2020年贺州市事业单位招聘报名时间及方法
2020年贺州市事业单位招聘报名时间及方法
《2020年贺州市事业单位招聘考试公告（706人）》已于2020年6月12日发布，本次贺州事业单位招聘报名时间及方法如下：
报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00
报名方式：网络报名
点击查看：2020年贺州市事业单位招聘报名入口
报名费：每科50元，两科共100元
报名注意事项：
报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
| 2020年贺州市事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00 笔试时间： 2020年7月25日(星期六)，具体安排为： 上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验 10︰00--12︰00 综合应用能力 考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
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2020年贺州市民政局选聘社会人才公告
贺州人事考试网2020年04月18日讯：为发挥社会工作人才在基层民政服务供给中的积极作用，打通服务群众最后一米，根据自治区民政厅《2020年全区乡镇(街道)社会工作服务站试点工作实施方案》(桂民发〔2020〕1号)的要求，经研究，决定面向全市选聘一批社会工作人才。
一、招聘岗位及人数
我市项目办及八步区、平桂区、钟山县、富川瑶族自治县和昭平县18个乡镇(街道)开展社会工作服务站试点工作的一线社工共57名(其中项目办为3名社工督导，每个社工站配备3名社工)，社工领军人才若干名。
二、社工领军人才待遇
面向全国邀请国家民政部或省级民政厅遴选的专业社会工作领军人才到我市成立社会工作服务机构或开展工作。我市将参照高层次重点人才引进的相关政策，给予人才一站式服务平台，为人才在户籍落地、保障房申请、子女入学、开办社工服务机构、承接社工服务项目(如社会工作服务站试点工作等)等方面享受相关优先优惠政策。
三、社工督导及社工的工作福利
(一)薪酬：
社工督导和社工月薪人均3000-3300元(含社会保险)，年底根据工作表现发放一定的绩效奖金;
(二)购买意外险;
(三)设立专项督导计划，贴身陪伴，支持一线社工成长;
(四)设立培训规划，提供系列专业培训、参访、前沿讲座等;
(五)以社工为本，保障自由的督导研究、实务探索和成长空间;
(六)支持社工回到家乡，开拓本地化的社会工作;
(七)项目贯穿社工价值与使命回归的理念;
(八)可持续的职业发展前景与平台;
(九)在每个县(区)招聘人员中确定一名管理者，负责注册1家社工机构，承接本县(区)乡镇(街道)社工服务购买项目。
四、服务内容
(一)社工督导服务内容
善于应用个别、小组、同辈督导、团队服务传送等模式开展工作。能提供行政性、教育性及支持性督导。
督导工作采用社工站点负责制，即专职督导负责6个社工站，每个社工站每月实地督导工作时间不少于12个小时，须参加项目办、本人所负责区域组织的会议、培训、工作坊等工作;指导社工站制定并落实工作计划;协助做好社工站建设和管理工作，负责社工专业培训及团队建设，组织实施专题培训、工作坊、总结交流会等，培育本土化的专业社会工作人才;协同项目办、社工服务机构和社工站开展行动研究，探索、总结社会工作试点服务经验及发展模式;指导社工站传播社会工作理念，协助落实有关政策;完成项目办交办的其他工作。
(二)社工服务内容
1.养老领域的社会工作服务。主要是协助为乡镇敬老院、农村幸福院内的老年人以及农村留守老人等提供综合服务和开展留守老人巡访活动，包括进行身心健康情况评估监测，提供健康、救助、精神关爱、社会支持网络建设、权益保障、临终关怀等相关社会工作服务。
2.儿童领域的社会工作服务。主要是配合开展农村留守儿童、困境儿童、孤儿、事实无人抚养儿童、农村留守妇女等的家庭随访和对象核查，对他们开展监护法制宣传、安全和心理健康教育、隔代教育能力建设，以及其他救助保护、社会关爱等社会工作服务。
3.其他民政领域的社会工作服务。主要是农村留守妇女的关爱、在城乡社区支持和培育志愿服务组织、社区社会组织等公益性机构，推动建立五社联动机制，发展、壮大志愿者队伍，推动志愿服务制度化常态化。促进基层慈善事业，发挥社会工作专业优势和职业特点，有效推动基层建立慈善捐赠、慈善资源、志愿服务供需对接机制，广泛发掘、吸纳社会力量、社会资源服务困难困境群体，形成可持续性的社会效益。
五、应聘条件
(一)社工督导
1.年龄：22-40周岁，年龄计算时间2020年3月31日止;
2.学历：大专及以上学历;
3.持证情况：必须持有助理社会工作师及以上资格证书;
4.专业要求;社会工作、社会学、心理学、人类学专业优先考虑;
5.经验要求：具有3年以上社会工作或公益服务领域工作经验者优先考虑;
6.社会工作服务站本地户籍、具有较强沟通能力者优先考虑;
7.有责任感、团队合作精神，勇于尝试，认同项目理念及社工价值与使命;
8.同等条件下，中国共产党党员或民主党派优先考虑。
(二)社工
1.年龄：22-40周岁;
2.学历：大专及以上学历;
3.持证情况：持有助理社会工作师及以上资格证书者优先考虑;
4.专业要求：社会工作、社会学、心理学、人类学专业优先考虑;
5.经验要求：具有社会工作或公益服务领域工作经验者优先考虑;
6.社会工作服务站本地户籍、具有较强沟通能力者优先考虑;
7.有责任感、团队合作精神，勇于尝试，认同项目理念及社工价值与使命;
8.同等条件下，中国共产党党员或民主党派优先考虑。
有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或学籍的;
2.受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
3.受组织处理或党纪政务处分影响期未满的;
4.上一年度考核有不称职或基本称职(不合格或基本合格)情况的，以及其他在规定期限内不能提拔任用的;
5.有关法律规定不得任职的其他情形。
六、报考程序
(一)发布公告(2020年4月16日前)
在贺州市级媒体和贺州市民政局网站发布公告，公布选聘职位、资格条件、报名程序和有关要求。
(二)网上报名与资格初审(2020年4月23前)
本次报名采取网络报名方式，不设现场报名点。报名邮箱：hzscssgk@163.com，联系电话：0774-5696271。符合选聘条件的对象，在4月16日0:00至4月23日24:00期间发送电子邮件至hzscssgk@163.com进行网上报名，如实、准确填写《应聘简历》(见附件2)。报名时，报考人员需仔细阅读个人承诺，如实提交有关信息和材料。报名与测试时使用的居民身份证必须一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其选聘资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
