绩及排名、第三阶段考核成绩及排名)。

七、体检

(一)体检人员确定

学校以报考人员的第三阶段考核成绩为主要依据，结合心理测试情况以及我校对人才的需求规格等因素，经学校研究后确定体检人员，“宁缺毋滥”。

(二)体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由我校组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

(四)复检

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由我校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。

八、综合考察

我校对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面进行综合考察，实行师德师风一票否决制。并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

九、公示

考核、体检、考察合格者由我校确定为拟聘用人员，并在省人社厅官网“人事考试”专栏、省教育厅官网、成都体育学院官网“人才招聘”专栏上公示7日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、出生年月、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂予审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

十、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员由我校通知报送以下材料的时间和地点。

1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过招聘单位审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，以及有效的毕业证书和学位证书。

2.2024届毕业生应在2024年7月31日前提供毕业证书、学位证书。

3.下岗、先业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

我校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。

通过我校审核确认的人员，取得聘用人员资格。

我校凭确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到校报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)资格。

十一、纪律与监督

我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、特别提示

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由我校在成都体育学院官网“人才招聘”专栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。

3.本单位和省教育厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十三、有关咨询、监督电话

政策和考务咨询电话：

成都体育学院人事处张老师 028-85098306

监督电话：

成都体育学院纪委办公室028-85094470

四川省教育厅人事处028-86110025

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1.成都体育学院2024年5月公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2.一级学科下设专业模板

3.中共党员证明

成都体育学院

2024年4月29日

原标题：成都体育学院2024年5月公开考核招聘工作人员公告

文章来源：http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2024/4/29/30b2014503d24ee4b534baf7941574ca.shtml

为加快推进“现代化新莱芜”建设，大力引进急需紧缺专业人才，现将2024年济南市莱芜区引进急需紧缺专业人才相关事宜公告如下：

一、引才计划

济南市莱芜区计划引进急需紧缺专业人才8人，具体岗位要求详见《2024年济南市莱芜区引进急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权。

2.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力。

3.适应岗位需要，具备所需要的较高的综合素质、专业水平，能够服从引才单位工作安排。

4.身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准。

5.2024年硕士研究生及以上学历应届毕业生(含2022年、2023年择业期内未落实工作的高校毕业生)。

6.博士研究生35周岁以下(1988年7月31日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1993年7月31日以后出生)。

7.博士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年12月31日前。硕士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年7月31日前。

8.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

9.符合岗位要求的其他资格条件。

三、引才程序

1.发布信息。通过济南市莱芜区人民政府网站(http://www.laiwu.gov.cn)发布公告及相关信息。

2.报名。采取现场报名的方式进行，报名时间为2024年5月11日9:00--17:00，地点为山东国际会展中心(济南市槐荫区日照路1号)1号馆、2号馆。报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打联系电话咨询(见附件1)。

现场报名时，需提交以下材料的原件及复印件：

(1)《2024年济南莱芜区引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2)，登记表须含近期免冠证件照，本人手写签名;

(2)有效期内的二代居民身份证;

(3)学历、专业相关证明材料(择业期内毕业生需提供毕业证、学位证、学历及学位验印件等;应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告、在校成绩表、《毕业生就业推荐表》等);

(4)报名表中所填写的学业成绩、获得科研成果、参与的科研项目及表彰奖励等的证明材料;

(5)引才岗位要求的其他有关材料。

3.报名注意事项：

(1)参考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的引才岗位;

(2)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由报考人员自行承担。

4.资格审核。引才单位指定专人对报考人员提交的信息资料进行审核。报考人员须诚信报名，本人亲自参加面谈、面试。

资格审核贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

5.面谈。组织通过资格审核的报考人员进行面谈，按照计划引进人数与资格审核通过人数1:3的比例确定面试人选。通过资格审核的博士研究生直接参加面试。

6.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等方面能力。具体时间地点另行通知。

面试成绩以百分制计分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面试结束后，根据面试成绩按照引才岗位计划1:1的比例由高分到低分确定考察体检范围人选。成绩在全场考试结束后公布。如同一岗位进入考察体检范围人选考试成绩相同的，须现场进行加试。

