2020年贺州市事业单位招聘考试科目及考试内容
2020年贺州市事业单位招聘职位表下载
《2020年贺州市事业单位招聘考试公告（706人）》已于2020年6月12日发布，本次贺州公开招聘事业单位工作人员706名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年贺州市事业单位招聘职位表。
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| 2020年贺州市事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00 笔试时间： 2020年7月25日(星期六)，具体安排为： 上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验 10︰00--12︰00 综合应用能力 考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
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2020年贺州市黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会招聘公告
贺州人事考试网2020年12月04日讯：广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会(以下简称黄姚产业区)，是贺州市委、市政府派出机构。黄姚产业区主要对黄姚古镇的保护利用、产业发展、生态休闲、文化创意、新区建设等项目进行统一领导、规划、开发、建设、管理。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
详见附件1。
二、招聘要求
(一)基本条件
1.思想政治素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质;
2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;
3.身体健康。
(二)有下列情形之一的人员不能参加招聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未结案的;
2.受行政处分尚未解除的;
3.受党纪处分未满规定年限的;
4.乡镇机关公务员服务期未满5年，市直或县(区)直机关单位公务员(参公)和事业编制工作人员未满2年的;乡镇班子领导，未经上级组织部门审核同意的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
(三)招聘岗位资格条件
公开招聘岗位具体资格条件详见附件1(黄姚产业区公开招聘岗位一览表)。
关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2020年10月30日，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年12月1日至12月6日
2.报名采取网络报名的方式进行。自简章发布后，参加招聘人员在12月6日前向黄姚产业区办公室提交相关材料进行报名。报名人员采用网上报名，将报名材料发送至指定邮箱报名，联系方式0774-6728286。
3.报名要求：提交《黄姚产业区公开招聘报名登记表(需本人亲笔签名)扫描件》(附件2)、1000字左右的所报岗位自荐书word版一份(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、身份证、毕业证以及职称证书等招聘岗位所要求的其他资格条件证明材料扫描件，制作成word文件形式，一并发送至邮箱hycyqrczp@163.com(邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位)。
报名人员应对提交材料的真实性负责，凡因本人填写信息不真实，不完整或填写错误，造成审查资格不通过的，后果由报告人员自行承担。报名人员弄虚作假，恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，一经查实即取消应聘资格。
(二)资格审查、适岗比选、面试：经黄姚产业区人才工作领导小组资格审查后，对资格审查合格人员进行适岗比选，按1:3的比例确定面试人选，达不到比例的原则上取消该岗位面试或报黄姚产业区人才工作领导小组同意后，可按实有人数进入面试。面试采用结构化面试方式。面试合格后，由黄姚产业区人才工作领导小组根据面试分数及综合素质按1:1比例确定拟考察人选。
具体面试时间和地点由黄姚产业区人才工作领导小组办公室负责通知。
(三)考察、体检、公示：
1.考察。拟考察人选综合考察后，提交黄姚产业区人才工作领导小组同意，确定体检人选。
2.体检。由黄姚产业区人才工作领导小组按有关规定组织实施，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由个人自行承担。体检地点及时间另行通知。
报名人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。体检不合格或自愿放弃的，不再递补。
3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
(四)聘用及待遇：由黄姚产业区与拟聘用人员签订办理聘用合同，并按照相关规定办理入职手续。试用期1个月,工资待遇见附件1。
四、其他事项
本公告由黄姚产业区人才工作领导小组办公室负责解释。
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广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会公开招聘岗位一览表.xls
广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会公开招聘报名登记表.docx
广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会办公室
2020年12月1日
2020年贺州市事业单位招聘考试专题 706名 6月15日起报名
《2020年贺州市事业单位招聘考试公告（706人）》已于2020年6月12日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2020年贺州市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
| 2020年贺州市事业单位招聘信息汇总 |
| 2020年贺州市事业单位招聘报名时间及方法 |
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报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00 报名方式：网络报名 点击查看：2020年贺州市事业单位招聘报名入口 报名费：每科50元，两科共100元 报名注意事项： 报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
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| 2020年贺州市事业单位招聘职位表下载 |
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本次贺州面向社会公开招聘是事业单位工作人员706名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年贺州市事业单位招聘职位表
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| 2020年贺州市事业单位招聘报名条件及招考范围 |
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(一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。 (三)具有正常履行岗位职责的身体条件。 (四)18周岁以上，35周岁以下(1984年6月15日至2002年6月15日期间出生)，取得中级以上职称、硕士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月15日以后出生)。 定向招聘驻贺部队随军家属岗位的年龄条件遵照本公告附件1公开招聘工作人员计划表所列岗位资格条件的规定。 (五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：2020年度贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表)。 非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。 非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2020年6月15日前取得相应的学历、学位证书。 本公告及招聘计划表所提到的应届高校毕业生，是指2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