报名后，由市、县民政部门根据报考人员填报的信息，按照规定的基本条件和选聘资格进行资格初审，确定进入面试的人员名单。资格初审不合格的，不能参加面试。市民政局于4月24日前在市民政局网站公布进入面试人员名单。报名人员可登录贺州市民政局网站(http://hezhou.gxmzt.gov.cn/)查询资格初审情况。
七、面试安排(4月30日前)
简历通过者初定2020年4月下旬集中面试，具体时间、地点另行通知(持有助理社会工作师及以上资格证书者直接列为考察对象)。参加面试时须带齐个人的相关证书及身份证原件。申请人所提供的资料将予保密，并只作招聘有关职位用途，有关资料将于收到三个月内销毁。
八、考察与体检
按照面试成绩1：1确定考察对象，市、县民政部门联合组成考察组对入围人选进行考察。考察重点主要是思想政治素质、工作能力、遵纪守法、奖惩等方面的情况。在考察的同时进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供本人居民身份证、学历证明等。进行资格复审后，由市、县民政部门分别组织入围人选进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
九、录用与上岗
被录用者与承接乡镇(街道)社会工作服务的社工机构签订劳动合同，接受岗前培训后，初定2020年5月中旬统一上岗。
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贺州市民政局
2020年4月16日
2020年贺州市事业单位招聘报名时间及方法
2020年贺州市事业单位招聘报名时间及方法
《2020年贺州市事业单位招聘考试公告（706人）》已于2020年6月12日发布，本次贺州事业单位招聘报名时间及方法如下：
报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00
报名方式：网络报名
点击查看：2020年贺州市事业单位招聘报名入口
报名费：每科50元，两科共100元
报名注意事项：
报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
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报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00 笔试时间： 2020年7月25日(星期六)，具体安排为： 上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验 10︰00--12︰00 综合应用能力 考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
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2020年贺州昭平县事业单位招聘考试公告（15名）
贺州人事考试网2020年04月27日讯：为加强全县服务基层项目人员和扶贫信息员队伍建设，助力脱贫攻坚工作，根据《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定，经贺州市人力资源和社会保障局批准，决定面向昭平县公开招聘15名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和招聘岗位
昭平县事业单位面向在昭平县服务的服务基层项目人员(本次招聘服务基层项目人员是指大学生村官、三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员)和扶贫信息员公开招聘工作人员15名。具体招聘岗位详见《2020年昭平县事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。
二、招聘条件
(一)服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘岗位的，须在昭平县服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职(合格);扶贫信息员报考定向扶贫信息员招聘岗位的，须是经昭平县人力资源和社会保障局统一组织考试招聘或昭平县人力资源和社会保障局指导乡镇招聘的扶贫信息员，同时在昭平县县级或乡镇级、村级从事扶贫信息工作满2年且在岗。
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年5月6日至2002年5月6日期间出生)。
(五)具有国家承认大专及以上学历，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(三)现役军人;
(四)经市县组织人事部门公开招录(聘)为公务员(含参公人员)或事业单位工作人员时间未满两年(含试用期)，或约定服务期未满的人员;
(五)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的服务基层服务期或服务时间、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年5月6日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘原则及主要程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按照事业单位公开招聘的有关规定，由中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局负责组织实施。按照发布招聘简章、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
四、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2020年4月24日开始，可以通过昭平在线(http://www.zpol.cn/通知公告)或昭平县党建网(http://www.zpdj.cn/通知公告)查询招聘信息。
报考人员对《计划表》资格条件需要咨询时，请直接与中共昭平县委员会组织部干部股(咨询电话：0774-6697608)、昭平县人力资源和社会保障局人事管理股(咨询电话0774-6687858)联系。
(二)现场报名
1.报名形式：本次考试采取现场报名，不接受网上报名。报考人员只能报考一个岗位。报名时报考人员请自行佩戴口罩，并保持1米以上距离。