7.签订意向协议。引才单位按照岗位计划等额与进入考察体检范围人选签订意向协议书。报考人员须在指定时间内签订意向协议，未签的视为自动放弃聘用资格。因自动放弃聘用资格造成的空缺，从参加面试达到合格分数线的人选中，按照面试成绩由高到低依次递补。

8.体检考察。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。

放弃体检、考察，或体检、考察不合格造成的空缺，不再递补。

9.公示聘用。根据面试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在济南市莱芜区人民政府网站(http://www.laiwu.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。引进人才在签约后未能按照规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，用人单位有权终止协议，造成的岗位空缺不再递补。引进人才按照规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人才在莱芜区服务年限不少于3年，因工作需要可在莱芜区范围内有序流动。

四、管理使用

引进人才与引才单位办理聘用手续后，使用事业编制，纳入编制实名制管理。引才单位可以根据工作需要，安排引进人才在服务窗口等一线岗位进行试用期实践锻炼1年，期满后结合工作表现安排任职。

五、政策措施

1.政策待遇。由引才单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生可享受正科级工资待遇，硕士研究生可享受副科级工资待遇。

2.生活补贴。引进人才可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。符合条件的新引进的全日制博士研究生，可申领每月3000元的生活和租房补贴，最高连续发放36个月。

3.购房补贴。符合条件的新引进全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。

六、其他

2024年济南市莱芜区引进急需紧缺专业人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次引才发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

附件：

1.2024年济南市莱芜区引进急需紧缺专业人才岗位表

2.2024年济南市莱芜区引进急需紧缺专业人才报名登记表

原标题：2024年济南市莱芜区引进急需紧缺专业人才公告

文章来源：http://www.laiwu.gov.cn/art/2024/4/30/art_35262_4809185.html

    曲靖市人民政府发展研究中心是曲靖市人民政府直属的全额拨款事业单位，主要职责是围绕全市经济社会发展和改革开放中的全局性、综合性、战略性、长期性等问题开展调查研究和咨询论证，为市委、市政府提供决策依据、建议和方案。近年来，曲靖市人民政府发展研究中心围绕全市经济社会发展重点、改革难点、民生痛点，认真履行参谋资政职能，部分对策建议已转化为具体落实举措，为曲靖高质量跨越式发展提供了强有力的智力支持。

为进一步加强优秀年轻干部储备，优化决策咨询队伍结构，提升调查研究、参谋资政、决策咨询服务能力，曲靖市人民政府发展研究中心2024年计划引进青年人才7名。现就有关事项公告如下：

一、引才原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开引才，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、引才计划及公告

（一）发布公告

经曲靖市人力资源和社会保障局、曲靖市委人才工作领导小组办公室审核同意后，在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）（以下简称“规定网站”）发布《曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进公告》。公告时间为：2024年4月30日至2024年5月11日。报名对象可通过规定网站查询相关信息。因查看其它渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行承担。

公告所附相关材料具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果均由考生本人自行承担。

（二）引才数量及专业要求。引进人才7名。具体引进岗位、人数及资格条件详见《曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进岗位计划表》（附件1）。

（三）引才范围

国内第二轮“双一流”建设高校毕业且专业在曲靖市急需紧缺专业目录范围内的全日制博士、硕士研究生（不含委培、定向以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生）（附件2）。

三、引才条件

（一）报考人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；

3.须取得相应的学历、学位证书；

4.硕士研究生年龄须在35周岁及以下，博士研究生年龄须在40周岁及以下，年龄计算截至2024年5月12日；

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7.正式签约后承诺在曲靖市人民政府发展研究中心连续、全职工作时间不少于5年。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.现役军人、在读的非应届毕业生、曲靖市内在职公务员和事业单位工作人员；