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| 2020年贺州市事业单位招聘考试时间安排 |
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报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00 资格初审时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月22日17︰00 网上缴费时间：2020年6月15日8:30至2020年6月23日17:00 领取准考证时间：报名成功的报考人员，自行登录网上报名系统打印笔试准考证、报名登记表。打印时间截止至2020年7月25日10：00 笔试时间：
2020年7月25日(星期六)，具体安排为： 上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验 10︰00--12︰00 综合应用能力
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| 2020年贺州市事业单位招聘考试科目及考试内容 |
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1、考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力 2、考试内容： 笔试实行分类考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目的考试类别分为四类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。其中医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。 各类别的考试内容参见附件5《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2020年版)。 3、考试时间： 2020年7月25日(星期六)，具体安排为： 上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验 10︰00--12︰00 综合应用能力 考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版) 历年广西事业单位招聘考试真题及解析汇总 笔试资料推荐： 2020年贺州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 备考专用资料：2020年广西省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项： 1.面试工作由贺州市人力资源和社会保障局、各县(区)人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门共同组织实施(具体组织开展工作以面试公告为准)，同级纪检监察等部门进行监督，并接受社会公众监督。 2.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 3.面试成绩满分为100分，60分以上为合格(1:1岗位除外)，未达60分者不能进入体检、考核等程序。 4.报考县级及以上事业单位计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到65分以上方为合格(定向招聘驻贺部队随军家属岗位除外)，否则不能进入体检、考核程序。 5.报考乡镇或驻乡镇事业单位岗位、定向招聘驻贺部队随军家属岗位的计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考核程序。 面试资料：
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2020年贺州市八步区自然资源局招聘乡村规划师公告
贺州人事考试网2020年11月20日讯：为促进八步区美丽乡村建设，决定面向社会公开招聘乡村规划师1名。现将有关事项公告如下：
一、工作岗位及工作职责
(一)岗位名称：乡村规划师
1.工作地点：贺州市八步区信都镇
2.任职期限：任期为两年，试用期2个月。
(二)岗位职责
1.深入了解乡镇基本情况及发展条件，结合相关部门宏观规划要求、国土空间规划编制情况、乡镇发展诉求、村民发展意愿、乡村农房管控与规划管理要求，通过对村庄进行调查摸底，了解村庄目前的规划建设发展情况及存在的问题。了解村民需求，掌握民意，并形成乡镇基本情况及专业意见报告向乡镇人民政府及有关部门反馈。
2.协助乡(镇)人民政府组织编制乡(镇)国土空间规划、村庄规划，协助乡(镇)人民政府及规划编制单位收集梳理村级组织对相关规划的需求与建议，针对乡(镇)国土空间规划、村庄规划初步成果中的发展定位、产业发展、宅基地布局、农房风貌管控、历史文化保护、永久基本农田保护、生态保护修复、规划实施策略等提出意见与建议，负责村庄规划的编制管理、规划方案的宣讲，组织公众参与规划、提出意见并对规划方案进行初审。
3.负责乡村振兴政策法规的解读，列席涉及乡(镇)有关乡村振兴及村庄规划建设的会议并参与研究决策，并对乡镇重大项目的规划建设等提出意见和建议。
4.定期开展巡查走访，记录乡(镇)域内违反规划的建设，并及时向乡镇及上级主管部门报告;监督各乡镇建设项目和农民建房规划的实施。
5.向乡(镇)域内村庄的村委村民等宣传和普及村庄规划及相关法律法规知识，解读规划成果。
6.乡村规划师应依法行使权利，依法履行义务，不得利用工作之便为自己或他人谋取不正当利益，涉嫌违法违纪行为的，依法依规处理。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;遵纪守法，无违法犯罪记录;具有良好的思想品德、职业道德和高度的社会责任感和创新精神;富有参与公共事务的热情，具有同理心，关心村民所关心的问题。
2.城乡规划土地资源管理、自然地理与资源环境、建筑设计、给排水工程、环境设计、景观设计、结构工程等相关专业，大专及以上学历，且从事相关专业工作3年以上。
3.熟悉国家相关法律法规、政策。
4.具有丰富的实践经验和较强的沟通协调能力。
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄在18周岁以上、55周岁以下。
6.存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的，不得报名。
三、乡村规划师待遇
通过公开招聘的乡村规划师薪资实行基本工资+年终绩效奖励制，购买五险，薪资水平参考同级同类型专业技术人员薪资水平。从机关事业单位选派挂职的乡村规划师，按现行工资政策落实待遇。
四、招聘流程
(一)报名
1、报名时间、地点
报名时间：2020年11月18日—11月22日(工作日上午8：00—12：00;下午3：00—6：00)。
报名地点：贺州市八步区贺州大道7号(八步区自然资源局办公室，电话：0774-5670220，0774-5670969，邮箱：gt5136600@163.COM)。
2、报名方式
报名人员须持个人基本信息表、近期免冠一寸彩照两张、本人身份证、户口簿、国家承认的全日制普通高校学历证书及个人荣誉证书的原件和复印件到现场进行报名，并接受资格审查。报名人员提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
(二)选拔
招聘采用直接面试。报名人员凭身份证参加，具体时间、地点、考试内容及范围将在报名后以短信方式另行通知。
(三)公示
在所有参与选拔的人员中，拟聘用得分最高者，在八步区人民政府官方网站上进行公示，公示期为5天。
五、纪律与监督
相关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
本公告由贺州市八步区自然资源局负责解释。
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