2.报名时间：2020年5月6日-5月8日上午8:00-11:30;下午15:00-17:30，逾期将不再受理。
3.报名地点：昭平县人力资源和社会保障局人事管理股(昭平县人力资源和社会保障局办公楼四楼407办公室)，昭平县昭平镇东宁北路213号;联系电话：0774-6687858。
4.报名所需材料
(1)《2020年昭平县事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)一份，并贴好相片，报考人员可自行在昭平在线或昭平县党建网下载《报名表》打印;
(2)本人有效居民身份证、户口薄、毕业证复印件(需带原件审核);
(3)报考定向服务基层项目人员招聘岗位的，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》，并注明详细工作时间。此外，参加服务基层项目人员服务期满的，需一并提供以下材料：①参加三支一扶计划项目的，要提供全国三支一扶工作协调管理办公室监制的高校毕业生三支一扶服务证书原件及复印件;②参加大学生志愿服务西部计划项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件及复印件;
(4)报考定向扶贫信息员招聘岗位的，要提供所在乡镇人民政府出具的工作证明(详细注明从事扶贫信息员工作起止时间，并经县扶贫办审核盖章)。
(5)招聘岗位资格条件所需的其他相关证明材料。
(三)资格审查
现场报名与资格审查同时进行，由昭平县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查，并现场告知资格审查结果。通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。资格审查贯穿整个招聘过程，对不符合条件者终止其参加考试资格，已聘用的解除聘用关系。
(四)开考比例
计划招聘人数与同一岗位符合条件的报名人数比例一般应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，经中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局批准，可按实有人数开考。
五、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
(二)笔试时间地点
笔试时间为2020年5月16日(星期六)，具体安排为：上午9:00--10:30职业能力倾向测验;10:30--12:00综合应用能力。职业能力倾向测验和综合应用能力的分值各100分。笔试考点设在昭平县第四小学。笔试时间地点若有变化，另行通知。
报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证，未携带身份证不得参加考试。
(三)成绩查询和笔试合格分数线公布
笔试合格分数线由中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局统一划定，并当场公布。报考人员在笔试的当天下午3点前在考点一楼成绩公布栏查看笔试成绩，进入面试人选当场领取面试通知书。未达最低笔试合格分数线者，不得进入下一招聘程序。
六、面试
面试时间暂定2020年5月23日，面试地点设在昭平县第四小学，具体时间地点以面试通知书为准。
(一)确定面试人选。根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人选;比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试人选。报考人员自愿放弃面试资格的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
(二)合格人数达不到1:3面试开考比例的岗位，原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例的，招聘单位又确实需要补充人员的，经招聘单位的主管部门同意，报中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局批准后，可按实有人数确定进入面试人选。
(三)发布面试公告。面试人选确定后，在昭平在线和昭平县党建网发布面试公告。面试公告在面试3天前发布。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
(四)采取结构化面试的方式进行，采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。
(五)报考人员按抽签顺序进行面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(六)面试成绩满分为100分，60分为合格，未达60分者不能进入考察、体检等程序。
(七)综合成绩=笔试总成绩+面试成绩。
七、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;综合成绩、面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。
(二)体检
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考人员自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(三)考察
成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度、计划生育等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得确定为拟聘人选。由招聘单位主管部门提出书面递补申请并经中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
八、公示及聘用审批
从综合成绩、体检、考察结果合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平在线和昭平县党建网进行公示。公示期为7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，报贺州市人力资源和社会保障局批准办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
九、本次招聘具体事宜由中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0774-6687858(昭平县人力资源和社会保障局人事股)
联系电话：0774-6697608(中共昭平县委员会组织部干部股)
点击下载>>>
中共昭平县委员会组织部昭平县人力资源和社会保障局
2020年4月24日