3.公务员被开除或辞退未满5年的，事业单位工作人员被开除未满5年的；

4.在校期间有学术不端或道德品行问题的；

5.有法律规定不得录用的其他情形的。

四、享受政策

（一）引进人才纳入曲靖市人民政府发展研究中心专业技术人员岗位管理，执行曲靖市事业单位在职在编工作人员工资待遇等有关政策规定。

（二）引进的博士研究生、硕士研究生，享受一次性租房补助3万元。

（三）给予从第二轮“双一流”建设高校名单目录一范围内引进的博士研究生、硕士研究生每人20万元、10万元生活补贴；给予从第二轮“双一流”建设高校名单目录二范围内引进的博士研究生、硕士研究生每人16万元、8万元生活补贴。正式履行工作合同并年度考核合格的，给予生活补贴，分5年平均发放。

五、引才流程

此次青年人才专项引进采用笔试、面试、业绩评价相结合的方式进行。

（一）报名及资格审查

1.报名方式及时间

报名方式：采取网络报名的方式进行，不设现场报名点。

网络报名时间：2024年5月13日8:30至2024年5月17日18:00。

2.报名程序

网上报名流程：打开曲靖市人力资源和社会保障网→通过网络报名入口进入曲靖市人事考试网上报名系统→通过注册新用户登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信承诺书→如实填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→选择报考项目→填写报考信息→确定报考岗位→提交审核→网上打印准考证。

（1）登录报名系统。曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进报名网址为：曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。考生首次登录时需要进行新用户注册，并牢记登录密码，以后登录时使用姓名、身份证号和密码登录。系统通过身份证号对考生进行唯一标识，考生注册登录系统时，必须仔细核对姓名和身份证号的准确性。报名期间，每天凌晨4:00系统自动关断进行数据备份和维护，5:00再次开通，在此时段内不可进行报名操作，其余时间均可报名。

（2）填写并提交报名信息。报名上传材料：①《曲靖市人民政府发展研究中心公开引进2024年青年人才专项报名表》（附件3）；②本人有效二代身份证正反面（或户口簿）；③毕业证、学位证（2024年应届毕业生，学校还未颁发毕业证、学位证的，需提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明）；④在职报考人员须提供单位同意报考证明（须单位主要负责人签字，并盖单位印章）。

以上材料，扫描为JPG图片格式或PDF文件格式上传。

报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业名称全称一致。专业名称中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少一个“学”字，最后一个“学”字的增减，英文字母大小写不同，专业前（后）包含“硕士”或“专业”两字等差别的视为同一专业。

招聘专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证书所载专业必须与招聘岗位专业一致（含括号内专业方向说明）；招聘专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证书所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。

所学学科专业与招聘条件要求的专业名称有差异，但与岗位所要求学科专业类同或相近的，可以主动联系招聘单位及主管部门确认报名资格，报名时按要求上传毕业证书及加盖毕业院校或档案存放部门公章的成绩表。

（3）确定报考岗位。报考人员每人限报一个岗位，准确录入所报岗位的岗位代码后，应仔细查看并确认信息，避免报错岗位。

（4）上传照片。照片须按要求上传，因照片不合格造成未通过报名资格审核或无法进入考场的，后果由报考人员自负。个人照片上传前，考生须在照片上传页面下载照片审核工具对照片进行审核，审核通过后并保存的照片方可上传。照片要求：本人近6个月内的正面免冠头像电子照片，头部长度占照片长度的2／3左右，不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，单一颜色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。

（5）提交审核。提交审核前，须完成相应信息的录入并再次仔细核对，确保各项信息真实、准确。报考人员对报名时填写的信息负责，报考信息一经提交并审核通过，不再允许修改。未提交审核的信息为无效信息。因考生填报信息不全或错误而导致未通过报名资格审核的，后果由考生自行承担。

报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺书，视报考人员填写的信息为真实信息而进行的审核，采用计算机审核和人工审核相结合的方式，对考生提交的信息与招聘岗位的匹配性进行审核，提交人工审核后工作人员会在24小时内对考生报考信息进行审核，请报考人员注意查看审核结果。

（6）报名情况查询。报名期间，每天24:00时更新一次有效报名人数，报考人员可进入报名系统查询各岗位报名情况。

（7）打印准考证。报考人员于2024年5月27日9:00至5月30日18:00期间，登录报名系统打印准考证。使用网络报名系统中遇到问题，请在工作日与市人力资源和社会保障局信息中心联系（8:30—11:30；14:30—17:30），电话：0874—3383575、0874—3383190。

（二）笔试

1.博士研究生学历报考人员免笔试。凡是网络报名审核通过的，直接进入资格复审环节。

2.硕士研究生学历报考人员须笔试。笔试主要测试报考人员政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》，总分100分，占综合成绩的40%，笔试最低合格分数线60分。

3.笔试开考比例。引才计划人数与须笔试考生有效报名人数达到1:2的比例方能开考，达不到1:2比例的，不开考。若该岗位须笔试考生达不到开考比例且无资格复审合格博士研究生学历人员，取消该岗位引才计划数。

4.笔试试题制作、阅卷，委托具有资质的第三方进行。

5.笔试时间定于2024年5月31日（星期五）上午9:00—11:00，笔试地点详见准考证。报考人员凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于2024年6月10日前，在“规定网站”公告栏目公布。成绩公布后3日内接受报考人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。报考人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到曲靖市人民政府发展研究中心（电话：0874—3122806）申请查疑，逾期不再受理。

（三）资格复审

1.资格复审人员的确定

免笔试的考生，报名资格审核通过后全部进入资格复审。

须笔试的考生，在笔试成绩超过最低合格控制线60分（含）的前提下，按照岗位引才计划人数与拟面试人数1:2的比例，以笔试成绩由高分到低分的顺序确定资格复审人员。若出现笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节。

资格复审时，笔试考生若出现自愿放弃资格复审或资格复审不合格达不到面试规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补1次。递补人员笔试成绩相同的，一并进入资格复审。若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿放弃资格复审的，经市级人才专项主管部门审核同意后，则等额面试或取消该岗位引才计划。

2.资格复审时须提供的材料及注意事项

（1）身份证、户口簿或户口迁移证、毕业证书、学位证书、准考证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、2张近期半寸正面免冠照片、岗位需要的其他资格证书等原件及复印件2份。尚未还清助学贷款毕业院校暂未发放毕业证书、学位证书的考生，可提供毕业证书、学位证书的复印件（复印件上须注明“此件与原件相符”字样并加盖毕业院校印章）。

学历认定的程序：登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）进行学历查验并打印；登录“中国高等教育学生信息网”查验不到学历信息、又不能提供其他有效学历证明材料的，视为不符合学历资格条件。

（2）主动放弃资格复审的，须在资格复审前3天提交《曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进自愿放弃面试资格申请表》（签字按手印）。否则，报考人员将被视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

（3）提交业绩评价材料。需提供原件及复印件各1份，复印件须注明“此件与原件相符合”并由本人签字确认。

3.资格复审的时间及地点

资格复审时间和地点将另行公告通知，请报考人员关注“规定网站”公告，保持电话畅通。

（四）面试

1.资格复审合格人员进入面试，面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%，面试成绩最低合格分数线为60分，未达到面试成绩最低合格分数线的应聘人员，不得进入后续招聘程序。

进入面试的人员，若自愿（自动）放弃面试资格，须在面试前3天向曲靖市人民政府发展研究中心提交《曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进自愿放弃面试资格申请表》（签字按手印）。否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

若出现某岗位只有1名免笔试考生或只有1名须笔试考生通过资格复审的，经市级人才专项主管部门同意后，可等额面试或取消该岗位引才计划；若出现某岗位有1名免笔试考生和1名须笔试考生通过资格复审的，2人同时进入面试；若出现某岗位有2名（含）以上免笔试考生和1名（含）以上须笔试考生通过资格复审的，全部进入面试。

2.面试方式：采用结构化面试的方式进行，面试时间为30分钟。

3.面试内容：面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分，主要考察考生与报考岗位的匹配度、综合分析能力和应变能力等。

4.面试试题的编制及要求

面试试题的编制在市纪委市监委驻市政府办公室纪检监察组的全程监督下，由面试工作领导小组入闱封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。

5.面试的时间及地点

面试时间、地点以“规定网站”公告为准。

（五）业绩评价

业绩评价由曲靖市人民政府发展研究中心人才专项引进工作领导小组负责评价。业绩评价总分100分，占综合成绩的10%。报考人员填写《曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进业绩评价表》（附件4），在资格复审时提供相关证明材料，经领导小组组织人员审核赋分。对领导小组作出的业绩评价分数无异议的，报考人员签字确认（按手印）；若有异议的，报考人员务必在资格复审结束后3天内提供补充材料，逾期不再受理。未在资格复审期间提供经历业绩评价相关证明材料的，该项计“零分”。

（六）成绩计算

1.免笔试岗位综合成绩=面试成绩×90%+业绩评价×10%。

2.须笔试岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+业绩评价×10%。

3.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者优先。

面试结束时，当场宣布面试成绩，并由报考人员签字确认。

面试结束后，考生综合成绩（含笔试、面试、经历业绩评价成绩）和拟进入体检考察人员名单将在“规定网站”另行公告。请报考人员关注“规定网站”公告，保持电话畅通。

（七）体检、考察

体检和考察工作由曲靖市人民政府发展研究中心组织实施。根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数等额确定体检考察对象。

1.体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检由曲靖市人民政府发展研究中心统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录（聘）用的疾病、病史等真实情况的考生，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。

体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。

2.考察

根据招聘政策要求，由曲靖市人民政府发展研究中心对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效，并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面综合考察材料。

若报考人员主动放弃体检考察的，须在“规定网站”关于拟体检考察人员名单公示期结束后7个工作日内，提交《曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进自愿放弃体检考察资格申请表》（签字按手印）。否则，报考人员将被视为自动放弃体检考察和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，从超过面试成绩最低合格分数线的人员中，按照综合成绩由高到低的顺序递补，只递补1次。如出现综合成绩相同的，以面试成绩高者优先。若1次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿放弃的，取消该岗位引才计划。

（八）公示及办理录（聘）用手续

1.引才部门根据体检、考察结果确定拟引进人才人选，将有关材料报曲靖市人力资源和社会保障局审核后，在“规定网站”公示7个工作日，公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人选，由曲靖市人力资源和社会保障局报曲靖市委人才工作领导小组审定，以市委人才工作领导小组名义发文认定。

2.已认定的引才人选属在岗人员的，须在曲靖市委人才工作领导小组审批认定文件下发后10个工作日内办理完辞职手续。

3.根据曲靖市委人才工作领导小组审批认定文件，由用人单位提交书面录（聘）用意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续；对反映有影响录（聘）用的问题并查有实据的，不予录（聘）用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录（聘）用。为保护个人权益，反映问题时需实名反映。

4.办理录（聘）用手续的人员须在规定时间内到用人单位报到。办理录（聘）用手续时，如没有按时取得毕业证、学位证等相应证书或不能如期毕业的，取消录（聘）用资格，并书面告知本人，同时报曲靖市人力资源和社会保障局、曲靖市委人才工作领导小组办公室备案，其责任由考生自负。在办理录（聘）用手续阶段，由于应聘人员自愿（自动）放弃录（聘）用资格或公示期间有不符合录（聘）用条件造成岗位空缺的，不再递补，取消该岗位招聘计划。

六、纪律及监督

（一）本次青年人才专项引进工作，笔试、面试、业绩评价等在市纪委市监委驻市政府办公室纪检监察组的监督下进行。

（二）引才工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

（三）对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

七、重要提示

（一）公开引才公告通过曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）面向社会发布，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（二）考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（三）报考人员必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加笔试和面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的报考人员视为自动放弃考试资格，当场成绩记零分，其后果由考生自负。

（四）资格复审期间，报考人员务必提交经历业绩评价证明材料，打好“自评分”。逾期未提供的，该项计零分。

八、其他

本公告由曲靖市人民政府发展研究中心负责解释。未尽事宜，另行通知。

 

联系电话：

曲靖市人民政府发展研究中心           0874―3122806

监督电话：

曲靖市纪委市监委驻市政府办公室纪检监察组  0874―3124789

曲靖市人力资源和社会保障局           0874―3363658

附件1：曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进岗位计划表.docx

附件2：第二轮“双一流”建设高校名单.docx

附件3：曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进报名表.docx

附件4：曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进经历业绩评价表.docx

曲靖市人民政府发展研究中心

2024年4月30日

原标题：曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进公告

文章来源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/135421.html